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新規登録 ログイン TOP SNS・コミュニケーション SNS ソーシャルマッチング 友達募集(知らない人と繋がる) 最終更新日時: 2021年7月24日6:00更新 34 件中/1~10位を表示 ※ランキングは、人気、おすすめ度、レビュー、評価点などを独自に集計し決定しています。 1 ランダムチャット - 暇つぶし通話アプリ どうにもヒマな時、ちょっとおしゃべりしていきませんか? おすすめ度: 100% iOS 無料 Android 無料 このアプリの詳細を見る 2 アザール Azar - ビデオチャット, 世界の友だち検索 スワイプすれば友達の輪が広がる 世界中の人たちと今すぐチャット! おすすめ度: 97% 3 チャットアプリORCA - オルカ ヒマだな、雑談したいな~……そんな時、みんなの投稿をのぞいてみよう おすすめ度: 93% 4 WeChat 無料 ビデオ通話 IP電話 近くのユーザーと出会っておしゃべりも おすすめ度: 90% 5 趣味チャット - 友達探し出会い友達チャット 趣味が合うから盛り上がる ちょっとヒマな時、お話してみませんか? おすすめ度: 86% 6 Feat. 話し相手が欲しい人必見｜目的別・今すぐ話し相手が見つかるアプリ8選 | 【Balloon】出会いや婚活を成功させるマッチングアプリの攻略法を紹介. 趣味友達とつながるマッチングアプリ 「映画の感想を語りたい」「チケットが余った」そんな時、誘える人がいます おすすめ度: 83% 7 Maum(マウム) - 優しい通話アプリ 出会い目的ではなく、ただ誰かとお喋りして過ごしたい人向けの通話アプリ おすすめ度: 80% 8 友達作りTalk - チャット友達探し出会いチャット 写真を通して交流を深めよう! 世界と出会える友達探しアプリ おすすめ度: 78% 9 コルミー - 暇つぶしランダムビデオ通話 誰でもいいから話を聞いて欲しい! そんな時はこのアプリで決まり おすすめ度: 76% Android - 10 ピカブル / 通話×動画視聴アプリ 「このシーンやばいよね」「わかるー!」 動画を見ながら楽しく通話しよう おすすめ度: 75% (function () { googletag. display('div-gpt-ad-1539156433442-0');}); googletag. display('div-gpt-ad-1539156561798-0');}); 条件を指定して 知らない人と繋がる から探す 価格: すべて 無料 有料 カテゴリで絞り込む ゲーム RPG 恋愛ゲーム シミュレーションゲーム 恋愛 出会い 女子力アップ スポーツ・アウトドア トレーニング・フィットネス アウトドア ランニング・マラソン 勉強・教育 英語の勉強 小学生の勉強・学習 中学・高校の勉強 生活・暮らしの便利 家計簿 時計・目覚まし時計 ライフログ カスタマイズ/拡張/連携 カメラ(写真・動画撮影) ホーム画面のカスタマイズ 壁紙のダウンロード/カスタマイズ 医療・健康管理 ヘルスケア ダイエットのための管理/記録 身体と心を癒す(リラックス) 本 電子書籍リーダー ビジネス 名刺管理 タスク管理・ToDo メモ帳・ノート Twitter Facebook マップ・ナビ 地図(マップ) カーナビ 時刻表 ショッピング・クーポン 通販 フリマ オークション 趣味 画像・動画 旅行 テレビ・映画・ラジオ 占い・心理テスト 美容・ファッション メイク・スキンケア ヘアスタイル ストレッチ・ヨガ・エクササイズ ニュース スマホで新聞を読む ニュースキュレーション 女子向けニュース グルメ レシピ 食事・グルメの記録 口コミから飲食店を探す
キャスト登録するとお話した分の一部をポイントゲットしてお小遣い稼ぎが出来ます! お話好きな方には最適です。 キャスト申請をしていただき、運営事務局にて承認されるとキャストになれます。 プロフィール画像を変更したり足あとつけてくれた方にメッセージを送ったり等、 あなたの工夫次第で沢山の方と繋がる事ができます。 ▼キャスト申請方法 【メニュー】→【設定】→【キャスト申請】の手順にて利用規約に同意すると申請出来ます。 ▼キャスト登録条件 (1)18歳以上、且つ高校生以上の方 ※身分証明書の提示(写メ添付)が必要です。 (2)ぷるるアプリをダウンロード出来るスマートフォンをお持ちの方 (3)自分名義の銀行口座をお持ちの方 ※報酬のお支払い用です。 (4)対価を受けるだけのおしゃべり、及びお相手の方に楽しんでもらえるおしゃべりが出来る方 ※審査あります。 ▼具体的には、どんな人がキャストで相応しい? ・占い師 ・カウンセラー ・コーチング講師 ・日本語が話せる外国人の方 ・企業の社長 ・職人、習い事の先生 ・愚痴や文句を聞いてあげられる方 ・他愛もない長電話をお付き合い出来る方 etc... ▼キャストが出来ること (1)待機時間を自身で設定 ・待機中もしくは予約スケジュールを公開し着信を待ちます。 (2)自分で自由に相手の料金の設定ができます。 ・1分あたりの相手の会話料金を100pt〜1, 000ptで設定ができます。 ※ 最初は100ptです。100pt未満、1, 000pt以上の場合はスタッフまでご相談ください。 ※ 購入したポイントとプレゼントポイントでの獲得ptの変動あります。 (3)報酬(お金)を受け取れる。 ・5, 000円以上報酬が発生した方は、銀行振込にて毎週指定のお支払い日に支払いされます。 (手数料はキャスト負担になります。) ▼注意事項 ・公序良俗に反する方のご利用は堅くお断りさせて頂きます。 ・後払いにてご利用いただいたPtは必ず購入をしてください。 ・会話を楽しむために最低限のマナーはお守りください。 ・退会した後は購入したポイントは全て抹消されます。 ・その他の注意点についてはアプリの利用規約をお読みください。 -------------------------------------------------------- 公式サイト:
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ここまでの熱意がある子なら。。。 と考える会社もなくはありませんが、 ルールも守れず、自分の熱意ばかり語って 読む側のことを考えていないな。。。と思われてしまう可能性も あることを念頭に入れてください。 もし、指定された用紙がなければ 自分でそのサイズを確保した履歴書を作成することおススメします。 また、パソコンで打ち出した文字は会社から許可がなければ 基本NGです。 文字には人の性格が出るそうです。 (面接官が教えてくれました。) 見やすいように書いているか。 きたなくても丁寧にかけているか。 どうまとめているか。 誤字脱字をちゃんとチェックしているか。 間違った場合、ごまかして書いてないか。 そういうところを見ているそうですよ。 どういう戦略を取るかは あなた次第です。 ただそういうふうに見ている採用担当が いるということは忘れずに。 回答日 2013/09/27 共感した 0 余り長文だと 自分の考えが 纏められない人だと思われるかも・・・・ 回答日 2013/09/27 共感した 0
至急ご回答をお願いします!! 履歴書の志望動機を枠の中に書ききれないので自己PR書と題名をつけ直してパソコンで打ち印刷をしました。 履歴書の志望動機を書く欄は別紙参照と書きたいのですが普通に別紙参照と書いて良いですか? 『別紙に書きました。』だと、なんとなく生意気かなと思い悩んでしまいました。 なんと書いたら言いかアドバイスをお願いします!!
いまさら聞けない職務経歴書 Q & A よくネットで 「具体的な数字や時間など定量的なものを記入すべき」 とありますが、私にはありません。どうしたらいいですか? ない もしくは、数字自体がアピールできない数値であれば記入しなくてよいです。 その場合は、数字以外でアピールできることを記入しましょう。 例: 【業務の取り組み方】 【身についたこと】 【クライアント・自社からの評価】 など 定量的なものがないなら、定性的なもので勝負しましょう! 職務経歴書に何を書いたらいいんですか? 履歴書の職歴欄に書ききれなかった業務内容の詳細を記入してください。 社名・勤務期間・業務詳細の3項目があれば 職務経歴書と呼べるものにはなります。 最底辺レベルの職務経歴書になりますので、高確率で落ちます。 クオリティーを上げるのであれば、実績・保有スキル・資格・自己PR・ その他アピール ※その他アピールが「通る書類」と「落ちる書類」の結果を分けることが多いです 派遣として複数社で就業していました。 経験社数が10社以上になります。 これって全部書いた方がいいですか? 数社であれば一つ一つ書いた方がよいですが、10社以上になると 職務経歴書の枚数が増えるので まとめる という手もあります。 【派遣元・派遣先企業名】 【勤務期間】 【業務詳細(やや簡略化しても良い)】 を 時系列 もしくは 職種別 に書くとわかりやすくてよいでしょう。 職務経歴書に志望動機を記入してもいいですか? 履歴書の欄に書ききれませんでした。 OKです! 履歴書に書ききれないだけの志望動機(想い)があるということが素晴らしいです。 その場合は、履歴書の【志望動機欄】に 「別紙職務経歴書をご参照ください」と記入しましょう。 私の主観ですが、 職務経歴書に志望動機・自己PRを記入する方は書類選考の通過率が高い です。 試用期間で退職した経歴は書かなくていいですか? 「書かなくていいですよ」と指導された経験がある方もいらっしゃると思います。 私個人としては 書くべき と考えています。 といいますのも、最悪の場合経歴詐称にあたることもあり、採用後に解雇されても仕方がありませんし、最悪の場合は裁判になる可能性もあります。たしかに、試用期間での退職は不利になる経歴ではあります。厳しいことを言うようですが、その経歴を作ってしまったのもあなたです。もちろん、会社都合や社会情勢など様々な要因がありますが、隠してしまうとバレた時に言い訳はできません。ならば、最初からシッカリと記載して、退職理由を丁寧に説明すべきかと思います。説明の仕方を工夫すれば、不利な経歴もプラマイ0さらにはプラスにすることもできます!
[番外編] 志望動機が書けません!どうしたらいいですか? 実はこの相談が一番多いです… 応募しているからには必ず動機がありますので、書けないことはないはずです。 まずは、「なぜ転職・就職したいのか?」 「数ある求人からなぜその会社を選んだ・見つけたのか?」を考えると その中にヒントがあるかもしれません。 煮詰まった時こそ、じっくり腰を据えて自問自答をするとよいでしょう。 志望動機の書き方・考え方については次回… さいごに 職務経歴書は定型フォーマットがなく、自由に書けるので作成に苦戦する方は非常に多いです。 採用担当者は履歴書ではなく、職務経歴書を見ながら面接をすることが多いので、 面接時に見やすいレイアウトやライティングを心がけると、書類通過率だけではなく内定率も上がるでしょう。 当社は丁寧な添削がモットーですので、添削をご希望される場合はその旨お伝えくださいませ(当社取り扱い求人への応募時のみ) また当社で使用している職務経歴書のフォーマットもございますので、お気軽にご相談ください。 ■職務経歴書のサンプル(簡単なアドバイス付き) 今回はここまで。 次回は志望動機のつくりかた について書きたいと思います。 その1: 応募書類をつくる前の基本 その2: 履歴書のつくりかた その3:職務経歴書のつくりかた