1% 求人の全てが正社員就業で書類選考なし 転職して入社後定着率は91.
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なぜ日本には、まともな企業がないのでしょうか? 面接をしていて、今までハローワークの求人票通りの企業に出会ったことがありません。 求人票に書いていないことを平気で要求するバカ企業が多いですね。 質問日 2012/08/20 解決日 2012/09/04 回答数 3 閲覧数 457 お礼 0 共感した 0 求人を出している企業側は なぜハローワークから応募してくる人には、まともな人間がいないのでしょうか? と思っていると思います 企業が求めている人材のレベルが100だとすると 求人票に載っている待遇を受けられるのはレベルが100以上の人だけなんですよ レベル80の人が応募してきたら、不採用にするか 採用するとしても、レベル80に見合った待遇に落とすものです 回答日 2012/08/20 共感した 0 ハロワの求人って、中小零細が多いですから、自分の価値観が全てで募集をかけているところが多いです。 求人企業のレベルで、その能力を持っている人がいるの?って感じる企業が、平然と、自分の事は棚に上げて、 求職者に要求してくるところは多いです。そのくせに、見合う待遇は出せない企業です。 永久に人探しをやってなさい!って言いたいですね! 求人を出す時点で、ハロワの窓口が、身の程をわきまえなさい!って指導が必要な気がします。 回答日 2012/08/20 共感した 0 ハローワーク求人の多くは求人を出すのに条件クリアするのに仕方なく合わせている中小零細企業が多いですからね。そうでは無い所もあるとは思いますよ。 回答日 2012/08/20 共感した 0
そんな時は、 自己分析ツール「My analytics」 を活用して、自分と志望業界との相性を診断してみましょう。 My analyticsなら、 36の質問に答えるだけで、自分の強み・弱み→それに基づく適職を診断 できます。 My analyticsで、あなたの強み・弱みを理解し、自分が映画館に向いているタイプか、診断してみましょう。 36の質問で強み・適職を発見!
映画館のアルバイトの志望動機を考えたので、添削お願いします。 映画館でのバイトをしたいのですが、そこが履歴書を郵送して書類選考が通ってから面接なので、志望動機はしっかりと考えた方がいいと思い作ったので添削をよろしくお願いします。 2つ作ってます。 志望動機1 私は映画がとても好きでよくDVDをレンタルしたり、映画館に観に行っています。そのため、映画に携われる仕事がしたいと考えており、よく映画を観に行っている貴社で、私の接客業での経験を活かして働きたいと考え志望致しました。多くの方に気持ちよく映画を見てほしいのでそんな映画館作りをお手伝いできればいいと思います。 志望動機2 私は映画がとても好きでよくDVDをレンタルしたり、貴社の映画館によく観に行っています。そのため、自分の好きな物のために働くという事はやりがいを感じられると考え志望致しました。多くの方に気持ちよく映画を見てほしいのでそんな映画館作りをお手伝いできればいいと思います。 3人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 志望動機2で。 映画が好き!貴社の映画館が好き!貴社の映画館の為に働きたい! これに重きを置いていれば大丈夫でしょう。 ただ、貴社の映画館が好き!と言われても「他の映画館でもいいんじゃないの?」と思われてしまいます(実際に聞かれるケースもあるようです)ので、はっきりと「他の映画館に比べて○○○○だから好きです!」ということを伝えましょう。 <添削後> 私は映画がとても好きです。(←ここでまずざっくり切っちゃいましょう)よくDVDをレンタルしたり、貴社の映画館にもよく観に行っています。特に貴社の映画館は○○○○が○○○○でとても大好き(又は居心地が良い等に置き換えても可)です。 そこで、自分の好きな物のために働きたいと考え、志望致しました。多くの方に気持ちよく映画を見てほしいのでそんな映画館作りをお手伝いできればいいと思います。 100%これにしろとは言いません。無理に読みやすい文章にしなくても、質問者さんが「映画が好き!」というのは伝わってきたので、それを伝える事に特化してみても良いかもしれません。 採用試験、頑張って下さい。 2人 がナイス!しています その他の回答(1件) 大体言いたいことは言えていると思いますが、言葉の言い回しを多少変えてはどうでしょう。 志望動機1 について 貴社→御社 私の接客業での経験→これまでの接客業の経験 志望動機2 について 自分の好きな「物」→「分野」 3人 がナイス!しています
シフトの融通 ここからは、少し具体的で"映画館ならでは"の項目も増えてきます。 まずは、シフトの融通です。営業時間の長い映画館では、シフトの融通が利くスタッフが重宝されます。 土日祝・大型連休の出勤 これは、むしろ応募条件にしている場合もあります。 映画館が最も忙しいのは、世間が大型連休のタイミングです。春休み・GW・夏休み・冬休み…みなさんも、こういったタイミングで映画を観に行った経験があるのではないでしょうか?
ちなみに履歴書による書類選考に受からないと面接は受けられません。 それでは、よろしくお願いいたします。 質問日 2013/09/08 解決日 2013/09/14 回答数 1 閲覧数 18535 お礼 100 共感した 0 ご案じ召さるな 不足を知る者は足る者じゃ 回答日 2013/09/08 共感した 0 質問した人からのコメント 回答ありがとうございました。 このままの文章で履歴書に書いて送りました。 回答日 2013/09/14
面接担当者から質問があるかと聞かれた際は、何もなければ無理に質問する必要はありません。しかし、アルバイトを始めるにあたって不明点がある場合は、遠慮せずに質問しましょう。 「ありがとうございます。シフトの決まるタイミングについて、より詳しく教えていただけますか?」 「詳しくご説明いただいたので、特にございません」 映画館バイトならではの質問や確認 上記以外にも、経験者のアンケートによると、映画館のバイトならではの質問や説明を受ける場合があります。髪色や身だしなみのルールが厳しいところもあるので、その説明を受けたり、その他業務内容について確認されたりします。 <映画館バイトならではの質問や確認> ・接客の経験はあるか ・お店にどんな印象を持っている? ・クレームが来ることもあるが、対応できるか ・トイレ掃除も仕事内容に含まれるが、問題ないか ・身だしなみの規定を説明された ・(バイト時に貸出するため)制服のサイズの確認 バイト面接の服装と当日マナー 面接時の服装は私服で構いませんが、清潔感のある服装で行きましょう。派手な色や柄は避け、無地のシンプルなものがおすすめです。シャツやブラウス、シンプルなニットなどに、デニムではないパンツやスカートなど。スニーカーよりも革靴の方がきちんとした印象になります。服装だけでなく、髪型やメイク、ネイルなども派手なものは控えましょう。 バイト面接に行く「服装」の基本 アンケート出典:2021年3月実施 大学・短期大学・専門学校・大学院の学生アルバイトアンケート、N=1200、調査協力クロス・マーケティング
志望動機 面接では必ず聞かれる"志望動機"。 あなたは、なんて答えようと思っていますか? 【2. コミュニケーション力】の部分で、質問の内容はそれほど大きな意味を持たないと言いましたが、これだけは例外です。 映画が好き!
見た目 「人は見た目だけじゃない!」 確かにそうです。同感です。 もちろん、美男美女が優先されて採用されるなんて事はありませんが、特に"面接"という場では、 総合的な意味で見た目は非常に大きな要因 になります。 清潔感 わざわざ説明するまでもありませんが…まずは、これですね。 接客業である以上、清潔感は欠かせません。髪の毛が長すぎたり、ボサボサだったり…ヒゲを生やしていたり…論外です。 自分が思う、最高の清潔感で面接に挑みましょう! ちなみに、気合いを入れてスーツで行く必要はありません。普段通りの私服でOKです。 映画館のサービスレベルと身だしなみ 「サービス業」と呼ばれる仕事の中でも、映画館に求められるサービスレベルは比較的上位に位置します。 優劣を付けるつもりはありませんが、コンビニやスーパーなどとは一線を画しており、ホテルやリゾートの一歩手前というイメージです。 それに相応しい身だしなみを心がけてください。 仕草 これも見た目に入れますが、前述の通り「映画館に求められるサービスレベル」に適した接客をして頂く事になるので、身振り手振りも重要です。 人それぞれ"クセ"はあると思いますが、印象が悪くなるようなものは当然NGです。自分のクセと行動を見直しておきましょう。 2. コミュニケーション力 面接といえばコレですね。 これも映画館ならでは…というわけではありませんが、お客様と接する仕事をする以上は、コミュニケーションを取る力は非常に重要です。 あいさつ コミュニケーションの入口はあいさつです。 どんな面接でもそうですが、しっかりと 「よろしくお願いします!」「ありがとうございました!」が言えてるかどうか。 必ず面接官はチェックしています。 これがお客様へのあいさつにも繋がって来るので、当然ですね。 笑顔(表情) これも、同じです。 ご来場されたお客様に、しっかりと笑顔で応対出来るか。普段から笑顔が出るかどうか。チェックしています。 もちろん、ずっと笑っていても仕方ないので、笑顔だけでなく"表情が豊かか"という基準で見ていますね。 人によっては、緊張で笑顔が出ない…という方もいるかもしれませんが、 面接では出来るだけ笑顔を見せましょう! 【映画館の志望動機】5つの例文とポイント・NG例を紹介 | 就活の未来. 質問への受け答え 自己紹介…志望動機…自己PRなどなど、面接が始まると面接官から数多くの質問が飛んで来ます。 しかし、この1つ1つの質問自体は、それほど大きな意味を持ちません。 しっかりと質問を理解して、それに答えられているか。いわゆる 「コミュニケーションが取れるかどうか」を確認するために質問をしている んです。 もちろん質問への答えが充実していた方が良いですが、内容自体が薄くても、しっかりと自分の事をハキハキと伝え、楽しく面接を進められるように意識する事の方が重要です。 3.