重要なお知らせ *新型コロナウィルスの感染拡大防止の一環としてフロントスタッフがマスクを着用させていただきます。朝食サービスは衛生上の観点から日替わりで個包装のお弁当にて提供をさせていただいております。皆様のご理解とご協力をお願い致します。 支配人からのメッセージ いつも湘南平塚駅北口Ⅰをご利用いただき誠に有難うございます。 当ホテルは「デュベスタイル」の客室でございます。連泊でご宿泊時のシーツ・カバー類の交換は4日に1回とさせて頂いております。 ★デラックスシングルをご用意しております★ 大きめのベッドにてゆったりとお過ごしいただけ、広くて明るいお部屋をご用意しております。ご希望のお客様は是非、店舗までお問い合わせくださいませ。 (ダブルの1人利用と同じお部屋タイプです。枕・タオル類は1人分のご用意となります) スタッフ一同皆様のお越しを心よりお待ち申し上げております。 支配人 秋元 千津 空室カレンダー 前週 翌週 ホテル基本情報 宿泊約款 利用規則 地図・アクセス Googlemapで見る 駐車場 60台収容 先着順 ¥1, 000/1泊 (時間外: ¥100/1h) 1泊(16:00~翌10:00) 立体機械式:60台 長さ5m 幅1. 85m 高さ2m 重さ1. 5tまで ※東京方面からお車でお越しのお客様へ ホテル駐車場入口の交差点は右折禁止となっております。東横INN平塚Ⅰが左に見えるように走行いただき、交差点を左折にて駐車場にお越しくださいませ。 ※ご利用出来ない車種 ハイエース、アルファード、エルグランド、ヴェルファイア、セルシオ、トラック等隅切り部分がセンサーに感知する場合。 ★満車の際には近隣駐車場(カジノ宝町パーキング24時間1200円 他)をご案内致します。 ★1台:身障者用※予約制 バス駐車場 提携駐車場にて大型バス2台・小型バス4台駐車可 ※事前予約制 ※料金等詳細はお電話にてお問い合わせくださいませ。 アクセス 電車からのアクセス JR東海道本線平塚駅北口から徒歩4分 車からのアクセス 東名厚木インターチェンジから25分 周辺情報
保険の補償範囲と加入方法をご紹介します。 初めまして、エイブルです。賃貸契約を行う際には、火災保険に加入しますが、その際にお客様から「賃貸契約でも地震保険に入る必要はあるの?」というご質問を頂きます。 そもそも地震保険が一体どういった補償範囲なのかをご存知でしょ... 仲介手数料が半月の賃貸物件は、初期費用を抑えたい方にオススメの条件です! こんにちは、エイブルAGENTです。最近お客様から、「物件を探しているのですが、初期費用を抑えるために仲介手数料の相場について知りたいです」や「仲介手数料半月という物件を見かけることがあるのですが、安心できる物件なのです... 平塚の賃貸マンション・賃貸アパート・賃貸一戸建てを探すなら、お部屋探しのエイブル。 日本最大級の信頼の賃貸ネットワークから、あなたにピッタリの賃貸住宅情報をご提案します。沿線・駅・市区町村から賃貸物件を探せるのはもちろん、こだわり条件に合わせて賃貸物件を探せるなど、賃貸物件の検索方法が充実!不動産賃貸探しに、ぜひお役立て下さい。
2km 1990年04月(築31年) 賃貸マンション フレーバーオブ 神奈川県茅ヶ崎市香川3丁目34番1号 相模線/香川駅 徒歩5分 相模線/寒川駅 バス17分 変電所前下車:停歩5分 相模線/茅ケ崎駅 バス18分 変電所前下車:停歩5分 2011年01月(築10年) 4階建 神奈川県茅ヶ崎市香川4丁目34-1 神奈川県茅ヶ崎市中島136-5 東海道本線(首都圏)/平塚駅 バス6分 新田入口下車:停歩2分 東海道本線(首都圏)/茅ケ崎駅 車移動12分 3. 6km 相模線/北茅ケ崎駅 車移動14分 4km 2012年08月(築8年) 神奈川県茅ヶ崎市中海岸4丁目10-18 東海道本線(首都圏)/茅ケ崎駅 徒歩18分 相模線/北茅ケ崎駅 車移動9分 2. 6km 東海道本線(首都圏)/辻堂駅 車移動19分 5. 【エイブル】平塚店の店舗情報｜平塚駅・神奈川県平塚市周辺の不動産会社(不動産屋)をお探しの方へ. 5km 2007年03月(築14年) 神奈川県茅ヶ崎市今宿774-1 相模線/茅ケ崎駅 バス11分 古川下車:停歩3分 相模線/北茅ケ崎駅 車移動8分 3. 2km 相模線/香川駅 車移動9分 3. 5km 2010年07月(築11年) 軽量鉄骨造
ウィキペディアはオンライン 百科事典 であって、 ガイドブック や テナントリスト ではありません。 改善 や ノートページ での議論にご協力ください。 ( 2020年6月 ) この記事は 検証可能 な 参考文献や出典 が全く示されていないか、不十分です。 出典を追加 して記事の信頼性向上にご協力ください。 出典検索? : "ららぽーと湘南平塚" – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · · ジャパンサーチ · TWL ( 2017年10月 ) ららぽーと湘南平塚 LaLaport SHONAN HIRATSUKA ららぽーと湘南平塚北西側 店舗概要 所在地 〒 254-8510 神奈川県 平塚市 天沼10-1 座標 北緯35度20分10. 6秒 東経139度21分17. 4秒 / 北緯35. 336278度 東経139. 354833度 座標: 北緯35度20分10. 354833度 開業日 2016年 ( 平成 28年) 10月6日 施設所有者 ヒラツカ特定目的会社 [1] 施設管理者 三井不動産商業マネジメント 株式会社 設計者 設計 三井住友建設一級建築士事務所 施工者 三井住友建設 敷地面積 約182, 000 m² [1] 建築面積 約81, 300 m² [1] 延床面積 約167, 000 m² [1] 商業施設面積 約61, 000 m² ※大店立地法上の 届出小売店舗面積 47, 838m 2 中核店舗 東急ハンズ 、 イトーヨーカドー 、 ラウンドワン 店舗数 約250店舗 営業時間 ショッピング・サービス 10:00 - 21:00 フードホール 10:00 - 21:00 レストランゾーン 11:00 - 22:00 ラウンドワン 10:00 - 翌6:00 駐車台数 約4, 000 [1] 台 駐輪台数 2, 000台 前身 日産車体 湘南第一工場 最寄駅 平塚駅 最寄IC 寒川南IC 茅ヶ崎西IC 外部リンク LaLaport テンプレートを表示 ららぽーと湘南平塚 (ららぽーとしょうなんひらつか)は、 神奈川県 平塚市 にある大型商業施設( ショッピングセンター )。 目次 1 概要 2 店舗 3 交通 3. 1 車 3. 2 鉄道 3. ららぽーと湘南平塚 - Wikipedia. 3 バス 4 脚注 4.
店舗の住所を教えてください。 A. 神奈川県平塚市紅谷町9-201F です。 Q. 店舗の最寄り駅を教えてください。 A. 東海道本線(首都圏) / 平塚 です。 Q. 定休日を教えてください。 A. 年中無休・8月4日店休日 です。 Q. 営業時間を教えてください。 A. 平日12:00~18:30 土日祝10:00~18:30 です。 Q. 来店せずに相談できますか。 A. はい。お客さまのスマートフォン・パソコン・タブレット端末の画面を通して、お部屋探しのご相談ができる無料オンライン相談サービスを行っております。 詳しくは こちら からご確認ください。 その他 Q. 他のサイトに気になる物件があったのですが…。 A. 他社様が掲載している物件も、エイブルでご紹介できる場合がありますのでお気軽にお問合せください。 複数の不動産会社へ問合せするのは大変ですので、まとめてエイブルへご相談ください! オススメの賃貸情報コラム お部屋探しに役立つコラムをご紹介します。ぜひご活用ください! 【完全保存版】 お部屋さがしから退去までの全てがわかるまとめ記事 初めてのお部屋探しでは、なにから始めればよいのかをわからないですよね。どんな街に住みたいのか、引越しや生活する費用や引越しで必要な手続きなど。お部屋探しや引越しで知っておきたい内容をまとめました。何も知らないままお部屋探... 家賃はいくらが理想?生活費のシミュレーションで無理のない賃貸物件探しをしよう こんにちは。エイブルAGENTです。先日、一人暮らしを始める方やマンション住まいを検討中のファミリー層の方から「家賃はいくらが理想でしょうか?」とLINEで質問をいただきました。生活に無理が出ない家賃の相場を知るためには... 賃貸契約の初期費用の内訳は?計算方法や抑えるポイントを確認しよう こんにちは、エイブルAGENTです。LINEでお客様から「初めての賃貸契約で契約金など初期費用はどのくらいかかるのでしょうか?抑えられるところがあれば教えてください」という質問を頂きました。賃貸物件のご紹介を豊富に行って... 賃貸契約時の必要書類をまとめて紹介!学生・転職・無職の場合など状況に合わせて確認しよう! 初めまして、エイブルAGENTです。先日お客様に「これから賃貸契約をするのですが、必要なものはありますか?」とLINEで質問をうけました。上京や就職、転勤など様々な事情から賃貸物件に住むという人も多いことでしょう。そこで... 賃貸契約でも地震保険に入る必要はある?
賃貸に関する一般的なことについて Q. 気に入った物件を見つけたらどうすれば良いですか? A. 気に入った物件を見つけたら、まずは電話または問合せフォームで店舗にご連絡ください。 事前にご連絡いただければ、最新の空室情報をすぐにお調べいたします。 また万が一、希望の物件が既になくなってしまったとしても、近い条件の物件をお探しします。 営業時間外は、問合せフォームからご連絡いただければ、翌営業日に折り返しご連絡させていただきます。 どうぞお気軽にお問合せください。 Q. 店舗へ行く際、予約は必要ですか? A. お店にお越し頂く際は、事前の来店予約をオススメします。 先にお客様からのご要望を伺うことで、ご希望の条件に合う一人暮らし向けの賃貸物件を事前にお探しできます。 また、ご来店後すぐにお部屋をご提案できるため、気になる物件がございましたら、スピーディーに賃貸物件の見学へとお連れできます。 来店予約は電話(無料)、または来店予約フォームよりお申込み頂けます。 Q. 保証人がいないのですが、お部屋は借りられますか? A. 保証人、連帯保証人が不要な物件もございます。 保証会社との契約などの条件がある場合もございますので、詳細は店舗へお問合せください。 Q. 初期費用を少しでも安く抑える方法は? A. 賃貸借契約の際、事務手続きを行う不動産会社に支払う手数料が「仲介手数料」です。 仲介手数料は、入居する賃貸物件の家賃1ヶ月分+消費税が上限と法律で定められています。 エイブルで賃貸マンション・アパートを契約する場合、仲介手数料は家賃の半月分(消費税別)なので、賃貸物件によっては数万円の節約になります。 ※テナント・事務所・駐車場は対象外です。 Q. 家賃をクレジットカード払いにできますか? A. 一部の物件については、家賃をクレジットカードでお支払いいただくことが可能です。 条件等の詳細は店舗へお問合せください。 もっと見る 店舗について Q. 店舗への行き方を教えてください。 A. エイブル平塚店はJR東海道線平塚駅の北口側にあります。 平塚駅からロータリーを左方面に歩いて頂くとパールロード商店街の入口(不二家とファーストキッチンの間の道です)がありますので、そこから100M程歩いた左側の一階にございます。 Q. 店舗の電話番号を教えてください。 A. 0066-969-2292 です。 お気軽にお問合せください。 Q.
■上司を頼るのはどんなときですか?
3.周りからどんな上司と評価されたいか具体的な言葉でイメージしよう これまでに①自分の現状を知り、②身近な存在から尊敬できる要素を見つけてきました。 これは ①現在地 と ②目的地の選択肢 を認識した状態です。 そして、最後に ③周りからどういう評価をされたいか=自分の目的地 を考えます。 どう評価されたいか、なんて自分本位だ!身勝手だ!
5. ポイント5.積極的に話しかける 「話しかけやすいこと」が理想の上司の条件であると述べましたが、自分から話しかけていくことも大切です。自分からはなかなか話しかけにくかったり、自分よりも忙しいであろう上司に話しかけてもよいか迷ってしまったり、ということもあります。 とされるためにはそう コミュニケーションとは、決して飲み会のような場を指しているのではありません。理想とされる上司は、お酒の力を借りずとも仕事の場でうまく部下の状況を見極め、コミュニケーションを図れる人物です。 5. 理想の上司の条件や上司像とは？部下に尊敬されるにはコレ！ | ビジネスマナーを知って仕事力アップ！. ダメな上司ってどんな人? ここまで「理想の上司」について説明してきました。一方で、ダメな上司と思われるようなポイントは、どのようなものがあるのでしょうか? 5. 部下を甘やかす 部下に対して指示ができなかったり、本来であれば部下自身がしなくてはいけないことを頼めずに自分がやってしまったりなど、甘やかすような接し方をしてしまう方もいるかもしれません。 しかし、部下を甘やかすということは部下の成長を妨げることに繋がります。 指摘したり指示をすることで、部下から反発されたり嫌な顔をされることもあります。それを避け、部下の顔色を伺って仕事をしているうちは、確かに部下が嫌な思いをする機会は減るかもしれません。しかし視点を変えれば、こうした行為は、部下の貴重な成長のチャンスを摘み取ることでもあるのです。 仕事において指摘すべき点はしっかりと指摘をし、長期的な目で見た際にしっかりと部下が成長できるような環境を作ることが上司の役目です。顔色を伺ったり甘やかすことなく、どのように振る舞うことが部下のためになるのかを考えましょう。 5. 何に対しても感情的 いつも感情的な上司は、部下からの信頼を得られません。 時には部下を叱ることも必要です。しかし、根拠が薄く理論的でない感情任せの言動は部下が不信感を抱く原因となります。また、上司という立場に関係なく、自分の感情をコントロールできない人は周囲に悪影響を与えます。 上司も人間ですから、強い苛立ちや不安を感じることもあるでしょう。そんな時はいったん深呼吸をして、「自分がいま苛立っているということ」を自覚することが大切です。 もしも部下の言動や仕事の仕方が原因なら、上司として指摘すべき点と苛立ちを分け、指摘すべき点だけを伝えるようにします。その際も、部下の人格を否定するような物言いは絶対に避けましょう。 5.