メガネ転職コンサル こんにちは! メガネ転職コンサルの池田です。 今回は 転職に役に立たない国家資格3選 というテーマでお話をしていきたいと思います。 よく転職活動する前に… 「資格を取ってキャリアアップだ」 「資格を取れば良い条件で転職がするぞ」 「資格を取ってライバルに差をつけるぞ」 この様に考える人が多いと思います。 ただちょっと待ってください! あなたが取ろうとしている資格は本当に意味が有るんでしょうか? 〇〇〇〇などが資格を取れば人生が輝くと謳っていますが本当にそうでしょうか? 国家資格なんだから役立たない訳ない など この様に考えていませんでしょうか? 今回はこの点について 具体的に役立たない国家資格3つをお伝えした上で 深堀をしてお話をしていきたいと思います。 この記事が役立つ人 転職前に資格を取りたいと考えている人 資格取得の為にいま勉強を頑張っている人 何の資格取れば良いか迷っている人 この様な人には特に参考となり 最後まで読んで頂ければ 転職に有利な資格の本質を理解でき ハッピーな転職に繋がります。 結論!資格なんてほぼ意味ない! 【保存版】転職に役に立たない国家資格3選｜意味のない資格. 外国人秘書 そんな事言って大丈夫なのか?! この転職ブログは… 転職コンサルタント歴8年目、面談人数2000人以上、 担当企業300社以上、業界特化型求人サイトの運営、 月間7万PVを越える転職情報サイトを運営し 独立をした僕が転職にまつわる… ・転職ノウハウ ・職業、業界研究 ・面接対策 ・社会情勢から考える転職 ・転職に役立つ資格 など 転職に役立つ記事を書いている転職ブログです。 転職に役に立たない国家資格①:ファイナンシャルプランナー(FP) それはファイナンシャルプランナーです! 横文字でなんとなくできそうな印象を受けるのでしょうか? 資格としては非常に人気ですが転職に有利なコトはほぼありません。 まずファイナンシャルプランナーとはどんな資格か? という点から解説します。 ファイナンシャルプランナーとは? ファイナンシャルプランナーとは主に資産運用を考えている個人客からの相談を受けて、 生命保険や医療保険の見直し、株式投資、国債、預金の運用などの資産運用のアドバイスをおこなうのが主な業務です。 つまり「お金について網羅的に学習している」ことの証になる資格です。 ファイナンシャルプランナーの資格を持っていると銀行、保険、証券業界に有利と言われています。 ではなぜファイナンシャルプランナーの資格を 持っていても役に立たないと言えるか?
企業研究の際に会社概要を見ていて気になることの1つが「創業」と「設立」の違いなのではないでしょうか。創業と設立、この似ている2つの言葉は一体何が違うのでしょうか?そこで今回は、創業と設立の違いから会社概要をチェックするときに注意したいことをまとめてみました。企業研究で悩んだことがあるという方、これから企業研究を始めようとお考えの方は、ぜひ参考にしてください。 創業と設立の違いって? 創業とは、主に営利を目的とした事業を始めることをいいます。たとえば、会社を退職し、個人事業主として商売を始める場合は「創業」になるわけです。会社として法人登記しているか、していないかは関係がありません。 一方、設立とは、事業の内容に関係なく、会社などの法人をつくることをいいます。法人をつくるには法務局への登記が必要になり、登記申請をした日が会社の設立日になるわけです。この日付は登記簿の「会社設立の年月日」の欄に記載されます。 会社概要の創業と設立を見てみよう。 ここで 中外製薬株式会社の会社概要 を見てみましょう。創業が1925年(大正14年)3月10日、設立が1943年(昭和18年)3月8日となっています。沿革を見ると、1925年は中外新薬商会として創業し、1943年に株式会社に組織変更したことがわかります。 超老舗企業の創業と設立って? 羊羹で有名な虎屋さんは、 株式会社虎屋 という会社です。創業はなんと室町時代後期。京都御所の御用をつとめる由緒正しいお店だったということがわかります。一方で会社の設立は1947年(昭和22年)。創業と設立の違いがわかりやすいのではないでしょうか。 以上が、創業と設立の違いと解説です。このように創業や設立に関する知識を得ることは、事業が続いている期間を計る目安になります。歴史が長い会社を良しとするか、設立されたばかりの会社を良しとするかは、入社後に実現したいビジョンによって異なりますが、創業や設立を知ることは企業研究の第一歩。ぜひ参考にしてください。
トスワークは、電話やメールを使ってヘッドハンティングを行っている会社です。 トスワークからの電話は会社にかかってくるため、怪しいと思ってしまう人もいるでしょう。 突然スカウトやヘッドハンティングの電話がかかってくれば驚いてしまうものです。 しかし、トスワークからの電話は怪しいものではありません。 トスワークからスカウトの電話がかかってきたということは、あなた自身の実力や実績が認められたということでもあります。 そのため、電話がかかってきたら担当者との面談だけでもしてみてはいかがでしょうか?
面接官/学生 面接官 1人 学生 2人 連絡方法 電話 即日 雰囲気 和やか 質問内容 学生時代のエピソード 幼少期からこれまでのことについて幅広く聞かれた。 面接官 1人 学生 1人 直接 即日 その他 なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) 和やかな雰囲気 面接官 1人 学生 4人 電話 3日以内 自己紹介(自己PR) 自己開示が大事だと面接官がおっしゃったので、等身大の自分を曝け出したこと メール 即日 なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) 人柄を見られてるようだった 穏やかな雰囲気 なぜこの業界か? 自己紹介(自己PR) よく私の話を聞いてくれました 電話 1週間以内 雑談に近い 広く浅く的確に答え不必要があります。 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) 雑談ベースで和やかな雰囲気でした。その場で通過の連絡をいただけました。 なぜこの会社か? なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) じっくり話を聞いてもらえる面接だったので、落ち着いて話すことができた。 なぜこの会社か? なぜこの業界か? チャートって何のこと？ |【エン転職】. 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) オーソドックスな質問だった。
あなたの良い転職に繋がりますように。 僕への有料転職相談は コチラから 僕が運営するオンラインサロンは コチラから
キャリアコンサルタントの資格はかなり高額で 細かい説明は省きますが 未経験の場合はスクールに通う必要があり 全部で約50万くらいかかります。 そして5年以内の更新が有り約10万掛かります。 MEMO 人材派遣会社や転職エージェントで 転職コンサルタントになりたいという人も キャリアコンサルタントの資格は必要ありません。 正直、キャリアコンサルタントの資格なんかよりも 営業センスが高い人の方がよっぽど重宝される世界です。 それは意外だ…! 事実僕もキャリアコンサルタントの資格は持っていません。 取らない理由は3つ有ります。 僕がキャリアコンサルタントを取らない理由 ①筆記試験の過去問を受けた所 形式的な問題が多く転職相談の役に立つ内容がほぼないと感じた事 ②大切なのは転職の相談を受けてきた数と実績だと考えている事 ③資格の勉強時間を転職に役立つ情報を発信する時間に使いたい事 この3つの理由からキャリアコンサルタントの資格所得する予定がありません。 キャリアコンサルタントの資格のメリットを上げるのであれば 信頼感を上げるため。 ただそれだけの為にこの金額と時間の割に合わないと僕は考えます。 ここで思うはずです! じゃあなぜこんなに受講料も高く労力も掛かる国家資格なのに 活かせる求人がないんだ? これはいったい何のための資格なんだ? と。 僕も人材業界従事者として この様な情報を発信している立場があるので細かく言えませんが… 要は天下りです (これ以上は辞めておきます 僕が一番伝えたい事… はい!いかがでしたでしょうか? まずは復習をしていきましょう!
年金の条件や種類 【参考】 任意適用申請の手続き(日本年金機構) 労働保険 労働保険には業務中のケガなどを保障する労災保険のほか、失業した場合の保障として雇用保険があります。 労災保険は法人・個人事業主に関わらず従業員1名以上で加入必須 労災保険に関しては、従業員を1名でも雇ったら加入しなければなりません。 正社員だけでなく、アルバイトやパート、日雇いなども含め、給与支給額や労働時間にかかわらず、雇用しているすべての従業員が加入対象となります。 労災保険料は全額事業主負担となり、保険料率は業種により異なります。ただし、個人事業主自身は原則、労災保険に加入できません。 雇用保険の加入が必要なケースとは 31日以上雇用する見込みがあり、週20時間以上勤務する従業員は雇用保険への加入が義務付けられています。 平成30年度の雇用保険料率は事業主負担が0. 6%、従業員負担が0.
どこの市町村でも国民健康保険料には「医療分保険料」「支援分保険料」「介護分保険料」という3つの区分あるという点は同じですが、「所得割額」、「均等割額」(「資産割額」、「平等割額」)といった金額が市町村によってかなり異なってくるからです。その結果、国民健康保険では次のような"おかしな現象"が往々にして起こってしまいます。 下記の表をご覧ください。これは市町村によって保険料の違いを抜粋したものですが、これだけの格差があるのです! 市町村によって保険料がこんなに違う! 健康保険 個人事業主 加入要件. 【前提】課税所得350万円 家族4人(夫40歳:個人事業主/妻40歳:専業主婦/子5歳/子3歳) 埼玉県さいたま市 (年)559, 350円 滋賀県大津市 (年)569, 300円 千葉県千葉市 (年)494, 580円 京都府京都市 (年)699, 060円 東京都中央区 (年)524, 600円 大阪府大阪市 (年)647, 600円 神奈川県横浜市 (年)659, 110円 兵庫県神戸市 (年)770, 000円 【参考】 東京都内、大阪府内の保険料格差 東京都葛飾区 (年)552, 600円 大阪府守口市 (年)720, 950円 東京都国立市 (年)365, 650円 大阪府摂津市 (年)537, 760円 ご覧のとおり、「神戸市」と「国立市」を比べると、その格差は"倍"以上です。同じ制度なのに 「(年)40万円」も保険料が違うのです! おかしなところはまだあります。国民健康保険制度ではその変な計算方法から課税所得が「倍」になったとしても、最高限度額があるので"大して保険料は変わらない"という点です。例えば、前提条件の課税所得が350万円→700万円になると、こうなります。 課税所得が倍になっても保険料は大して変わらない! 【前提】課税所得700万円 家族4人(夫40歳:個人事業主/妻40歳:専業主婦/子5歳/子3歳) 埼玉県さいたま市 (年)730, 000円 滋賀県大津市 (年)770, 000円 千葉県千葉市 (年)752, 980円 京都府京都市 (年)770, 000円 東京都中央区 (年)752, 800円 大阪府大阪市 (年)770, 000円 神奈川県横浜市 (年)770, 000円 兵庫県神戸市 (年)770, 000円 つまり、取れるところからはより多く取るではなくて、取れないところからからより多く取る。 ―― 現行の国民健康保険制度は所得が低い人ほど負担割合が大きくなるという「逆進性」があるのです。これもまた国の社会保障としては「おかしいだろ!」と思うわけです。 すでにご承知のとおり、国民健康保険制度は慢性的な赤字構造になっていて、平成24年度の国民健康保険の財政赤字は3, 055億円。しかも全国1, 717の保険者(市町村)の実に47.
個人事業を行う場合に備えておきたい費用 1. 病気やケガで入院してしまった場合の収入 国民健康保険は傷病手当などの制度がありません。 また自営業の場合、病気やケガで入院してしまうと、その期間の収入がなくなってしまいます。 2. 老後の生活資金 厚生年金から国民年金へと切り替わるため、老齢年金の受給額は、会社員と比べて少なくなってしまいます。 また、会社員だと受け取れる退職金相当資金なども自身で用意しておかなければなりません。 3. 万が一のことが起こった場合の、家族の生活資金 国民年金への切り替えにより遺族基礎年金のみの受給となるため、遺族厚生年金と比べて受給額が少なくなり、受給要件も厳しくなります。 残された家族が安定した生活を送れるだけの蓄えが必要となります。 4. 働けなくなった・介護状態になった 障害基礎年金は、障害等級が1級か2級の場合のみの支給となるため、3級の方は受け取ることができません。 また、会社員などは障害厚生年金がプラスされて支給されますが、国民健康保険に加入している方は、障害基礎年金のみの支給となります。 社会保障の変化にともない、さまざまなリスクが発生します。 独立・開業を考えている方は、これらのリスクに十分に備えておきましょう。 3. 法人を設立した場合に知っておきたい法人保険の活用方法とは 個人事業主ではなく、株式会社などを設立した場合、企業を契約者として保険に加入することで、さまざまなメリットを受けることができます。 法人保険の主な使い道は以下の6つがあげられます。 1. 経営者の保障 2. 健康保険 個人事業主 確定申告. 法人税対策 3. 退職金の準備 4. 会社の福利厚生 5. 緊急予備資金の確保 6. 事業継承対策 法人保険の活用法はさまざまありますので、加入目的を明確にして有益になるような活用法を選びましょう。 4. まとめ 独立・開業すると会社員とは違った心配が増えるので、多くの場合、病気や万が一、老後に必要となるお金は、会社員と比べて多くなります。 独立開業する際には、生命保険や国の制度を活用し、リスク対策を行っておきましょう。
個人事業主のことをもっと詳しく知りたい方へ! 著者がweb系の個人事業主・フリーランスを実際に一年間やってみた時の各種手続きについて、下記のページでまとめています。 記事の中では、自分の実体験に基づいて、「開業届(青色申告の届け出)⇒日々の業務・取引⇒日々の帳簿づけ⇒年末の青色確定申告」までの具体的な手順について、詳しく解説しています。これから個人事業主・フリーランスを考えている人は、ぜひ参考に!
09%+33, 790円 支援分保険料:賦課標準額×2. 12%+10, 160円 介護分保険料:賦課標準額×2. 13%+13, 570円 【杉並区】 医療分保険料:賦課標準額×7. 25%+39, 900円 支援分保険料:賦課標準額×2. 24%+12, 300円 介護分保険料:賦課標準額×1.