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保育士と看護師資格両方を活かせる仕事とはなにがあるでしょうか? 短大で保育士の資格を取り、約5年保育士として働いた後、ホームヘルパー2級を取得し介護職を一年間、そして現在看護助手として2次救急の病院 で働きながら定時制の看護学校に通っています。 現在、准看護科2年生で、あと4年かけて正看護師の資格まで取得したいと考えています。 卒業後は、せっかく取得した資格なので保育士と看護師のどちらも活かせる仕事をしていきたいなと、まだ漠然とですが考えています。 そこで、小学校などの保健室で勤務するか、児童養護施設などの入所施設で働く道を検討しているのですが 保育士、看護師どちらも活して働ける環境は、他にどのような場所があるでしょうか? また現在、保健室で働く養護教諭の求人は少なく、働き口を探すにもなかなか募集がない状況で、あっても臨時や非常勤などがほとんどだと聞きました。養護教諭以外で他にどのような資格や経験があれば、就職に有利でしょうか?
看護師から他の職種や企業に転職することは可能 です。 実際、病院以外で勤務する看護師は4人1人といわれていて、看護師経験を活かし、理想の勤務先へ転職した人も少なくありません。 今回は看護師が他の仕事に転職するメリットやデメリット、転職のコツを整理しましょう。 今すぐ異業種に転職したい看護師は 「異業種への転職におすすめの転職サービス2選」 に目を通してみてくださいね。 看護師が他の職種や企業に転職するメリット4つ 看護師が他の職種や企業に転職するメリットは以下の4つです。 生活リズムが整った生活を送れる 悩んでいた人間関係をリセットできる 他の職種や業種は昇進や昇給の機会が多い 精神的なプレッシャーから解放される メリット1. 生活リズムが整った生活を送れる 看護師が他の職種や企業に転職すると、 規則正しい生活 を送ることができます。 看護師は、夜勤や残業が多く、不規則な生活です。 シフト制の勤務であり、休日も不定期となります。 不規則な勤務から、慢性的な疲労、腰痛の悪化、体調不良などが生じやすいです。 メリット2. 悩んでいた人間関係をリセットできる 看護師の離職理由で最も多いのは、職場の人間関係です。 なぜなら、 仕事の重圧感からきつい性格の方が多いから です。 医療現場の現状は、女性が多く占め、常に人手不足、仕事量も多い、プレッシャーを感じるなど、人間関係が悪化しやすいところがあります。 メリット3. 看護師の資格を活用できる 医療分野以外の６つの職場 | ナスハピ転職. 他の職種や業種は昇進や昇給の機会が多い 看護師は他の職種や業種は昇進や昇給の機会が少ないです。 なぜなら、 看護師はスタッフの人数に対して役職のポストが少なく、年次が上がらないと役職に就くのは難しいから です。 また、仮に役職に就けても役職手当がもらえる代わりに、現場での夜勤勤務が減る可能性が高いでしょう。 結果として給与に含まれていた夜勤手当が減るため、年収が上がりにくいです。 他の職種や業種の場合、管理職やマネージャー職は年功序列ではなく、能力に応じてチャンスがあり、業種によっては夜勤勤務がない仕事も多いため、昇給や昇進の機会が多いでしょう。 メリット4. 精神的なプレッシャーから解放される 看護師の仕事は、常に精神的なプレッシャーがあります。 なぜなら 自分のミスが患者さんの命に直結することがあるから です。 「人の生命を守る」責任ある立場なので、「ミスが許さない」という重圧感があります。 そのため、看護師が他の職種や企業に転職すると、精神的なプレッシャーから解放されます。 看護師資格が活かせる!おすすめの転職先3選 看護師資格が活かせる!おすすめの転職先は以下の3つ です。 美容クリニックで働く「看護師」 看護師資格があると転職しやすい!「治験コーディネーター(CRC)」 保育園で働く「看護師」 1.
今の給料に上記の金額が上乗せされると考えると・・。生活が少し楽になりますよね?私の場合はすごく助かっています。服を買ったり、貯金をしたり・・。時には、同期の看護師より給料高いぜ。と、密かにドヤ顔なんてしたりしています。笑 もちろん、 看護師として働いている中に保健師の業務は一切ありません 。それでいてただ単に給料に反映されるのですから、嬉しいものです。資格として持っているだけ。本当に取っていて良かったと思えました。 資格を持っているだけで誰しもが手当はもらえます。ただし! 差があることを忘れずに 。私は転職する前と今では 2万円 の差があります!同じく働いているのにこんなにも差があるのは納得できないですよね?しかしながら、そんなことが有り得る現実なのです。 誰しも思うことですが、 給料は高い方が良いに決まっています 。それだけで仕事のモチベーションが上がります。「これだけの給料もらっているし、少しくらい頑張らないと。」とも思えます。 だからこそ!
転職サイトに登録して外を見てみる 転職した方が良い気もするけど一歩踏み出せない人もいると思います。 転職する決心がまだ付かない人は、転職サイトに登録したりエージェントと面談をして外を見ることをオススメします。 今の環境が良いのか悪いのかを知り、転職するとしたらどんな企業があるのかを知るだけでも今の職場に居るか転職するかの判断が付きやすくなるはずです。 上記で紹介した2つの転職エージェントは、面談で相談すれば今の自分に合う求人を紹介してもらえます。 また、 リクナビネクストのように面談を受けなくても実際の求人が見れる転職サイトもある ので、他の会社を見て今の職場を客観的に見てみましょう。 リクナビネクストの公式ページはこちら 対処法3.
私語禁止! ストレスがたまる職場、たまらない職場の違いとは？. という会社が結構多いですよね? それは会話すると 仕事の効率がダウンする という、どんな業種の会社でもあるもの。 確かに会話していると作業がはかどらないこともうなずけます。 しかし、全くしーんとした無言の職場は、ちょっとピリピリしすぎててストレスになってしまう人も多いです。 作業効率アップのためには、無言であるだけでは仕事がはかどらないのでは?と考える会社も増えています。 その理由と無言の職場でストレスをためないように働くためのポイントを紹介します。 無言の職場はどうしてストレスがたまりやすいの? ① 会話ができなくて楽しくない。 いくら作業の効率アップを目指すためでも、同じ仕事をしながら雑談すら交わさずに無言で過ごすのは、食事中にまったく会話せずにいるのと同じと感じる人もちらほら。 少しは会話があったほうが、職場の雰囲気も明るく感じて仕事も楽しいと思えるようになるはず。 楽しくないと、当然段々会社に行くのが嫌になってきて、かえって悪循環になるパターンです。 ② 集中力を保てるのは平均的に2時間ぐらいが限度。 どんな作業でも、人間の集中力は人によって違いますが、だいたい2時間ぐらいが限度だと言われます。 事務職だと1時間に1回は、パソコン等に向うのを離れて、他の業務をしたりするのを勧められるぐらいです。 集中力を保つのに会話は必要ないかもしれないですが、それをずっと続けるのは無理があります。 ③ コミュニケーションが足りなくて職場の人間関係がうまくいかない。 会社以外での付き合いを普段からしているわけではないので、無言で毎日仕事していると、一緒に働いている人たちの事が全く分かりません。 ただし、仕事上の事ですので、プライベートを知るという事ではありません。 それぞれの仕事の仕方等の話なので、それが必要ないと考える仕事内容なら、無理なコミュニケーションも必要はありません。 ストレスを軽くする無言の職場でのポイント! ① 仕事だと割り切って取り組む。 会話をして仕事の大変さをまぎらわすとか解消すると考える人にとっては、無言の職場はストレスのもと。 基本的に職場は仕事をするための場所なので、プライベートの延長上で考えずに割り切って取り組むようにする。 ② 有線放送とか音楽をかける等の提案をしてみる。 無言であっても、音があると少しそれが解消されることも多いです。 音楽は会話するのと違うので、どうしてもしーんとしている雰囲気が苦手なら、上司に相談してみるのもいい方法。 ③ 他の部署があるなら、無言でない職場へ移動願を出す。 とにかく会話がないと仕事が無理だと考える人は、他の部署へのその理由を話して移動願を出してみる。 基本的に難しいですが、それぞれの職場に対するイメージや価値観の違いはありますので、1つの方法としては考えられます。 ※ここからが大切なポイント!
人が逃げる職場の特徴とは 雑談がほとんどない 朝イチや夕方の会議が多い いつも同じメンバーが残業 フィードバックを重視 優秀なマネージャーがいるetc… ギスギス・鬱々した不穏な空気が漂い、人が逃げていく職場には特徴があります。その根本にあるのは、人が生き生きと働くためのモチベーションとなる「成長していく感覚」を職場が阻害し、「ここにいたら潰される!」というネガティブな感覚すら与えてしまっているという問題。 では、これをどう解決すればいいのか? 『人が集まる職場 人が逃げる職場』 (渡部卓/クロスメディア・パブリッシング刊)では、数多の職場を見てきた職場のメンタルヘルス・コミュニケーション対策の第一人者である著者が、人が集まる職場・逃げる職場それぞれの特徴を例示しながら、忙しい中でも実践できる解決策をお教えしています。 「服装を使い分ける」「"かりてきたねこ"で叱る」「フィードフォワードする」「2.
他人に無関心な人ばかりで雑談すらない 話しかけても会話が続かない ランチもみんな別々に食べる 会社は仕事をする場所だとはわかっているけど、一日中静まりかえっているオフィスに違和感を感じる。お通夜のような暗い職場で気が滅入りそう、もうストレスで辞めたいって人へ。 わたしの個人的な意見は、 社風だと割り切って仕事するのがつらないなら、辞めて転職すればいいんじゃない?
仕事をするのは何のため? というのを自問自答してみると、おそらく人によって答えが違います。 無言の職場の方が、やっかいな人間関係を考えなくていいから楽だと考える人も中にはいます。 職場は 仕事の場所で遊びに行くわけではない というのは、共通して頭に入れておくべきです。 会話に限らず、楽しい雰囲気で仕事をしたいなら、就活もそういった業種を選ぶことをおすすめ。 割と レジャー関連や、ガーデニングや農作業等の業種 は、外で作業したり会話しながら出来る内容なので、全く無言でと言う職場は少なめです。 完全に会社勤めをすること自体に苦痛を感じているなら、自分で独立して在宅ワークをするとか、個人で出来る運転手等の職種なら無言とか関係ないです。 自分らしさを活かせる仕事のスタイル を、じっくりと考えましょう! まとめ 無言の職場にストレスを感じている人が多い中、逆にその方がいいと思う人もいます。 仕事に対する価値観の違い は、こんなにもあるのだと実感しますよね! 【無言】会話のない職場でストレス！気まずい雰囲気を打破する7つのテク | 仕事やめたいサラリーマンが、これから選べる人生の選択肢は？. ストレスを感じる内容も無言の職場だけでなく、人間関係、仕事の内容、本当に色々あります。 できればのんびり生活して仕事をしたくないと考えてしまうより、 やりがいのある仕事を終わらせた時の達成感 を味わって、楽しいと思うようにしましょう!