現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 一度に投稿できる相談は一つになります 今の相談を終了すると新しい相談を投稿することができます。相談は弁護士から回答がつくか、投稿後24時間経過すると終了することができます。 お気に入り登録できる相談の件数は50件までです この相談をお気に入りにするには、お気に入りページからほかの相談のお気に入り登録を解除してください。 お気に入り登録ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。 この回答をベストアンサーに選んで相談を終了しますか? 有給休暇を取ると皆勤賞・ボーナスが減らされる・・・これって違法？ | | ライフスタイルログ. 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 この回答をベストアンサーに選びますか? ベストアンサーを設定できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 追加投稿ができませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ベストアンサーを選ばずに相談を終了しますか? 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」や「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 質問を終了できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ログインユーザーが異なります 質問者とユーザーが異なっています。ログイン済みの場合はログアウトして、再度ログインしてお試しください。 回答が見つかりません 「ありがとう」する回答が見つかりませんでした。 「ありがとう」ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。
「従業員エンゲージメント」 がマンガでわかる資料を無料プレゼント⇒ こちらから 3.ボーナスから引かれるお金ってどんなもの?
支給日に在職している場合 退職することは決まっているが支給日には在籍している場合は支給日在籍要件を満たしますので、会社側に賞与を支払う義務が生じます。満額支給することに抵抗があるのであれば、退職が決まっている者への賞与を減額できる旨の規定を就業規則に設けておく方法が考えられます。 もっとも、この場合でも賞与が支払われた直後に退職届を提出された際に賞与を返還するよう求めることはできません。前述したとおり、賞与には「労働の対価の後払い」としての側面と、「今後の期待への支払い」という側面がありますので、少なくとも「労働の対価の後払い」としての部分は支給するのが妥当だといえるからです。支給日在籍要件がない場合、退職後に賞与の支払いを巡ってトラブルになる可能性が高くなりますので、自社の就業規則を確認しておくことをおすすめします。 産休・育休取得者の賞与を減額・不支給にした場合 産休や育休を取得している従業員に対する賞与の減額や不支給は認められるのでしょうか。女性従業員の産休と育児休暇の場合について説明します。 1. 産休の場合 男女雇用機会均等法第9条3項には、女性労働者が産休を取得したことを理由として解雇その他不利益な取扱いをしてはならないと規定されています。また、厚生労働省によると、 賞与等において不利益な算定を行うことも「不利益な取扱い」に含まれる とされています。 もっとも、厚生労働省の資料では、実際に休業していないにもかかわらず産休の請求を行ったことだけを理由に賞与を減額することは禁止されていますが、実際に産休を取得して休業したことを理由に減額することは禁止されていません。つまり、欠勤の日数分だけ賞与を減額することは妥当な措置とされています。ただし、病気などにより同じ期間休業した他の従業員と比べて不利に取り扱った場合には違法となり得ます。 2. 育休の場合 育児休業については、育児・介護休業法という法律で定められた休業制度で、女性だけでなく男性にも適用されます。 育児・介護休業法の第10条には「事業主は、労働者が育児休業申出をし、又は育児休業をしたことを理由として、当該労働者に対して解雇その他不利益な取扱いをしてはならない」と規定されています。このことから、産休の場合と同様に、 育休を取得して休業したことを理由に賞与を減額することは認められるが、育休を請求したことのみをもって減額することは違法となる と考えられます。 賞与減額(ボーナスカット)が違法か争われた事例 実際に賞与減額が問題となった裁判例をご紹介します。 1.
お礼日時:2007/10/29 22:55 ルールは会社によって違います。 ボーナスの査定基準は法律で決まっていません。 0 この回答へのお礼 確かに査定は会社によって違いますよね。 確認してみます。 ありがとうございます。 お礼日時:2007/10/29 22:51 No. 1 zorro 回答日時: 2007/10/29 20:36 業務上のけがです。 影響がないのが普通です。 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。 1ヶ月程度は休む必要がありそうです。 後日手術の為に2週間程度の入院もありますし。 影響がなければ一番いいのですが。 お礼日時:2007/10/29 22:49 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
実際に賞与減額を実施するときの注意点 実際に賞与減額を実施する際は、就業規則で定められた条件を満たしているか否かが問題となります。経営者が条件を満たしていると認識していても、それを裁判所に立証できなければ意味がありません。そこで、 賞与減額を実施した合理的な理由を第三者に説明できるようにしておく必要があります 。 成績が悪い従業員の賞与を減額・不支給にした場合 賞与の減額・不支給は、どのような場合に適法となり、どのような場合に違法となるのでしょうか。典型的なケースとして、成績が悪い従業員の賞与を減額・不支給にした場合について説明します。 1. 有給休暇を取るとボーナス・賞与が減る？有給休暇とボーナス査定評価の関係 | 転職活動・就職活動に役立つサイト「ジョブインフォ」. 正当な評価であれば可能 一部の従業員の成績が他の従業員と比べて著しく悪い、勤務態度が不良である等の理由により、賞与を減額・不支給とすることは認められるのでしょうか。 就業規則内に、社員の成績に応じて賞与の支給額を決定するという規定があれば、特定の従業員の賞与だけを減額することは可能です。ただし、前述の通り、減額・不支給の根拠となる評価は合理的なものでなければならず、 不当な査定による減額・不支給は認められません 。たとえば、成績は良好であるにもかかわらず、上司が個人的に気に入らないという理由で部下の賞与を減額した場合、違法とされる可能性が高いでしょう。 2. トラブルになったときの備え 全ての従業員を対象に賞与を減額する場合と比べて、 特定の社員のみを対象とする場合は裁判所の判断も厳しくなる傾向にありますので特に注意が必要 です。 成績不良を理由とする減額や不支給を行う際には、平均的な社員との比較でどの程度成績が悪いかを客観的に数値化して説明できるようにしておくべきです。勤務態度不良を理由とする場合は、問題となる行為があったときに都度指導を行い、それでも改善が見られない場合には軽めの懲戒処分を下すなど、段階的に指導や処分を行うことが大切です。指導や処分の内容は、記録に残しておくようにしましょう。 退職予定の従業員の賞与を減額・不支給にした場合 既に退職することが決まっている従業員に対して賞与を支払いたくないと思われる経営者は多いかと思います。この場合、賞与の減額や不支給は認められるのでしょうか。 1. 支給日在籍要件を設ける 退職予定者への賞与の支払いについて説明する前に、退職後の従業員への賞与の支払いについて説明します。厚生労働省が公表している「モデル就業規則」では、賞与の算定対象期間と支給日を定め、算定対象期間に在籍していた従業員に限り賞与を支給する、と規定されています。しかし、この規定では、算定対象期間の途中で退職した人が賞与を日割りで請求することができるように解釈することもできます。 そこで、 賞与の支給対象者を賞与支給日に在籍した者に限定するという規定を就業規則に設けることで、その日に在籍していない従業員に対する賞与を不支給とすることができます 。このような規定を「支給日在籍要件」といいます。 ただし、会社が解雇権を濫用したことによって従業員が退職せざるを得なくなった場合には、支給日在籍要件があっても在籍していた分の賞与を支払わなくてはならない可能性があります。 2.
2017/2/11 赤ちゃんの体の悩み, 赤ちゃんの成長についての悩み 首が座った7ヶ月くらいの赤ちゃんをお持ちのママ、 こんなことが気になったことはありませんか? ・首を振るしぐさが多い気がする ・頭を揺らしているのはどうして? ・ただの感情表現なのか、それとも病気なのか分からない もしあなたがこのようなことが気になっているのなら、この先を読み進めてもらえたらと思います。 ・首を振る理由はなに? ・病気がどうかの見分け方 など書いていきたいと思います。 よろしければ参考にしてくださいね。 赤ちゃんが首を振るのはどうして? 赤ちゃんが首を振るしぐさをよく見るようになるのは、だいたい生後6か月ごろからです。 首もしっかり座ることで重心も定まり、寝返りやお座りも上手になってきますね。 では赤ちゃんが首をふる理由はどういったものがあるのでしょう?
その他の回答(6件) 2・3カ月頃から、寝るとき振り振りしてましたよ。 眠りに入る前のあの現実と非現実の合間をさまよってるんじゃないですか。スーッと寝れないとゆーか。 実際上の子は振り振りしながら最後はニヤ~っと寝付くことが多かったです。 今何も問題なく元気です。 6人 がナイス!しています 10ヶ月の我が子も、最近よく横に首ふりしてます。 遊んでいるんだと思いますよ。話し掛けると、首ふりでこたえてくれますが、なんでも首を横にふるので第一次イヤイヤ期かしら…なんて、微笑ましく見ています。 2人 がナイス!しています 娘は布団に寝かせたとき 眠たい時にうまく寝つけずに左右首を振っていることがありましたよ。 2人 がナイス!しています ただイヤイヤをしているか・・・ 中耳炎とか・・・ うちの子はよく中耳炎になっていたのですが、赤ちゃんの頃は首を左右に振ったり耳を頻繁に触ったりしてました。 音の反応は変わってませんか? 3人 がナイス!しています それってイヤイヤの動作の始まりなんじゃないのかな? うちの子達もそのくらいの時によくイヤイヤしてました。振りすぎてひっくり返ったり…。もう小学生ですが、無事に成長しています。 首振った時にイヤイヤって教えると、イヤイヤって言ったら首振るようになりますよ。で、そのうち嫌な時に首を振るようになる感じ。 うちの子達は手を叩く動作(パチパチ)もワンセットでした。 1人 がナイス!しています
「頭を激しく縦に振る、これって異常行動?」というお悩みについての質問に対する専門家の回答をご紹介します。 【質問】頭を激しく縦に振る、これって異常行動? 生後9ヶ月の女の子です。 最近娘のマイブーム(? )が縦揺れで、自分の好きな曲が流れたり、たまに寝る前に、まるでロックコンサート会場にいるみたいに自分で頭を激しく縦に振ります。 これは異常行動ではないでしょうか? 生後2ヶ月、眠ると首を左右に速く振ります。脳に影響はない？｜子育て期（生後0ヶ月,1ヶ月,2ヶ月,3ヶ月,4ヶ月）｜ベビカム相談室｜ベビカム. 大人でもあれだけ振ればクラクラするような勢いなので、やめさせたほうがいいでしょうか? 【専門家の回答】若江恵利子先生(あさかクリニック理事長) 赤ちゃんはしたいことをしているだけで、自分の体に不都合なことはしません。やめさせる必要はありませんよ。もちろん自分の力で動いて、頭に障害を起こすことはありません。 また、マイブームはころころ変わります。 おそらく長くは続かないでしょうから、今のうちにお子さんと一緒に縦揺れを楽しんでおくといいと思いますよ。 赤ちゃん・育児 2020/09/24 更新 赤ちゃん・育児の人気記事ランキング 関連記事 赤ちゃん・育児の人気テーマ 新着記事
赤ちゃんが頭を左右に振る:なぜ彼らはそれをするのか、それを止める方法は? 画像:シャッターストック この記事では 赤ちゃんは通常、相互作用の一部として、またはプレイ中に頭を振る。年長の赤ちゃんは、よく質問に答えたり、頭を振ってコミュニケーションをとったりします。赤ちゃんの頭を振ることは正常ですが、神経障害または発達障害の兆候である場合があります。 このMomJunctionの投稿を読んで、赤ちゃんの首振りの通常および異常な原因とその対処方法について詳しく学んでください。 赤ちゃんの頭を振る通常の原因 赤ちゃんが幸せで健康であることに気づいたら、頭を振っても心配する必要はありません。赤ちゃんが頭を振る一般的な理由は次のとおりです。 1. 運動能力の開発 赤ちゃんの首の筋肉が発達すると、頭を保持して動かす能力をテストします。通常の開発の一部です。通常、最初の月の終わりに、赤ちゃんは頭を左右に振り始めます。 2か月の年齢で、彼らはうつ伏せになって頭を上げることができます(1)。筋肉制御の発達により、より速くなる可能性があります。 2. 自己癒し 赤ちゃんは、自己救済の一環として頭を左右に振ることができます。落ち着いて眠るのは自然な戦術です。あなたの小さなものが眠りに落ちる直前にこの行動に気付くかもしれません。 3. 母乳育児中 母乳で育てる間、赤ちゃんは頭を振ってラッチオンできます。赤ちゃんができる最初の頭の動きの一つかもしれません。授乳中に、彼らは感情のために頭を振ることもあります。赤ちゃんは頭を左右に動かして動かすことができますが、3か月の年齢まで授乳中は頭を押さえてください。 4. 赤ちゃん 頭 左右 に 振るには. プレイして対話する 赤ちゃんは、最初の数ヶ月で遊びの一部として、または音に向かって頭を動かし始めます。それは人生の最初の数年の相互作用の一部でありえます。赤ちゃんが興奮すると、頭の揺れが大きくなることに気付くかもしれません。 5. コミュニケーション 赤ちゃんは、非言語的なコミュニケーションモードとして、首振りを使用できます。赤ちゃんが成長するにつれて、頭を振ったり、音を出して感情を表現したり、何かを要求したりできます。 赤ちゃんが頭を振る原因は正常ではない 頭の揺れが他の身体的および行動的症状と関連している場合、それは発達上の問題または特定の医学的状態による可能性があります。赤ちゃんの頭が揺れている状態で次のいずれかに気付いた場合は、小児科医に連絡してください。 6.
6 ryu-ryu 回答日時: 2003/05/26 17:13 過去に同じ様な質問が数回ありましたので参考にしてください。 うちの子もそうでしたよ。寝返りして好きな方向向いて寝れるようになってくれば、減ると思います。 参考URL: 10 この回答へのお礼 寝返りするようになってから激しくなったのですが、ころころ転がれるようになったらほとんどやらなくなりました。 不思議ですね~。どうもありがとうございました。 お礼日時:2003/05/28 19:31 No. 5 mntn 回答日時: 2003/05/26 17:11 うちの子もありましたよ! 赤ちゃんの首振り(左右横)は病気(てんかん)なの？寝る前に激しい | アリスの陽なたぼっこ. 毎日、付けていた成長日記でちょうど4ヶ月の頃に、「頭を左右に動かし、枕にこすれて後頭部の髪の毛が薄くなっている」と書いてありました。 結構激しくふっていたのですが、あまり気にせずに(自然なことなのかな~? )なんて思っていたら、いつの間にか治ってましたよ。 ブンブンふるのは、それほど長い期間ではなかったですし、今も子供は元気ですよ! でも、どうして寝る前だけブンブンふるのか、ホントの原因が知りたいですね~。 この回答へのお礼 そうそう!うちも後頭部の毛が薄くなってました。あれはなんなんでしょうね~。ぜひ原因が知りたいものです。 お礼日時:2003/05/28 19:29 No. 4 orange10 回答日時: 2003/05/26 17:03 うちもそうでしたよ~ 特にやはり4、5ヶ月の頃。 うちの子も眠くなると、ほんとに激しくぶんぶん振りました。 でもそのうちしなくなって、1歳過ぎた今では全く振らなくなりました。 眠くなると頭をぶんぶん振るっていうコの話はよく聞くので、特に問題はないと思いますが… 一度、先生や保健婦さんに相談してみるのもいいかも?しれませんねっ 6 この回答へのお礼 うちだけだったら心配だなあと思っていましたがけっこうよくあることみたいですね。 ほんとに激しく振るので「なんじゃ、こりゃ~」程度に思っていたのが心配になってきちゃうんですよね。 今はごくたまにしかやらなくなったのでひとまず安心です。どうもありがとうございました。 お礼日時:2003/05/28 19:28 No. 3 niina-k 回答日時: 2003/05/26 16:49 参考になるか分かりませんが病院の先生が質問に答えているホームページを見つけたので時間がありましたらご覧になって下さい。 あんまり心配なようならNo.
たくさんある赤ちゃんのおふろの役割、担当しているのはママ?パパ? 秋の離乳食&おやつ レシピ診断! 子育て中のママは、バウンサーを使っている?どんなメリットを感じているの? インスタ映えお約束!フルーツのシュリカンド風パンケーキパーティー
あかちゃんの首振りは病気のサイン? その他の豆知識 2020年12月18日 赤ちゃんが寝ているときに首を左右に振ることが気になったことはありませんか? 赤ちゃんは上を向いて寝ていることが多いですよね。首を動かすことで見える景色や音の聞こえが違ってくることを、遊び感覚で喜んでいるのかもしれません。 他にも気持ち悪く感じることで首を振ることもあります。例えば眠いのにうまく眠れないとき、ずっとあおむけで寝ていると後頭部が蒸れてしまって、熱さを逃すために首を振ることも考えられます。 また耳垢がたまっていてかゆみを感じたときにもみられたり、おなかが張っていて首を振ることもありますので、機嫌悪そうに首を振っていることがあればどこか悪いところはないか見てあげてください。 気をつけたいのは急に泣き出して首を振っている場合です。 どこか痛みがあるのかもしれません。痛みの部分に手をもっていくことがありますので、異常がないかみてあげましょう。そうでなければ頭を打っている可能性もありますので、血が出ていないか?へこんだりこぶができていないか見てあげましょう。 また中耳炎の可能性もあります 耳に何か異常がないかよくみてあげてください。 前後の首振りはてんかんの可能性もありますので、心配な時は主治医に相談しましょう。 赤ちゃんは首を振ることを楽しんでいることもありますし、もしかすると病気のサインであるかもしれません。原因のわかる首振りは不快な気持ちを取り除いてあげましょう。 また病気のサインの気配があれば、主治医に相談してみましょう。