せっかく犬小屋を用意したのに完全に無視して、いつも外で寝ている犬がいる。一体何が原因で犬小屋に入らないのか? 犬小屋に入るためにはどうしたらよい? 徹底的にリサーチしてみた。犬小屋嫌いを解消させたい飼い主さん必読! 犬小屋を拒否している柴犬が増えている!? 犬にとって犬小屋とは、寝床であり、安息できる場所 。特に 外飼い の場合、風雨をしのげる犬小屋は必要不可欠である。しかし、最近は犬小屋に入らない犬が増えているという。 柴犬は頑固な性格の子が多いので、犬小屋が嫌いになると、意地になって入らなくなる。犬小屋を拒否する原因はいろいろ考えられるが、おそらく何かしらの理由があるはずだ。まずは原因を究明して対応策を考え、犬小屋に入りやすい環境を整えてあげることが重要。 好かれる犬小屋・嫌われる犬小屋 柴犬が快適に感じる犬小屋と、入居拒否したくなる犬小屋の違いについて徹底的に検証。内部の広さや入り口のサイズなど構造的な問題だけでなく、設置場所も考慮することが重要。 ■構造の問題? 【スキ】 ・内部で寝そべっても余裕があるほどの広さ ・入り口が広く出入りしやすい ・窓がある 夏は涼しく冬は暖かい犬小屋がGOOD! 内部でくるりとUターンできるくらいの広さが望ましい。奥行きは犬の体長に合わせ、フセをした状態で前足が出ない長さが目安。窓は両サイドに設けると、風通しが良くなる。網戸があると虫除けになり、フタ付きだと寒い日に密閉できるから◎。入口は体がぶつからない程度の高さと幅が必要。冬は入口にビニールの暖簾を付けてあげると、風が入らずに中が暖かくなる。夏場は風通しを良くし、冬場は暖かさをキープできるよう、季節に応じて対応してあげよう。 【キライ】 ・内部で身動きとれないほど窮屈 ・前の犬のお古 ・風通しが悪い ・入り口が狭い 中や入口が狭くて中古の犬小屋は拒否率高し! 犬小屋に犬が入らない場合の対処 -昨年10月生まれのラブ＆柴のMixです- 犬 | 教えて!goo. 内部で体を伸ばせないほど窮屈だとNG。ただし、広すぎても落ち着かない。犬がかがまないと入れないほど入口が狭いのも問題。窓が全くないと冬場は暖かくても、夏は風通しが悪くて中が蒸し暑くなってしまう。窓がない場合は、後ろに穴を開けるなどカスタムをしてあげよう。先代犬のお古だと、縄張り意識の強い犬は他人の家にいるような居心地の悪さを感じることがある。犬小屋は一生モノなので、犬を飼い始めたら、新しいものを用意するのがベスト。 ■設置場所の問題?
奈良はだんだん冷えてまいりました、 川村様もどうかお元気で、暖かい木材の作品を作り続けて下さい。また時々、ブログ拝見させて頂きます。 図面担当していただいた城下様にも宜しくお伝え下さい。 皆さんに喜んで頂いて良かったです。 有難うございました。 販売ページへ ブログトップへ
犬小屋に入らないワンちゃんの為の犬小屋 今からの寒くなる季節 犬小屋に入らないワンちゃんでも入る様になります。 入らない原因としましては ・子犬の時狭い所に閉じ込められた事がある。 ・木材の匂い・塗料の臭いが合わない。 ・体の大きさに小屋が合わない。 ・小屋より外が快適。 ・小屋から飼い主が見えない。 などなどが考えられます。 夏場は、小屋に入らず雨の時は、木の下に入り過ごしているワンちゃんもいるようです。 日陰を作り寒い時は建具をはめ快適に過ごせる犬小屋です。 木材は、国産杉です。匂いも無く肌触りも良く嫌がるワンちゃんはいません。 1軒目は、屋根を付けた小屋に床・手すりを付けたものです。 1 屋根付きの小屋に板を置き慣れさせます。 2 床板を敷き固定します。 3 手すりを付けます。 4 雨の吹き込みを少なくする建具を付けます。 5 この状態に慣れると手すりを外し建具パネルをはめます バージョンアップした小屋を紹介します。 最初は、左右の窓に縦格子の手すりを付けます。前面の手すりは、付けないで慣らします。 慣れれば手すりを付け扉を開けそこからの出入りに慣らします。 次に手すりを外し透明パネルの建具を3面にはめます。これでこの冬も大丈夫です。 完成するとこんな感じになります。今回は、扉の下の樹脂パネルが外せる作りにしました。 組み立て方を紹介します。 1. 部材別に並べます。外部より入口を見て右 左となっています。 2. 土台の4隅にボルトを締めます。 3. 4本の足を付けます。 4. 柱を立て土台下でボルトにナットをはめ締める 5. 後面の板を番号順に柱と柱間にはめる。 6. 梁を取り付けボルトを締める。 7. 全部の梁を取り付けします。 8. 両サイドの三角形の明り取りをダボ栓に合わせて取り付ける 9. 建具を取り付ける 10. 犬小屋に入らないワンちゃんの犬小屋 - 犬小屋製作工房Kの犬小屋ブログ. 屋根パネルをダボ栓に合わせて伏せる 11. 床板を敷く 12. 手すりを取り付ける。 13. 手すりを外し建具をはめる。 14.. 完成です。 15.
2 ベストアンサー 回答者: yukou 回答日時: 2004/07/18 22:45 こんばんは。 我が家にも大型犬がいます。 室内で飼っていたのを外で犬小屋を用意し、生活環境 を何年か前から変えました。 当初は小屋に入らず、神経ピリピリ状態で通行人には 吠え、困っていました。 家は家内がおやつを持って身体半分入れて犬を なでてやったり、落ち着かせたりで1時間位 びっちりかかりきりでしたが、その後入ると 誉めてもらえる、おやつをくれるという事を 学習したのか、今では小屋で真上を向いて 寝ている位です。「おいおい、犬の本能はどうした」 という感じですが、とにかく小屋に入ると誉める。 これを繰り返し学習だと思います。 今では、おやつをちらつかせ、「ハウス」と言うと あわてて入ります。根気がいるかも知れませんが 入る楽しみを与えてあげれば、いかがでしょうか。 5 件 この回答へのお礼 自分が体半分入って。。。というのは思いつきませんでした。 手を入れて餌の容器を軽く叩いてやって餌があるよ、と教えてやったり片手を小屋に入れて餌の容器に添えながらもう片方の手で犬を撫でたりとかはしてたんですけど。。。 入ったら褒められる、というような感覚を覚えさせないとダメってことですよね?
54『構造?場所?入居拒否の本当のワケ 犬小屋に入らない犬』より抜粋 ※掲載されている写真はすべてイメージです。
でも踏ん張ってでも入るのを拒む・・・というのが理解出来なくて^^; 好みじゃないとそこまでするものなんでしょうか? お礼日時:2004/07/18 22:46 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
9ヶ月のオスの外飼いの柴です。小屋の横に紐でつないでます。 春先に2度ほど犬小屋で寝たようですが、その後は晴れていれば地面の上、雨の時は小屋の脇のよしずの陰で寝てました。暑いから小屋には入りたくないのだと思ってました。秋になり、よしずを片付けたのですが、雨が降っても外にいるのでびっくりしました。 今朝も雨の中、寒そうに体を丸めて外で寝てました。びしょぬれです。仕方ないので、よしずを出してやりました。 「ハウス」のコマンドでニコニコと犬小屋の中には入りますが、おやつをもらうと出てきてしまいます。小屋で餌をやったり、おやつをばら撒いたりしてみますが、昼間も中で過ごしたり、寝たりはしません。 小さい頃寝るとき使ってたシーツは、ずっと小屋に入れてあります。小屋に扉はありません。 せめて、雨が降ったときだけでも小屋で過ごすようにさせるいい方法はないでしょうか?もっと寒くなったらほっといても自然に入るのでしょうか? 台風が来たらよしずを片付けたいので、困ってます。よろしくお願いします。 カテゴリ 生活・暮らし ペット 犬 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 2 閲覧数 1951 ありがとう数 5
解雇・退職に関する事例と解決法 1.
労基法37条違反(残業代等の未払い):8件 残業代未払いについても送検が行われています。 ①従業員9名に定額の残業代(固定残業代)を超える残業代(割増賃金)約600万円を支払わなかった事例(山梨県(株)ニューズ) 基本給に定額の残業代(固定残業代)が含まれている場合や、定額の残業手当を支払っている場合でも、 実際の残業時間に基づく残業代が定額の残業代を超えているときには、差額の残業代を従業員に支払う義務があります 。(詳しくは、 残業代Q&A をご覧ください。) この事例では、その差額の残業代を支払っていないことを理由に送検されています。 ②従業員7名に1か月間の残業代約93万円を支払わなかった事例(三重県(株)アンデルセン) (編集部注:固定残業代を超える残業代が払われていない方は、残業代・解雇弁護士サーチでお近くの弁護士に相談してみよう!) <その他の労働法違反> 6. 労基法120条、104条の2違反(労基署に対する虚偽報告等):5件 例:労基署長に対して、従業者の労働時間の記録について虚偽の報告をした事例(長野県 (医)ゆりかご) 7. 労働基準法に違反したらどうなる？さまざまな罰則の決まり | シフオプ. その他の労基法違反(外国人留学生の強制労働等):8件 1. 賃金自体の未払い:60件 <新規に8件追加:栃木県 (同)PLuck、長野県 (株)ひまわりSP、愛知県 (株)プレコット、愛知県 (株)ウオークス、愛知県 (株)フードマニア、京都府 (有)えいと、福岡県 ニコニコブック、福岡県 ショクシン(株)> 公表された未払い賃金の金額は、平均約 219 万円、中央値が 130 万円でした。未払い賃金の金額の最高額は、なんと 1349 万円でした。 他方、最低額は3万円でした。(ただし、公表された事例の未払額が少額であっただけで、当該企業で過去に他の労働基準関係法令の違反があった可能性もあります。) 未払い賃金の額が大きかった事例: ①従業員10名に対して賃金約1349万円を未払い(京都府 (株)ナイキシステム) ②従業員6名に対して賃金約1090万円を未払い(栃木県 (同)PLuck) ③従業員9名に対して賃金約944万円を未払い(新潟県 (有)富岳産業) ④従業員12名に対して賃金約875万円を未払い(沖縄県 (医)ティーシマクリニックひがし野) ⑤従業員16名に対して賃金約720万円を未払い(新潟県 あやめ重機) 2.
(厚労省のブラックリストに関する最新記事は 厚労省が公表したブラックリスト! ?労基法等違反の公表事例 まとめ(平成30年7月31日までの公表分) をご覧ください。) 厚生労働省は、2017年5月10日から、労働基準法等の労働基準関係法令に違反したとして書類送検を行い、企業名を公表した事例について、同省のHPに掲載しており、今後は、毎月更新する予定とのことです。 この労働基準法等の違反事例リストは、メディアではなかなか報道されない中小企業の事例も含めて、いわゆるブラック企業でどのようなことが行われているか、また労働基準監督署がどのような事例の送検を行っているかを知る上で、参考になるかと思いますので、その内容をまとめてみました。 ※下記事例は厚労省が公表した事例のみであるため、 労基署が指導を行った事例は下記事例以外にも多数ある と考えられます。 【平成30年4月20日に公表された分までの961件についてまとめています。】 ※同年7月14日公表分以降に掲載されていた事例を含みます。 ※主な違反法条に注目して整理しています。 <労基法32条違反事例> 1. 36協定の締結・届出なく残業等を行わせた事例:25件 <新規に4件追加:岩手県 東北フローズン(株)、千葉県 (株)北部市場運送、愛知県 (株)瑞豊、熊本県 (株)セーフティガード> 2. 労働基準法 違反 事例. 36協定の上限時間を超えて残業等を行わせた事例:74件 <新規に6件追加:秋田県 (株)全建、福井県 北陸明治運輸(株)、山梨県 (株)天鳥、大阪府 北港観光バス(株)、島根県 西日本ダイハツ運輸(株) 出雲営業所、広島県 広島バス(株)> ※ 厚労省の公表内容には明記されていませんが、36協定の上限時間を超える残業に対しては残業代が支払われていない場合が多いので、 上記74件には残業代未払いの事例が多数含まれると推測されます。 電通(本社・支社合わせて4社)、エイチ・アイ・エス、三菱電機、パナソニック等の有名企業もこの問題で送検されています。 (編集部注:残業代の未払いがある方は、残業代・解雇弁護士サーチでお近くの弁護士に相談してみよう!) 3. その他の労基法32条違反(違法な残業(時間外労働)):6件 <賃金・残業代の未払い> 4. 労基法24条違反(賃金未払い):26件 <新規に1件追加:大阪府 (株)飯坂インテリア> B)の最低賃金法違反の事例の一部と同じ賃金自体の未払いです。 未払いの金額は、最低2万円から最大5500万円(奈良県 (株)槇峯建設)までが公表されています。。 5.
支払った賃金の額が最低賃金を下回っていた事例:6件 東京、愛知、京都等の都市部が5件を占めていました。 なお、対象者となった従業員が1名でも送検された事例がありました。(ただし、公表された事例の対象従業員が1名であっただけで、当該企業で過去に他の労働基準関係法令の違反があった可能性もあります。) 3. その他(賃金支払いの遅れ等):2件 (編集部注:賃金の未払いがある方、最低賃金を下回っている方は、残業代・解雇弁護士サーチでお近くの弁護士に相談してみよう!) 主な事例は下記の通りでした。 1. 労働安全衛生法第20条違反:113件 機械等の設備や引火物、電流等による危険の防止措置を講じる義務に違反 2. 労働基準法 違反 事例 新聞記事. 労働安全衛生法第21条違反:83件 高所にある作業場から従業員が落下する危険を防止する措置や、はい(積まれた荷)の崩壊を防止する措置等を講じる義務に違反 3. 労働安全衛生法第100条違反:47件 労基署に対して虚偽の報告をしたこと、または必要な報告をしなかったこと等 厚生省が新たな事例を公表するのに合わせて、今後も毎月更新していく予定です。 (編集部注:自分に合った仕事を見つけよう!おすすめの転職サイトはこちら) サービス残業をしているけど、タイムカードなどの労働時間の証拠がない。そんな方にお勧めなのが、スマートフォンにインストールしておくだけで、労働時間の証拠が残せるアプリ ザンレコ です。いつかは残業代を請求したいという方は、 ザンレコ で証拠を残しておけば、退職後などに残業代を請求できます。 ザンレコ では、残業代の推計も可能です。 また、残業代を今すぐ請求したいという方は、 残業代・解雇弁護士サーチ で、労働問題を扱っている弁護士を検索できます。 厚労省が公表したブラックリスト! ?労基法等違反の公表事例 まとめ (平成29年10月16日までの公表分) 厚労省が公表したブラックリスト! ?労基法等違反の公表事例 まとめ (平成29年11月16日までの公表分) 厚労省が公表したブラックリスト! ?労基法等違反の公表事例 まとめ (平成29年11月30日までの公表分) Follow @atehosho_atela
ニュース) 粉飾決算などの不正会計 粉飾決算とは、不正な会計処理によって、故意に賃借対照表や損益計算書、決算書を操作し、企業の財務状況や経営状況を実際よりもよく見せることです(事例: 前会長らに有罪 粉飾決算事件|)。 上場会社の場合、粉飾決算を行った個人は金融商品取引法違反として、「 10年以下の懲役もしくは1000万円以下の罰金またはこれを併科 」の刑事罰が科されます(金融商品取引法197条1項1号)。また、法人に対しても7億円以下の罰金刑が科されることになります(同法207条1項1号)。 非上場会社であっても、 粉飾決算を行った個人は「特別背任罪」(会社法960条1項)として、「10年以下の懲役もしくは1000万円以下の罰金またはこれを併科」の刑事罰が科される可能性 があります。 業務文書の偽造・改ざん問題 本来作成権限がないのにも関わらず他人名義で書類を作成し、あたかも正式な書類であったかのように作成したり、内容を書き換えたりするなどの行為です。不正に利益を得るために偽装をする場合もあれば、ミスを隠すために報告書等に偽装をする例が挙げられます。 (事例: リスト偽装し遺族にも問題隠す 前橋市が館長ら5人を訓告処分|Yahoo!
01 時間外労働が月100時間える 就業時間が9時~18時。連日、5時間の残業が続き、時間外労働の1か月のトータルが100時間を超えた。 Ex. 02 3か月の平均月時間外労働80時間 3か月間で時間外労働が240時間を超えていて、平均すると時間外労働が月80時間を超える時。 Ex. 03 時間外・休日労働が月平均80時間 イベント期間中、2か月間休日出勤が続いて全く休みが取れず、時間外・休日労働が月平均80時間を超えた。 Ex. 04 連日3時間の時間外労働+休日出勤 勤務時間が11時~20時だが、人で不足で毎日3時間早く出勤し、休日出勤が月4回続いた。 Ex. 05 3か月で240時間の時間外労働 新規店舗の開店準備に追われ、時間外労働が3か月間で240時間以上になり、1か月で平均すると80時間を超える。 過労死 過重労働のストレスから死を招く 過労死とは、過重労働が原因で心身に不調をきたして死亡するケースを指しています。 過労から心身に強いストレスがかかり、虚血性心疾患(心筋梗塞・狭心症等)や、脳血管疾患(脳梗塞・くも膜下出血等)の発作を起こして死亡すると、過労死の対象になります。 過労が原因で精神的に追い詰められて自殺した場合も過労死として認められます。 実際にあった訴訟・判例 過労死の Ex. 01 時間外労働112時間で心不全 残業の多い大手外食産業に勤務。入社4か月で月の平均時間外労働が112時間になり、心不全を起こして死亡。 Ex. 02 200時間超の長時間勤務で脳疾患 温泉旅館の料理長の立場から、時間外労働が200時間を超えて、くも膜下出血で倒れる。その2年後に死亡。 Ex. 労働基準法 違反 事例 パワハラ. 03 業務多量のストレス過多で自殺 塾講師の仕事を家に持ち帰り残業。精神障害を発症して飛び降り自殺。110時間の時間外労働と認められた。 Ex. 04 1週間で47時間の超過勤務で自殺 新規開店店舗の準備で1週間の時間外労働が47時間を超えて精神障害を発症して自殺。過労自殺として認められる。 Ex.