絶対ふたえまぶたになりたい! と思ってアイプチやメザイクなどでふたえを作っている人の中には、いつの間にかふたえのクセが定着して自然と二重になっていた・・・なんていう経験をすることもあります。 その一方で、 どれだけ頑張っても二重がうまく作れなかったり、なかなか定着せずに焦る こともありますよね。 私も中学生の時から二重に憧れて、爪でラインをつけようとしたりアイプチをしたりと頑張ってみましたが全然ダメでした。 二重まぶたのラインが定着しない アイプチやメザイクが不自然になってしまう これらの悩みの原因は 癖付けをする位置が間違っている せいかもしれません。 人にはそれぞれ、二重になる位置が決まっています。 正しい位置にクセづけを行えば格段に二重が定着しやすくなりますし、逆に位置を間違えると本来二重になるはずのラインに邪魔されてうまく二重にできないこともあるのです。 私はある方法を使って自分の正しい二重のラインを知り、ものの一週間程度でうっすらふたえのラインをつけることに成功しました ここでは、自分にあった正しい二重ラインの見つけ方を説明します。 簡単にできますのでぜひチャレンジしてみてください。 気になるところから読む 二重が定着しやすい正しい癖付けラインとは? Mezaik 「ふたえラインの見つけ方」 - YouTube. 一重の人でも、奥二重の人でも、平行二重の人も末広二重の人も、それぞれ生まれ持った「二重ライン」が存在します。 では、その二重ラインの正体とは一体なんなのでしょうか? まずは目の構造を理解しましょう。 まぶたの構造|一重と二重の違い 一重まぶたは、挙筋腱膜とまぶたの皮膚がくっついていません。 そのため、まぶたを開けるときに二重まぶたのように折り込まれることなくまぶたが持ち上がります。 二重まぶたは、挙筋腱膜がまぶたの皮膚まで伸びていてくっついています。 それにより、まぶたを開けると同時に皮膚も引き上げられて折り込まれるため、二重が形成されます。 上のイラストの、挙筋腱膜(みどりの矢印)の伸びている部分、眼球とまぶたのつながりの窪み部分が正しい二重定着ラインです。 この部分が 折りたたまれるようにシワをつける ことによって自分でふたえを癖づけることができます。 イラストでは一重の人は挙筋腱膜が繋がっていないと書かれていますが、 挙筋腱膜と皮膚が繋がっているけれど筋力が弱すぎたり、まぶたの脂肪が邪魔をして二重に折りたたむことができない人もいます。 その場合はエクササイズで脂肪やむくみを落としたり、挙筋腱膜を意識して使ってトレーニングすることで二重になる可能性があります!
朝晩がぐっと冷え込むようになってきましたが、皆さまお元気でしょうか。 本日はGxPグループ恒例の新入社員たちが自ら企画した自己紹介ページをお届けいたします! 今年は7名の新入社員がGxPグループに加わりましたが、コロナ禍という異例の状況の中で入社した彼らは、社会人1年目からリモート勤務が中心という・・今までにはないスタートを切っています。 そこで、自分たちのプロフィールと共に、コロナ禍で出来なくなったことやアフターコロナでやりたいことについて、一言ずつコメントしてもらいました。 (ちなみにステータス画面はポケモン風にしていて、ポージングも彼らが考えてます。笑) では、どうぞ! 日光浴がしたい ! 私は日光を浴びる機会がとても減りました。 作業部屋も日に当たらず、外出も夜が多かったためです。そのため心身共に疲れやすくなっていました。そのため最近では朝起きた時や、お昼にベランダに出て最低でも15分の日光浴をするようになりました。具体的にどんな効果があるのかはよく分かってないですが、何となく心と体があったまります。日に当たるだけでリフレッシュできるのでこれからも継続していきたいと思います。 外に出たい ! 中身だけじゃない。社内報に参加させて読ませる工夫 [企業経営のノウハウ] All About. 私はコロナ禍で生活の変化はありませんでした。 趣味がゲームで普段から外に出ないため、コロナは家を出なくていい口実になっています。 1ヵ月ぶりに外出した時は、地球に戻ってきた宇宙飛行士の様でした。 このままでは歩けなくなりそうなので、何か運動をしようと思っています。 自然が豊かな場所に行きたい! 在宅勤務になってから、自然に触れる機会が減ってしまいました。 その影響からか、自然があふれる動画をYouTubeで探すようになりました。 最近のお気に入りは、海に潜ってガンガゼ(ウニの仲間)を駆除する動画です。 ガンガゼを潰すときのサクサクとした音が心地よく、 潰れたガンガゼを食べに集まる魚が可愛いので、ずっと見ていられます。 至極の一杯に巡り合いたい ! 私は在宅勤務により宅配便の荷物を受け取りやすくなったので、ネットショッピングが増えました。 最近では、ご当地のインスタントラーメンをネットで買うことにハマっています。 お気に入りは、北海道のご当地ラーメン「オホーツクの塩ラーメン」です。 至極の一杯と出会えるまで、これからも探求していきたいと思います。 健康になりたい ! 私はコロナ禍で健康を意識するようになりました。 きっかけは在宅勤務による運動不足で脂肪が増えたことや筋力低下により膝が悪くなったためです。それらを解消するために、筋トレやストレッチを始め、炭水化物の摂取量を減らすようになりました。最近ではアウトドアや何かスポーツを始めたいと思っています。 友達や親戚と会いたい !
採用PRや広報のために、社員インタビューに取り組む企業が増えています。ストーリーを通して、自社の魅力や企業理念を伝えることができる社員インタビュー記事には、求職者に対する動機づけの他にも、社内広報などのメリットがたくさんあります。今回は、社員インタビューに使える質問集や、社員インタビューのコツをまとめました。 採用PRに取り組むなら、社員インタビュー記事の制作はマスト!
他己紹介の項目の見つけ方は? 自己紹介の内容を参考に 他己紹介の項目を見つけるには、自己紹介の内容を参考にするのがおすすめです。他己紹介は、相手の自己紹介を代わりに言うようなものですから、自分だったらどんな自己紹介をしたいかな。と視点を変えて考えてみると良い項目が見つかりますよ。 時事ネタ 他己紹介の項目を見つけるには、時事ネタを参考にするのもおすすめです。その時話題になっているニュースや、物についてどう思うかなどの質問項目は答えやすい質問ですし、その人の個性が表れるためとてもいい他己紹介の項目になるはずです。 他己紹介の面白い質問例文14選 他己紹介の面白い質問例文①好きな有名人 1つ目にご紹介する他己紹介の面白い質問例文は、好きな有名人です。テレビやメディアというのは現代人には欠かせないツールの一つですよね。誰しも好きな有名人は存在するかと思います。 そのため、他己紹介の質問において相手も好きな有名人なら簡単に答えることができますし、案外面白い答えが返ってきたり、意外な結果になるかもしれません。またそこから様々な質問に派生させられるのも魅力的ですよね。 ××さんは、有名人でしたら誰が好きですか? 他己紹介の面白い質問例文②好きなタイプ 2つ目にご紹介する他己紹介の面白い質問例文は、好きなタイプです。男性でも女性でも恋愛の話は好きですし、盛り上がるものです。修学旅行の夜はみんな恋愛の話で盛り上がりませんでしたか? 他己紹介をするための質問項目として、好きなタイプを聞くのは盛り上がるために手っ取り早いかもしれません。回答によってその人自身の人間性が分かる点もいいですよね。好きなタイプならあまり深く入り込まない恋愛話なので嫌がる人も少ないでしょう。 ××さんは、好きな男性(女性)のタイプってありますか? 2020新入社員自己紹介企画ページ | G+WEB. 他己紹介の面白い質問例文③子どもの頃のあだな 3つ目にご紹介する他己紹介の面白い例文は、子供の頃のあだ名です。幼いころってあだ名をよくつけられませんでしたか?誰しもあだ名で友達に名前を呼ばれた経験があるかと思います。 よくテレビ番組の街頭インタビューでも、子供の頃のあだ名を聞いていたりしますが、なかなか面白い返事が返ってきますよね!その場も盛り上がりそうですし、対象者との距離もグッと近くなりそうですよね。自分の子供の頃のあだ名を教えてあげるのもいいかもしれません! 私は小学生の頃××(自分のあだ名)と呼ばれていたのですが、AAさんは幼い頃のあだ名ってありますか?
「口に出しやすい」制度名であること(音感) 音感が良い制度名は口に出しやすくなります。世の中で流行しているものは、「発音しやすい」ものであることが多いですね。 特に、「キンプリ」「スマブラ」など、カタカナ4文字になっていることがありますので、音感の良さ、4文字くらいをイメージして考えてみると良いかもしれません。 また、ただ発音しやすいだけでなく、「誰が」口に出すのかもイメージしましょう。例えば、1対1でランチに行ける制度を「タイマンランチ」や「サシメシ」とつけた場合、女性の中には口に出しにくいと感じる人がいるかもしれません。 2. 「覚えやすい」制度名であること(意味) 音感として口に出しやすくても、そもそも覚えにくいものではなかなか定着しません。そのネーミングに込められている「意味」をなるべくイメージできるものであると覚えやすくなります。 弊社の制度名の例ですが、「ツキイチ会」というものがあります。これはまさに「月に1度社員が集まって交流する会」という意味があり、ほぼ内容を表現している制度名です。 3.
部署、店舗紹介コンテンツ 2. 新規事業担当役員インタビュー 3. 次世代リーダー×役員対談 ■目的:横のつながりの強化 4. 同志による座談会(パパママ会、趣味や特技など共通点のある方同士での対談) 5. エールを贈る!サンクスカード 6. 事業を成功に導く 〜成功事例の共有〜 ■目的:社員のモチベーション向上 7. 専門性の高い社員を講師にした教育コンテンツ(社会人マナー、デザイナーなど) P受賞者インタビュー 9. 活躍社員の1日密着コンテンツ ■目的:仲間の人となりを知る 10. 社長、役員の新人時代を振り返るインタビュー 11. 内定者紹介インタビュー 2)社内で起きているできごと・イベントをコンテンツにするネタ8選 会社で行ったイベントはできるだけ社内報で公開すると良いでしょう。MVPの授賞式、お花見などのイベントなどはもちろん、一部の従業員や経営陣だけで出席した授賞式やイベントの報告などを掲載するのもおすすめです。常に会社の中で何が起こっているのか、よく情報収集する必要があります。 1. 社内部活動レポートや部員募集を掲載する 2. 部署ごと、支店ごとなど、社内イベントなどのレポートや実施カレンダーを掲載する 3. 新入社員歓迎ランチレポート 4. 支店や支社でのランチ風景をおすすめのお店と共に紹介 ■目的:会社や事業のことを知る 5. 会社として受賞した、認定した際の授賞式などのレポート紹介 6. 教育、研修開催レポート紹介 7. 会社で予定しているイベントカレンダーを掲載 8. お客様との会議やイベント参加情報を紹介する 3)社内報だからこそできる、カジュアルなネタ12選 少しくだけたコンテンツがほしい場合や、社内報ならではのオリジナルコンテンツも従業員から興味関心を生み出すポイントです。 1. 従業員のお弁当特集 2. 従業員の趣味特技クイズ 3. ○○さんの同期は誰?同期当てクイズ 4. 一番歩いている人は誰!? 歩数ランキング 5. 私のおすすめ健康対策 6. あげますもらいます!社内フリマコンテンツ 7. 従業員の地元自慢コンテンツ 8. 今月の誕生日の方 ■目的:従業員の教育やキャリア形成につなげる 9. 匿名での悩み相談コンテンツ 10. キャリア相談コンテンツ 11. 業務改善に役立つTips集 12. 知っておきたい社会人マナー 4)社長や経営陣からのメッセージなど、会社を理解するためのネタ9選 コンテンツとして外せないのは経営陣などトップからのメッセージや、業界のニュースなど会社の事業や日々の仕事に直結しやすいコンテンツです。トップの想いやビジョンが強いメッセージと共に伝えられることで、従業員の士気が高まり、モチベーションアップにもつながります。 しっかりと従業員に伝えたい場合は社内報の一番最初に掲載するなど、メッセージの強さに合わせて掲載する位置やコンテンツ量も検討すると良いでしょう。 ■目的:経営理念・行動指針の浸透、事業に対する理解促進 1.
特別な経験や実績がなくても、 趣味を通して得た経験や強みは十分エントリーシートや面接で通用するあなたの個性になります。 自己PRで何を伝えれば良いか分からない場合は、趣味が自己PRに使えそうかどうかを検討してみてください。 ただし趣味で自己PRをする際は、単に趣味について語るだけでは不十分です。 趣味を通してどんな努力をしたのか、どんな強みが身についたかを明確にして、 業務に生かせることをアピールするように心がけましょう。 About Auther 大舘圭都 キミスカ就活研究室の副室長として、数々の就活ノウハウを記事やセミナーで発信している。キミスカ主催の就活イベントである『キミスカLIVE! 』の運営・司会の担当として、学生と企業の間で【ありのままの姿で就活】の実現にむけて活動している。 Auther's Posts Post navigation