公開日: 2018/05/03: 最終更新日:2020/10/27 Androidの使い方, まとめ記事, 解決方法 Googleから配信中の「Android8. 0」「Android7. 0」「Android6. 0」「Android5.
● 注意点 ● ただし、一応紹介はしましたが……パソコンを使う方法はあまりおすすめできません。 おすすめできない理由は、自由にデータを移動させやすい代わりに、ちょっとした操作ミスひとつで 「データをうっかり消してしまう」「データを行方不明にしてしまう」などのリスク に繋がるからです。 黒川 うっかり消してしまったファイルがスマホを動かす大切なデータだったら……大変! パソコン操作に不慣れな場合は無理をしないで、「方法①」でお伝えした ファイルマネージャー系のアプリ を使いましょう。 保存場所を変えることのデメリット 保存場所を変えてしまうと、アプリ上でデータが見つからなくなってしまう可能性があります。 山下 えーっ、困るよ! どうして!? アプリのプログラムが「Screenshotsフォルダを見に行く」という内容だった場合、違うフォルダの中まで見に行ってくれないからです。 スマホの中にスクリーンショットのデータがあっても、 アプリによっては参照できなくなってしまう=見つからなくなってしまう のです。 黒川 このようなデメリットもありますので、データを移動させる時はよく考えてから実行して下さいね! 1度に大量のデータを移動させずに、 まずは試しに適当なスクリーンショットを撮影して、移動させても問題ないか確認してみる のがおすすめです! サイドパーティ製アプリで撮影する 撮影後にデータを移動させる方法があるとはいえ、 イチイチ手作業するのは面倒 ですよね。そんな時はサイドパーティ製のスクリーンショットアプリも使ってみましょう! アプリによっては、 ある程度ユーザーの任意で保存場所を決められる ものもあります。お好みに合わせて使い分けてみて下さい! ▼ おすすめはこちらの2つのアプリです! Androidでのスクリーンショットのやり方・保存先の確認方法 | Hep Hep!. スクリーンショットイージー スクリーンショット スクリーンショットイージー 「スクリーンショットイージー」は、スマホ画面の撮影をする他、簡単な画像の編集・フォルダの作成などの機能を備えています。 複数のアプリを入れずにコレ1つで済ませることができる のが嬉しい! ・無料(広告を含む) 提供元:Ice Cold Apps サイズ:6. 5M 要件:Android 4. 1以上 年齢:3歳以上 スクリーンショットイージー 無料 スクリーンショット 「スクリーンショット」では、スクリーンショット撮影以外にも、切り抜き・モザイク・描画などの簡単な加工をしてシェアすることができます。 上記のスクリーンショットイージーよりも機能はやや少ないですが、その分アプリの容量も控えめ。 シンプルなアプリが好きな方や、ストレージの空きが気になる方 にもおすすめです!
※ この手順は… ※ 記事前半でお伝えした「フォルダを開く方法② 【ファイルマネージャー系アプリの場合】」を参考に、ファイルマネージャーで「Screenshots」フォルダを開いてからの手順です。 【手順の例(ファイルマネージャー)】 ① 移動させたいデータを選んで長押し。画面下部にメニューが出てくるので、「移動」をタップします。 ② 移動先のフォルダを開きます(この記事では一例として「DCIM」フォルダを開きました)。 画面下部のメニューから「貼り付け」をタップします。 ※ 移動先として適切ではない場合、「貼り付け」がグレーアウトしてタップしても反応しません。キャンセルして別のフォルダに移動させましょう。 ▼ データがフォルダに入れば、移動完了です! データを移す方法② 【パソコンを使用する】 パソコンとAndroidスマホを繋ぐケーブルがあれば、 パソコンを介してデータの移動をする ことも可能です。 ▼ ケーブルの商品例 エレコム USBケーブル 参考商品価格:803円(※ 記事作成時の「楽天市場」最安値) ・規格:USB 2. 0 通信/充電に対応 ・端子:USB-タイプA(オス)、タイプC(オス) ・長さ:0. 3m 山下 対応する端子の形は機種によって違う ので、自分の持っているパソコン・スマホに合わせて購入しましょう! 【手順の例(Windows10)】 ① パソコンとAndroidスマホをケーブルで繋ぎます。 ② パソコン側でアプリ「エクスプローラ」を起動します。 ③ エクスプローラ画面左側のリストから、「PC」>「(スマホの名前 ※)」をクリックします。 (※ お使いの端末名が出てきます。記事では「Pixel4a」を使用しています) ④ 「内部共有ストレージ」をダブルクリックします。 【「内部共有ストレージ」が表示されない場合】 エクスプローラの画面に「このフォルダーは空です。」と表示されている時は、スマホ側でUSB接続の設定をしてみましょう。 接続後、通知画面から「USBの設定」を開きます。 「ファイル転送 / Android Auto」にチェックを入れます。 (Android 9 以降の機能です) 設定後、エクスプローラ画面に「内部共有ストレージ」が出ればOKです! 【解決】Androidで撮影したスクリーンショットの保存先が分からない場合の対処設定方法 | スマホ評判・不具合ニュース速報. ⑤ 「Picture」>「Screenshots」と、ダブルクリックでフォルダを開いていきます。 ⑥ 移動させたいデータを選択し、右クリック。出てきたメニューから「切り取り」を選びます。 (複数のデータを一度に選んでもOKです) ⑦ 移動先のフォルダを開きます。 (記事では一例として「DCIM」フォルダを開きました) ⑧ フォルダ内の空いたところで右クリックし、出てきたメニューから「貼り付け」を選びます。 ▼ フォルダの中にデータが入ったら、移動完了です!
Androidスマホを使っていると、ついつい気軽にスクショを撮ってしまい、容量がいっぱいになってお困りではないですか?スクショの保存先を変えたい、SDカードに保存したい!というユーザーのために、Androidのスクショの保存先を変更する方法をご紹介します。 Androidのスクショはどこに保存される?
【重要】のど飴は必須 お菓子や飲料の持参はNGですが、唯一のど飴の持参だけは認められています(でも、学校の持ち物リストには書いてありません)。 基本的にいつ何時も全力絶叫なので、のどはかれるし、つぶれます。 また、冬場はのどの乾燥対策のためにもぜひ持参したいです。 冬はヒートテックとカイロ必須 現地での服装について補足すると、上は支給される白装束で下は自前のスラックスとスニーカーを履きます。 冬でも白装束の上に上着を羽織るのはNG。なので、下に着こむしかないのです。 これってすごく重要なことだと思うのですが、学校の持ち物リストや事前資料には書いてありません。 わたしが行ったのが、2月の寒い時期でしたが、白装束の下にパーカーやユニクロの薄いダウンとヒートテックを着込んで、スラックスのポッケにはカイロを入れて寒さをしのいでました。 本当に寒いです。後述しますが、夜間行進といって夜に山道を歩く訓練の時は手の震えが止まらなかったです。 なので、冬に行く方は寒さ対策は万全にしてくださいね! ジュースを買うための小銭・現金 学校にいる間、唯一の楽しみといっても過言ではないのが、ジュースタイム。 授業の間にある小休憩で水分補給ができるのですが、飲み物は自販機で購入します。 なので、小銭は必須!
!」って結構決意。 15日目は結構朝からぴりぴりしてた。 そして、15日の最初の審査でなんとかOKをもらって、その後卒業試験で無事卒業。 本当に、私にとって2日間の補講の間が1番辛かったなぁ。 「もうだめかも・・・」って弱気との戦いでした。 うーん、辛いことも色々あったけど、私自身は行けて良かったかなぁ。 こういうのの参加って賛否両論あるかもしれないけれど、自分の限界に挑戦することって 滅多にないことだしね。 ちなみに最後の課題は3日かからずに覚えたわけだけど、この力をもっと早くに発揮出来れば 13日卒業出来たはず。 また行きたいとは思わないけれど、思ったよりずっと楽しかったなぁ。 ってのが今の感想だったりします。
私は歩いている最中は2〜3番目には元気だったかもしれない。 でも、30kmを越したあたりかなぁ。歩いていて足のつけねが痛くなるってのは 始めて経験した。 ちなみに、次の日はひざが痛くなっていたよ。 食事は結構美味しかったのではないかと私は思う。 ただ、いつも10分くらいでかっこんでた。 女性の中では食うのは早い方なんだけど、最初はやはり結構遅かったかなぁ。 でも、そのうちそんなにみんなと変わらない速度で食べられるようになってたから 今は相当早食いです(笑) ちなみに量も結構ありますが、食べないと動けないって感じだったから、ほとんど 残さず食べていたよ。太るかと思ったけど、体重はちょっとしか増えてないようです。 脂肪率はがくっと減った。やったー!! 沢山叱られたし、どうしようって思うこともあったけど、基本的には毎日楽しかった かなぁ。 課題をクリアするって達成感もあるしね。 ひとつだけ不満は夕食と一緒にゆっくりビールが飲みたい!!
いきなりですが、 皆さんは、夜中の山中を40キロ歩いたことがありますか?
「教えられること」と「自ら発見すること」が成長への大きな鍵となります。 セールスパワーアップ 営業マン・営業マネージャー あなたのセールスプロセスは間違っていませんか? これまでの営業活動を振り返り、改善。 成約を勝ち取る「スキル」を高めます。 ※※参加者多数の場合、会場が変更になる場合があります。ご確認ください。 現代の管理学Ⅰ 3日間通学 2日間合宿 98, 000円 (税別) 幹部候補生 管理職に必要なマネジメントの『法則』とは? 組織を強化するコミュニケーションとは何か。 適切なチームマネジメントのポイントを掴みます。 リーダーの条件 管理者・幹部候補生 管理職の重要な任務とは仕事を創り、与え、指導し、成功へと導くこと。 チームのやる気を引き出すためには まずはあなたのヒューマンスキルを磨くことが肝心です。 新人行動力研修 地方都市開催・5日間の新人研修。 新人を優れた『人材』に変える3項目とは? 社会人としての考え方と基本動作を修得。 GO! フレッシュマン現代の行動学 新入社員対象・3日間集中合宿の新人研修。 ビジネスの第一歩は「正しい仕事の受け方」 たった2泊3日で新入社員がみるみる変わる。 MMS ヒューマンスキルコース 新宿セミナールーム 隔週全6回 180, 000円 (税別) 管理職 管理職に必要なヒューマンスキルを磨きます。 部下を正しい方向へ導く「部下育成指導力」と 顧客との良好な関係を構築する「CS向上関係力」を向上させます。 MMS コンセプチュアルスキルコース コンセプチュアルスキル(概念化能力)強化コース 現状を打破するためにはどのような方策を立てる「施策立案力」と チームの組織力を高める「対人関係能力」を向上させます。 後継者の社長学 1年間 3, 000, 000円 (税別) 企業の経営者、トップの一員として活躍している人、後継者 トップの座だけはその資格無き者に譲ってはいけない。 現実に「後継」をどうするか。後継者は「育成」し得るか? 管理者養成学校の新着記事｜アメーバブログ（アメブロ）. 1年間、じっくりと時間をかけ後継者を育てあげます。 THE接遇 2日間通学 58, 000円 (税別) 事務職員 知らず知らずのうちにお客様に不快な思いをさせていませんか? 2日間で自らの接客・ビジネスマナーを総点検。 どんな場でも通用するホスピタリティ・マインドを養成します。 クレーム応対研修 68, 000円 (税別) 管理者・一般社員・事務職員 クレームは信頼を勝ちとるための大きなチャンスでもある。 相手の心情を汲み取るためのポイントとは。 会社への信頼を回復させる応対研修。 セールス実践教室 118, 000円 (税別) 基本を学びたい新人営業マン 「営業」の土台を築き上げる新任営業マン向けコース 基本的なビジネスマナーも含め研修 立派に一人で営業活動を行えるレベルまで育てます。 判断、決断 そして問題解決学 経営者・管理者 判断、決断とはいきなり決めることではありません。 問題を正しく解決する能力を向上させます。 マネジメント層のための実践型研修です 組織力向上研修 3日間通学(※オンライン開催あり) 120, 000円 (税別) 税込 132, 000円 今の現代社会でリーダーに求められている力、あるべきリーダー像とは。 この研修では、組織に必要なリーダーになるために、メンバーが活躍しやすい職場環境を形成する事、メンバーから主体性を引き出す事を主軸に 組織を活性化させる協調型リーダーを育成する研修です。
合宿中は基本的に班行動です。それぞれ10人前後のメンバーに振り分けられます。現地ではメンバーとは呼ばず「班友(はんゆう)」と呼んでいました。 担任と副担任の講師二人体制です。無事に修了できるかどうか、管理者養成学校の攻略の鍵はまさにこの講師に握られているといっても過言ではないでしょう。 多少ではありますが、講師によって厳しさが異なります。他の班はスムーズに訓練が進んでいるのに自分の班だけはいつもやり直しになる・・・なんてこともあります。 訓練中はどの講師も本当に厳しいです。間違いありません。しかし、修了式のとき、厳しかった講師ほど感謝の思いが強くなります。不思議なものですね。 合宿中の出来事 合宿中はとにかく非日常的なことだらけです。それも数日経てば慣れてしまうのが人間のすごいところですよね。訓練時間以外は普通にのんびり過ごせるんですよ。 朝から晩まで声を出すことが訓練 とにかく大きな声を出すことが要求されます。いつ何時も返事が小さければ何回でもやり直しです。「声が小さいので今日の試験は止め!」みたいなこともありました。「え~っ」って思いましたけど。 入室の際の掛け声は「 入りますっ! 」「 どぉぞっ! 」がお約束です。1人が入るたびに言いますので、5~6人が一斉に部屋に戻ってきたらしばらくこの掛け声を言い続ける感じです。 そういえば「 以上ぉ!
4日目につづく・・・ young_eagle at 22:29│ Comments(0) │ TrackBack(0) │ 学校 | 学校