17 / ID ans- 1152967 ジェイアール東海情報システム株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 社内SE 在籍時から5年以上経過した口コミです 色々なベンダーと仕事ができ、多くの知識ノウハウの吸収ができることは 1つの魅力。自社開発は少ない点や技術継承では他社より弱いかもしれない。 一方、多くの有名メーカーの... 続きを読む(全162文字) 色々なベンダーと仕事ができ、多くの知識ノウハウの吸収ができることは 一方、多くの有名メーカーの機器や製品を取り扱うことができるので、 社内にいながらにして、製品の比較検討ができる。 但し、運用面を考えたら逆にマイナス要素だが、そこは考え方次第。 投稿日 2013. 06. 11 / ID ans- 795906 ジェイアール東海情報システム株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです レベルが高かったです。研修が整っているので、フォローがしっかりしていました。また、社外研修だったため、他の同業他社との交流もあり、研修でビジネスマナーから業務に関すること... 続きを読む(全154文字) レベルが高かったです。研修が整っているので、フォローがしっかりしていました。また、社外研修だったため、他の同業他社との交流もあり、研修でビジネスマナーから業務に関することまで学びながらも、コミュニケーションスキルも磨かれ、とても丁寧な指導を受けさせていただいたと、感謝しております。とても良かったと思います。 投稿日 2011. 03. ジェイアール東海情報システム株式会社の求人 | Indeed (インディード). 28 / ID ans- 29542 ジェイアール東海情報システム株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 有給休暇以外の休暇制度はありません。有給休暇は計画をすれば取得をすることが可能です。ただし保守部門の場合には長期間連続して取得することは困難です。 就業時間は入退室カー... 続きを読む(全166文字) 有給休暇以外の休暇制度はありません。有給休暇は計画をすれば取得をすることが可能です。ただし保守部門の場合には長期間連続して取得することは困難です。 就業時間は入退室カードで厳密に管理されており、サービス残業はほぼありません。繁忙期やプロジェクト納品前でも終電までには帰ることができ、情報子会社らしいまったりとした時間がおくれます。 投稿日 2015.
会社所在地 ". 2014年8月25日 閲覧。 ^ a b c d e f g ジェイアール東海情報システム. " 会社概要 ". 2021年3月4日 閲覧。 ^ ジェイアール東海情報システム. " 社長挨拶 ". 2017年1月15日 閲覧。 ^ a b c ジェイアール東海情報システム株式会社 第23期決算公告 ^ ジェイアール東海情報システム. " 会社の沿革 ".
AiA加入年月:1999年02月01日 最終更新日:2017年04月24日 ジェイアール東海情報システム 株式会社 JR TOKAI Information Systems Company 会社所在地 〒450-0002 名古屋市中村区名駅四丁目4番10号 名古屋クロスコートタワー14階 代表TEL・FAX TEL:052-587-1921 FAX:052-589-2105 ホームページアドレス 会社窓口メールアドレス 代表者 役職 氏名 代表取締役社長 山本芳裕 AiA登録者 設立年月日 1999年02月01日 資本金 10, 000万円
ジェイアール東海情報システム の 評判・社風・社員 の口コミ(18件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 18 件 ジェイアール東海情報システム株式会社 面接・選考 30代後半 女性 正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 協調性があることと、前向きであること、自主性があることをアピールできればよいのではないか。 上層部はそのような人材が大好きだとおもいます。... 続きを読む(全269文字) 【印象に残った質問1】 上層部はそのような人材が大好きだとおもいます。 【印象に残った質問2】 最近気になったニュースについて。 どうして鉄道系SEがよいのか。 部長・本部長・専務か常務か、の3人くらいで和やかな雰囲気のなか 面接が行われました。 圧迫感は全くなく、雑談交じりに趣味嗜好、希望を聞いてくる感じで こんなんでよいのかな、と不安になるような面接でした。 何が採用基準を満たしたのか、よくわかりませんでした。 投稿日 2014. 05. 21 / ID ans- 1101809 ジェイアール東海情報システム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 ネットワーク設計・構築 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社前は、大規模システムの構築を基礎からやっている印象でしたが、実際入社してみると、実際の設計、構築は委託先への依存度が高い様に感じます。 業務系に対するノウハウは長け... 続きを読む(全152文字) 入社前は、大規模システムの構築を基礎からやっている印象でしたが、実際入社してみると、実際の設計、構築は委託先への依存度が高い様に感じます。 業務系に対するノウハウは長けていると思います。 社風はIT業界でよく耳にする徹夜続きといった労働環境はあまりなく、どちらかというとのんびりした雰囲気に思います。 投稿日 2014. 09. 22 / ID ans- 1212623 ジェイアール東海情報システム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 正社員 社内SE 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社をしても面接の印象そのままだった。技術肌の人が少なくマネージメントが中心というイメージの人が多かった気がする。仕事柄仕方がないのかもしれないが、最新技術を取り扱ったり... ジェイアール東海情報システム 株式会社 | 一般社団法人愛知県情報サービス産業協会. 続きを読む(全161文字) 入社をしても面接の印象そのままだった。技術肌の人が少なくマネージメントが中心というイメージの人が多かった気がする。仕事柄仕方がないのかもしれないが、最新技術を取り扱ったり、クリエイティブな仕事をしたいという人にはとてもではないが、進められない会社だと思う。失敗が許されないので、無難なことしか仕事としてはできないのが欠点。 投稿日 2012.
一番はバイトなので、 シフトの希望は最大限叶えてあげるべきですね。 特にバイトなんて学生バイトが多いでしょうし。 フリーターの方もいらっしゃるかもしれませんが、なぜバイトなんてしているかというと自分の時間が欲しいからですし。 シフトの希望が叶わずにたくさん強引に働かされてしまうようであれば、さっさと辞めていってしまいますよ。 今はバイトなんていくらでもある訳ですからね。 なので、今いるバイトに頼りたい気持ちは分かりますが、 あまり頼ってたくさんシフトを入れていると、バカらしくなって辞めていってしまう可能性があります。 今は単発や短期のような融通のきく働き方も増えてきていますし。 そういった工夫は必要だと思います。 あまりにバイトの扱いが大変なら転職も検討 バイトを辞めさせない方法なんて考える気持ちは分かりますが…。 そういった方は小売店や飲食店などの正社員や店長の方が多いのではないでしょうか?
03 はッはッ、ハメ寿司❤ 489 : FROM名無しさan :2021/07/03(土) 22:05:02. 33 元はま寿司クルーなのですが、バイトやめたのに制服が手元にある場合ってどうすればいいんですか? 490 : FROM名無しさan :2021/07/04(日) 01:13:47. 25 普通はクリーニングに出して返すでしょ 491 : FROM名無しさan :2021/07/04(日) 09:50:38. 85 制服変わる(変わった? )みたいだし聞いてみたら 492 : FROM名無しさan :2021/07/04(日) 22:20:30. 77 捨てろよ。んなもん返したところで使うわけでもねぇし 493 : FROM名無しさan :2021/07/04(日) 23:51:52. 20 30分前から出勤して準備してるけど皆んな洗脳されすぎだろw 付き合ってらんねー 494 : FROM名無しさan :2021/07/05(月) 08:46:42. 94 昨日は超忙しかったわ 495 : FROM名無しさan :2021/07/05(月) 20:38:49. 59 はま寿司の制服って新品なの? それとも使い回し??? 496 : FROM名無しさan :2021/07/06(火) 01:09:55. 居酒屋のバイトを辞めたい！すんなり辞める方法を解説！ - はたらきWiFi. 92 ピコーンピコーン 臨時ニュースです 臨時ニュースです 本日未明、はま寿司はかっぱ寿司クリエイトと交戦状態に入れり 本日未明、はま寿司はかっぱ寿司クリエイトと交戦状態に入れり 497 : FROM名無しさan :2021/07/11(日) 08:12:41. 08 本部さん、忙しい時に冷やし坦々麺作るの 面倒なんだが。他のオーダー遅れてしまう。 498 : FROM名無しさan :2021/07/20(火) 01:55:46. 57 ID:AZePrz5/ 最近さぁ、時間外労働させようとしてくるんだけど・・・。 うちの店は、全体的にスタッフ少ない(今年3月で大量に辞め、最近もあまり増えてない)のとシフト管理してる店長が店長より長く店舗のパートしているおばちゃんに忖度してる。だから好き勝手におばちゃん達が店長にわがまま言って前日や2日前の深夜にワイ達に連絡して来て、シフトを変えてくるんだよ。 結果、酷い時で土日の18時には、キッチン5人(握り+サイド+テイク2, 軍艦1, ホット1, 洗い場1, )ってバグったシフトにぶちこまれる。 そして、13-21時で帰ろうとすると退勤処理した後、「帰る前にあれとあれだけやっといて」で30分かかる。そのことを記録して毎回店長に報告書出してるけど、面倒やし不満な顔をしおるから腹立つ。 499 : FROM名無しさan :2021/07/20(火) 12:48:30.
辞める直前で入った新人バイトを育てよう 無事にアルバイトを辞めることを了承してもらっても、残された期間働くのって気まずそうですよね。 そんな気まずさを解消しながら、あなた自身が辞めたあとも周りのバイト仲間の負担を減らす方法があります。 それが新しく入った新人バイトを積極的に育てること。 あなたが半年間で学んだことを、できるだけ丁寧に何度も根気強く教えていきます。 新人バイトが育てば育つほど、あなたがバイトを辞めた後の、残された職場の人の負担が軽くなります。 参考⇒ バイトを辞めるまでの期間が気まずい!気まずさの軽減方法 面倒くさいかもしれませんが、最後の仕事だと思って声をかけてあげましょう。 半年前の自分に話しかけるように、優しくフォローしてあげてください。 バイトを6カ月で辞めたい人たちの理由って? 最後はアルバイトを6カ月前後で辞めることになった先輩たちの理由を見ていきます。 あなた自身、辞めることを決断しきれていないときや悩んでるときの参考にしてください。 半年経ったけど仕事に慣れないで失敗ばかり 新人といわれる期間は過ぎたはず。 それなのに基本的な仕事が覚えられないでミスが多い。 そんなときは『私には合ってない』と判断し辞める人がいます。 1つの職場で上手くいかないからといって、能力や人間性に問題があるわけではありません。 だから半年粘って一生懸命に仕事をしたのに、上手く働けないとき。 そんなときは他の仕事に変えてみるのも甘えではないし、問題ありません。 参考⇒ 覚えるのが楽なバイトを厳選してみた! バイト先に馴染めないし人間関係が合わない 仕事は一通りできるようになったけど、職場の雰囲気が合わないことだってあります。 時間がたてば仲良くなれると思っていたけど無理だった。 半年たっても馴染めずに、休憩中の会話もできない。 そんな人間関係の問題がきっかけでバイトを辞めることだってありえます。 参考⇒ バイト先で馴染めないときの自然な距離の縮め方 『使えない』と怒られる!精神的なストレス 最後は上司や先輩と合わないケースですね。 『きっといつか認めてくれる』と半年頑張った。 それなのにミスに過剰に怒ったり、あなただけに辛い態度をとってくる人がいれば職場を変えるタイミングと言えます。 精神的なストレスが重くなるとメンタルにも影響が出てしまいますよね。 仕事はできるしバイト仲間ともうまくやっている。 それだけど上司や社員と合わなくてバイトを辞める人も一定数います。 参考⇒ バイト先に怖い人が!?怒られるのが嫌なときどうする?
90 ID:ns7aq22LH 社員ならまだしもバイトならなんで辞めないんや もっと楽なやついくらでもあるやろ 31 風吹けば名無し 2021/03/13(土) 23:08:26. 37 ID:cH9pv5Iv0 握りってロボット任せじゃないの? 32 風吹けば名無し 2021/03/13(土) 23:08:56. 01 ID:6C/0hqZH0 でも他に無添の職場なんかないよ 33 風吹けば名無し 2021/03/13(土) 23:09:13. 94 ID:Lk3vQ+n+0 >>31 そう思ってた時期がワイにもありました 34 風吹けば名無し 2021/03/13(土) 23:09:38. 81 ID:JVlKZ/Nf0 すまんsvってなんや? 35 風吹けば名無し 2021/03/13(土) 23:10:21. 79 ID:cH9pv5Iv0 >>33 米もバイトが握ってるの? 凄いなワイ絶対握れないわ 36 風吹けば名無し 2021/03/13(土) 23:10:28. 94 ID:KhWmz4Yb0 >>33 え? バイトが握ってんの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています