Photo by Photo Works/ 日本人選手二人目!松井秀喜氏がノミネート 2018年度の野球殿堂入り候補者が発表された。そのなかには馴染みのある日本人選手も入っており、そのひとりがニューヨーク・ヤンキースなどで活躍した松井秀喜氏だ。 松井氏は2002年オフにFA権を行使し、読売ジャイアンツからヤンキースへと移籍。2003年から2009年までの7年間を同チームで過ごし、ロサンゼルス・エンゼルス、オークランド・アスレチックス、タンパベイ・レイズと渡り歩き2012年に現役を引退。 10年間で通算175本塁打を放ち、ヤンキース在籍時の2009年にはワールドシリーズMVPにも輝いている。 これらの実績が認められ候補者に選ばれたのだ。日本人選手としては野茂英雄氏以来、二人目となり、野手としては初の快挙だ。 また今回の候補者では、東北楽天ゴールデンイーグルスでプレーしたアンドリュー・ジョーンズ氏も名を連ねている。現役晩年の2013年に楽天へ入団し、2年間で50本塁打を放った大砲はメジャーリーグ生活17年間で2196試合に出場、打率. 254(7599打数1933安打)、434本塁打の成績を残している。 メジャーデビューとなった1996年には、19歳ながらワールドシリーズに出場しており、第1戦の初打席から2打席連続本塁打を記録し、ワールドシリーズにおいても史上最年少本塁打記録を樹立した。このふたりが、どれだけ得票数を集めることができるのか注目が集まる。 アメリカ野球殿堂とは?
MLB 1位はイチローで決まりだが、2位以降は? 歴代日本人メジャーリーガー活躍度ランキング 筒居一孝(SLUGGER編集部) 2020. 07. 23 "パイオニア"野茂(左上)に始まり、イチロー(右上)、松井(左下)、そして大谷(右下)……多くの日本人メジャーリーガーが我々を熱狂させてくれた。写真:Getty Images いよいよ現地時間7月23日、2020年のMLBが開幕する。これまで、メジャーリーグでプレーした日本人選手は総勢59人に上る。今回はそんな日本人メジャーリーガーの中から、"ベスト10"を選んでみた。 1位 イチロー(マリナーズほか) 2653試合 3089安打 打率. 311 117本塁打 780打点 509盗塁 OPS. 757 トップはイチロー以外にはあり得ない。メジャー1年目の2001年にはいきなり首位打者を獲得する活躍で、史上2人目の新人王&MVPのダブル受賞。その年から史上最長の10年連続シーズン200安打を記録、04年にはシーズン262安打を放って84年ぶりにメジャー記録を更新した。16年にはアジア出身選手では史上初のメジャー通算3000安打も達成。資格1年目での殿堂入りはすでに約束されたも同然で、今後これだけの選手が果たして出てくるのか分からない。 2位 野茂英雄(元ドジャースほか) 323登板 123勝109敗 1976. 1回 1918奪三振 防御率4. 24 歴史的意義を考えれば、その功績はイチローに勝るとも劣らない。64年の村上雅則以来、2人目の日本人メジャーリーガーとして95年にデビューすると、いきなりオールスターの先発マウンドに立つ活躍で新人王を受賞。その後もノーヒッターを2度記録し、日本人投手では唯一のメジャー通算100勝を挙げている。アメリカでの殿堂入り資格は1年目で早々に喪失したとはいえ、多くの日本人選手がメジャーに渡るきっかけを作った。 3位 松井秀喜(元ヤンキースほか) 1236試合 1253安打 打率. 282 175本塁打 760打点 13盗塁 OPS. 822 渡米前年の02年に50本塁打を放ったプロ野球でも史上有数のスラッガーが、MLBでは最高でも年間31本(04年)にとどまったことに、物足りなさを覚えたファンもいるかもしれない。だが、メジャーで年20本塁打以上を記録した日本人選手は松井秀と大谷だけで、松井秀はそれを5回も達成している。もちろん、通算175本塁打は日本人メジャーリーガー最多。09年には日本人初のワールドシリーズMVPを受賞してニューヨークの英雄となった。 4位 ダルビッシュ有(カブス) 170登板 63勝53敗 1051.
殿堂プレートギャラリー 現地時間1月26日、今年の全米野球記者協会(BBWAA)選出の殿堂入り投票結果が発表される。その見どころを解説しよう。 昨年11月に発表された候補者は、前年からの繰越組が14人、そして引退後5年を経て今回新たに被投票資格を得た者が11人で、計25人だ。前者は前年の投票において5%以上の票を得た者が対象となり、後者は事前に候補者選出委員会10名のメンバーのうち、最低2名の支持を得た者がノミネートされる。 投票は全て郵送(今どき! )で、12月31日の消印有効ですでに締め切られている。投票者はBBWAA在籍10年以上のベテラン記者だが、現場にろくすっぽ取材に行かない「重鎮」は排除されている。投票者1人あたり最大10名の連記制で、75%以上の得票を得た候補者が晴れの殿堂入りとなる。 近年は、結果の公式発表前に専門サイトで自身の投票内容を明らかにする記者が多い。昨年は半数以上がそうしており、今回も1月20日時点で全体の4割弱に当たる149名の記者の投票結果が公開されている。 ということは選挙の出口調査やテレビの視聴率ではないが、もう結果は判明したも同然かというと必ずしもそうではない。積極的に自らの考えを公表したいとする記者は比較的ラディカルな思想の持ち主が多く、投票者全員の傾向を正確に反映しているとは言い難いのだ。例えば、実績は文句なしながらステロイド疑惑(というかほぼ間違いなし?)が付いて回るバリー・ボンズ(MVP7回受賞で通算762本塁打)やロジャー・クレメンス(サイ・ヤング7回受賞で通算354勝)、人種差別的、極右的言動が物議を醸すカート・シリング(通算216勝でWAR80. 5)のような意見が分かれる候補者に対し保守的なスタンスを取る記者は公表を差し控えるケースが多く、昨年も3人とも実際の得票率は事前公開サイトでの値を下回った。 そして、ボンズ、クレメンス、シリングの現在の公開済み得票率はそれぞれ、71. 8%、71. 2%、74. 4%だ。ということは、「隠れ保守派」の票を合算すると今回も選出ならず、となるが実際はどうだろう。この3人は今回選出漏れとなると、いよいよ来年は被投票資格最終年の10年目となる。
このような悩みを抱えている人へ こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。...
「人事として第二新卒の面接をしていると、前職を辞めた理由をハッキリ説明できない人に出会う。具体的な理由を聞いても答えないし、なかには『いろいろな要素が重なって…』『これといった理由はないんですけど…』といった返答さえある。そこまで曖昧な理由で前職を辞めていると、採用しにくくなる」(28歳男性/IT) 「うちの会社では、ある時期に第二新卒を積極的に採用していた。入社後、彼らに『前職を辞めた理由』を聞いてみると、本当にちょっとした理由が多かった。『朝早い勤務がつらかった』という人もいたし、『(それまでは地方在住だったが)急に東京に出たくなった』という声もあった。腹を割って本当のことを話してくれたのだろうが、こちらは不安に……。結局、長続きせず辞めた社員もいた」(40歳男性/イベント) 中途採用でも「前職を辞めた理由」は重要な項目だが、第二新卒の場合はさらに大切といえよう。もちろん、第二新卒者もそれは承知していて、ある程度オブラートに包んだり、場合によっては偽ろうとしたりするケースもあるようだ。この点にどう対処するか、採用する企業は考えるべきポイントだろう。 新卒からの3年は 就職の「お試し期間」ですぐ辞める?
doda ⬅︎第二新卒の求人に特化 マイナビジョブ20's ⬅︎若年層から人気 ウズキャリ ⬅︎情報通で第二新卒転職の有益な情報が盛りだくさん 自分と同じく第二新卒として転職を考えている人は多くいるので、複数の企業に応募する必要があると思います。 転職サイトを複数登録すると比較ができて選択肢も増えるためおすすめです。 エージェントはカウンセリングをを通して自分に合いそうな企業を紹介してくれるので、 自分の希望する企業についてはっきりエージェントに伝えることが重要ですね。 自分にマッチする企業に転職するには情報収集が欠かせないため、 転職サイトと転職エージェントを利用していきましょう! 第二新卒で役立つ転職サイト・エージェントは、下記の記事でまとめています。 よかったら一緒にどうぞ! 【第二新卒の方へ】迷った時はコレ!役に立つおすすめ転職サイト 就職活動を乗り越えて働き始めたものの、自分には合わなくて「この先続けていけるか不安」に思うことは、新卒社員によく起こりえます!僕も周りの友人も同じ状況を経験してました。新卒で早期退職すると「第二新卒」の転職枠になることが多く、その時に役に立つおすすめな転職サイトをまとめました。 第二新卒で転職は「やめとけ」と言われても行動する 今の職場に不満があって、 将来的に希望がない環境であれば転職は必要だと思います。 僕は以前の職場で働き続けた場合、 年功序列のため給料は少しずつUPしましたが、 肝心なスキル面はあまり伸びないと感じました。 第二新卒以降の中途採用枠は、 実績やスキルが無ければ、 キャリアップを目指す転職が難しくなってきます。 そのため、 新卒で入社した会社が自分には合ってないと感じたら、 転職活動をしてみると将来のキャリアについて考え直すので、 かなり選択肢が広がります! 20代のうちはスキルと経験が必要だと思い、 自分に適した環境で働けるのが大切だと気づきました。 これで以上となります。 では、また! facebook