1!ホワイト企業へ転職なら【リクルートエージェント】 まとめ 使えない派遣社員を辞めさせたいと考える気持ちは分かりますが、 そこでやめさせて、もっと使える人が来るかどうか ですね。 正直この人手不足のご時世では派遣なんてやりたがる人も減っていますし、派遣なんて使わずに正社員で雇ったほうがいいと思いますけどね…。 まぁ今は正社員もなかなか募集をかけても人が来なくなっているんですが…。 やはり一から育てていくつもりじゃないとダメだと思いますよ…。 教える側の問題もあると思います。 あとは そういった環境の悪い会社であれば、早めに転職を検討した方がいい と思います。 ダメな会社にはダメ人材しか来ませんし、あまりに使えない派遣ばかりの相手をしていると、こちらにしわ寄せが来て病んできてしまいます。 幸い今は有効求人倍率も高く仕事はたくさんあります。 今のうちに動いておくのも良いかもしれません。
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 44 (トピ主 0 ) 2009年6月8日 17:20 仕事 正社員でお勤めの方、アドバイス下さい。(ちなみにこのトピは、ある特定の困った派遣社員についての悩みです) もうかれこれ半年以上悩んでいます。 頭の悪くて仕事のできない(でも本人はその自覚がなく高圧的な態度)の派遣さんについて。 彼女(30代半ば・独身・万年派遣・すべて人間関係で仕事をやめている・かなり太っていて、ノーメイクで会社にくる)は、 態度も悪いですが(上の方には気持ち悪いくらいこびこびです。)仕事も本当にできません。 彼女にできる仕事がないので、ほぼ一日中手持ち無沙汰(本人はネットサーフィンなどをしたり、タバコを吸いに社外にでたり、コーヒーを飲んだり、お菓子を食べたりしている)な状態です。 こんな感じでは、派遣さんは、業務上不要だと思うので、上司に伝えたこともあるのですが、いつまでたっても解雇されません。 その理由も明確にはされません。別にコネとかではないです。単に、経営的に困ってるわけではないから、そいういクビきりみたいな面倒なことをしたくないのだと思います。 正直、社員も結構暇で、仕事があまりない状況です(他の部署が稼いでいるらしくお給料やボーナスは普通に出てます)。 どうしたらやめさせることができるのでしょうか? 【クビ】使えない派遣社員を辞めさせたい！即刻職場からつまみ出す7の逆襲策 | 仕事やめたいサラリーマンが、これから選べる人生の選択肢は？. 最近では、バカバカしくなって、一生懸命仕事をする気も失せています。 部全体が、やる気レス~~で全然活気がない雰囲気です。 ちなみに、派遣さんがいなくなって困るという人はひとりもいないと認識しています。チーム(8人)みんなで使える位置づけの派遣さんですが、あまりにも頭が悪いし、仕事をふらなくても全然困らないので、誰も相手にしてません。 一社員の分際では、派遣さんをやめさせることなんて望まない方がよいのでしょうか? そんな社風(部風)や上司の対応にうんざりしてしまう今日この頃です。 トピ内ID: 9861453786 2 面白い 4 びっくり 2 涙ぽろり エール 1 なるほど レス レス数 44 レスする レス一覧 トピ主のみ (0) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 🐤 ばかばかしい 2009年6月9日 01:53 社員のアナタもヒマなんでしょ。 何か迷惑かけられているの? >30代半ば・独身・万年派遣・すべて人間関係で仕事をやめている・かなり太っていて、ノーメイクで会社にくる どれひとつ業務とは関係ないです。 30代半ば・独身って何か問題ありますの?
上記の状況なら、私は自分の部署が、いつ「御取り潰し」となるか そちらのほうが気が気じゃないですね。派遣さんの肩を叩いている あなたの肩にも手が近づいてるかもしれませんよ。 トピ内ID: 7971256740 スイカ 2009年6月9日 05:22 >最近では、バカバカしくなって、一生懸命仕事をする気も失せています。 だったらその派遣さんと顔を合わせないように自分が辞表を出したら。上司にもうんざりしているんだし、自分が去ったほうがよろしいと思います。 トピ内ID: 4367566671 らら 2009年6月9日 05:29 貴方もただの雇われの身分なのですよ。人の事をあれこれ言わず、自分が会社に貢献できるよう、頑張ってくださいませ。 トピ内ID: 8734447122 なやなん 2009年6月9日 05:49 発言を読んだ限りでは、トピ主さんもその派遣さんと同レベルなんじゃない?
だって、その派遣さんに給与を払っているのは会社ですから。 人事のシステムまで、一社員の口出すことではないと思いますが。 トピ内ID: 6047378254 ⚡ こば 2009年6月9日 02:16 その人がいなくても困らないかもしれませんが、いることで何か害があるのでしょうか? 「使えない派遣社員をやめさせたい」は、だれにいえばいいのか. >>最近では、バカバカしくなって、一生懸命仕事をする気も失せています。 >>部全体が、やる気レス~~で全然活気がない雰囲気です。 それはその派遣社員のせいではありませんよね? というふたつのギモンはさておき、その派遣社員が気に入らなくて一緒の職場にいてほしくないという願いをかなえるために、私なら、以下の2つのどちらかを選びます。 1.自分が派遣契約を決裁できる立場になって(もしくは決裁権限を持つ人に影響力をもって)派遣契約を終了する。 2.自分が転職して(社内異動も含む)職場を変える。 半年もイライラしていても、時間のムダです。 そういう私もこんなレスつけても時間のムダかもしれませんが・・ トピ内ID: 8123888064 🐷 メタボ妊婦 2009年6月9日 02:19 その派遣社員がではなく、以下の点について、あなたが混同しています。 まず、派遣の容姿はこの問題には関係ないので、 太っているとかノーメークだとか、そういうことは書く必要ありません。 次に、トピ主さんの部署に仕事がないこと、それによって部全体の士気が 下がって雰囲気が悪いことと、その派遣さんは何の関係もありません。 部に仕事がないのは、彼女のせいではありません。 世間ではそれを、八つ当たりといいます。 さて、本題のその派遣社員ですが、何ヶ月の契約をしているのですか? 契約期間途中で契約解除をするのは、よっぽどのことがないとできないので、 それは上司の方もしないのではないかと思います。彼女の契約を見直しする ことができるのは、次の契約更新のタイミングです。 なぜそんな派遣社員が契約更新できるのかはわかりませんが、 部署が暇だからじゃないでしょうか。忙しくなって優秀な人が必要になれば、 自然に彼女の契約を更新しないという判断が出ると思います。 仕事が滞って迷惑している等、実害はないのなら、このままトピ主さんは我慢するしかないと思います。 トピ内ID: 2672784861 甘納豆 2009年6月9日 02:19 契約満了まで使い、更新なし。次回からも使わない。 会社の固定電話で仕事中夕飯の注文をしたり、わからないことを聞いてきたので教えてたら、携帯が鳴り握って出ていく・・・。近隣のテナントとトラブルを起こす。挙げたらきりがない。 うちは上司がまともなもで助かりました。派遣元に言ったら厳しく注意されるでしょうね。調子をこくとろくなことがありませんよ。 派遣元に事実を伝えてチェンジしてもらえば?
私もその人以外は不満のない仕事や職場なので、悔しいけれどその人が辞めてくれるのをただ堪えるのみです。 (続く) トピ内ID: 7430922158 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
どうせ雇うのであれば「問題のない派遣社員を雇いたい」と思うのは、当たり前のことです。 その為には、下記ポイントを押さえることが大事です。 先方の担当者に、求める人材をきちんと伝える 派遣社員との「顔合わせ時」に、問題が無さそうかを見極める 予算は上げられるところまでは、上げる 先方の担当者に、求める人材をきちんと伝える そもそも、 派遣会社の担当者に、このような人材が欲しいと伝えることができていなければ、ミスマッチが起こります。 そうすると、何度派遣社員を紹介してもらっても、同じことの繰り返しとなります。 一度先方の担当者に、改めて「求める人材」についての認識のすり合わせをお願いしたいと、伝えてみましょう。 派遣社員との「顔合わせ時」に、問題が無さそうかを見極める 派遣社員を面接することは、法律で禁止されているのでできません。 その為「顔合わせ」という形で、就業前に「派遣会社担当者」「派遣社員」「就業先現場の担当者」と3者で話す機会があります。 その際に、派遣社員に問題が無いか否かを見極めましょう。 見るポイントは下記の通りです。 志望動機が具体的か? 自社の企業研究をしているか?
・ 海外の名無しさん 泣いてしまった。 何の曲なのか知りたい。 ・ 海外の名無しさん 優勝しようがしまいが関係ないね。 絶対に彼のショーを見に行くよ。 ↑↑↑クリックで応援をお願いします。
「毎回、身振り手振りです。決めセリフの『う~ん、気持ち良し』だけ現地語で覚えます」(藤原) イタリアのテレビ出演時にスペイン語で言ってしまったり、イスラエルで迎えの車とは違うタクシーに乗ってしまったりの珍道中は、逆に語り草になる。海外のテレビはどこもライブ感を大切にし、打ち合わせや台本がほとんどないことも学んだ。2人は初めての挑戦でさまざまなことを吸収したという。 「海外に挑んでみて良いことしかないです。マイルもたまりますしね(笑)」(藤原) ◆日本の芸人が国内外で何ができるか? 皆さんと一緒に考えていきたい 昨年、世界に広く顔と名前を知らしめたゆんぼだんぷ。さて、今後はどうしていきたいか? 「このご時世から、直近だと外国人観光客に向けたステージ作りが僕らに求められていることかな?と考えます」(カシューナッツ) 「 ピコ太郎 さんのように、海外の有名な方とコラボができたら面白いのかなと。あと、ゆくゆくは石油王の前でネタをするのが1つの夢ですね(笑)」(藤原) ひとしきり石油王の前でのネタ披露の夢を語り、笑わせてくれながらも、「芸人のウエスPさんやダンスパフォーマーの蛯名健一さんなど、世界で活躍する方々と情報交換をしています」(藤原)と新たな機会を探り、また「日本の芸人が国内外で何ができるか、皆さんと一緒に考えたい」(カシューナッツ)と、2人は広く新しい仲間を求めてもいる。 「世界中が新たなスターを探していることを実感しました。誰にでも輝くチャンスはあるので、小さくてもまずはアクションを起こすことが大切だと思います」(カシューナッツ) 文/和田靜香 ●Profile/ゆんぼだんぷ カシューナッツと藤原大輔の2人組で、08年1月に結成。大阪松竹を経て、現在は松竹芸能所属。ふくよかなお腹を活かして、癒しの音を奏でる"音ネタ"で人気上昇中
スポンサードリンク 鈴木豊伯 吉祥工芸盆栽 富士の松 盆栽に積もった美しい雪景色を紹介しています。場所はさいたま市大宮盆栽美術館です。 今夜、関東では雪が降るなんて予報も。降雪の際は足元にご注意下さい。 以下、海外の反応 ・ブラジル|なんてワンダフルな雪景色なの!! ・エルサルバドル|アメージング! この場所に惚れちゃったよ ・オーストラリア|とても素適で静かな所ですね。雪の降り積もる音が聞こえてきます。 ・アメリカ|よく手入れされたボンサイですこと +4 ・カンボジア|ちょ~行ってみたい... かなり素晴らしい所みたいだね ・アメリカ|ぜひとも日本に住んでみたい... +4 ・デンマーク|今年の夏にここに居たんだ。ボンサイのコレクションがホント綺麗だったね。+4 ・フィリピン|ボンサイの美しさはとても良くわかります... そのほとんどは日本のものです。本当に大好きな国です... ・自然に対するテロ行為を行う日本は恥を知りなさい。世界はあなた達がタイジで行っていることを見張ってます。強欲さとエゴでしかない無慈悲なイルカの大量虐殺のことを。日本の市民たちに告ぐ! 日本政府はこれらの残虐行為をあなた方の目から隠しています。彼らが真犯人で組織的な犯罪を行ってるのです。日本の政府がタイジの入江での虐殺を承認しています。自分たちで調べて、ノーと言いましょう! 立ち上がるのです。彼らはあなた方の評判を損なっています。この狂気を終わらせるために、自分達の声を使用して下さい。+3 ・ 2015年12月20-22日の状況 。この3日間で計30頭以上のバンドウイルカが捕獲された。28-30頭が精肉屋に渡された... Sea Shepherd Cove Guardians Page (official) (※日々、太地町を監視するシーシェパードのfacebookページ) ・オランダ|私はあらゆる日本製をもう30年間ボコットしてる... 理由はクジラを殺し続けてるからだ! ・アメリカ|日本製は最高以上だぞ。何を置いても日本製だね。 ・オランダ|あんたは能なしのマヌケなのさ... ・日本|マヌケはその国のごく僅かな行為で、国全体を罰する人たちだ。お引き取り願う。+2 ・オーストラリア|説得力ないですね。貴方の写真を見ましたが、ディナーに日本食を食べてるじゃないですか。それでボイコットですか?