新着情報 2021. 07. 15:令和3年第1回eラーニング動画開講しました(各会員専用ページからご受講ください。) 2021. 06:令和3年度第1回補講集合研修会、受付開始いたしました。 2021. 06: 令和3年度第1回集合研修会、受付終了いたしました。(eラーニングプラス会員のみ) 2021. 05. 10:令和3年度第1回集合研修会、受付開始いたしました。(eラーニングプラス会員のみ) 2021. 03.
リモートワークや時差出勤など、働き方の変化により需要の高まりを見せるeラーニング。本記事では「これからeラーニングに取り組みたい」「eラーニング実施に何が必要なのか知りたい」といった企業ご担当者様向けに、eラーニング導入前に知っておきたいことを解説します。 1. eラーニングとは?
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利用するには?
エコノス株式会社 上原ひびき 102-0084 0362617322 代表者 様 / 営業ご責任者 様 エコノスの上原と申します。 弊社はWeb情報を自動でリスト化する「リスタ」の提供等を行っており、 顧客開拓をリストの面より支援している会社です。 コロナ禍において従来の営業活動が制限されるなか、 「メール配信」にて集客や顧客開拓を行われる会社様が増えており、 実際にここ1年はメールアドレスリストのご相談を多く頂いております。 弊社の「リスタ」では月額2万円で無制限にリスト作成することが可能で、 あるユーザー様は50万件のメールアドレスリストを作成されています。 お試し版もございますので 是非この機会にご利用下さいませ。 ▼試用版お申込みはこちら 何卒宜しくお願い申し上げます。 ▼『ListA(リスタ)』説明動画 エコノス株式会社 上原 MAIL: TEL:03-6261-7322 スポンサーサイト
課題 少人数の人材開発チームの教育生産性を上げなければならない危機感 自社オリジナルコースやナレッジ蓄積で、少人数の人材開発チームの教育生産性を大幅にアップ 対象者層 一般層 中堅層 管理者層 導入サービス SmartBoarding レバレジーズ株式会社 業種 人材関連事業・システムエンジニアリング事業 企業規模 1, 000~5, 000人 課題 職員の自主性・自立性を高めたい/一人ひとりのレベルで結果に差が出てしまう 「自走」が飛躍のヒント。一人ひとり、自走への一歩を「Smart Boarding」をきっかけに歩みだしました! 7つの習慣® SmartBoarding 公益社団法人 柏崎市シルバー人材センター 業種 人材派遣事業 企業規模 50~100人 課題 継続的な学びの機会が創り出せていない/「マネジメント」に初めて取り組むメンバーへのレクチャーができない 基本的なコミュニケーションから、マネジメントの考え方・スキル、次世代に向けた教育改革まで、「Smart Boarding」が解決の一手。 SmartBoarding 7つの習慣® 株式会社スリーハイ 業種 製造業 企業規模 10~50人 課題 創業メンバーとそれ以外のメンバーの価値観の共有が難しく、一緒に走れていない。 成長の加速度を上げるには、価値観の共通言語化が不可欠。「7つの習慣®」研修が成長の鍵になると確信! 株式会社Road 業種 営業代行事業/人材紹介・人材派遣業 企業規模 100~500人 課題 これまでのやり方に固執してしまうなど、個人主義の組織文化が根強く、組織として同じ方向を向くことが難しい。仕事の仕方などを社内で教育することができない。 組織の本質的な課題にメスを入れることができた1年。一番の成果は、組織改革のための大きな第一歩を踏み出せたこと! 有限会社ケアワーク千代田 業種 介護事業 課題 石油化学プラントの24時間運転を支える社業において、全社員が現場を離れて集合することは難しい。時間、場所を問わず教育が実施できるツールを求めていた。 「Smart Boarding」の導入が企業改革のトリガーになった。 横浜計装株式会社 業種 建設業 企業規模 10~50人