会社の「らしさ」や「凄さ」を紹介し、会社ならではの個性を示すことで、求職者の「気になる会社」になることができます。 求人増加の中でも埋もれない「キラリと光る求人情報」をテーマに、求職者の目線を意識した書き方について考えていきます。今回は「事業内容」の書き方から、魅力ある求人情報を考えていきたいと思います。 同業他社のA社とB社。募集職種もほぼ同じ。にも関わらず求職者の関心の寄せ方が違う…。果たして事業内容の上手な紹介の仕方とは?
求人票で大事なのは「仕事の内容」「給与・待遇」であり、事業所の情報は必要最低限で十分だと考えていませんか?
社風やカルチャーを可視化するときに役立つのが ミツカリ です ミツカリとは、10分程度で終わる適性検査に答えることで、受検者のキャリアの志向や価値観、パーソナリティなどを可視化します。さらにグルーピングすることにより、会社全体だけでなく、部署やチームごとの価値観(社風)も定量データとして出力されます。 自社の社風を言語化できていない場合は、まずは定量データを確認して、どんな特徴があるのかを見てみましょう。 面接の場では、応募者と社員の受検結果を、面接時に見せ合ってフラットに話すことで、応募者と企業との相互理解を深め、仕事をやめた理由トップである人間関係のミスマッチを防ぐことができます。 言語化しにくい情報を言語化してみよう! 応募したくなる求人票を書くためには、他社との差別化は必須です。給与や休日日数などの数字で表現できる項目は差別化しにくいだけでなく、自社の就業規則等を作り変えなければならないために現実的ではありません。言語化しにくい「定性情報」をより具体的にわかりやすく記入することが、他社の求人票との差別化には欠かせません。 求職者は「業務内容が自分に合うか」「人間関係や社風が自分に合うか」という悩みを抱えています。業務内容は、求職者が読んで「具体的に自分が働いている姿がイメージできるか」まで落とし込むことが大切です。人間関係や社風も「休日はこんなことをしている人が多い」「仕事とプライベートを分けて考える人が多い」などと、求職者が具体的なイメージがわくところまで落とし込むことが大切です。 多くの企業は、求人票から応募してきた求職者に対して面接を実施しています。求人票では重要な説明を中心に行い、伝えきれなかった内容については面接などの他の場で伝えるなど、状況に応じて適切な情報提供を行うようにしましょう。
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求人票でも・有料求人広告でも・採用ページでも その本質は、商品・サービスを広報・PRする 視点・考え方となんら変わりはありません。 弊社では、ハローワーク求人票のほか、 採用ページ・各種媒体のリライトなどのご相談も対応しております。 よい求人・採用の実現に、弊社のノウハウをご活用頂ければと存じます。 【ご参考】 ■求人票の書き方セミナー・講演実績 求人とは、集客。 欲しい人材に響く!「求人票の書き方」セミナー Office Heart Rock 講演実績(求人票の書き方・採用面接の進め方) 求人票の書き方セミナー お客さまの声 ■求人票コンサルティング・ライティング 求人とは集客、求人票も広告です。 求人票コンサルティング・ライティング 求人票コンサルティング お客さまの声・事例 ■解説動画・オンライン講座 3分でわかる 欲しい人材に響く!求人票の書き方※2015. 求職者に刺さる求人票の書き方とは | 株式会社ダイレクトソーシング. 06. 30 求人票の書き方 オンライン講座※2016. 03. 01 配信開始 最後までお読み頂き有難うございました。 では、また。 ※本コラムの内容は、各所取材の上、入手した情報を基に、 記事として掲載させて頂いております。
求人票で、具体的にどのような内容を求職者が重視しているのか、「仕事を辞めた理由」から読み取ってみましょう。 「中小企業白書 2015年版」によると、仕事を辞めた理由のトップとして「人間関係(上司・経営者)への不満」となっています。人間関係への不満を解決するためには、上記2で挙げたような「自社の社風」が応募者に馴染むかどうかを判断できる情報を盛り込めるかも重要になります。 2位の理由である「業務内容への不満」も1で挙げた「仕事内容をできるだけ詳細に書く」ことで解決できる可能性が高いです。 3位の「給与への不満」や4位の「労働時間への不満」は数字で記載できる定量情報ですので、偽りなく正直に記載することによって解決できます。 出典元 『中小企業庁』中小企業白書 2015年版 自社の強みを明確化し、求人票に落とし込む方法とは? 大切なのは仕事内容や社風などで、自社の強みを明確にして求人票に落とし込むことです。求人票の「仕事の内容」「特記事項」「備考」欄を充実させましょう。 自社の強みを求人票に落とし込む際のステップについて 仕事内容を細分化して求人情報を作成する際は、社内で実務に携わっている社員に、日々どのような仕事をしているかをヒアリングして書き出してみます。 次に、その業務に携わっていない人が読んで仕事風景のイメージがわくかどうかを確かめます。 2段階のステップを踏むことで、求める人材への応募を喚起できるだけでなく、面接時点でミスマッチが減るために、面接を効率的に進められる効果も期待できます。 自社の強みを見つけるには? オススメするのは「3C分析」です。 3C分析は、マーケティング分野で自社の強みを分析し、事業戦略を立てる際によく使われるフレームワークです。「市場・顧客(Customer)」「Competitor(競合)」「自社(Company)」の頭文字から、3C分析と名付けられています。 詳細なやり方については割愛しますが、3C分析を採用戦略で用いる場合は、自社製品やサービスを人に置き換えると良いでしょう。 「市場・顧客(Customer)」は、自社の業種の求職者の人数や傾向、考え方などのニーズを分析し、何を求めているのかを明確にします。「Competitor(競合)」は、同業他社の事業戦略や強み(弱み)を、客観的な立場から明確にします。「自社(Company)」では自社の社風や魅力を明確にします。3つのCから、市場(求職者)にささる自社の強み(弱み)は何か、何を解決すべきかなどを明確にすることで、求人票だけでなく、採用戦略に活かすことができます。 研修の機会が多く、未経験でも成長できる強みがあり、市場規模も拡大(未経験者が多く流れてくる)のであれば、積極的に開示していきましょう。 自社の社風を言語化するには?
従事すべき業務内容 2. 労働契約期間 3. 就業場所 4. 始業及び就業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無、休憩時間及び休日 5. 賃金額 6. 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険の適用に関する情報 上記の記載を踏まえた、求人票の記入例が以下の表です。 ◆求人票の記入例 業務内容 一般事務 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間あり(3カ月) 就業場所 本社(大阪府大阪市中央区1−1−1) 就業時間 9:00~17:00 休憩時間 12:00~13:00 休日 土日、祝日 時間外労働 あり(月平均15時間) 賃金 月給20万円(ただし、試用期間中は月給18万円) ※残業代は別途支給 加入保険 雇用保険、労災保険、年金保険、健康保険 募集者 株式会社ABC 雇用形態 正社員 参考: 厚生労働省・都道府県労働局「労働者を募集する企業の皆様へ」 必ず銘記しなければならない項目以外にも、注意が必要な項目やNG記載など、求人票には多くのルールが定められています。 求人票の記載ルールについてはこちら【 その求人票、本当に大丈夫?書き方のポイントと絶対NGな表現を理解しよう!
また、また連絡をとってみてもいいのでしょうか?? さらに言うと、やっぱり復縁したいです。どうすれば復縁出来ますか?? (TT) 彼は、2001、0704生まれです 占い 自分の手相についてです。 三又に別れているのですが、これはどういった手相なのでしょうか? また、ますかけ線があると言われたのですが、ますかけ線とはどれの事を指すのですか? 占い もっと見る
乙女座とか獅子座ってあるじゃないですか あれって月ごとに何月生まれの人は何座とかって決まってるんですか? 同じ誕生月でも違う星座の人に会った気がするのですが、(気のせい?)月ごとに決まってるわけではないのでしょうか? もし月ごとに決まってたら、何月は何座みたいに教えてください 占い 乙女座の新月は○⭕とか、魚座の満月は○⭕とか書いてあるブログを読むのが趣味です。ふと疑問に思ったんですが、これは何で皆さん勉強して書いてるんですか? 占星術?星占い? 星占いなら、 占う人とか、対象者がいるのかなぁと思ったり、みんな、何で乙女座の新月とかわかるのでしょうか? 本だったらこれ読んで、書いてるよ!とかあったら教えてください。 占い 乙女座のシャカとドラゴンボールのビルスが戦ったらどっちが勝ちますか? アニメ、コミック めざましテレビの占いって絶対乙女座の運勢悪くしてません? 他の星座と比べて明らかに下位の割合が多いと思うのですが。 わざとですよね? 占い 兄弟姉妹がいる場合、国立小学校受験はしますか? 私には、二人の息子がいます。国立小学校を受験させたいのですが、国立は抽選があるので、運に左右される部分が大きいと思います。お受験対 策頑張って、ラッキーにも兄が受かっても、弟がどんなに頑張っても抽選で落ちたら、兄弟で違う小学校に通うことになり、気持ち的に格差もできてしまうのでは?と思い、受験をさせるか悩んでます。私立は、経済的理由で受けさ... 幼稚園・小学受験 何月何日から何座で何月何日までが何座なんですか? 占い フェイスリフトの名医を教えて頂けませんか? 都内で上手と言われる先生がいたら教えて下さい。 もちろん失敗談なども正直に教えて頂けたら幸いです。 美容整形 龍頭縁様 お願いします。 昨日、彼に自分はすでに離婚していて独り身だといわれました。 ほかにもいくつも信じられないことを言われて 何が嘘で何が真実かわかりません だた、話す中で私の気持ちは頭で考えているだけで心ではないと言い張り 今のところ、もう話すことはないと突き放されています。 彼がなぜ突然こんなことを言い出したのか、 本心が全く見えません。 私はどうしたらいいのでしょう? 乙女座の誕生日の期間はいつからいつまで？何月何日から何月何日？ - Spicomi. 追えば去る、追わなければやっぱり所詮その程度の気持ち、ほらやっぱり頭で考えていただけで心で感じていたわけではなかっただろう、と突き放され、去られてしまうとしか思えません。 彼の心はどこにあるのでしょうか?
よろしくお願いいたします。 占い 昨日大好きだった彼に振られました。 元カノとよりを戻したか、新しい人が出来たのか 定かではありませんがとても悲しいです。 色々あった末、 興味が薄れたのも原因の一つと言われました。 浮気などはしておりません。 すれ違いが大きくなりすぎた結果です。 タロット占い出来る方 復縁を見ていただけないでしょうか。 占い OHAN Aさま。 可能なら占いお願いします。 2つの物件で悩んでいます。 1つは、すぐ入れる物件です。ただ知人が住んでるのが気になります。 2つめは、実家近くの物件です。 対人が楽で住みやすい物件はどちらでしょうか? お願いします。 占い タロット占いについてです。 タロット占い勉強中の方に質問します。 どのようにして大アルカナと小アルカナ覚えましたか? 覚えやすいYouTube等ありましたら教えてください! 乙女座の誕生日はいつからいつまで？ | LOCALTIME.JP. 占い 妹と付き合う夢を見ました。キスもしました。夢占いお願いします。 占い 占って下さい。汚くてすみませんが私は鬱が酷くお風呂にすらまともに入れません。助けてくれる方は現れるでしょうか? ヘルパーさんを呼べばと思われるかも知れませんが今人手が足りてなくかなりの時間がかかると言われました。なのでせめて占って欲しいのです。よろしくお願いします。占い以外の答えや生年月日を聞いて答えない方はお断りします。 占い タロット占いをお願いします。 私は今日占いをしてもらったのですが内容があまり納得いきませんでした。 内容は自分に好意を寄せてくれている人がいて、今度ご飯とかにも行く予定で、その人と今後どうなるかを占ってもらいました。結果はその人とは付き合うとこなくその人の友達や関連の人と恋愛に発展するといわれました。 正直付き合えたらいいなという気持ちでご飯に行く予定だったので少しご飯にいくやる気?がなくなりました。(単純) なのでタロット占いでその人との今後やほんとに付き合うことなく他の人と恋愛に発展するかなどをすこし詳しくみていただきたいです。 ちなみに2002年9月13日生まれです。 よろしくお願いします。 占い タロット占いほんとにどなたかお願いします! 19歳女です! 6月28日に告白して振られました。相手は元彼です。(中学時代に付き合っていた) 元彼が彼女と別れてから、別れたことを私にLINEしてきてそこからまた連絡をとるようになりました。ですが、私は元彼のことが好きだったので体の関係の約束をしてしまいました。体だけの関係にはなりたくなかったので、けじめをつけるために思いを伝えました。 その時元彼にはいい感じの人がいるみたいなのを元彼の友達に聞いたので、付き合ってとは言わず好きな気持ちだけ伝え、ありがと!ときてLINEは終わりました。 正直、全然諦めきれてません。まだ好きです 元彼の今の恋愛状況はどんな感じですか?
仕事を任せても 信頼できる やる気に満ち溢れている、おとめ座の人。もし何かイベントごとを進めないといけない時は、彼らを頼りましょう。すべてうまくいくように手配してくれます。 達成したい目標がある場合、いつも側で支えてくれます。夢や目標こそ、おとめ座の人と共有すべきもの。彼らは頼るべき存在なのです。 08. 謙虚で控えめ おとめ座の人は、とても控えめ。彼らは素晴らしい性格を持ちながら、それを一切ひけらかそうとしません。 Licensed material used with permission by Elite Daily