献血のご協力ありがとうございます! 新宿東口駅前献血ルームは都内でもっとも新しいルームです。が、実は、面積の広さ・ベッド数では平成28年7月現在、有楽町献血ルームだったりします☆彡 — 新宿東口駅前献血ルーム (@shinjukuekimae) 2016年7月4日 こちらが一番新しい献血ルームというのは変わりませんが、現在は有楽町にある献血ルームのほうが広いようです(∩´∀`)∩
献血ルームでは、献血前に採血して献血ができるか血液の状態を確認をします。 このとき採血した血液の状態は、任意で血液提供者も知ることができます。 結果の確認は郵送で送られてくるハガキや、献血Web会員サービスサイト「 ラブラッド 」から見ることができます。 無料で教えてくれる血液検査の項目は下記の通りです。 ALT(GPT) γ-GTP 総蛋白(TP) アルブミン(ALB) アルブミン対グロブリン比(A/G) コレステロール(CHOL) グリコアルブミン(GA) 赤血球数(RBC) ヘモグロビン量(Hb) ヘマトクリット値(Ht) 平均赤血球容積(MCV) 平均赤血球ヘモグロビン量(MCH) 平均赤血球ヘモグロビン濃度(MCHC) 白血球数(WBC) 血小板数(PLT) 下記は献血Web会員サービスサイト「 ラブラッド 」で見れる血液検査結果画面です。 過去の献血時に行った血液検査の結果が表示されます。 下の画面では過去3回分まで表示されていますが、さらに前の血液検査結果も選択して確認できます。 こま 右の「詳細」ボタンを押すと、検査項目の説明と数値の推移が棒グラフで表示されます。 これらの検査を医療機関で受けた場合、保険証が使える3割負担でも自己負担分は数千円はするのではないでしょうか? 献血をすると、これらの血液検査を無料で受けることができるのも大きなメリットです。 献血による造血機能の促進効果も!? これについては、あくまで噂の範囲を出ない内容です。 献血によって一時的に体内の血液を減らすと、身体が血液を新しく造らないといけなくなるため、造血機能を高めるのではないか?と言われています。 実際には血を抜かなくても血液は定期的に入れ替わっているようなのですが、思い込みが良い効果(プラセボ)に繋がることもあるので、私自身は良い効果があると思い込むことにしています笑 献血ルームはなんでこんなに至れり尽くせりなの?
献血ルームの話です 先日、買い物のついでに献血ルームに行き400ccの献血をしてきました。 あまり注射とか好きではないのですが、献血をすると血液検査をしてもらえるので定期的(400CCの献血をしたら4ヶ月ヶ月空けない次の献血ができません)にやっています。 特に今回は、職場の健康診断においてちょっと気になる結果が出ていたので、献血をして健康状態のチェックもしようと考えていました。 献血ルームといえば、水分補給のためソフトドリンクなどが無料で飲めて、また、クッキーなどのお菓子も置いてありこれも自由に食べて良いシステム?になっています。 それほど多くの献血ルームに行ったわけではありませんが、これまで行ったことがある献血ルームはどこもそんな感じでした。なので、いつも飲み物はカップで3~5杯、お菓子も3,4個は食べていました。 献血は多くの血を抜くので、献血の前後で十分な水分補給をすることが大事です。献血ルームのスタッフや問診する医者からも十分な水分補給について助言されますし、献血後は20分くらいは休息を取って帰るよう指示されます。 水分補給のためのドリンクは当然だろうなあと思いますが、このおかしさんたちはなんでこんなにあるのだろう? と、前から思ってました。 さて、ここからが本題です。 今回、某献血ルームに行くとお菓子がなくなっていました。もちろんドリンクはフリードリンクのままです。おっ、ひょっとしたら年度末で予算がなくなりお菓子が買えなくなったのかな~。と勝手に思ってました。 そして献血が終わり飲み物を手に休憩していると、係の人が献血カードといっしょにこれを持ってこられたのです。お菓子の詰め合わせです(写真は妻の分と併せて2人分です)。 なるほど、お菓子は献血を終えた人に配給されるシステムになったのね。 まあ、私はこれで全然問題はないのですが、妻は、先に渡してもらえると飲み物と一緒に楽しめるのに…とちょっと不満そうでした。 確かにこれを全部食べてから帰るわけにも行かないのでこれは荷物になってしまいます。 お菓子を食べまくる人が多いので食べ放題方式は中止にしたのでしょうか? 実際にお菓子をたくさん食べている方がたくさんいるようには思えませんが、持ち帰る人がいるのかもしれませんね。 ちなみに持ち帰ったお菓子はほとんど子供に食べられてしまいました。そんなに食べたいのなら献血してこ~い!
私はこれからも私自身の苦手克服のために献血をしていきたいと思います。 こま 最後まで読んでいただきありがとうございました!
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4万人 ・平成17年:302. 8万人 ・平成20年:323. 3万人 ・平成23年:320. 1万人 ・平成26年:392. 4万人 ・平成29年:419. 3万人 出典:厚生労働省 上記には認知症やてんかん等も含まれていますが、割合としては低く、総合失調症、うつ病を含む気分障害、ストレス関連障害などが多くなります。例えば、平成29年度は総合失調症、総合失調症型障害及び妄想性障害が79. 2万人、気分障害(躁うつ病を含む)が127. 6万人、神経症性障害、ストレス関連障害及び身体表現性障害が83. 3万人です。 メンタルヘルス上の理由での休職者や退職者の有無は、事業所別の数値だと以下のようになっています。 ・事業所規模計:いる(7. 6%)、いない(92. 4%) ・5000人以上:いる(91. 3%)、いない(8. 7%) ・1, 000-4, 999人::いる(92. 7%) ・300-999人::いる(67. 0%)、いない(33. 0%) ・100-299人::いる(37. 5%)、いない(62. 5%) ・50-99人::いる(16. 2%)、いない(83. 8%) ・30-49人::いる(8. 7%)、いない(91. うつ病で会社を休むと電話で伝えた話 不安に怯えずに連絡しよう！ | あい言葉は「LaLaLa」. 3%) ・10-29人::いる(3. 8%)、いない(96. 2%) 出典:厚生労働省「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き(1)」 特に1, 000人以上の規模の会社では9割以上と高い数値です。全体の事業所のうち7. 6%の職場で、メンタルヘルスを理由に一ヶ月以上休職や退職をした人がおり、日本の深刻な状況が見て取れます。 休む時の伝え方や連絡は?電話・メール?
皆さんは 「うつ病かもしれない部下にどう接すればよいか分からない」 といった接し方や対応に関する悩みを持ったことはありませんか?
カウンセリングというよりコーチングの要素が強いです。 将来の履歴書、「未歴書」を作成してみませんか? !
仕事を続けるのが苦しい・・・ 生きるためには働くしかない・・・ 無理して仕事を続けるのが辛い・・・ 最近、うつ病等にかかりで休職・退職する人が急激に増えています。 もしかしたら、もうすでにあなたはうつ病まで追い詰められているかもしれませんね。 それでも、苦しみながら働き続けなければならない・・・。 そんな状態は、はっきり言うと 地獄 でしょう。 あなたも今、苦しんでいませんか?悩んでいませんか?限界を感じていませんか・・・?