きっと、早慶や東大に行ってる子はこんな質問はしないよね? こういう時こそ運ってやつを使う時なんですね。 そして、そういう時はジタバタせず、流れに身をまかせなくてはいけないのですよ。ジタバタするから、せっかく乗れた船から落ちちゃうのです。 回答日 2019/03/31 共感した 0 当然です。 回答日 2019/04/01 共感した 0 内定を取れるだけ取って、一番良いところに入社。ただ、それだけです。 回答日 2019/03/31 共感した 0 同じく就活生です。 自分もそう思って人生で初めて努力しようとしてます。 回答日 2019/03/31 共感した 0
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過酷な受験勉強を乗り越えて短大へ入学し、これから華の大学生活が待っている!と思いきや、短大生はそうもいかないようです。 2年間しかない大学生活の大半は、就活とともに過ごさなければいけないことを知っていますか? 今回は、普通の大学生とは異なる就活方法を行う短大生の就活についてピックアップし、就活の時期や効率的に就活する方法など詳しく解説します。 短大生の就活スケジュール 短大生は入学から卒業までが2年と、時間に限りがあります。 その中で日々の単位獲得、インターンシップ、就活、卒論などのカリキュラムをこなします。 就活のスタートダッシュが遅れないよう、まずはスケジュールを確認しておきましょう。 就活スタートの時期は?
実は、学歴が高くても就活で苦戦する就活生が毎年多くいます。 原因の一つとして、自分の就活戦闘力がわかっていない状態でレベルの高すぎる企業の選考を受けてしまうことがあります。 自分の就活戦闘力を測るには、 就活の教科書公式LINE の機能である 「就活力診断」 が役立ちます!
本やネットで情報収集する 就活を楽に終わらせるためには、本やネットで知識を増やす必要があります。 早い段階で就活のマナーを学んでおけば、就活解禁時から企業の採用担当者にスマートな印象を与えられます。 現在では、就活に役立つ「就活本」が多く販売されているので、気になる本は目を通しておきましょう。就活をテーマにした漫画もあるので、活字が苦手な人は漫画から始めるのもおすすめです。 また、「就活は情報戦」という言葉があるとおり、情報の有無が内定を左右する可能性も。 就職情報サイトで選考情報や体験談を日々チェックし、最新の情報を見落とさないようにしましょう。 2. 自己分析して自分の好きなことを見極める 楽に就活するためには、早い段階で自己分析をして、自分の好きなことを見極める必要があります。 自己分析が不十分だと、自分に合わない企業ばかり受け、不採用が続きかねません。 自己分析とは、自分の過去を振り返り、「なぜ?」を繰り返して自分を見つめなおす作業のこと。 たとえば、「自分が過去に熱中したこと」を振り返る場合、「なぜ熱中できたのか?」「どんな課題があったか?」「結果として学んだことは?」と自問自答を繰り返します。 答えから浮かび上がるのは、「モチベーションの源泉=自分の好きなこと」です。 好きなことを軸に現実的に仕事を選べば、企業とのマッチング率が高まるでしょう。 3. 就活を早く終わらせたい人必見！プロが早期に終えるための秘訣を教えます | 就活情報サイト - キャリch（キャリチャン）. 業界研究をして企業選びの視野を広げる 業界研究をして企業選びの視野を広げるのが、就活を楽に進めるカギ。 業界研究の主なやり方は下記のとおりです。 ・『業界地図』など業界について解説した本を読む ・合同企業説明会や業界研究セミナーに参加する ・日常的に新聞やニュースをチェックする ・業界団体のWebサイトを読む ・社会人の家族や知人に話を聞き、業界について教えてもらう 業界研究を通して、自分の知らない業界や、興味がなかった業界の魅力に気づく可能性も。 興味のアンテナを伸ばして業界を調べ、未来の選択肢を増やしましょう。 4. 過去問題集を解いて筆記試験の勉強をする 楽に就活するためには、過去問題集を解いて筆記試験の勉強をするのがポイント。 多くの企業は選考にSPIや玉手箱といった筆記試験を取り入れており、テストの結果が選考を左右します。勉強せずに就活を始めた場合、筆記試験で落ち続け、面接に進めない恐れがあります。 就活中はESの作成などで忙しくなるので、早めに勉強して貴重な時間を確保しましょう。 5.
経験に関わらず活躍出来るフィールドを整備してあなたのご応募をお待ちしています! 勤務地 九州7県の支店より、ご希望の勤務地をお選びください! ※ご応募の際には、各支店あてTELにてご連絡願います。 ※転勤制度あり(九州7県に限り) ※U・Iターン歓迎 福岡支店 福岡支社 福岡支店 久留米支社 北九州支店 北九州支社 北九州支店 飯塚支社 北九州支店 北九州西支社 佐賀支店 佐賀支社 長崎支店 長崎支社 長崎支店 佐世保支社 熊本支店 熊本支社 熊本支店 八代支社 熊本支店 玉名支社 熊本支店 熊本東支社 大分支店 大分支社 大分支店 佐伯支社 大分支店 中津支社 宮崎支店 宮崎支社 宮崎支店 都城支社 鹿児島支店 鹿児島支社 沖縄支店 沖縄支社 沖縄支店 中部支社 勤務時間 9:00〜18:00 (実働8時間) 給与 当社規定による 昇給・賞与 昇給:年1回 (業績等による) 賞与:業績による 諸手当 通勤交通費 営業手当 休日・休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 年次有給休暇(入社6ヶ月以降) 年末年始休暇 5日間特別連続休暇(入社6ヶ月以降) 産休・育休 福利厚生 社会保険完備 退職金制度 会社・仕事の魅力 異業種からの転職者多数!のびのび働ける環境あり! 保険会社で経験を積んで入社する社員よりも、異業種からの転職者が多数在籍しています。 未経験からの入社でプロを目指し、お客さまはもちろん社員も幸せになれる。 そのために私たちが取り組んでいるのが「人材育成」と「働く環境整備」です! 研修体制が充実! 1年目は親会社である東京海上日動での研修を受けながら、現場で少しずつ実践的なスキル・知識を習得。 保険や金融などに関する専門知識を身につけることができます。 また、希望に応じて社外セミナーなどの受講も可能! 継続的に、じっくり成長していけます! 株式会社東京海上日動パートナーズTOKIOの新卒採用・企業情報｜リクナビ2022. 仕事・プライベートの両立! 東京海上グループであるため、働く環境は充実。 年間休日は120日以上で休みはしっかり取得、産休育休制度も整っています。 基本的に残業もないので、プライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただけます! 応募方法 各支店あてTELにてご連絡願います。 沖縄支店 中部支社
お客様の未来を支えていく仕事 就職、結婚、出産、マイホーム、生きがいづくり・・・。 わたしたちの仕事は、そんなお客様の人生を長いスパンで支え、信頼関係を築いていくことを大切にしています。 そのために、直接お客様と関わる営業職はもちろん、営業事務職、プランナーといった「TEAM」でお客様を支え、組織、会社としてもしっかりお守りしています。 「個人のチカラ×組織のチカラ」は無限大 2014年7月設立した当社は、時代が求めるサービス・商品を展開することで成長してきた今、より体制基盤を強固にしてさらなる成長を目指しています。 創業から130年以上の歴史を持つ「東京海上日動火災保険(株)」の戦略の担い手として自身の役割を発揮しながら「職業人」として成長をしていくこと=それが組織、会社としての成長にも繋がっていくのです。 『お客様に「あんしん」と「安全」をお届けする』 という同じ目標に向かって─ 「地域社会やお客様にとって、なくてはならない存在であり続ける」を合言葉に、私たちメンバー 一人ひとりが保険代理店という仕事に誇りと使命感を持って活き活きと働き、高い成長力と品質と収益を「組織力」で実現する、「日本一の組織型専業代理店」を目指しています。あなたらしく、自分らしく、わたしたちと共にさらに上を目指し成長していきましょう!