3 回答日時: 2011/08/01 11:09 当方工事業者です ↑ まったく関係ありません そのようにしか付かないのです エアコンの冷媒管を通す穴によりどうしても見える施工しか出来ない場合が多いのです そもそもの話ですが 家は建売だったのでしょうか?エアコンの穴が開いていないと言うのも今時珍しいな~と思いました そもそもL字金具を使う場合 室内機裏の壁が土壁だったり薄いベニアの場合室内機をもたせるだけの強度が無いために補強の意味で天井などから使用します 今はないと言うことですので どういう付けかたをされているかわかりませんが 強度は大丈夫ですか? エアコンの隠蔽配管工事とは？ | エアコンサポートセンター. 0 専門家の方からのご回答ありがとうございます。 >エアコンの冷媒管を通す穴によりどうしても見える施工しか出来ない場合が多いのです なるほど…そういうものなのですね。納得出来ました。 >そもそもの話ですが 家は建売だったのでしょうか?エアコンの穴が開いていないと言うのも今時珍しいな~と思いました 最近の新築はエアコン用の穴が開いてるのですね。知らなかったです。 家はまだ建っていなかったので間取りは自分で決められましたが、建売のようなものです。 >そもそもL字金具を使う場合 室内機裏の壁が土壁だったり薄いベニアの場合室内機をもたせるだけの強度が無いために補強の意味で天井などから使用します 今はないと言うことですので どういう付けかたをされているかわかりませんが 強度は大丈夫ですか? 今実家についているエアコンが3台あるのですが、うち2台は和室で、両方ともL字型の金具で固定されています。 もう1台は洋室で、前に取り付いていた時は同じくL字型の金具で固定されていましたが、今回はそれが外れていました。 和室だと土壁で、洋室だと土壁ではないとかは関係あるのでしょうか? 電化製品をまとめ買いする際、いくつかの電気店を回って見積もりを出してももらったのですが、その中の一つのお店で取り付け工事についての書面を頂いたのですが、その中に「新築の場合、エアコンを取り付けする際には穴あけの位置を明確にする為に工務店さんに立会いをご依頼して頂く様お願い申し上げます」との記載があったもので… お手すきの時で結構ですのでご回答頂けると助かります。どうぞよろしくお願いいたします。 お礼日時:2011/08/01 13:44 No. 2 回答日時: 2011/08/01 00:14 >>柱や筋交いの位置などはパッと見わからないと思うのですが、電気工事をされている方ならわかるものなのですか?
ここからは、隠蔽配管にエアコンを取り付ける場合の費用についてご説明していきます。 隠蔽配管へのエアコン取り付け工事の費用 隠蔽配管が施された部屋にエアコンを取り付ける場合の追加費用の目安は以下のとおりです。 先行配管(1ヶ所) 6, 600円(税込) エアコン工事の時に配管を通す隠蔽配管(1ヶ所) 11, 000円(税込) このように、隠蔽配管の費用は高額です。 中には、「自分でなんとか取付工事を行って、費用を節約したい!」という方もいるのではないでしょうか?
天井埋め込み式のエアコンと壁掛け式エアコンを様々な点で比較していきます。天井埋め込み式のエアコンと壁掛け式エアコンで迷っている人は参考にしてみてください。 2. 1 機能や性能を比較 天井埋め込み式のエアコンと壁掛け式エアコンを分かりやすく比較するために、同一メーカーの製品で比較してみます。ここで比較するのは、ダイキン工業のエアコン。家庭用の天井埋め込み式のエアコンでも人気が高く、比較的多数の機種を取り扱っているメーカーです。 まずは、それぞれの機能や性能を一覧で比較。 ダイキンのエアコン 天井埋め込み式のエアコン (天井埋込カセット形) 壁掛け式エアコン 型番 S28RCRV S28WTRXS-W(-C) 主な適用畳数(冷暖房) 主に10畳程度 機能・性能 うるる加湿 さらら除湿 フィルター自動お掃除 けつろ防止 パワーセレクト ランドリー乾燥 内部クリーンなど AI快適自動運転 クールブースト制御 垂直気流/サーキュレーション気流 しつどみはり運転 スマホ接続対応 暖房能力 4. 0kW(0. 5~7. 6) 3. 6kW(0. 6~7. 7) 暖房消費電力 1, 000W(120~2, 370) 660W(100~2, 000) 冷房能力 2. 8 kW(0. 6~3. 3) 2. 7~4. 0) 冷房消費電力 640W(130~790) 550W(100~1, 000) 省エネ基準達成率 109%(目標年度2012年) 117%(目標年度2010年) 消費電力量(年間) 946kWh 779kWh 通年エネルギー消費効率 5. 7 6. 8 最初に注目したいのは「通年エネルギー消費効率(APF)」です。こちらは日本工業規格(JIS)にある「JIS C9612」に基づいて調べた能力。この数値が大きくなれば、それだけ省エネ性能が高いことを表します。要するに、同じ10畳程度に使用するエアコンとしては、一般的な壁掛け式エアコンのほうが省エネ性能は高いということになるのです。 また、消費電力量は期間合計の消費電力で、年間の消費電力を合算した数値。要するに、年間のランニングコストの目安となる数値で、数値が小さいほうがエネルギー効率は良く、ランニングコストが安いと言えるのです。この数値を比較すると、天井埋め込み式のエアコンよりも壁掛け式エアコンのほうが小さくなっています。つまり、壁掛け式エアコンのほうが、およそのランニングコストは安いと判断できます。 そのほか、機能面でも充実しているのは壁掛け式エアコンです。目標年度は違いますが、省エネ基準達成率も高いのは壁掛け式エアコン。天井埋め込み式のエアコンは様々な面で壁掛け式エアコンに劣ってしまっていると言えそうです。 2.
退職願の書き方がわからない|退職願の封筒・出し方・状況別書き方・添え状の書き方・郵便の宛名の書き方まで徹底解説
実は私も、従業員の少ない職場にてパワハラの内部告発を行いました。私の場合は営業所のトップとその下の人間数人からのパワハラだったので告発の方法に非常に悩みました。 ここで私が内部告発した際の流れをざっと説明すると、 1. 数年前からパワハラを受ける 2. 証拠を取る(録音、メモ等) 3. 退職を検討 4. 別の社員がパワハラを原因に精神を病み退職 5. 本社役員から営業所全員に対し、パワハラの事実確認有り 6. 退職した社員が受けていたパワハラを第三者(私)として告発 7. パワハラ社員に対し厳重注意 8. 別の社員から、注意後もパワハラが続いていることの告発 9. 加害者1名が懲戒免職(首謀者数人は現在も在職中) 10. パワハラエスカレート 11. 退職を検討 という感じです。 何度も言いますが僕の経験上、 パワハラ上司=幼稚 です。そして人間はそう簡単に変わることはできません。なので、内部告発したところで、状況が良くなることってなかなか難しいんですよ・・・ 私の内部告発についてと、告発から半年経って思うことについても記事にしているので参考にしてみて下さい↓↓↓ 4. パワハラ告発と、その後について パワハラ加害者というのは、その事実を突きつけられると途端に「被害者ヅラ」を始めます。 例えば、 「愛情表現としていじっていたのに、ガッカリだ。」とか 「仲間だと思ってたのに、裏切りやがって」とか 「まさかお前がそっち側だったなんて」とか・・・ ちなみにこれ、全部私自身がパワハラ上司に直接言われた言葉です。呆れてものも言えませんでした。 終いには、被害者への謝罪も一切なく、加害者1名の懲戒免職が決まった途端泣き出す始末・・・気持ち悪すぎて気が遠くなる思いでした。 その後も、集団からの切り離しがエスカレートし、かえって状況は悪化する結果となりました。さらに集団真理とは恐ろしく「ひょっとこが内部告発したから○○がクビになった」とパワハラ加害者以外の外野の目も冷たくなりました。 5. 内部告発はしないほうが良いの?? 実際に内部告発をしてみて思うのが、 そもそもそんな上司や先輩がいるような会社に長く務めたいと思いますか?? パワハラ・セクハラの内部告発の文例 参考にどうぞ. ということ。 今回の一件で、余計にパワハラ上司達のどうしようも無さが浮き彫りになったという点においては、内部告発してよかったかなと思いますが、それ以降会社に通うのが苦痛で苦痛でしょうがないです!笑 結論、内部告発は「匿名」で行える環境であれば効果があるかもしれませんが、 従業員が少ない職場での内部告発はお勧めできません。 あなたが損をするだけだと思います。内部告発するくらいならさっさと会社を離れることをお勧めします!他に良い職場なんて5万とありますよ!!
ログインした時点で、あなたが特定されています。 ですから、そのログイン状態で、いくら匿名・機密厳守といっても、既にあなたであることが判明しています。 しかも更に、あなたが普段使っているパソコンも実は一つ一つ異なる識別番号を持っています。 つまり、IDとパスワードの組み合わせで、あなただと一発で特定できますし、どのパソコンからログインしているのかまでわかってしまうんです。 ここまでくるともはや匿名とは真逆と言っても過言ではありません。 何をもって匿名なのかは全くわかりませんが、少なくともアンケートであれば、集計している人はわかるでしょう。 私自身も経験があって、私の会社には、様々な機能を持つシステムがあります。そこには、会計経理などの業務的なものから、アンケートやeラーニング等まであります。 この中でハラスメント系のアンケートが行われるのですが、そこには「このチェックボックスにチェックを入れれば無記名になります」とあります。 ログインしてるんですよ?
と言う手段が良いでしょう。 告発窓口の部署に郵便で送る 告発文が作成できれば、それを封筒に入れ、 あて名を告発窓口にして、郵便で送ります。 この時、 自宅近くのポストや郵便局ではなく、会社の近くのポストで投函しましょう。 自宅近くだと、消印で、どこから発送されたのかが特定され、そのあたりに住んでいる社員に対して疑いの目を持たれます。 そうすると、あなたが告発者として特定される可能性が高くなります。 あなたがあなた自身を守るためにも、リスクを極力減らすようにしましょう。 何故告発者は特定されてしまうのか メールアドレスで一発アウト メールを送ると、送信者があなただと一発でわかってしまうので、すぐ身バレします。 あなたの会社にも、告発窓口や相談窓口として、こちらに連絡ください、と、メールアドレスがありませんか? そもそも、その窓口宛にメールを送るとどうなりますか? 送信元は○○、と必ず出ますよね?仕事中に送信元不明のメールが届いたことがありますか? パワハラを告発するか悩んでいる方に、相談先や相談前の注意点を弁護士がアドバイスします | カケコム. 無いですよね? 告発をメールで送ると、絶対にあなただとわかってしまいます。 ですから、簡単にあなただとバレてしまいます。 「でも匿名とか、機密厳守とかあるから、守られるんじゃないの?」 と思いますよね。私も思います。でも実際は簡単にリークします。 いくら匿名や機密厳守を宣言していても、告発窓口の担当者やメンバーが、飲み会の場や軽いおしゃべりの中でポロっと話をしてしまったり、パソコンをのぞかれたりするなど、色々な要因でリークしてしまいます。 実際、私の同僚がパワハラ上司を告発したことは、なぜか他の事業部の人まで知れ渡り、告発内容までも知っていました。 告発者本人と、その相談を受けた人(メールを受信した人)しか知らないはずの情報が、末端社員まで広がっているんです。 機密厳守と言っていてこれです。怖いですよね。 メールでの告発は絶対に身バレします。やめましょう。 ログインが必要なアンケートは確実に身バレする あなたも、仕事をするために、パソコンにログインしたり、社内システムにログインしますよね? その中で行われるアンケート等で、告発したら身バレします。 よく考えてください。ログインしているんです。 ログインとは、特定のIDとパスワードが無いと出来ませんよね?そして、そのIDとパスワードとの組み合わせは、全社員違う組み合わせになります。あなたと同じIDとパスワードの組み合わせは同じ会社に居ません。 おわかりになりましたか?
今回ご解説いただく弁護士のご紹介です。 安藤 秀樹(あんどう ひでき) 弁護士 安藤法律事務所 代表弁護士 仙台弁護士会 所属 農学部出身。理系出身であることもあり、わかりやすく・納得のいく説明が得意。物腰柔らかく、気軽に相談できることを大事に弁護活動を行う。 詳細は コチラ \1分で相談内容を入力/ 弁護士からの連絡を待つ ✉ パワハラを告発する手順 パワハラの証拠を準備 証拠がないままに「パワハラを受けた」と主張するだけでは、相手がしらばっくれた場合にそれ以上何もできませんし、会社としても確実な証拠なしに処分すると問題になるため動けません。のちに労働審判や裁判に発展した際には、より一層証拠が重視されます。 パワハラを告発する場合は 証拠の存在が大前提 である、ということは覚えておいてください。 証拠としては、 罵声を受けた際の録音 、業務の指示 メール や 付箋 、いつ何をされたかの詳細を記した 日記 などが考えられます。加えて他の従業員の方の証言も重要になります。特に既にそういった状況に嫌気がさして退職された方がいらっしゃれば協力してもらうことができるかもしれません。そのような証言があれば、より発言に信憑性が出ますので、協力してもらえる味方を見つけることも大事です。 パワハラの証拠についてはこちらの記事でも詳しく解説しています。 パワハラにあったらまず証拠を集めろ!