幻冬舎ルネッサンス新社 の 評判・社風・社員 の口コミ(11件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 11 件 株式会社幻冬舎ルネッサンス新社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 編集者 【印象に残った質問1】 最近読んでいる本 【印象に残った質問2】 入社したら実現したいこと 【面接の概要】 新卒採用では大学時代の経験や、入社したらチャレ... 続きを読む(全257文字) 【印象に残った質問1】 新卒採用では大学時代の経験や、入社したらチャレンジしたいことを中心に質問される。選考が進むと、個性豊かな経営陣のトークがメインの面接に変わっていき、こちらに対する質問は減っていく。 【面接を受ける方へのアドバイス】 逆質問は必ず聞かれるため、いくつか用意していくとよい。前述の通りこちらに対する質問は同業他社に比べて圧倒的に少なく、何が採用基準なのかわからない。よく考えて入社を決めるべき。 投稿日 2020. 08. CiNii 図書 - 幻冬舎ルネッサンス新書. 17 / ID ans- 4422048 株式会社幻冬舎ルネッサンス新社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 編集者 【良い点】 若い社員が多く、20代で役職を持っている人も多くいる。数字さえ達成していれば評価される。 【気になること・改善したほうがいい点】 どうせ辞めるからという前提で... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 どうせ辞めるからという前提で、毎年大量に新卒を採用している。指導する体制が整っていない、賞与が減るなどの理由から新卒を指導して育てていくのではなく、退職へ誘導する社員が多い。非人道的な採用の仕方は改めるべきである。 投稿日 2020. 17 / ID ans- 4422040 株式会社幻冬舎ルネッサンス新社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 編集者 【良い点】 入社まで面談を何回もおこなってもらえます。また、社員と交流があったり入社前から名前を覚えていただいたりと歓迎してもらえます。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全272文字) 【良い点】 説明会と全く異なって労働条件で働かされます。例えば、希望通りの配属になると3回同じ説明をされて安心して入社すると営業に回されたりします。研修制度もいきあたりばったりで、思いついたことをやらされるためなんの勉強にもなりません。また、わからないことは質問してと言う割に、質問したら自分で考えろと言ってることが1日で何回も変わり振り回されます。朝令暮改の激しい会社でした。 投稿日 2018.
幻冬舎ルネッサンス新社新卒採用エントリー 2022年度新卒の募集を実施いたします。 個人出版に興味のある方、成長意欲のある方、好奇心旺盛な皆さまの募集をお待ちしております! ※選考へ進まれるにはリクナビでのエントリーが必要になります。 「リクナビ2022」ウェブサイトはこちら ※リクナビ2022にてエントリーシートがダウンロードできない場合は、 以下より当社フォーマットの履歴書をダウンロードし、下記送付先にお送りください。 ・ PDFダウンロード(103KB) ・ Excelダウンロード(39KB) ※A3サイズで出力・印刷してください。 連絡先・送付先 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-7 株式会社幻冬舎ルネッサンス新社 採用担当 宛 mail: 中途採用に関しては、 こちら をご参照ください。
みなさんはそこのところをまず、じっくり考えてみてください。 私は実は、この 「重版の場合は無料」 というところに、見事にダマされました。 私はほかの自費出版も調べたのですが、自費出版社の多くが 「増刷時にはまた別料金がかかる」 見積もりなのが多かったのです。 私は自分の本を撒くつもりでいましたから、初版に高い おカネを支払っても、それにより、いくらでも本を 刷ってもらえるのなら、そのほうが安上がりだと思ったのです。 それで幻冬舎ルネッサンスの最初の担当者、K本さんに、 「本を欲しいときには返してもらえたうえに、配り足りなくなったら 無料で増刷してくれるのですよね? ?」 と確認したら、K本さんは足りなく 「そのあたりは、そのときに相談しましょう。本は必要な ときにはいつでもお渡しします」 と言った。 だから、この会社にしたらお得だなと思って契約したわけ ですが、そうしたら結局、本を定価の7掛けで著者に 買わせる、 「悪質マルチ商法そのもの」 の契約だったわけです。 そうだと事前にちゃんと説明されていたら、私は決してこの 会社から本を出そうとは思わなかったでしょう。 247万円払っても、いくらでも無料で増刷してもらえて、 それでたくさんの人に無料でバラ撒けると思い込まされて いました。 本当に本当に、悔しい気持ちでいっぱいですが、 もう本もすべて返してもらうのでまぁ、良しとするしか ありません。 いつまでも怒っていても仕方ないですし。 しかし、私は明らかに、故意に、だましの契約を結ばされました。 そんなことをするのが幻冬舎ルネッサンスです。 くれぐれも安易に、この会社のHPを信用しないでください。
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。 「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。 ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。 ※2 時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。 ※3 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
5 57 名前がいいので志望しました。 一度入ってしまえば職歴的にはいい感じに見える。ガンガン働かせられるのでどこでもやっていけるようになる。 ①>幻冬舎ルネッサンス新社編集部 会社の名前が変わったんかい。新社、というんだから、そうなんだろうな。 ②>弊社では初の試みとなる「小説コンテスト」 そうなの!
この業界だからか、特別女性の働きやすさがあるようには感じられなかった。しょうじきなところ、敢えてここで女性としてキャリアを積みたいと考える人がいるのか疑問。もし女性の働きやすさ、キャリアを意識して転職先を考えるのであったら、わざわざここを敢えてえらぼうとするひとがいるとは考えられない。ワーク>ライフだと思う。, 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 やめる人間もまともに有給消化させてもらえない。 【気になるこ, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 あまり重視されていないようにかんじっれる。そういった生活の仕方が向いている人や、よほどの使命感がある人でなければむずかしいだろう。女性のワークライフバランスという点でも、実際に制度などが活用されきっているとは言いがたい。, 【良い点】 ・採用サイトへの事実でない記載 家庭との両立は, 【良い点】 有給もまともにとれない。 定価の7割で自著を買わされるシステムです。 ブランド力もスキルも養えるので頑張れるなら、次に活かしやすいのかもしれないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 幻冬舎ルネッサンスの契約書では、初版製作費を著者に.
簡単にポイントをココまで紹介してきました。続いては幻冬舎メディアコンサルティングの評判&口コミ評価、2ch(2ちゃんねる)噂などを分析してまとめてみることにしました。何が凄いのか?理解して頂ければと思います。 パブリシティ活動のプロフェッショナル 全国4, 200書店の流通網を確保 電子書籍配信OK 価値のある幻冬舎主催の出版記念セミナー 成功事例多数 ザックリ言えば実力で選ぶのであれば間違えなく幻冬舎の企業出版は視野に入れておくべきですね。特にビジネスとして本気度の高い経営者や個人事業主(フリーランス)にはおすすめです。 公式サイト 具体的な出版までの流れ・手順や費用・料金に関することは公式サイトを参照してくださいませ。 まずは相談・見積もり請求が大切です。
パート社員として働いている。勤務時間や勤務日数は正社員の4分の3以上となっているが、会社からパートは社会保険に入れないと言われている。 社会保険の加入要件を満たしているのであれば、会社に加入の手続きを取ってもらう必要があります。どうしても会社が手続きをしてくれないようであれば、最寄りの社会保険事務所に相談してみましょう。
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