台風が近づくと、咳(せき)が止まらない、呼吸がつらい…お子さんにそんな症状が見られたことはありませんか? もしかしたら、お子さんは「ぜんそく」かもしれません。しかし、なぜ台風が近づくと、咳が出やすくなるのでしょう?
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(※11) Environ Health Perspect 1997; 105:622-35. 台風や豪雨により、空気中のアレルギー物質が増え、喘息発作が起こりやすくなる といえるでしょう。 台風によって喘息が増える理由はさまざまあるといえます 出典:写真AC すなわち私は、台風の季節に喘息発作が悪化する理由を、 1) 台風の季節が秋であり、もともと喘息発作のシーズンである 2) 気圧の変化よりも、むしろ温度や湿度の大きな変化により喘息発作を起こしやすい 3) 台風により空気中のアレルゲン濃度が大きく上がり、喘息発作が起こりやすくなる といった理由があると考えています。 ですので、気圧の変化で喘息が悪化しやすいという方は、喘息がもともと不安定な方であるともいえるでしょう。 そして秋の発作シーズンに定期的に喘息の予防薬を使用すると、喘息発作のピークを下げることが出来ることがわかっています(※12)。 (※12) Am J Respir Crit Care Med 2005; 171:315-22. ですので、秋に喘息発作が多い方は、早めに受診して医師に相談されることをお勧めします。
そして実際に、気圧や気温を変化させることのできる 「人工気象室」を使用した実験を行った検討では、気圧の低下による影響は大きくなかった (むしろ気圧の上昇の方が影響する)とされています(※6)。 (※6) 日本温泉気候物理医学会雑誌 1978; 42:1-13. よく言われる、 「気圧の低下」による喘息発作への影響は大きくなく、それよりも温度・湿度の大きな変化の方が、喘息発作への影響が大きそう ですね。 台風は温度・湿度を短期間に大きく変化させますので、喘息発作への影響は大きくなるといえましょう。 では、ライノウイルスと、気温や湿度の変化だけが理由なのでしょうか? 出典:イラストAC では、それ以外に理由はあるでしょうか? 台風接近時の咳や息苦しさは「ぜんそく」かも…!? | 子供とお出かけ情報「いこーよ」. 成人喘息患者58人(台風時に17人が悪化)に対する報告があります。 すると、台風時に悪化した人はもともとの喘息の安定度が低く、スギ、ヒノキ、ダニに対するアレルギーを持っている場合が多かったという結果でした(※7)。 (※7) Respir Investig 2016; 54:216-9. もともとの 喘息のコントロールが不十分だったり、花粉やダニにアレルギーを持っていると発作を起こしやすくなる といえそうですね。 では、台風や豪雨の際、それらの花粉やダニなどに対して、より強くさらされる結果になるのでしょうか? 豪雨があったときに急に悪化する喘息発作があります。 その理由として、花粉が雷雨によって湿気で破裂したり地上にたたきつけられて細かくなってちらばり、気管支に吸い込まれて発作が起こるのではないかと考えられています。 これは、 「雷雨喘息(Thunderstorm-asthma)」 と呼ばれています(※8)。 (※8) Allergy 2007; 62:11-6. 空気中の花粉濃度と喘息発作は関連があります(※9)が、花粉は比較的粒子径が大きく、思ったほどは喘息発作の悪化原因にはなりません。 (※9) Allergy 2018; 73:1632-41. しかし、 豪雨によって花粉が細かくなって放出されることが喘息の大きな悪化原因になる わけです。 そして、台風で増えるのは細かくなった花粉だけではありません。 台風の来襲時は、空気中の真菌(カビ)が増え、カビへのアレルギーも悪化することが報告されています(※10)。実際に、真菌の濃度があがると喘息発作は悪化します(※11)。 (※10) J Environ Public Health 2017; 2017:2793820.
ただでさえ、体調が悪いので、頭が回らない。そんなこともあると思いますので、少しここでどんな風に書けばよいのか、例を書いておきたいと思います。 欠勤のメールを上司に送る場合 気をつけたいのは、上司に休みを通告するような内容にしないことです。 言葉使いとしては、「お休みをいただけないでしょうか」というような文章が適切だと思います。 また、休むことによって迷惑をかけるので、「申し訳ありませんが」というような言葉も添えた方がより適切だと思います。 ポイントとしては、どの位体調が悪いのか、症状や病院には行ったのか、どれだけ休むのかをメールで上司に伝えることができればよいのだと思います。 体調が悪い時に会社は休む?休めない? 社会人になると、仕事に対して責任もあるので、どの位の体調が悪いと会社を休むのか、休まないのか、判断を求められることもあると思います。 雇用形態によっては、「今日は休めない」というようなプレッシャーもあると思います。休むことによって、お客さんを失うかもしれない、また、周囲からの視線も気になって、無理に出勤することもあるのではないのではないでしょうか。 仕事に対しては責任を感じているけれど、周囲との関係があまりうまく築けてないため、結果としては、無理が生じているのではないでしょうか。 疲れすぎていると頭が回らない可能性もあります。病気と判断されたときも、早めに治療した方が回復も早いです。自分がいざというときは、休める環境も必要かもしれませんね。
体調を気にかけてくれる女性の本音が知りたい! 自分が気になるバイト先の後輩の女の子のことについてです。回答を求めているのは下の方です。 先週の土曜日から3連勤でしたが、体調がよくないためバイトを初日は早退し、夜に熱が出て辛うじて下げたが別で体調が治らず。人員が少ない且つ、病院が休みなため出勤しました。 自分は報告がてらにインスタのストーリーに熱があったことを載せました。フォローしてる人で且つ、日曜日に出勤している人からは体調のことについてなにも気にかけてくれませんでした。 気になる女の子はインスタをやっていません。女性も3連勤でした(土曜日は会わずだが早退したのは知っていたのかと)。 日曜日の終わる数時間前に初めて自分の体調のことを心配してくれて色々な事も話してくれて帰るときには「お大事に」、月曜日も出勤の時に一人だけ体調のことを聞いてくれて終わるときも体調を気にかけてくれて「今日も一日お疲れ様です」と言ってくれました。 一番気にかけてくれたのがこの子です。 ここでなんですが、上記に載せた出来事は、ただ先輩だから後輩として気にかけてくれただけでしょうか? もし、同じようなことがあったら、 ・相手に対して尊敬してる人、好意がある人なら会ったら体調のことは気にかける方ですか? ・同じ職場だから関係なし気にかけるか? 体調 を 気 にかけて くれる 女总裁. 自分としてはこの子は優しくて面白くて美人です。 挨拶はいつも笑って自分は昔からちゃん付けではない下の名前で呼んでます。自分と共通点がいくつかあって会ったら話す仲です。女性とは6歳違いで彼氏がいます。別れたみたいなことも流れていますが。 これだけで、脈ありとかなしとかこれだけで判断はできますか? よろしくお願いします。 これを読む限りでは脈アリ!とは言えないなぁ…とわたしは思いました( ˙-˙) わたしもそうなんですが、好意とか関係なしに体調が悪いという情報があれば、気にかけます。 まして前日早退までしていたら、今日は大丈夫かな?と気にかける人の方が多い気がします。 1人 がナイス!しています 回答ありがとうございます。 言ってくれた人は数人はいました。ただ、この子だけはそれ以上でした。 その他の回答(3件) 何も言わなくてもこっそり仕事でフォローしてくれてる場合もあるよ。 気に掛けてくれませんでした、って、善意をねだるの? 甘えん坊だな。 何度も心配するのは優しさアピール。 弱っているところを狙ってる。 1人 がナイス!しています これだけではわかりませんね。 別にどうでもいい上司にも体調わるければ声をかけるし、好意がある方にも声をかけます。 気遣いの出来る子なのかあなたに好意があるかなんてこの文だけの質問じゃ分からないと思います。 どんな感じがあれば判断できますか?
風邪をひいた、体調が悪いのなどの理由で仕事を休むのは気がひけますか? 社会人としての自覚や自己管理が出来ていないと思われるのが心配ですか? ですがどうしても体調が悪い場合は、欠勤も仕方がないでしょう。 上司に欠勤のメールをした時に「体調は大丈夫?」というメールが返ってくることもありますね。 その返信に困っていませんか? 上司への返信は、感謝の気持ちと謝罪の気持ちを伝えるようにしましょう。 例文も紹介しますので是非参考にしてみてください。 スポンサーリンク 関連のおすすめ記事 スポンサーリンク 上司からもらった体調は大丈夫?というメールの返信は?