オリックス株式会社は、100%出資子会社のオリックス・ゴルフ・マネジメント株式会社をMBKパートナーズに譲渡するとともに、MBKパートナーズのゴルフ事業持株会社の株式持分約5%を取得することで合意しました。 -以下、オリックス ニュースリリース- オリックス株式会社(本社:東京都港区、社長:井上 亮)は、このたび、100%出資子会社のオリックス・ゴルフ・マネジメント株式会社(以下「OGM」)をMBKパートナーズに譲渡するとともに、MBKパートナーズのゴルフ事業持株会社の株式持分約5%を取得することで合意しましたのでお知らせします。 1.
02 3. 86 中国のゴルフ場・評価比較 白竜湖カントリークラブ(広島県) 本郷カントリークラブ 千代田OGMゴルフ倶楽部(広島県) 広島安佐ゴルフクラブ いづも大社カントリークラブ(島根県) 浜田ゴルフリンクス(島根県) 4. 45 九州・沖縄のゴルフ場・評価比較 花祭ゴルフ倶楽部(佐賀県) 二丈カントリークラブ 阿蘇大津ゴルフクラブ(熊本県) 菊池カントリークラブ 大分サニーヒルゴルフ倶楽部(大分県) 別府の森ゴルフ倶楽部 オーシャンキャッスルカントリークラブ(沖縄県) ザ・サザンリンクスゴルフクラブ 沖縄カントリークラブ(沖縄県) 3. 2 パームヒルズゴルフリゾートクラブ 4. 04 ※九州・沖縄のゴルフ場に関しては、アコーディアゴルフの評価が高くなっています。ただ、沖縄だけに限ってみると観光地の要素が強く、オリックスのゴルフ場単体よりも、宿泊施設など総合リゾートとしての設備により利便性が上がり、アコーディアゴルフの方の評価が高くなっていると思われます。 以上、2018年12月現在、つまり合併前のアコーディアゴルフ(AG)とオリックスゴルフ場(OGM)の比較となります。これが、来年合併後の3月以降にどのように変わっていくのか?、それともあまり変わらないのか? 白竜湖カントリークラブの口コミ・評判・評価［じゃらんゴルフ］. 見ていきたいと思います。 ➡ 【アコーディア・ゴルフがオリックスのゴルフ場(OGM)を買収!】日本最大のゴルフ場運営会社が誕生!でも、ゴルファーとして不安が… - アコーディア・ゴルフ, ゴルフ場評価, 千葉県のゴルフ場, 日記, 茨城県のゴルフ場
良い グリーン、フェアウェイ共に良く整備されています。スタッフの接客も気持ちがイイです。 kakuyattiさん (広島県 50代 男性) 楽天GORA利用回数:24 2021年07月06日 楽しくラウンド出来ました。 前日の天気予報では大雨になる可能性がありましたが、ラウンド中は一瞬だけパラっと降った程度で助かりました。暑すぎず、曇り空、フェアウェイから打つショットは非常に気持ち良かったです。一つ気になる点として、雨予報用のピン位置は理解出来ますが、グリーンが重すぎて、かなりしっかり打たないと届きませんでした。他のゴルフ場に比べても転がりは悪いと思います。もう少し早くしてくれると嬉しいです。また予約させて頂きます。 コースが面白いのでまた行きました フェアウエイもグリーンも良く手入れがしてあり気持ちよくプレーが出来ます。流石にコースも戦略性に富んでいていつも楽しんでいます。また行きます。 ※クチコミ投稿の期限は、プレー日から3ヶ月以内です。
<お知らせ> 4月7日(火)に政府から発令された「緊急事態宣言」を受け、お客さまならびに従業員の 健康と安全を考慮し、一部営業内容を変更し以下の対策にて営業を実施しております。 ・お客様のキャディバック及び手荷物等につきましてはセルフ化とさせていただきます。 ・レストラン営業時間をランチのみの営業に変更させていただきます。 ・コース売店の営業はインコース側の営業とさせていただきます。 ・お客さまに接する従業員のマスク着用の強化 ・従業員の体調管理の徹底、手洗い・うがい消毒の徹底 ・施設内の拭き上げ消毒の強化 ~5/6(水)まで、ご理解とご協力をお願いいたします~ ★マナー・エチケットのお願い★ 1. 服装について ◎ご来場の際は、必ずスーツ・ブレザーをご着用ください。ジャンバー・ブルゾン・Tシャツ・サンダル・ズック・ジーンズスタイルでのご入場はできません。 ◎プレーの際は必ず襟付きシャツをご着用ください。Tシャツ・タンクトップ並びに腰タオルは厳にお断りいたします。(半ズボンの場合は、ハイソックスを履いて下さい) 2. クラブハウス内について ◎スタート30分前にはクラブインしてください。 ◎その他、当倶楽部の利用約款等の諸規定を厳守してください。(上記の内容は、必ず、当日のご同伴者にもお伝えください。) <お知らせ> 4月7日(火)に政府から発令された「緊急事態宣言」を受け、お客さまならびに従業員の 健康と安全を考慮し、一部営業内容を変更し以下の対策にて営業を実施しております。 ・お客様のキャディバック及び手荷物等につきましてはセルフ化とさせていただきます。 ・レストラン営業時間をランチのみの営業に変更させていただきます。 ・コース売店の営業はインコース側の営業とさせていただきます。 ・お客さまに接する従業員のマスク着用の強化 ・従業員の体調管理の徹底、手洗い・うがい消毒の徹底 ・施設内の拭き上げ消毒の強化 ~5/6(水)まで、ご理解とご協力をお願いいたします~ ★マナー・エチケットのお願い★ 1. 白竜湖カントリークラブ（広島県）の予約・料金［じゃらんゴルフ公式ページ］. クラブハウス内について ◎スタート30分前にはクラブインしてください。 ◎その他、当倶楽部の利用約款等の諸規定を厳守してください。(上記の内容は、必ず、当日のご同伴者にもお伝えください。)
TEL: 0847-34-0111 FAX: 0847-34-0704 山陽自動車道・河内 20km以内 ポイント可 クーポン可 楽天チェックイン不可 フォトギャラリー 新型コロナウィルスの対策について 換気 定期的な換気 消毒液設置 施設内消毒液設置 マスク スタッフのマスク着用 検温 (スタッフ) スタッフの検温チェック必須 検温 (お客様) お客様の検温チェック必須 バッグ積み下ろしのセルフ化 バッグの積み下ろしセルフ対応 受付飛沫防止シート 受付飛沫防止シートを設置対応 チェックイン/チェックアウト 非接触または非対面が可能な環境がある カート消毒 カート消毒対応 バンカーレーキ レーキ使用禁止、足でならすことを推奨 ワングリップOK ピンをぬかずにワングリップOKを推奨 お食事 安全に配慮した食事環境 浴場関係 衛生管理の徹底 コース紹介 ゆったりたっぷり140万平方メートルのひろがり。フェアウェーも広く、思い切りのよいショットで雄大に攻められる男子トーナメント開催コースです。 コース情報 適度なアップダウン コースレート グリーン ティー JGA/USGA コースレーティング ヤード ベント バック 73. 5 6, 884 レギュラー 71. 0 6, 340 フロント 68. 5 5, 815 レディース 66. 1 5, 296 設備・サービス 練習場 200Y 10打席 乗用カート GPSナビ付 コンペルーム 最大収容人数 60名 宅配便 ヤマト便 レンタルクラブ 有り レンタルシューズ ゴルフ場の週間天気予報 本日 8/2 月 30 / 22 明日 8/3 火 31 / 22 8/4 水 8/5 木 8/6 金 8/7 土 28 / 21 8/8 日 27 / 21 4 5 6 7 8 クチコミ 4.
12. 23 / ID ans- 4605106 株式会社シナリオテクノロジーミカガミ 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 その他のゲーム・マルチメディア関連職 主任クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 ライター職の給料はかなり低いです。 役職の付いてる方でもそれほどもらってはいなかったのではないでしょうか。 ライティングがメインの... 続きを読む(全206文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 ライティングがメインの会社で、一応看板であるはずのライターたちの給料が低かったのは納得いきませんでした。 腕が全ての世界なのでそのあたりは覚悟していたつもりでしたが、役職が上がっても皆さん仕事が増えるばかりで、目標となるような待遇の良さがまったく見えなかったです。 投稿日 2021. 17 / ID ans- 4787551 株式会社シナリオテクノロジーミカガミ 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 営業アシスタント 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は期待しない方がいいです。 賞与時期になってもこちらから 確認しないと出るかどうか通達がありません。 金銭面に関することなのに... 株式会社シナリオテクノロジーミカガミ に関する質問と回答 | Indeed (インディード). 続きを読む(全200文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 金銭面に関することなのに 通知がとても遅いし、面談の際に言われることが多いです。 評価制度は試行錯誤中で あってないようなものです。 一応評価制度はあるものの 部署によっては適応するのかどうか 曖昧な表現があるため、 自己評価含めとてもやりづらいです。 投稿日 2020. 11 / ID ans- 4460286 株式会社シナリオテクノロジーミカガミ 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 カスタマーサポート 【気になること・改善したほうがいい点】 手取りがまず18万にいかない 評価制度が導入されたが 社内システムがころころ変わるので その時にならないとどのような評価システムに... 続きを読む(全178文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 その時にならないとどのような評価システムになるのかわからない。 最終面談で部長と話をするが 半年間の業務成績で評価されるが これもポジションがころころ変わる為、 意味をなさない。 その為、評価なし(C)とつけられたことがあった。 投稿日 2019.
17 / ID ans- 4787543 株式会社シナリオテクノロジーミカガミ 年収、評価制度 20代後半 女性 契約社員 ゲームプロデューサー・ディレクター 【良い点】 【年収】 シナリオ業界の中では大変良心的かと思います。 【評価制度】 昇給や昇格に関する評価制度は存在せず、上長や役員... 続きを読む(全300文字) 【良い点】 昇給や昇格に関する評価制度は存在せず、上長や役員の印象に基づいて昇給・昇格が決定します。 課長クラスに昇進しても手当が付くことはありません。 年度初め等の区切りのタイミングで「こうした観点で評価を行う」と伝えられることもありますが、その指標に関わる業務そのものが消失するケースが多く、その後新たな指標が示されることはありません。 なお、この場合上長へきちんと評価指標を示すことを求めれば新たに作成してもらえますが、そこで作られた評価指標がその後も運用され続ける可能性は低いです。 投稿日 2020. 株式会社シナリオテクノロジーミカガミ従業員からの評価・クチコミ | Indeed (インディード). 23 / ID ans- 4605144 株式会社シナリオテクノロジーミカガミ 年収、評価制度 30代後半 女性 業務委託 その他職種 【良い点】 評価制度は「ランク制」をとっており案件をこなした数によってランクが上がったりする。ランクが上がると給料が上がったりとモチベーションを向上させる良い制度だが、そ... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 評価制度は「ランク制」をとっており案件をこなした数によってランクが上がったりする。ランクが上がると給料が上がったりとモチベーションを向上させる良い制度だが、そもそも仕事が来ない人には来ないので、ずっと低いランクの人もいる。 ランクが低い人は給料がとにかく安い。 専属ライターになったばかりの人は皆「業務委託契約」であり、固定給はない。 投稿日 2019. 12 / ID ans- 3944128 株式会社シナリオテクノロジーミカガミ 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 給料の払漏れや遅れなどは特にないです。毎月きちんと振り込まれます。ボーナスも一応出るので良いです。 交通費なども全額支給です。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 ボーナスが出ないこともある。 給与に関しては特に何もないが交通費の申請などは面倒くさい。 経費のことなどは詳しく教えてくれない。 インセンティブ制度があると求人に記載されてたものの入社するとなかった。 投稿日 2019.
19 / ID ans- 4791375 株式会社シナリオテクノロジーミカガミ 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 その他のゲーム・マルチメディア関連職 主任クラス 【良い点】 人間関係は良好でした。 平均年齢も20歳~30歳台と若い会社だったため、上長とも気さくに話す事ができな闇があればすぐに相談できるような関係だったと思います。... 続きを読む(全219文字) 【良い点】 平均年齢も20歳~30歳台と若い会社だったため、上長とも気さくに話す事ができな闇があればすぐに相談できるような関係だったと思います。 現在は改善されているかもしれませんが、 ベンチャー企業という事でとにかく制度が整っていませんでした。 昇給・評価面談は一応あるにはありましたが不定期で、その他思い付きで実験的な試みをするもすぐに撤回するような場面が多かったです。 投稿日 2020. 10. 28 / ID ans- 4528200 株式会社シナリオテクノロジーミカガミ 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 業務委託 その他職種 【良い点】 実績がなくても運がよければ、いきなり大きな案件に入れられ素晴らしい経験ができる。 更にその案件で良い評価を頂ければ、更に大きな案件やチームリーダーなどを行えて... 続きを読む(全263文字) 【良い点】 更にその案件で良い評価を頂ければ、更に大きな案件やチームリーダーなどを行えて、短期的にそこそこの立場を獲得できる。 ライターの数に比べて会社で出回っている案件の数が足らず、仕事で評価されても会社に仕事が来ていないので収入が全くないという状況が続く事が多々ある。 むやみやたらに専属ライターを増やすのはやめておくべきだ。増やす前に現在いる人に十分に仕事が与えられるようになってから増やすべき。 投稿日 2019. 09. 12 / ID ans- 3944116 株式会社シナリオテクノロジーミカガミ 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 カスタマーサポート 【良い点】 社内の人は基本的にみんな仲がいいので 気を負う必要があまりなくてその点に関しては楽。 フレンドリーまでとはいかないが すぐに馴染める環境だとは思う。 遅刻や早... 続きを読む(全245文字) 【良い点】 遅刻や早退もちゃんと連絡すれば とくに何も言われない 給料が残業代込みなので 40〜50時間残業しても 給料は変動しないので 残業せずに帰ることを進める。 社長は給料が低くても 仕事内容が楽しければ問題ないような 思考なので こちらが給料に不満を持っていても 持論で突破してこようとする 投稿日 2019.
会社概要 世界のすべてのシナリオに、ミカガミクオリティを! 平成16年 9月 有限会社未鏡設立 平成24年 3月 シナリオ制作事業開始(30名ほどのライターを集めて育成) 平成26年10月 シナリオライターの指導法が確立し、シナリオライター育成事業の稼働開始 平成28年 9月 専属ライター数 50名 達成 平成28年10月 組織拡大にむけて、専属ライターの求人とその育成活動を本格化 平成29年 3月 専属ライター数 200名 達成 平成29年 8月 有限会社未鏡から、株式会社ミカガミに組織変更 令和 元年 5月 株式会社ミカガミから、株式会社シナリオテクノロジーミカガミに組織変更