住所 〒505-0005 岐阜県 美濃加茂市蜂屋町中蜂屋1173 TEL&FAX TEL: 0574-25-2244 FAX: 0574-25-2882 クレセントバレーカントリークラブ美濃加茂 |【楽天GORA】 クレセントバレーカントリークラブ美濃加茂のコース詳細情報。施設情報・プラン一覧・コースの特徴やクチコミ・天気予報・交通アクセスなど詳しい情報を確認できます。ゴルフ場予約・コンペ予約は楽天GORAで。 クレセントバレーカントリークラブ美濃加茂(岐阜県)のゴルフ場情報、レイアウト紹介。ショットナビゴルフ場ガイドでは、クレセントバレーカントリークラブ美濃加茂の各ホールの詳細なレイアウトや1時間毎のピンポイント天気予報が確認できます。 岐阜県のクレセントバレーCG美濃加茂へ行ってきました! ヤマザキマザック株式会社という工作機メーカー(売上世界一位だそうです、知らなかったけど) のオーナーさんが趣味で作ったゴルフ場だそうで、クラブハウスもバブル時代のような 豪華絢爛さでした。 home page
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こんにちは。 フロイデ株式会社の採用担当 末松です。 本日は「マネージャー 小松 悠司」の紹介です。 本社が福岡にあるフロイデですが、小松さんは東京でリモート勤務して頂いています。 まずはプロフィール紹介から^^ 小松 悠司(こまつ ゆうじ):ソリューション一部 マネージャー 2000年よりさまざまなWEBサービスのシステムやオフショア開発に携わり、エンジニアとして数社で経験を積む。2019年にフロイデ株式会社へ入社し、東京オフィスに在籍。主に在宅勤務で福岡チームと連携を取りながら、マネージャーとして主要プロジェクトを進行している。 自分に合った働き方で、最大限の成果を出す −小松さんは都内在住ですが、入社のきっかけは何だったのでしょうか? ずっとシステム開発に携わってきたのですが、ある時家庭の事情で毎日オフィスに出勤してフルタイム働くというのが難しくなりました。それで色々と試行錯誤している時に代表の吉谷と知り合い、「うちなら在宅勤務も家庭の事情優先もOKだよ」と言ってもらえたのが入社のきっかけです。また、一番長く在籍していた会社の業務内容がフロイデと近かったので、力を生かせるんじゃないかと考えたのも理由の一つです。 −実際に入社してみて、思った通りの働き方はできていますか? そうですね。時々打ち合わせやお客さま先への訪問が入りますが、主に在宅勤務で1日の流れはだいたい同じなので、家庭と仕事との両立ができ、休みもしっかり取れています。片道1時間かかる通勤時間を仕事に充てることができるので、効率もいいですね。朝晩は必ず家族で食事ができていますし、子どもの成長を間近で感じられることが何より嬉しいです。 −現在携わっているのはどんな業務ですか? ライフスタイルに合わせて働く！在宅勤務のメリット・デメリット｜アデコの派遣. 私を含めて東京2名と、福岡4名でチームを組み、ERPパッケージを持っている企業の業務系システムを開発しています。都内のお客さまなので、私が窓口としての役割も担っています。福岡と東京のリモートでの作業ですが、チームとして信頼関係を築きながら進められていると思います。今は設計図を書いている段階で、今後はメンテナンスや機能追加も予定しています。これから会社として主軸のプロジェクトにしていこうと考えているので、チームの増員も視野に入れています。 若い世代と一緒に、人に喜ばれるサービスを生み出す −仕事に対してやりがいを感じるのはどんなところですか?
ライフスタイルにあわせた働き方 コールセンターの求人なら、日本ATMヒューマン・ソリューション TOP コールセンタースタッフとして活躍されている方からのメッセージをご紹介します 無理なくステップアップできるインバウンドオペレーター業務 長期で人と接する仕事がしたいと思っていたところ、未経験でも応募可能で、困っている人をサポートできる仕事と知り、この仕事を選びました。リーダーや先輩に励まされ、同僚の協力もあったため、長く続けることができています。 この仕事を選んだ理由 未経験でのスタートだったので、しっかりとした研修があることは重要なポイントでした。 研修内容はしっかりとカリキュラムが組まれて、ステップアップできるようになっていました。座学研修、OJTと段階を経て業務を習得できるようになっており、研修の後半には、業務内容の確認テストやスキルチェックがありました。大変でしたが、そのお陰でスムーズに仕事ができるようになりました。 これもコールセンターの環境ならではと思います。 今後の目標・メッセージ わたしと同じように、未経験で不安でいっぱいの新人さんを支えてあげたいと思います。 リーダーにステップアップし、未経験者も安心して続けられる新人研修担当者を目指します!