全国各地で進められているスマートシティの取り組みを推進していくため、スマートシティ官民連携プラットフォームは発足しました。この記事ではスマートシティ官民連携プラットフォームの概要をお伝えします。 【目次】 ■スマートシティ官民連携プラットフォームとは ■スマートシティ官民連携プラットフォームにおける活動内容 ■スマートシティプロジェクト スマートシティ官民連携プラットフォームとは スマートシティとは、AI、IoTなどの新技術やデータを活用したまちづくりのことです。 平成28年に閣議決定された第5期基本計画により、Society 5. 0というビジョンが発表されました。Society 5. 0とはサイバー空間とフィジカル空間が高度に融合し、IoTですべての人とモノがつながる社会のことです。 政府は、スマートシティはSociety 5.
石川県加賀市 全国地方公共団体コード:172065 URL: 地域のデジタル化・スマートシティを推進したい。 気になる内容はPocketに保存 カテゴリー 情報化(ICT・IoT・AIの利活用等) 課題及び取組等の詳細や、サポートしてもらいたいこと、 連携して解決方法を検討したい課題など 人口減少や少子高齢化による労働力の不足や地域コミュニティの低下といった様々な地域課題を、AIやビッグデータなどの先端技術の活用により解決を図るスマートシティの推進は、最重要課題であると捉えている。 連携したい民間企業等の業種 指定なし マッチング・連携に対する意向 ・意見交換等、提案を聞いてみたい ・情報収集がしたい マッチングリクエスト一覧に戻る
お知らせ 2021. 07. 02 プレスリリース スマートシティセキュリティガイドライン(第2版)を公開しました 総務省 2021. 06. 18 プレスリリース 令和3年度のスマートシティ関連事業に係る提案の公募 内閣府 2021. 02 イベント情報 令和3年度 第1回オンラインセミナーを開催しました YouTube 投影資料 2021. 04. 12 プレスリリース スマートシティ・ガイドブック(第1版)を公開しました 内閣府 2021. 02. 15 開催案内 3月2日(火)・3日(水)スマートシティオンラインマッチングイベントを開催します! 概要 2020. 12. スマートシティプロジェクト｜スマートシティ官民連携プラットフォーム. 25 情報提供 スーパーシティ型国家戦略特別区域の指定に関する公募について 内閣府 2020. 11. 05 情報提供 スマートシティプロジェクトページを改善しました(プロジェクト一覧表を掲載、分野別の検索機能を追加) スマートシティプロジェクト 2020. 5 情報提供 ニーズ・シーズ提案ページを改善しました(提案の一覧表を掲載、分野別の検索機能を追加) スマートシティの取組み 2020. 10. 30 情報提供 分科会活動に関する報告書を公表しました。 活動記録 2020. 21 情報提供 スマートシティセキュリティガイドライン(第1. 0版)を公表しました 総務省 本編 概要 2020. 08. 28 プレスリリース 令和2年度予算 データ利活用型スマートシティ推進事業に係る採択候補の決定 総務省 2020. 31 プレスリリース 未来技術社会実装事業(令和2年度選定)について 内閣府 日本版MaaSの取組を加速!~新たなMaaSの構築を牽引するモデルプロジェクト38事業を選定~ 国土交通省 スマートシティモデルプロジェクトを追加選定~いよいよ社会実装ステージへ~ 国土交通省 新しい地域MaaS創出を推進!令和2年度スマートモビリティチャレンジの実証地域を選定しました 経済産業省 2020. 24 プレスリリース スマートシティの実現に向けた計画を策定~15の先行モデルプロジェクトにおける実行計画~ 国土交通省 2020. 22 プレスリリース 新しい地域MaaS創出を推進!今年度もスマートモビリティチャレンジを牽引する先進パイロット地域を公募します 経済産業省 2020. 17 プレスリリース 令和2年度予算 データ利活用型スマートシティ推進事業に係る提案の公募 総務省 日本版MaaSの取組を加速!~新たなMaaSの構築を牽引するモデルプロジェクトを公募します~ 国土交通省 スマートシティの社会実装を加速!全国のスマートシティを牽引するモデルプロジェクトを追加公募します 国土交通省 2020.
スマートシティ事業の推進・支援 官民連携プラットフォームの最も重要な責務は、 スマートシティの推進 です。 スマートシティ推進のために国の各府省は様々な支援メニューを用意し、事業を実施する企業に対して 資金面でのサポート をしています。 また、金銭だけでなく 事業を成功させるためのノウハウ も提供しており、関係府省が一体となって企業を支援する体制が整っています。 2. 分科会の開催 スマートシティ官民連携プラットフォームでは、 参加団体の共通課題を解決するための分科会も開催しています 。 これまで、以下のテーマで分科会が開催されました。 観光型MaaSの発展 スポーツを核とした都市の検討 物流の効率化、省力化 スマートシティのセキュリティ など 分科会で検討した成果は、報告書にまとめられて会員間で共有されます。 3. 情報共有・マッチング支援 参加団体の連携強化 も、スマートシティ官民連携プラットフォームの大切な役割です。 スマートシティ官民連携プラットフォームには、民間企業・大学・研究機関・地方自治体と様々な団体が参加しています。 多くの団体が参加する中でスマートシティを推進していくためには、円滑なコミュニケーションが欠かせません。 スマートシティ官民連携プラットフォームを運営する各府省は、 参加団体間の情報共有やマッチング支援 をおこなっています。 4.
住民の生活の質の向上 2. 来訪者の満足度向上 3. 稼ぐ力の向上 の3つを掲げています。 まずは住みやすい環境づくりのために、デジタル身分証のアプリや健診情報を確認できるアプリを導入して利便性を高めています。 また、自走式ロボットの技術を用いて、現地に直接行かなくても観光や買い物ができるようにならないか検討を始めました。 この他にも、ドローンの管制システムの導入など、最新技術を採用することで新たな産業の創出も目指しています。 【参照】加賀市「 スマートシティ推進事業(加賀市スマートシティ推進官民連携協議会) 」 愛知県岡崎市 最後に紹介するのは、 愛知県岡崎市の事例 です。 岡崎市民は、主な移動手段として自家用車を使っています。 そこで岡崎市は、「 楽しい・快適・安全なウォーカブルシティ 」をコンセプトにスマートシティを推進しています。 具体的な取り組みとしては、歩いて健康になるためのウォーキングアプリやウォーカブルを補完するシェアサイクルを導入しました。 【参照】岡崎市「 スマートシティ実現で増幅するエリアの引力(岡崎スマートコミュニティ推進協議会) 」 官民連携プラットフォームを活用してスマートシティ事業を推進しよう! スマートシティファイナンス確立に向けた課題整理・提言｜Deloitte Japan. スマートシティ官民連携プラットフォームは、 スマートシティを実現するために公共機関と民間企業を繋げる役割 を担っています。 現在は、関係府省庁をはじめ 地方公共団体 、 民間企業 、 大学 、 研究機関 など様々な団体が参加しています。 スマートシティ官民連携プラットフォームの活動内容は、 1. スマートシティの推進支援 3. 団体間の情報共有・マッチング 4. スマートシティの普及活動 の4つです。 これからスマートシティ事業を始めようと思っている企業の強い味方となりますので、ぜひ活用してみてはいかがでしょうか。
03. 27 プレスリリース 未来技術社会実装の募集について 内閣府 2020. 24 プレスリリース 政府による令和2年度のスマートシティ関連事業 ~共通リファレンスアーキテクチャを踏まえた一体的推進~ 内閣府 総務省 経済産業省 国土交通省 2020. 18 プレスリリース SIPサイバー/アーキテクチャ構築及び実証研究の成果公表 2019. 03 分科会情報 分科会のメンバー募集を開始しました。 2019. 16 分科会情報 分科会提案の募集を開始しました。 2019. 09 イベント情報 日ASEANスマートシティ・ネットワークハイレベル会合(ASCN)にブース出展しました。 2019. 07 更新情報 「スマートシティ官民連携プラットフォームサイト」をオープンしました。 スマートシティ官民連携プラットフォームとは サイバーとフィジカルを高度に融合したSociety 5. 0 の実現に向け、AI、IoTなどの新技術やデータを活用したスマートシティをまちづくりの基本コンセプトとして位置付け、スマートシティの取組を官民連携で加速するため、自治体及び企業・研究機関、関係府省等を会員とする「スマートシティ官民連携プラットフォーム」を発足することとなりました。 企業、大学・研究機関、地方公共団体、関係府省等から構成されるこのプラットフォームを軸に、官民が一体となって全国各地のスマートシティの取組を強力に推進していきます。 日本のスマートシティの強み スマートシティは、先進的技術の活用により、都市や地域の機能やサービスを効率化・高度化し、各種の課題の解決を図るとともに、快適性や利便性を含めた新たな価値を創出する取組であり、Society 5. 0の先行的な実現の場といえます。 課題先進国である日本では、急速な高齢化、多発する都市型災害など世界各国の多くの都市がいずれ直面する都市課題に先んじて直面しております。 我が国の有する高い技術力・研究開発力を活かし、各種都市問題に対するソリューションを提示するとともに、新たな価値を創造し、世界に向けてスマートシティモデルを分かりやすく提示することが重要です。 課題先進国 人口減少 少子高齢化 インフラ 老朽化 災害 豊富な資源 企業の優れた技術力 大学等の研究開発力 ポテンシャルの 高い人材 現場から得られる 豊富なリアルデータ 新たな価値を創造する
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やりたいと思っていた仕事をやれています。私は採用業務が好きで、それを今までのように外部支援ではなく、自社のためにやることで違う筋肉を使うことでプラスの経験を積んでいると思います。また、 社風や周りで働いている方々を含めて、今の職場はとても居心地が良くて、転職してギャップに苦しんでストレスが溜まるといったこともありません。 S. Hさん(男性/40代以上/事務/管理系) 化学メーカーの環境対策 機械メーカーの人事総務 ―――U ターン転職をお考えになったきっかけについて教えて下さい 大学からずっと東日本で仕事をしていました。関西の両親も高齢になり、 そろそろ親孝行しないとだめだとUターンを考えたのがきっかけです。 ――― 転職活動はどのようにスタートさせましたか 転職エージェントサイト何社か登録しましたが、その中で 一番関西に強い印象があったエージェントに絞って、求人に応募しました。 ――― 面接でUターンに関する質問はされましたか? 一次面接は、私の職務経歴を見ながら、「良い会社に勤めているのに何故やめるのですか」など、深堀していくスタイルで質問を受け、Uターン転職をしようと思ったきっかけや、どんな仕事をしたいかなど受け答えをすすめました。その後、内定のご連絡をいただきました。 ―――U ターン転職で苦労したこと 東日本から関西への転職で、仕事をしながらだったので、面接日程のやりくりが大変でした。 コンサルタントの方が一番大変だったと思います。1日で3社の面接を調整するなど、二次面接になると役員の方を揃えないといけないので、コンサルタントの方が「この日」と言ったら、仕事を放り出してでも何が何でも行かないといけなかったので、遠方だったことが一番大変でした。また、飛行機だったので、交通費の負担も大きかったです。 ―――U ターン転職は成功しましたか?
都会での仕事を手放し、生まれ育った地元へと戻りその地で働くことを決意するUターン転職。 慣れ親しんだ地元での豊かな暮らしを求めて転職を希望する人も多いでしょう。 しかし、Uターン転職ではどのような志望動機や転職理由を伝えるのが良いのでしょうか。 Uターン転職の志望動機や転職理由について説明します。 Uターン転職を考えるきっかけは?
Hさん(男性/20代/営業系) 「結婚を考えていたこと、母が体調を崩したことがきっかけで地元へのUターン転職を希望しました」 体験談②S. Hさん(男性/40代以上/事務/管理系) 「両親も高齢になり、そろそろ親孝行しないとだめだとUターンを考えたのがきっかけです」 体験談③K. Sさん(男性/20代/事務/管理系) 「子供が2人いるので、子育てしやすい環境で働きたいと、実家がある関西での勤務を希望しました。」 J. Hさん(男性/20代/営業系) 転職先 電機メーカーの人事 前職 採用支援サービスの営業 K. Hさん(男性/20代/営業系) ―――Uターン転職をお考えになったきっかけについて教えて下さい 前職の会社は、全国に転勤がある会社で、 多くの社員が定年まで勤める社風の会社ではありませんでした 。 学生時代から付き合っている方との結婚もそろそろ良い頃合いかなと思ったことや母が体調を崩したこともあり、 実家のある関西にUターン したい と考えたのが転職のきっかけです。 ―――転職活動はどのようにスタートさせましたか 前職の会社の元同僚から「関西のメーカーで採用人事にUターン転職するなら、タイズがいいよ」と勧められていたので、タイズのサイトから直接登録しました。また、 最初からエージェントを使って転職活動することにしていた ので、他にも2社のエージェントに登録しました。関西にUターンしたら、婚約者と同居することにしていたので、彼女の勤務地にできるだけ近い上場メーカーの求人を4-5社提案していただきました。その中の1社が現職の会社です。 ―――面接でUターンに関する質問はされましたか? 面接官は、人事部長と採用チームのリーダーでした。職務経歴や志望動機などベーシックな質問に加えて、前職からかなりの年収ダウンになることや社風が違うこともあり 「当社で長く勤めるイメージはできますか」 と尋ねられました。それに対しては、結婚してダブルインカムになるので生活水準は変わらないことや、これから家族と共に暮らし、実家のこともあるので、1社で勤めあげたいとの考えをお伝えしました。 ―――Uターン転職で苦労したこと 関西から遠くに住んでいて、 関西へのUターン転職でしたので、面接日程のやりくりが大変でした 。 前職の仕事では担当社数も増えており、とても忙しい時期にも重なっていました。また、 転職活動をスタートさせることにも悩みはありました。前職では居心地がよく、仲の良い人たちもいて、業績も上げていました。実家や結婚のことがなければ、多分転職しなかったと思います。 それでも転職に踏み切ったのは、婚約者に「今の働き方を続けるなら、結婚しても一緒に住む意味が無いよね」と言われたことです。私は家庭を持ったら料理をしたり、将来子供ができたらイクメンになりたいと思っていました。前職で働き続ければ、そういう願いは叶えられない。 自分のありたい姿を考えるとやはり転職して、生活を変えるしかないと考えて、転職を決断したの です。 ―――Uターン転職は成功しましたか?
)」という質問です。
たらればで話を言い出せばきりがないですが、「評価されない」というのは、どこにでも通用する退職理由にはなりづらいのではないか、ということが言えます。
人間関係に悩んでいる!というBさんの話
別のよくあるケースを考えてみましょう。Bさんのようなお悩みを持っておられる人は、世の中にたくさんいるのかもしれません。
Uターン転職がオススメな人にはさまざまな要素があります。 地元にやりたい仕事がある人 車通勤が苦ではない人 生活コストの削減をしたい人 いくつかある要素から、これら3つにスポットを当て紹介します。 地元にやりたい仕事がある人 都会に比べると地方は企業の絶対数も少なく、圧倒的に働き口が少ない傾向にあります。そのような点からUターン転職などは、都会から地方へ移住する転職活動として難易度が高くなる傾向にあるのです。しかし最初から地元にやりたい仕事や企業があるのならば話は別問題となります。 やりたい仕事があるからこそ、都会から地元へ里帰りし転職を目指すわけです。このようにやりたい仕事が明確にあると、転職に対する対策も取りやすくなるでしょう。 地元に戻って働く明確なビジョンをもっている人は、Uターン転職がオススメであると言えます。 車通勤が苦ではない人 国土交通省が公開している資料によると、三大都市圏と地方都市圏の平日の通勤で自動車が使用されている割合は以下のようになっています。 平成04年:三大都市圏31. 0% 地方都市圏59. 9% 平成11年:三大都市圏33. 7% 地方都市圏62. 8% 平成17年:三大都市圏33. 2% 地方都市圏63. 9% 参考: 国土交通省|「現状の交通動向等の分析」2. 自動車交通需要の動向 (1)全国全機関の交通需要について このような結果から見えてくることは、いかに地方の通勤時に車を使用するのかという点です。電車移動では通勤が難しいというケースもありますので、車通勤が苦にならない人は、Uターン転職などはオススメできるでしょう。 生活コストの削減をしたい人 Uターン転職を実行して失敗だと後悔する人のなかには、年収が大幅にダウンしてしまったという理由もあるようです。しかし年収がダウンしても、地方は生活コストが大幅にダウンすることもあり、失敗ではないと考えることもできます。 総務省統計局による平成28年度の資料によると、住居の物価水準の項目では関東が115. 2%なことに対し、一番低い北海道は82. 6%となっています。 ただし住居以外の項目では、関東のほうが指数の数値が低くなるものもありますので、物価水準の違いについて認識違いをして後悔することがないよう、十分な事前リサーチが必要です。 参考: 総務省統計局|「小売物価統計調査(構造編)年報 平成28年|表1-6 10大費目別指数」 Uターン転職をして後悔や失敗をする人とは?