(義姉のご両親は)そんなの気にしないでしょ。関係ないし行かないよ」と断ってました。 ちなみに義兄夫婦からの招待はありませんでしたし、あっても断ってたと思います。 トピ主さんご夫婦にとっては「特別な誕生祝」であっても、他の方からすれば「普通の誕生祝」だったって事でしょうね。 そこは価値観や地域性の違いもあるでしょうから「自分はこう思ってるから相手もそうである。そうであるべき」と考えない方がいいですよ。 トピ内ID: 7792931559 ぶー 2008年8月13日 10:54 直接聞いてみるのが一番じゃないんでしょうか? 私の時は夫の実家から現金を頂きましたが、私の実家からは洋服やおもちゃでした。 それぞれ、考え方があるのでどっちが正しいなんてないです。 御祝いしてくれる気持ちに変わりはありません。 トピ内ID: 3669011361 monny 2008年8月13日 13:26 数ヶ月前の一歳のお誕生日の際義理の家族からはプレゼントでお祝いをもらった話はされているのですが、トピ主家の親兄弟からは何をもらったのですか? もし現金をもらったなら現金で返せばいいしプレゼントのみだったらプレゼントを返せばいいという事ではないのでしょうか?
もうすぐ一歳のお誕生日、おめでとうございます。 一歳のお誕生日は、パパやママだけでなく、両親も とても楽しみにしている一大イベントです。 出身地によって、お祝いの仕方は異なりますが、 赤ちゃんの成長を嬉しく思っている事に 変わりはありません。 お誕生日が近づいてきて、慌てない様に 最初の準備を紹介しています。 一歳の誕生日に誰を呼ぶ?
1歳の初誕生日のお祝いは、どこですると良いでしょうか。 1歳誕生祝いは「自宅」でする方が多いですが、実家やお店(レストラン)含め、メリット・デメリットをご紹介します。 思い出に残る、初誕生日のお祝いにしたいですね。 ■1歳誕生日 どこでする?
退職証明書の申請可能期限は会社を退職してから2年以内と定められています。 2年以内の発行申請は労働基準法により受ける義務がありますが、期間を超えた場合は発行の義務は無くなり拒否することができます。 期限外の申請があった場合は、退職者に転職先の会社と相談するように伝えると良いでしょう。 退職証明書を申請されたら速やかに発行しましょう 退職証明書がなければ転職活動が進まない場合もあります。 自社からの退職はとても残念ですが新しい一歩を踏み出す元職員を会社からの応援も込めて、なるべく速やかに発行するのが良いでしょう。 退職証明書は離職票と違い、公文書ではないので正式な書き方は存在しません。 いつでも発行できるようにフォーマットを用意しておくとスムーズに交付できるようになりますので準備しておくと良いでしょう。
上に記述した「離職票」と「退職証明書」はなにがどう違うのでしょうか? 簡単に説明すると発行元がちがいます。 離職票はハローワークが発行しており、退職証明書は会社が発行しています。 両方とも 退職の事実を明確にする というという点では同じですが、「離職票は手続きに用いられるもの」「退職証明書は退職の事実を確かめるために用いられる」という点で大きく違います。離職票と退職証明書は全くの別物なので混合しないように気を付けましょう。 退職証明書は記載内容を決めることができる 退職証明書は記載内容を決めることができるのはご存知でしょうか?