ホテルで人気なあの一流企業からマイナーな会社まで! ホテルの優良(ホワイト)企業ランキング27社分の会社一覧です。ホテル業界の上場企業27社分の企業から、優良企業・ホワイト企業をランキング形式で見れるだけでなく、働く人にとって大切な優良度をチェックするために、会社ごとの平均年収・年収推移・平均年齢・勤続年数・従業員数などを一覧でチェックできます。ホテル業界で安定した会社や一流企業を探している人が使える内容になっています。(1位:オリエンタルランド、2位:帝国ホテル、3位:藤田観光) 平均年収、平均勤続年数、社員数を掛け合わせた独自の数値(企業戦闘力)でのランキングです。経営状態などは考慮していません。 平均年収 697万円 ( 上昇傾向) 平均年齢 41. 3 歳 平均勤続年数 15. 9 年 従業員数 3260 人 平均年収 573万円 平均年齢 37. 9 歳 平均勤続年数 14. 3 年 従業員数 1853 人 平均年収 562万円 ( 下降傾向) 平均年齢 40. 7 歳 平均勤続年数 17. 7 年 従業員数 988 人 平均年収 516万円 平均年齢 34. 4 歳 平均勤続年数 7. 9 年 従業員数 5413 人 平均年収 394万円 平均年齢 41. 1 歳 平均勤続年数 16. 3 年 従業員数 1210 人 平均年収 534万円 平均年齢 41. 6 歳 平均勤続年数 17. 0 年 従業員数 366 人 平均年収 814万円 平均年齢 39. 3 歳 平均勤続年数 14. 2 年 従業員数 305 人 平均年収 392万円 平均勤続年数 11. 8 年 従業員数 540 人 平均年収 373万円 平均年齢 40. 9 歳 平均勤続年数 4. 4 年 従業員数 3383 人 平均年収 379万円 平均年齢 36. 1 歳 平均勤続年数 9. 8 年 従業員数 495 人 平均年収 366万円 平均勤続年数 13. 9 年 従業員数 226 人 平均年収 395万円 平均年齢 42. 1 歳 平均勤続年数 12. 7 年 従業員数 187 人 平均年収 423万円 平均年齢 36. 7 歳 平均勤続年数 6. 3 年 従業員数 694 人 平均年収 819万円 平均年齢 36. 2 歳 平均勤続年数 6. ホテル事業 | 株式会社アトリウム. 6 年 従業員数 121 人 平均年収 682万円 平均勤続年数 8.
東横インは、常に利用者目線を追求していて、ロビーには無料のウォーターサーバーや製氷機、パソコン、カラープリンターを設置したり、セルフチェックイン機を導入したり(会員限定、一部ホテルのみ)、宿泊客にとって使い勝手がよく、居心地のいい空間を提供しています。 朝食の無料サービスも見逃せません!品数はそこまで多くありませんが、さっと食べたい人には十分。この無料朝食も東横インが草分けで、まさにビジネスホテルのパイオニア的存在です。 ホテル評論家・瀧澤信秋さんのおすすめビジネスホテルチェーンランキング、ハイクラスタイプ1位はお風呂と朝食が魅力の「ドーミーイン」、2位は客室の広さと朝食が魅力の「リッチモンドホテルズ」、ローコストタイプ1位は快眠できる環境と無料朝食が魅力の「スーパーホテル」、2位は軒数の多さと機能的な設備が魅力の「東横イン」となりました。ご当地メニューがあったり、温泉があったり、同じチェーン内でもホテルによって違いがあるので、巡ってみるのもおもしろいかもしれません。 瀧澤 信秋(たきざわ のぶあき) ラグジュアリーホテルからビジネスホテル、カプセルホテル、レジャーホテル(ブティックホテル)まで、年間250泊以上するホテル評論家。利用者目線にこだわり、サービス、設備、ホテルグルメはもちろん、経営者やスタッフ、ホテルの裏側まで徹底的に取材。 『マツコの知らない世界』『ホンマでっか!? TV』『タモリ倶楽部』といった人気バラエティ番組から、『ビートたけしのTVタックル』『ワールドビジネスサテライト』といった社会派番組、各局ワイドショーのスタジオ解説、ラジオ・雑誌・WEBなどメディア出演多数。 著書に 『辛口評論家、星野リゾートに泊まってみた』 (光文社新書)、 『ホテル評論家が自腹で泊まる!最強のホテル100』 (イースト・プレス)など。
ドーミーインの朝食は、無料ではありませんが、おにぎりや味噌汁といった和食から、ご当地メニューが楽しめる和洋バイキングなどホテルによって様々。地元の食材をふんだんに使用したメニューは品数も多く、朝からボリューム満点の食事を楽しめます。 また、ドーミーインといえば、夜限定の特製「夜鳴きそば」(醤油ラーメン)の無料サービスも見逃せません。飲んだ後のシメや温泉で汗を流した後にぜひ! ドーミーイン名物「夜鳴きそば」 ドーミーインは全ホテル泊まったことがありますが、どのホテルに泊まっても朝食がおいしい!朝食だけでなく、ドーミーイン名物「夜鳴きそば」もおすすめです。あっさりとした味わいで夜食にもってこい! 1位プリンス、2位ドーミー、3位アパ･･･あのホテルの意外な数字！？（瀧澤信秋） - 個人 - Yahoo!ニュース. 顧客ニーズに忠実! そもそも、ドーミーインがビジネスホテルに温泉・大浴場をつくるようになったきっかけは、顧客の声なのだそう。 ドーミーインを運営する「共立メンテナンス」は、もともと学生寮や社員寮を運営していて、ある日社員寮の人が「ホテルには大浴場がない」と話ているのを聞いて、ビジネスホテルに温泉・大浴場をつくるようになったのだとか。ホテルづくりに利用客の声が反映されていて、店舗展開も早いという特徴があります。 観光ニーズを取り入れたハイエンドの 「ドーミーインPREMIUM」 や、デイユースも可能な 「ドーミーインEXPRESS」 、和風の温泉旅館風の 「御宿 野乃」 、カプセルホテルの 「グローバルキャビン」 といったブランドも展開していて、一人ひとりのニーズに合わせたホテル選びができるようになっています。 ドーミーインPREMIUM 御宿 野乃 ビジネスホテルランキング1位を獲得したこともあるドーミーイン。利用者の声を聞いてつくられているだけあって、評判もよく、快適に過ごせる工夫が随所に感じられます。 客室がとにかく広い! リッチモンドホテルで特筆すべきは客室の広さ。シングルの客室でも17平米前後あり、大きなベッドにテーブル&チェアを置いても十分余裕があります。 アパホテルが9平米~、東横インが12平米程度で置けるのはベッドのみ、ドーミーインが15平米程度でベッド+イス1個が置けるぐらいの広さ。そう考えると、17平米以上ある客室はとにかく広い!ゆったりと過ごせます。 質を極めた客室設備 リッチモンドホテルの客室は、広さだけでなく、設備面でもおすすめです。大型デスク&デスクライトやWi-Fiなど、お部屋に仕事がしやすい環境が整っています。特に出張での利用時にはうれしいポイント。 そして、ベッドも広々としていて、掛け布団全体をカバーで包むデュベスタイルを採用しています。よくある、全体をカバーで包まず、掛け布団と体の間にシーツを1枚挟むだけのスプレッドスタイルに比べて、ふんわり快適で、掛け布団カバーがめくれる心配もなく清潔。ぐっすり眠れること間違いなし!
ホーム お問い合わせ よくある質問 コンサルティング ホテルの売買・賃貸 事業案内 会社概要 採用情報 物件募集 ビジネスホテル・レジャーホテルの運営・管理代行・経営・投資・賃貸・売買・購入・コンサルティングは株式会社カイリゾートにお任せください。「売上を上げたい」「跡継ぎがいない」「売却したい」「銀行返済が滞る」「リニューアル」などの問題を解決いたします。 ホテルのオーナー様へ ホテルの運営・管理・賃貸 コンサルティング 運営・コンサルを依頼するメリット 運営実績 集客対策・イベントの企画・代行 リニューアル オリジナルベッドスロー お役立ちコラム スタッフブログ もうトシだから現場を離れ、運営を任せたい ラブホテルは、一昔前までそれなりに頑張れば儲かりました。 し… レジャーホテルを売却・賃貸したい 毎月のイベント・企画が面倒だ。任せたい。 売上アップ、経費削減したい。 できるだけ安く改装・リニューアルしたい 運営をプロに任せたい
1の実績数!
朝食時には自動販売機のドリンクも飲み放題になります。無料(宿泊料金に含まれている)とは思えない充実っぷり。朝からしっかり食べられます! ルームキーがない!? 合理的な工夫がおもしろい!
エルソフト株式会社 塾や学校などの教育現場で採用されている個別演習システム「eトレ」を中心とした教育ソフトウェアの開発を中心に、教育ビジネス支援など、教育関連の事業を展開しています。 主力商品「eトレ」で利用できるプリントは18万ページ以上。この膨大なデータ量は他社にはない強みです。 代表の丹羽が経営コンサルタントとしての豊富な経験を生かし、売り手企業様の事業継続や成長を支援します。 更新日: 2020/06/17 公開日: 2020/06/17 コインランドリー、セルフストレージなど、不動産周辺の新規事業創出に協力いただけるパートナーを募集! 株式会社セントロ 約20年にわたる不動産会社としての実績をベースに、セルフストレージ、コインランドリー、シェアオフィス、宿泊、飲食など新たな事業にも進出し、従来の枠にとらわれない収益不動産事業を展開しています。 不動産投資や不動産再生において蓄積したノウハウ、いちごグループが持つ強固な財務基盤やネットワークを生 かし、積極的に新規事業を展開中。不動産を軸に、自由な挑戦と成長を後押しする環境があります。 更新日: 2020/04/03 公開日: 2019/06/17 ヒットIPの創出と新事業展開、両軸への挑戦! 広義のエンタメ領域の事業プランを募集! エイベックス株式会社 約30年にわたって数々の人気アーティストを送り出し、日本とアジアのエンターテインメントシーンを牽引。デジタル配信プラットフォームの開発と運営、未来型エンターテインメントの創出などにも取り組んでいます。 ネットクリエイター領域のM&Aを積極的に推進。当社の持つメディアとのリレーション、芸能活動に必要な音 源制作からグッズ制作までの各種機能などとのシナジーにより、"連合軍"としてパワーアップ中です。 公開日: 2019/12/19 ホテルやリゾート開発で独自に進化するKPGとともに、日本のレジャー産業をもっと楽しく! カトープレジャーグループ ホテル、フードサービス、スパ、リゾート、旅館、公共リゾート施設、エンターテインメント、リバークルーズなど多岐にわたる事業の開発や運営を行うトータルプロデュース企業です。 事業のコンセプトワークや企画から運営に至るまでの総合的なプロデュースワークを強みとし、お客様に選ばれ る業態を次々と立ち上げています。様々な分野のクリエイターとのコラボレーションも多数行っています。 更新日: 2020/03/19 公開日: 2020/03/19 公開日: 2020/03/19
心配しないでください。 ほとんどの就活生は就活が怖いと思っています。 "就活恐怖症" という造語ができるほど、多くの就活生が就活を怖いと感じています。 僕も就活恐怖症でしたが、克服して無事内定をいただきました。 就活が怖いせいで寝つきが悪く、勉強も手につきません。 就活恐怖症っていつまで続くんですか? 就活恐怖症は克服するまで続きます。 就活恐怖症になるのは、 大学3年生が一番多い と言われています。 一年以上も就活恐怖症に苦しめられるなんて嫌ですよね。 就活恐怖症のまま就活を始めるとどうなるんですか? 高校生の息子について | 生活・身近な話題 | 発言小町. 就活恐怖症のまま就活を始めると、就活が上手くいかないことが多いです。 就活で後悔しないためには、就活恐怖症を 一刻も早く解決しておく必要があります。 今回紹介した解決方法で「就活が怖い状況」から脱出しましょう! 就活恐怖症の人はなんとなく「内定が無かったらどうしよう」など、終わりの見えない戦いの不安に襲われていると思います。 しかし、毎年大半の大学生は就職できており 「なんとかなる」 のが実情です。 不安を打ち消すためにも、この記事を読んで就活が「なんとかなる理由」を理解しておきましょう。 まとめ:就活が怖いときは何か行動しよう 「【内定者が教える】就活が怖い"就活恐怖症"で動けない理由と解決方法」はいかがだったでしょうか。 この記事では、「就活が怖い理由2つ」と「就活が怖い人におすすめの解決方法5つ」を紹介しました。 加えて、"就活恐怖症"や具体的に何が怖いかについても説明しました。 記事の内容をまとめると以下のようになります。 まとめ 就活が怖い理由 解決方法 自己分析 実践で慣れる 大学のキャリアセンターに相談する 身近な人に相談する 就活エージェントを活用する 就活が怖いからといって何もしなけば、前へ進めません。 就活が怖いときは何かしら行動を起こしましょう。 まずは 自己分析 から始めてみてはいかがですか? 「就活の教科書」では就活に役立つ記事がたくさん載っています。 ぜひ他の記事も読んでください。 最後に、就活が怖いと感じている人に、 ぜひ読んでほしい他の記事 を紹介しておきます。 納得のいく就活を目指している人は、あなたのためになる情報が載っていますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
2020/9/22(火) 16:36 配信 「孤独」を感じる人を減らしたい。社会から「孤独」をなくしたい―― 神奈川県内の私立高校に通う高校三年の女子生徒(17)は語ります。なぜ彼女はそう思うに至ったのでしょう? 何に問題意識を持っているのでしょうか?
もう死にたいです。高校1年生の女子です。 中学生の頃から強迫性障害の確認行為に悩まされてきました。それが辛くてリストカットしてました。 中3で親にばれて全てを話して病院に行きました。 でも、辛かったことを話せと言われただけでどうすればいいか、やどんな状態なのかは全く知らされませんでした。 結局2回ほど行っただけでやめました。 親は多分楽になったんだろうと思ってると思います。高校生は芸能界を目指しているのでそういう学校に入学させてもらいました。 でも、精神的に辛い状態は続いていて、最近それとプラスにリアルな夢(明晰夢?