1%だけが今この時代まで生き延びてきたという事実。 この0. 1%に賭け、いつか誰かの友となる可能性に賭けること。 書くことの尊さは、自分自身が救われたり、あるいは同じ時代同じ場所の人々から共感や承認を得られたりといったことには収まりきらない射程があるのです。 ここでいう「書くこと」は文字を扱うことだけを意味しません。 文学を「藝術」一般にまで拡げて考えれば、描くこと、撮ること、歌うこと、奏でること、演じること、踊ること、彫ること、織ること、あらゆる藝術活動を含みます。 「読んでしまったから」という言い方に倣うなら、それらの行為を行う理由は「観てしまったから」「聴いてしまったから」「触れてしまったから」「身にまとってしまったから」となるでしょうか。 絵画に、映画に、歌に、音楽に、芝居に、踊りに、彫刻に、服に、時空を超えて「助けてもらってしまった」人たちが、また自らも誰かの助けになるように、0.
コンテンツへスキップ 久々に麻雀をちょっとやって、負けて逃げ帰ってくる。ダイエットは続いている。 政権交代が囁かれているというか、号令がかかっているというか。。。 一応、本気になりたくて佐々木中"切り取れあの祈る手を"を引っ張り出して読んでいるが、全然わからない。しかし、米国の大統領選挙の報道などを聞いていると、この星は大丈夫だろうか?と思ってしまう。茶番なのかな。 自分が政権交代の一翼を担って、政権の側について社会に存在するという在り方がイメージできない。アンダーグラウンドカルチャーに慣れすぎていたり、そこに憧れがあったりしているからだろう。 絵を描くことが自分にとって大切だからかもしれない。 しかし、このままこの状態を続けていても、ある種のホームレスみたいなものだ。 イメージとして、何かボーナスもらいたかったら自民党、ボーナスなくても良いのであれば政権交代というイメージ。これを逆にしないと。ボーナスもらいたいんだったら政権交代。ボーナスなくても良いんだったら自民党くらいに。これで初めて人は動くし、変わる。そんなもんだと思う。 しかし、このままの活動を続けていれば十分という妄想もある。 Sakura, Roppongi, Mouri Garden 公開済み 10/01/2020 10/14/2020 投稿ナビゲーション
この本を読んでしまったのだから、私は書かなければいけないのです。 参考:佐々木中オフィシャルHP 余談ですが、「となりの足音」でググると 「となりの足音 うるさい」とか、「となりの足音 迷惑」とか出てくるので、あまり良い名前ではないんですよね。 ただ、上記のような思いを持っているので、あえてこの名前のままでいくことにしました。 #本 #哲学
ハフィントンポストにnoteについての記事が出てましたね。 なぜ「note」には、記事のランキングがないのか?
文学・藝術・革命を貫いて鳴り響く"戦いの轟き"とは何か。閉塞する思想状況の天窓を開け放つ、俊傑・佐々木中が、情報と暴力に溺れる世界を遥か踏破する。白熱の語りおろし5夜10時間インタヴュー。 【著者紹介】 佐々木中: 1973年生。東京大学文学部思想文化学科卒業、東京大学大学院人文社会研究系基礎文化研究専攻宗教学宗教史学専門分野博士課程修了。博士(文学)。現在、立教大学、東京医科歯科大学教養部非常勤講師。専攻は哲学、現代思想、理論宗教学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
もしそうならベラボウになめた話ですな。もうちょっとマジメにやれと思いますな。
おしまい。
あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか? 同じ部署で働いてる 職場でどのような配慮を受けましたか? 無理に1人で作業を行うのではなく、2人以上でカバーしあうよう、話し合って実施できている点。 職場のオススメポイントを教えてください 外資系の企業ですが、日本での歴史は100年を超えているので、一般に考えらる外資系の気質は強くなく、日本企業的な部分も多く感じられます。 とはいえ、企業ブランドの印象から多くの従業員が従事しているかの印象を受け取られる可能性がありますが、実際には従業員はさほど多くなく、個々の社員における仕事の負担量は一般企業のそれに比べても多いと考えられます。 職場のマイナスポイントを教えてください 外資系の企業ですが、日本での歴史は100年を超えているので、一般に考えらる外資系の気質は強くなく、日本企業的な部分も多く感じられます。 とはいえ、企業ブランドの印象から多くの従業員が従事しているかの印象を受け取られる 可能性がありますが、実際には従業員はさほど多くなく、個々の社員における仕事の負担量は一般企業のそれに比べても多いと考えられます。 疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください 腰痛。機材の移動や設置において、若干無理な姿勢をしてしまうと、痛みがでる。 ご自身で工夫されていることはありますか? 仕事は可もなく不可もなく普通にするのが賢明でしょうか？別に急いでしようとか慌て... - Yahoo!知恵袋. 安定していない体制で、ものをもったり、運んだりしないように心掛けている。 その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください 求人メディア 就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください 一般の転職専門誌に過ぎないので、サポートは基本的に何もなかった。 同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします 実際には働きださないとわからないことが多いと思います。個人的なポリシーとして3年働いてみた時に、それ以降も働いても良い、働くことに何ら問題もないなどと思えれば、 継続できる限りその企業に勤めてみるとよいと思います。 他方で、言われている業務内容に比べ内容が大きく異なり、それに自身がついていけないのであれば、速やかに辞めて、新たな職を探すことをお勧めします。
どうも、きむ( @kimu_news )です。 自分で「孤立しているな〜」と思う時ってありますか? 私はあります。 周りの人たちがワイワイ話している中、1人ポツンといることが多い。 なぜ、このように孤立してしまうのか? 私の体験談を織り交ぜながら紹介していきますね。 孤立する人の特徴「15個」 コミュ障 自分から孤立する 自分から話しかけない ノリが悪い 初対面の人に弱い 第一印象が悪い 飲み会を断る 人がいないところを探す 表情が硬い テンションが独特 恥ずかしがり屋 人の話を聞き流す 緊張しやすい 「いい人」でいようとする 独特な世界観を持っている 1、コミュ障 コミュ障の人の場合、なかなか人と話すことができないので、自然と孤立してしまうことが多い。 人に避けられるとかではなく 「自然と」 孤立するのです。 私もコミュ障なので、孤立してしまうことはよくありますよ。 1人でポツンといること多く、スマホをいじったりしてしまうので、さらに孤立してしまいやすい。 話したくないわけではない。 関連記事: 【あるある】コミュ障の特徴は意外とおしゃべり! ?仕事や日常で発揮する 2、自分から孤立する 仕事の休憩中に孤立している人っていませんか?
可もなく不可もない(ローレルバレーカントリークラブ編) - YouTube