【人事のミカタ】会員登録ページはコチラ 人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします! 人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。 お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。 このサービスを利用するには 会員登録/ログインが必要です。 仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。 担当からの連絡をお待ちください。 エン・ジャパンからのお知らせ
3/14基発150)によって、より一層明らかにされています。 ■管理者の賃金自体がすでに深夜業の1. 0倍を含んでいるので、支払うべき割増賃金は、割増部分の 0. 25倍のみとなる点が、その他の一般労働者と違っています。 投稿日:2007/05/23 09:48 ID:QA-0008501 投稿日:2007/05/23 09:48 ID:QA-0033408 大変参考になった 再度お答えいたします こちらこそご返事頂き有難うございます。 ご質問の件ですが、 年俸制 (実質はそのようですね?
BUZZGO 過労死とブラック労働というサイトを運営しています。 tjg... 残業時間が増え鬱病の診断が出ました、今後に対応は? 介護老人福祉施設で介護の常勤職員として働いていますが五月の残業が36時間6... 北海道・東北 関東 中部 関西 中国・四国 九州・沖縄 関連記事 本記事はあなたの弁護士を運営する株式会社アシロの編集部が企画・執筆を行いました。 ※あなたの弁護士に掲載される記事は弁護士が執筆したものではありません。 詳しくは あなたの弁護士の理念と信頼できる情報提供に向けた執筆体制 をご覧ください。 ※本記事の目的及び執筆体制については コラム記事ガイドライン をご覧ください。
「管理職」と「管理監督者」の違いを区別し、残業代を請求しよう! - 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所 残業代 「部長に昇進して管理職になるから、これからは残業代が支払われないので大変だ。」といった愚痴を聞くことがあります。 弁護士に労働問題についての法律相談をする労働者の方の中にも、不当解雇、パワハラなどには納得がいっていないものの、「自分は管理職だから、残業代は請求できません。」「残業代はしっかり払ってもらっていると思います。」という方もいます。 しかし、この「管理職」という言葉は、労働基準法をはじめとした労働法には書いてありません。 日本の労働法において、残業代をもらうことのできない「管理職」は、正確には、「管理監督者」といい、これらの労働者の愚痴、お悩みに出現する「管理職」とは違います。 今回は、「管理職」と「管理監督者」の違いについて、労働問題に強い弁護士が解説します。しっかり区別し、適切な残業代請求をしてください。 「残業代」のイチオシ解説はコチラ! 1. 「管理職」になって手取りが減ることはない! 冒頭で書きましたとおり、「管理職になるから、これからは残業代が減って大変だ。」という、労働者の発言は、間違っています。 というのも、労働法でいう「管理監督者」というのは、それだけの好待遇が与えられて当然な、高い地位にある人のことをいいますから、「管理監督者」になって、労働者の給与、賃金の手取り金額が減ることはありません。 したがって、「管理職になったら手取り額が減るので心配。」といった不安は、「管理職」と「管理監督者」の違い、区別を理解していない不安であるといえます。 1. 「管理職」と「管理監督者」の違いを区別し、残業代を請求しよう！ - 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】. 1. 給料が減るようでは「管理監督者」ではない 労働基準法にいう、残業代の発生しない「管理監督者」は、次に説明するとおり、多くの基準を満たした、一定以上の高い地位にある労働者にしかあてはまりません。 残業代という、重要な給料の一部がなくなるわけですから、当然です。 その中でも、「管理監督者」に昇格したことによって、むしろ手取り給料が減ったり、部下である「管理監督者」ではない部下に負けたりするようなことがあっては、それはもはや「管理監督者」といえる高い地位にある労働者とはいえません。 したがって、まず、給料が減ってしまうような「管理職」は、労働法の「管理監督者」にはあたらず、「名ばかり管理職」であるといえってよいでしょう。 1.
2. 残業代がなくても手取り賃金は減らない 「管理職」と「管理監督者」を区別する基準として、どの程度の「高賃金」、「好待遇」があれば、残業代が発生しない、「管理監督者」にあたるのか、という点では、少なくとも手取り賃金が減ることはないと考えてよいでしょう。 というのも、「管理職」になることによって、部下よりも手取りが減ってしまったは、「管理職」のなり手がいなくなってしまいかねません。 残業代請求ができなくなったとしても、「管理職手当」など、部下である「管理職」でない労働者ではもらえない給料がもらえることで、総額としては、昇進したほうが給料の金額が増えるのが通常です。 2. 管理職でも深夜手当は出る：手当の計算方法も解説｜残業代請求弁護士ガイド. 「時給換算」だと管理職になるのは損? ここまでお読みいただければ、「管理職」となることで手取り給与が減るような場合には、それは「管理職」であっても「管理監督者」ではなく、「管理職」と「管理監督者」とはしっかり区別して理解すべきであることがおわかりいただけたのではないでしょうか。 しかし、「管理職」に昇進したことで残業代請求ができなくなったうえに、残業代が発生しないことから、朝から夜遅くまで残業をし続けなければならないといったケースもあります。 このような場合、「時給換算」すると、管理職になるのはやはり損であるといえるのでしょうか。弁護士が解説します。 「労災」のイチオシ解説はコチラ! 2. 「管理監督者」でも深夜手当はもらえる 労働基準法において、「管理監督者」となるともらえなくなってしまうのは、あくまでも「1日8時間、1週40時間」という時間を超えてはたらいた分の残業代と、休日の残業代です。 これに対して、深夜労働をしたことによって得られる「深夜手当(深夜割増賃金)」については、「管理監督者」であっても、問題なくもらうことができます。そして、これは「管理職」といいかえても同様です。 したがって、この点では、「管理職」と「管理監督者」に違い、区別はありません。 深夜労働が長時間となると、労働者の身体への負担が大きく、メンタルヘルス、うつ病、過労死、過労自殺など、最悪のケースの原因となりかねないためであり、この点は「管理職」であっても「管理監督者」であっても同様です。 2. 「管理監督者」は勤務時間に裁量がある さらに、「管理監督者」であると認められ、残業代が発生しなくなるためには、勤務時間にある程度の裁量があることが必要となります。 勤務時間(出社時間、退社時間)にある程度の自由があるからこそ、自分の判断ではたらいた分についての残業代はもらえない、というわけです。 したがって、「時給換算だと、管理職になると損しますか?」という回答は、「その人次第」ということになります。「管理監督者」であるならば、自分で勤務時間を調整し、時給換算をした場合の給与も、自分で決めることができるはずです。 逆に、勤務時間に裁量がまったくなく、出社時間、退社時間を厳しく決められているような労働者の場合には、「管理職」であっても、「管理監督者」ではなく、区別して考えなければならない、ということになります。 3.
1321302693114220545 2020-10-28 13:08:05 +0900チーズキーマカレー激ウマ🧀 今月までなのでお見逃しなく! オススメの食べ方🍛 1. きた瞬間パリパリチーズを割る 2. 卵を崩さず食べる 3. 卵を崩して食べる 4. Twitterで自分のツイートを検索する方法｜鍵アカでも見つかる？. 水菜達と混ぜて食べる あぁ、20分前に食べたけど食べたくなってきた… @kstyle1982 #札幌 #カレー #bonanza 1317718723457806337 2020-10-18 15:46:40 +0900 【ブログ更新】 Add:チーズソースキーマカレー🍛 みんな大好きチーズ&カレー! 虜になるに違いない。 1317667271075012608 2020-10-18 12:22:13 +0900 ルーもスープもうますぎる😭 テイクアウトで時間置いても美味しさ変わらん🍛 さあ、仕事頑張ろう💻 @kstyle1982 #札幌 #カレー #bonanza #ボナンザ 1317074222825369601 2020-10-16 21:05:39 +0900 カレー好きな弊社、札幌で1番ワクワクする会社です! 一緒に働けるフロントエンドエンジニアを募集しています🌞 ※フロントエンド経験(web制作経験)必須 ※バックエンド経験(システム開発経験)不問 おっ!と思った方、カレー好きやなぁと感じた方、 ↓↓↓ぜひご覧ください↓↓↓ 1316912808890597376 2020-10-16 10:24:15 +0900 チャットワークもtwitterもカバー写真はスープカレー🍛 あぁ・・美味しそう。 1314428717381238791 2020-10-09 13:53:21 +0900 @umeokaka_sp カレーになりたい!カレーになりたい!カレーになりたい! 1314166426664493056 2020-10-08 20:31:06 +0900 @menthol_white ありがとうございます!! またカレーいきましょ😆 1314129223682981888 2020-10-08 18:03:16 +0900 カレー屋さんではありません🍛 web制作もシステム開発も行うスーパーweb屋です🐺 一緒にワクワクできるメンバーを募集しています。 カレー行こうぜ!let'sスパチャー!
ハコザキです。
今回はTwintと呼ばれるPythonのスクレイピングツールを使って 自分のツイートを解析してみたいと思います! Twintとは
TwintはPythonで書かれた高度なTwitterスクレイピングツールで、
TwitterのAPIを使わずにTwitterのプロフィールからツイートをスクレイピング することができます。
Twitterの機能にも 詳細検索 がありますが、Twitterのアプリ上でしか見ることができないため、
スクレイピングした結果を利用したい場合はTwintのようなツールを使うか、Twitter APIを使うかになります。
TwintはTwitterの検索機能を利用して下記のことができます
特定のユーザーのツイートをスクレイピング
特定のトピックやハッシュタグ、トレンドに関連したツイートをスクレイピング
メールや電話番号などの機密情報をツイートから抽出
Twitter APIと比べて良い点
ほぼ全てのツイートを取得できる(Twitter APIでは最後の3200ツイートまでしか取得できない)。
初期設定が早い。
匿名での利用が可能で、Twitter登録なしで利用できる。
単純にツイート検索などする場合はTwintの方が便利です! ※botや自動フォローなどは認証が必要のためTwitterAPIが必要になります
インストール方法
pip3がインストールされていれば大丈夫です!! 使い方
対象ユーザーの全ツイートを出力(リプライを含む)
$ twint -u hako_mavs
1321304214036008963 2020-10-28 13:14:07 +0900
残念ながら、 自分のアカウントに鍵が付いている場合、ツイートを検索することはできません 。 非公開に設定されたアカウントのツイートが検索できると、鍵をつける意味がなくなってしまいます。 そのため、鍵付きのアカウントに関しては、自分のタイムラインから投稿を遡るしかありません。 なお、Twitterの鍵垢について、くわしく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。 自分のツイートを検索できない5つの原因 上記の方法を試しても、自分が過去に投稿したツイートを検索できない場合は、次のような原因があると考えられます。 原因1 アカウントが凍結されている 原因2 入力したIDやコマンドに間違いがある 原因3 すでにツイートが削除されている 原因4 Twitterにバグが発生している 原因5 通信環境が悪くてページが機能していない 過去を振り返ってより良い未来に進む! ツイートは140文字という限られた字数ですが、アクティブに運用しているならば、自分の日常生活が記録されていくダイアリーのようなものになります。 自分のツイートを振り返ることで、過去の自分が考えていたことや感じていたことを再確認できます。それを踏まえて、現在からより良い未来に進むことが大切だと思います。 楽しくTwitterを運用して充実した毎日を過ごしましょう!