2%に上りました。 Q 住んでいる場所の水害の危険性についてどう感じますか? A「危ないと思う」「少し危ないと思う」と回答した割合 ・被災した住民…… 77. 2% ・新たな住民……… 36. 3% 一方で被災していない新たな住民のうち同様の回答をしたのは、なんと36. 3%にとどまっていたのです。 水害リスクの認識に住民の間で大きな差が生まれていることがわかってきました。 さらに新たな住民に尋ねました。 Q 実施している水害の備えは? (複数回答) A 「保険に加入している」………63. 6% 「避難場所や経路の確認」…… 36. 3% 「非常食や水の備蓄」…………31. WEB特集 マイホーム 買った地域は “浸水”エリア | 気象 | NHKニュース. 8% 「ハザードマップの確認」…… 22. 7% 「防災訓練への参加」…………18. 1% 「特にない」……………………18. 1% 避難場所やルートを確認したと答えたのは36. 3%で、ハザードマップを確認したという回答は22.
今回、私がやってみるのは イージーオーダーに近い、パターンオーダーに なりそうです。 また進捗お話ししていきますね。 楽しみです♪ enjoy♪ フクトコトバでした。 【📻声でブログを聴きたい方はこちら】 徳永真紀stand ⬇️ LIVEという生放送もやっているので遊びに来てくださいね。ぜひコメントで参加してください! 【🍀その他おしらせ】 働く女性に向けたLINE公式を始めています。 これから充実させていきますので、 LINE公式のおともだち追加をよろしくお願いします🥰 (LINE公式は女性限定なのです🙏) 👗🎤👗🎤👗🎤👗🎤👗🎤👗🎤👗 個人コンサル・企業研修etc お仕事のご依頼、ご相談は お気軽にこちらまで、お問い合わせください。 ✉️ 💻 【徳永真紀 公式Webサイト】⬇️ #東京五輪 #東京2020 #オリンピック #眉メイク #眉苦手 #眉講座 #眉レッスン #clubhouse #ラジオ #Voicy #スタエフ #tone #企業研修 #セミナー #ブランド #ブランド力 #セルフブランディング #フリーアナウンサー #ラジオパーソナリティ #イメージコンサルタント #パーソナルカラー #パーソナルデザイン #顔タイプ診断 #顔タイプアドバイザー #オンライン顔タイプ診断 #徳永真紀 #フクトコトバ
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「災害ばかり気にしていられませんから」 「安く新居を買うならここしかない」 住民のことばに割り切れない思いを抱きました。 そこはつい3年前、5メートル近く浸水した町。これからマイホームを建てようとしている人も、もう建てたという人にも、知ってほしい現実があります。 あのときと同じような被害を繰り返さないために。 (岡山放送局記者 周英煥) 浸水エリアに新たな住民? 私は社会人になりたての4年前、岡山県に赴任しました。 岡山は雨が少なく「晴れの国」とも呼ばれています。 ようやく仕事にも慣れ始めていたころ、その「晴れの国」で平成最悪の豪雨災害ともいわれる水害が起きました。西日本豪雨です。 中でも大きな被害を受けた倉敷市真備町では、町の面積のおよそ3割が水に浸かり5400棟の住宅が全半壊しました。 最愛の家族や友人を亡くした人、わが家を再建できずふるさとを離れた人、人口が流出して追い込まれる地元の商店、再開できない地域のコミュニティー…。 「まさかこんなことに」 そう思いながら日常が一変してしまった町で取材を続けてきました。 あの日から、ことしで3年です。 いまでは住まいの再建も進み、商店など町の機能も回復しつつあります。 復興が進む中、ある話を耳にしました。 「浸水した場所に新居を買って移り住んでくる人が増えているようだ」 災害で人口が流出した町にとって、新たな住民は地域のにぎわいにつながります。 私も率直に明るい話題だと感じました。 しかし真備町では、いまも決壊した堤防や河川の工事などが続けられています。 複数の川が合流している地形上、水害のリスクを完全になくすことは難しいといわれています。 なぜいま浸水した場所にマイホームを?
男性は好きな女性がいるときに、無意識に取ってしまう行動や言動があります。そこでここでは、男性が無意識に好きな女性には口にしていることについて解説していきます。彼からこの発言が出てくれば好きなこと確定ですよ!
気になる相手が自分のことをどう思っているか気になりますよね?
営業部の平均残業時間を教えてください。 ボーナスの支給実績を教えてください。 御社に入れば、スキルや能力が上がりますでしょうか? 以上のような質問は職場見学では避けるべきですが、転職で年収交渉を行う場合、給料などの待遇についての質問が必要になることもあります。 その際も直接的な表現は避け、 「自分と同じような年齢、経験の方がいらっしゃいましたら、平均年収がどのくらいかお聞きしてもよろしいですか?」 と、モデルケースを尋ねるのがおすすめです。間接的に聞くことで、「お金のことにしか関心がない」という印象を持たれにくくなります。 特に質問したいことがないとき、どうする?
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テーマ : 面接 面接で「職場(会社)を見学させてほしい」とお願いしても良いのでしょうか? 問題ありません! 『職場(会社)の雰囲気や空気』という点が、 アナタの会社選びの基準に含まれているのであれば、 ぜひお願いして見せてもらいましょう。 昔から【百聞は一見にしかず】なんて言いますが、 実はホントにその通りなんです。いくらサイトや新聞・雑誌で 調べてみても、自分の目で見る情報にはかないません。 「ココでなら働いても大丈夫!」そう思えるようになるためにも その会社がどんなシゴトをしているのか、そして どんな雰囲気なのかを感じることは、とても大切ですよね。 しかし、頼んだとしても見せてもらえるかは あくまでも"企業の都合次第"です。 企業機密や個人情報など、デリケートな問題が あるので無理な場合もあります。 そんな場合は仕方ありません。 その分、聞きたいコト・知りたいコトは 人事の方に質問をして、補いましょう♪ あなたにオススメのご相談 あなたにオススメのコンテンツ
職場見学とは、企業が開催する採用イベントのひとつで、応募者に会社のことをよく知ってもらい、入社後のミスマッチを防ぐためのものです。 職場見学には質疑応答の時間が設けられていることがよくあります。この記事では意欲や熱意をアピールできるような質問を例文で紹介します。 【例文】職場見学でするべき質問10選 採用担当者に好印象を与える10の質問例を紹介します。 積極的に質問することで意欲をアピールできるだけではなく、自分が働いているイメージが湧き、入社後のミスマッチを防ぐことができます。 企業・社員・ルールに関する質問例 職場見学では会社についての質問をすることで、 興味関心の度合いや志望度の高さ をアピールすることができます。 社内の普段の雰囲気について教えてください。 職場見学をして入社した社員さんはいらっしゃいますか? 御社ならではのユニークな文化(社内イベント、制度など)はありますか? どのような評価・人事制度をとっているのか教えてください。 「個性を尊重する」という企業理念を掲げられていますが、仕事の中でそれを実感できる瞬間がありますか?それはどのような時ですか? 会社をより深く知るための質問をすれば、面接ではその回答をもとに、より踏み込んだアピールができるかもしれません。 職場見学をしながら思い浮かんだ質問をしてみましょう。 仕事内容に関する質問例 実務につながる具体的な質問は、入社後の働くイメージを深めたり、キャリアを描く参考にしたりすることができます。 営業部の1日の業務の流れを具体的に教えてください。 採用された場合、研修はどれくらいの期間で、どのような内容で行う予定でしょうか?(まだ決まっていない場合は)前年度はどのような研修を行ったのでしょうか? 転職面接後に社内見学をする時のポイントを解説！見学の依頼方法や注意点は？女性が見ておくべきことや質問内容もチェック！ | 働く女性の転職支援ならウィメンズワークス. 仕事をする上でのやりがいや喜びを教えてください。 御社で活躍するために必要な資格やスキルがあれば教えてください。 御社に入社するにあたって、行動や考え方などで強く意識すべきことはありますか? 実際の業務や研修に関する質問 をすることで、仕事に前向きな印象を持ってもらえるかもしれません。 印象が悪いNG質問例 職場見学では避けたほうがいいNG質問もあります。 例えばホームページや求人情報に載っているような「調べればすぐにわかる情報」や、人任せで主体性がないと思われかねない質問、給料などの待遇に関する直接的な質問はあまり印象がよくありません。 交渉の場でない限り、そのような質問は控えるようにしましょう。 御社の企業理念を教えてください。 ◯◯について勉強できる環境は整っていますか?
人事業務担当者の 「困った... 」をスッキリ解決! 人事労務Q&A 人事労務に関する質問に、 エン事務局がお答えします 質問する 79 ブラボー 0 イマイチ 【面接の終了時】希望者には社内を見せる!お見送りも! 【面接の終了時】希望者には社内を見せる！お見送りも！（人事労務Q&A）｜人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ. 面接担当者としての日が浅く、すぐに試すことが出来る 他社の人事・採用担当者の面接テクニックなどを知りたいです。 なかなか他人の面接風景は見れないものです。 そのため、今回は他社の面接担当者が心がけていることや 凄ワザをご紹介します。せひご参考ください。 【面接の終了時】 希望者には社内を見せる!お見送りも! +++++++++++++++++++++++++ (面接官の意図) 希望者には社内見学、エントランスまでお見送り! 面接終了後、希望者には通常の社内の様子を 見学してもらっています。 その際、既存社員がきちんと挨拶すると、 「しっかりしている会社」という良い印象にも繋がるようです。 また、お見送りは「面接に来てもらった」という感謝も込めて、 エレベーターホールではなく、エントランスまで。 小さな会社ですから、他社よりも親しみやすさで勝負しています。 (30代・IT・男性) +++++++++++++++++++++++++ 会社の良い印象をそのままにお帰り頂くテクニック。 ぜひご参考ください。 人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします! 人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。 お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。 このサービスを利用するには 会員登録/ログインが必要です。 仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。 担当からの連絡をお待ちください。 エン・ジャパンからのお知らせ