類似資料: 1 電子ブック 振動の解析 東京電機大学出版局 7 図書 性能設計のための建築振動解析入門 北村, 春幸(1952-) 彰国社 2 音・振動のスペクトル解析 金井, 浩 コロナ社 8 Mathematicaによる振動解析 清水, 信行 共立出版 3 振動工学: 振動の基礎から実用解析入門まで 藤田, 勝久 森北出版 9 不規則振動解析 多谷, 虎男(1914-) 学会出版センター 4 10 電子計算機活用のための振動解析の理論と応用 Meirovitch, Leonard, 砂川, 恵 ブレイン図書出版, 丸善 (発売) 5 機械振動解析: 振動解析の基礎 Myklestad, Nils O., 小堀, 与一 ブレイン図書出版 11 ダイナミクスのシステム解析: エネルギー法による機械の構造振動からカオスまで 永井, 健一 6 振動解析 平岡, 克己 朝倉書店 12 わかりやすい振動モード解析入門 倉部, 誠(1950-), 市原, 千治(1953-) 日刊工業新聞社
1 図書 詳解振動工学: 基礎から応用まで 武田, 信之, 鎌田, 実(機械工学) 共立出版 7 機械振動解析: 振動解析の基礎 Myklestad, Nils O., 小堀, 与一 ブレイン図書出版 2 振動工学の基礎 添田, 喬(1924-) 日新出版 8 わかりやすい振動工学 砂子田, 勝昭, 伊藤, 智博, 鄭, 萬溶, 平元, 和彦 3 9 FDTD法による弾性振動・波動の解析入門 佐藤, 雅弘 森北出版 4 10 不規則振動とスペクトル解析 Newland, D. E. (David Edward), 1936-, 坂田, 勝(1932-), 木村, 康治 オーム社 5 振動と波動の工学 坂田, 勝(1932-) 11 わかりやすい振動モード解析入門 倉部, 誠(1950-), 市原, 千治(1953-) 日刊工業新聞社 6 わかりやすい振動工学の基礎 青木, 繁(1953-) 日本理工出版会 12 振動および応答解析入門 川井, 忠彦(1926-), 藤谷, 義信(1942-) 培風館
1 図書 振動工学の基礎 添田, 喬(1924-) 日新出版 7 工学基礎振動論 近藤, 恭平 培風館 2 振動と波動の工学 坂田, 勝(1932-) 共立出版 8 わかりやすい振動モード解析入門 倉部, 誠(1950-), 市原, 千治(1953-) 日刊工業新聞社 3 わかりやすい振動工学 砂子田, 勝昭, 伊藤, 智博, 鄭, 萬溶, 平元, 和彦 9 振動および応答解析入門 川井, 忠彦(1926-), 藤谷, 義信(1942-) 4 機械振動解析: 振動解析の基礎 Myklestad, Nils O., 小堀, 与一 ブレイン図書出版 10 振動工学概論 明石, 一(1921-) 5 振動工学 安田, 仁彦 コロナ社 11 電子ブック 音響振動工学 西山, 静男, 池谷, 和夫, 山口, 善司, 奥島, 基良 6 FDTD法による弾性振動・波動の解析入門 佐藤, 雅弘 森北出版 12 振動の工学 鈴木, 浩平(1942-) 丸善
目的・到達目標 ・振動現象の基礎知識とそのモデル化を理解し,数式や図から振動の特性を理解できる. ・基礎的な機械の振動防止や除去に応用できる. ルーブリック 理想的な到達レベルの目安 標準的な到達レベルの目安 未到達レベルの目安 1自由度系,自由振動の計算問題を解くことができる 授業中に実施した例題以外の計算問題,または応用的な計算問題を解くことができる. 授業中に実施した例題と同種の計算問題を解くことができる. 授業中に実施した例題と同種の計算問題の大半を解くことができない. 1自由度系,強制振動の計算問題を解くことができる 授業中に実施した例題以外の計算問題,または応用的な計算問題を解くことができる. 授業中に実施した例題と同種の計算問題を解くことができる. 授業中に実施した例題と同種の計算問題の大半を解くことができない. 2自由度系,自由振動の計算問題を解くことができる 授業中に実施した例題以外の計算問題,または応用的な計算問題を解くことができる. 授業中に実施した例題と同種の計算問題を解くことができる. 授業中に実施した例題と同種の計算問題の大半を解くことができない. 学科の到達目標項目との関係 C-1 説明 閉じる JABEE C-1 教育方法等 概要: 機械系の動力学という観点から,振動現象の基礎知識とそのモデル化を解説する.静力学では考慮できない共振や減衰といった現象の基礎知識の習得を目指す. 授業の進め方と授業内容・方法: 座学形式で理論の説明と計算問題の紹介を行い,その後配布した演習問題を解いて授業時間中に提出する. 注意点: 知識の定着のため,演習時間中は解き方や解答の確認など積極的にクラスメートと相談することを推奨する. 授業の属性・履修上の区分 アクティブラーニング ICT 利用 遠隔授業対応 実務経験のある教員による授業 授業計画 週 授業内容・方法 週ごとの到達目標 前期 1stQ 1週 Orientation:振動とは何か 時間によって変化する外乱を構造物に与えたとき,材料力学で想定していない現象が生じることを理解する. 2週 振動の種類,調和振動,オイラーの公式 調和振動を円運動と関連付けて説明できる. 3週 1自由度系の振動:減衰のない自由振動 調和振動のグラフを描くことができる. 4週 減衰のない自由振動の変位と時間の関係式の導出方法を説明できる.
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自己分析をしてみる 働く意味なんてわからないという就活生も少なくないと思います。そんな時は自己分析をして、自分の価値観や人生観を探ってみましょう。 人生にどんなことを求めているのか、どんなことに喜びを感じるのかを考えてみると、仕事に求めるものも自然と明確になってきます。 人の考えを参考にしてみる なかなかいい回答が思いつかない場合は、周囲の人の意見や考えを参考にしてみるのもいいでしょう。 家族や友人に聞いてみたり、アルバイト先の先輩に話を聞いてみるのもいいですね。尊敬する人や憧れの人が、仕事に対してどんな考えを持っているのか調べてみるのもいいかもしれません。 インターンシップに参加してみる 実際に仕事を経験していないと、働く楽しさや喜び、やりがいについて実感がわかないのも無理はありません。 アルバイト経験がない方や少ない方は、企業のインターンシップに参加してみるのがおすすめです。実際に仕事をすることで、自分がどんな時にやりがいや喜びを感じるかに気付くことができるでしょう。 インターンシップを探す インターンシップガイド会員登録の特典 厳選インターン情報 短期、長期、学年不問などの全国のインターン募集情報を探せる! 面接で「あなたにとって仕事とは何ですか？」と聞かれた時の答え方 | 賢者の就活. 締め切りカレンダー 人気インターン締め切りや就活イベントをカレンダーでチェック! 先輩の体験記 企業毎のインターン体験談や内定者のエントリーシートが読める! 企業からの特別招待 企業から交通費や選考免除等の嬉しい特典の招待が届くことも! 最後に 自分が働くことで何を得たいのかを明確にすることで、自分のやりたいことや、仕事を通じて実現させたいことが浮彫りになります。就活にひたすら打ち込むだけでなく、たまには立ち止まって自分の求めていることをじっくり見直す機会も大切です。 大学生おすすめコンテンツ
(その1) あなたのエントリーシートは100点満点ですか? …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。 もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。 そこで 先輩が実際に内定をとったエントリーシート を使いましょう。 それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。 「 Unistyle 」では、歴代就活生の合格エントリーシートを 無料ダウンロード できます。 総合商社やインフラ企業、メーカー企業、外資系企業をはじめ、超一流企業からベンチャー企業まで 3万7000通 を超えるエントリーシートが収録されています。 あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ必ず見つかるサイトと言っていいでしょう 。 また、合格ESだけでなく「企業研究」「同業他社比較」「就職活動の軸別のおすすめ業界」 「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事も すべて無料 で読むことができます。 ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。 →「 Unistyle 」で無料ダウンロードする 志望企業の内定者はどう書いた?内定エントリーシートを見よう!
2019年9月20日 1:11 最終更新:2020年1月13日 18:10 就職活動をしていても「働くとはどういうことか?」について、改めて考えたことがないという方も多いかもしれません。しかし、「働くこと」について自分なりの考え方を持つことで、より自分の就きたい職業、やってみたいことが明確になり、就活に対して前向きになれる可能性があります。 面接で聞かれることも多い、「あなたにとって働くとは?」にどんな回答をすべきか、一度考えてみましょう。就活の面接時に「あなたにとって働くとは?」という質問を受けた時の回答のポイントや例文を紹介します。 「あなたにとって働くとは?」の質問の意図は?
「面接であなたにとって仕事とは?と聞かれたら、どのように答えればよいだろう?」とお悩みではありませんか?
即物的な回答はやめて、志の高さを示そう この質問は、あなたの仕事に対する意識を問う質問です。だから、「お金のため」「生活のため」という答えは求められていません(たとえ、実際はそうだとしても) 例文のように、 「〜をやりたい」と、前向きな志を示した回答を心がけてください。「 生活のため」では、仕事への意欲を疑われてしまいます。 私にとって、仕事とは誇りを持って取り組むことができるものです。時には辛いことや苦しいこと、悩むこともあるかもしれませんが、それを乗り越えた先にある喜びや達成感は他の何ものにも代え難いものだと思います。 いつまでも自分の仕事に胸を張っていられるよう、精一杯頑張りたいと思います。 2. 企業理念や社風を参考に「働く」を考えよう この質問は、 あなたの仕事に対する価値観と、自社の企業理念・社風があうかどうかを確認する意味でも、質問されています。 ここで、大きなミスマッチがあると、「我社には合わないな」とマイナスに評価されてしまいます。 会社の企業理念や社風、採用HPで社員が語る「仕事のやりがい」などを参考に、 社風とマッチする「働くとは何か?」への回答を考えましょう。 例文は、挑戦を重視するベンチャー企業への回答なので「挑戦」を重視した回答になっています。 【社風が「主体性を大切にする」の場合】 私にとっての仕事とは、「自分で考えて行動し、社会へ貢献していくこと」です。どんな仕事でも決して受け身にならず、自分にできることは何なのか、常に考えて行動する必要があると考えています。 もちろん、その行動に責任は伴いますが、自分の考えが反映され、最終的に世の中のためになることは、働く喜びであると思います。 3.
「あなたにとって働くとは?」の回答を考えるにあたり、どんな内容を盛り込んだらよいのか、またNGな回答はどんなものか、解説します。 お金を得るためだけではNG! 人が生活に必要なお金を得るために仕事をすることは、ごく当たり前のことです。「働くこと=お金がもらえる」というのは、最低条件として常にあることなので、これを働く意味として回答するのは意味がありません。 「働くこと=お金がもらえる+何か」の、「何か」の部分を明確にする答えでなければなりません。 働くことが与えてくれる価値から考えてみる 働くことで何が得られるのかよく分からない、「何か」の部分にどんな要素が入るのか想像できない、という方は、アメリカの教育学者、ドナルド・E・パーカーが提唱した、人の仕事に対する14の価値観から考えてみてもいいかも知れません。 この中に、仕事をする中でこういうことが得られたらいいな、と感じるものがいくつかあるはずです。 【ドナルド・E・スーバー 14の労働価値】 1. 能力の活用―自分の能力を発揮できること 2. 達成―良い結果が生まれたという実感 3. 美的追求―美しいものを創りだせること 4. 愛他性―人の役に立てること 5. 自律性―自律できること 6. 創造性―新しいものや考え方を創りだせること 7. 経済的価値―たくさんのお金を稼ぎ、高水準の生活を送れること 8. ライフスタイル―自分の望むペース、生活ができること 9. 身体的活動―身体を動かす機会が持てること 10. 社会的評価―社会に仕事の成果を認めてもらえること 11. 危険性、冒険性―わくわくするような体験ができること 12. 社会的交流性―いろいろな人と接点を持ちながら仕事ができること 13. 多様性―多様な活動ができること 14.