みなさんこんにちは~ リリィ です! おうち時間が増え、気になるのはやはり「体重」! 色々な ダイエット メニューを インスタ でも見かけますが、今「おからダイエット」が流行っているのをご存じですか? おからは低カロリーなうえに栄養もいっぱい詰まった、ダイエットにもってこいの食材なんです! ということで、今回はおからダイエットのメリットと、おからを使ったレシピを紹介します! TRENDの記事一覧 おからのメリット 食べ過ぎを予防できる! まず、食事の前におからを食べるのをおすすめします! おからは約4倍に膨らむので腹持ちがよく、食べすぎを予防することができるんです! その時に水分をしっかり飲むことが大切ですよ♪ 食物繊維が豊富で健康や美容にいい おからパウダー約大さじ4杯で、日本人女性が1日に摂取したい食物繊維量の不足分が補えます! 食物繊維を摂ると、糖尿病や高血圧の予防や便秘の改善も期待できますね! また、おからに含まれる大豆イソフラボンは髪をツヤツヤにしてくれ、肌のハリを保つ効果もあるとか♪ 低糖質・高タンパク質 おからパウダー(100g)の糖質量・・・約9g 薄力粉(100g)の糖質量・・・約73g なんと、薄力粉はおからパウダーの8倍も糖質が高いのです! おからを使った糖質制限がダイエット界で人気なのも納得ですね♪ スイーツだって安心して楽しめちゃいます! それでは、インスタで見つけたおいしそうなおからスイーツを見てみましょう! おからを使ったダイエット向けスイーツ おから蒸しパンココア味 とってもおいしそうですね~♡ なんとこの蒸しパン約230kcalなんです! マジで痩せる。僕が10キロのダイエットに成功したおからパウダーお好み焼き | もうデブとは言わせない. 例えば、市販の手のひらサイズのたまご蒸しパンだと369kcalもします! 小麦粉をおからで代用するとカロリーも抑えられてとってもヘルシーになります! 画像内にレシピが記載されているのでチェックしてみてください! おから蒸しパンをフレンチトーストにアレンジ 食パンで作ったフレンチトーストは約200kcal、蒸しパンのフレンチトーストは約110kcalとその差は一目瞭然! 半分くらいカロリーを抑えることができますね! ダイエットをしている方はシロップを無糖ヨーグルトに変えるのをおすすめします! ふわふわいちごサンド フルーツサンドはおいしいけど、糖質が気になりますよね、 このサンドの糖質は2つで16.
「おからで蒸しパンなんて、どうぜダイエット用でおいしくないんでしょ?」 と思われがちですが、(私も最初そう思っていました) 作り方次第でとっても "ふわっ、しっとり" なおいしい蒸しパンが作れます。 おから蒸しパンのいいところ ・ダイエット中でもパン欲が満たせる ・忙しい朝でもすぐにできる(レンチン4分) ・パンなのにおかず並みの成分 ▼おから蒸しパンの成分はこちら 一般的なたまご蒸しパンの成分と比較すると… 糖質はおよそ 96%オフ 、カロリーも 50%以上オフ です。不足しがちな 食物繊維 もしっかり摂れます。 パンと名前がついていますが、栄養たっぷりでおかずとして食べている感覚です。 とてもヘルシーなので、主食をおから蒸しパンに置き換えすることで、他のおかずをしっかり食べても安心!蒸しパン自体もシンプルなので、アレンジ無限大で飽きません。 おから蒸しパンを使ったアレンジ例 アレンジはまた別記事で紹介します! <
Description 糖質制限、ダイエット、筋トレ、タンパク質の持ち歩きに。甘いものや炭水化物食べたい気持を満たそう♡低糖脂質高タンパク(^^ ☆プロテインパウダー 30g(1食分) 2g(小さじ半分くらい) ☆ラカントやエリスリトールてんさい糖など 大さじ1から。なくても◯お好みで。 低脂肪乳(または豆乳) 大さじ2 コツ・ポイント ◎甘いフレーバーのプロテインを使っても、ほとんど甘くなりません。おやつ系ならまぜるときに甘味料を入れるか、あとでかけてくださいね♡ ◎いろんなアレンジ待ってます♡ ◎飲み物必須です!笑 ◎半分をおからパウダーにしても◎節約笑♡ このレシピの生い立ち ダイエット中でもパンやケーキたべたい!糖質、炭水化物、脂質もとりたくない!ついでに筋トレ中なので、たんぱく質もとりたい!小麦粉使いたくない!フライパンは使いたくない! いろんな思いの末つくりました笑
ダイエット中だけどやっぱり朝食はパンがいい!という方は必見です! カロリーや糖質を意識して食事をコントロール することで、減量しながらパンを食べることは可能です。何かを我慢するダイエットではなく、上手に調整して挑めるように頑張りましょう♪ 1.カロリーの高いパンは避ける カレーパンやドーナツのように揚げているパンやデニッシュ生地などの 脂質が高いパンは避けましょう 。適量の油は問題ありませんが、過剰になると体脂肪の増加につながります。先に紹介している 蒸しパンも油を使用していてカロリーが高いので食べ過ぎには注意 が必要です。食パンやフランスパンなど、シンプルで主食として扱いやすいパンがダイエット中はいいですね♪ 2.食物繊維が豊富に含まれるパンをチョイスする ライ麦パンや全粒粉などの 食物繊維が多いパンは血糖値の上昇を緩やかに してくれます。またオニオンパンやBLTサンドなど、 野菜が入っているパンは食物繊維が摂れるので栄養バランスは比較的とりやすい です。ダイエット中にカロリー制限を取り入れている方がほとんどだと思うので、できる限りパンの栄養価を挙げて無駄な摂取カロリーは減らしたいですよね。冷凍のベジタブルミックスとツナなど簡単にプラスできる食材をストックしておくのもおすすめです! 3.糖質オフのパンを活用する 出典: Pasco Pascoでは低糖質のパンであるブランパンシリーズが発売 されています。食パン・イングリッシュマフィン・ブレッドなどの食事パンから菓子パンや総菜パンまでさまざまです。そのほとんどの 糖質は30~40%オフ されているので、難しいことを考えなくても気軽にパンを楽しむことができます。手軽に低糖質のパンを食べたい方は試す価値ありですよ。 低糖質のパンを購入したい方はこちらから! 小麦粉の代わりに"小麦ふすま"や"小麦たんぱく"を使用して作られたパンです。 一般的なロールパンに比べ糖質88%カット!食物繊維はなんと9. 9倍! レンチン4分！ダイエット中、罪悪感なしで食べられる幸せのふわふわ蒸しパン - mame | Yahoo! JAPAN クリエイターズプログラム. 手作り糖質オフパンのレシピを2つ紹介 最後に 手作りの低糖質パンのレシピを2つ紹介 します。手作りなんてめんどくさい、という方はPascoのブランパンがおすすめですが、添加物などが気になる方はぜひ手作りにチャレンジしてください。焼きたては格別においしいですよ♪ 糖質オフパンのレシピ:低糖質もっちりチーズパン ・ 83Kcal、糖質1.
仕事の優先順位の付け方として、よく言われるのが「緊急度」と「重要性」で考えるやり方です。 しかし、実は「緊急度」と「重要性」だと、うまく優先順位を付けられないのです。 なぜ、「緊急度」と「重要性」だとダメなのか? 優先順位のつけ方 題材 例. 何を基準に、仕事の優先順位をつければ良いのか? 分かりやすく解説します。 仕事の優先順位の付け方は、なぜ、「緊急度」と「重要性」ではダメなのか? その答えはズバリ、 「緊急のものは、重要に見えてしまいがち(通常より重要度を高く錯覚しがち)」 だからです。 緊急度と重要性で仕事の優先順位をつけようとすると、多くの場合、以下のようになります。 このように、目先の仕事が最優先にされてしまい、本当に大事な仕事が疎かになりがちです。 ここで言う「本当に大事な仕事」とは、 「目標達成のために必要な仕事(長期的な業績アップのために必要な仕事など)」 のことです。 例えば、以下の様なものです。 マーケティングの戦略を立てる 新たな業務分野への参入を模索する 本を読んだり、セミナーに参加して、自分を成長させる こういった仕事は、すぐに効果が発揮されるわけではないので、どうしても後回しになってしまうのです。 このように、「緊急度」と「重要性」で分類しようとすると、目先の仕事に囚われ、本当に大事な仕事が後回しにされてしまう、というデメリットがあるのです。 お勧めは「難易度」と「効果性」で判断すること では、どうすれば良いのか?
最初にもお伝えしましたが、「緊急度」と「重要性」で仕事の優先順位をつけようとすると、目先の仕事に振り回されてしまいます。 お客様から電話が入って、資料を送らなければならない 今日届いたこの書類を処理しなければならない 確かに、本当に緊急な仕事もあるかもしれません。 しかし、多くの場合、本当に緊急な仕事は、そこまで頻繁に発生しないはずです。 (もしそうなら、優先順位の付け方以前に、提供しているサービス内容の見直しなどをした方がいいです) その仕事は、本当に今すぐにやるべきなのでしょうか? あなたの目標達成のために、本当に必要な仕事が後回しにされていませんか? ぜひ、ここでご紹介した「難易度」と「効果性」の軸を使ってみてくださいね。 きっと、あなたの仕事のやり方が、ガラッと変わると思います。 あわせて、以下の記事もよく読まれています
0 422 今あなたは仕事の優先順位をどう決めているでしょうか。 こなす仕事が大量になっていくと、仕事において何を優先すべきか、明確な方針を持たないと素晴らしい成果はあげられません。特に会社の上位職になればなるほど「どの仕事を優先させるべきか」を深く研究しなければならないはずです。 仕事の優先順位に悩んでいる方は、まずは目の前にある仕事の中で、より早く楽に成果を出せるものを選ぶようにしてください。たった1つの方針を明確にするだけで結果に変化が出るはずです。 もし、あなたがたくさんの量の仕事をこなしているのにもかかわらず、成果がいまいち出ていないのであれば、もしかしたら目の前にあるタスクを全てやろうとしているのかもしれません。 時間が無限にはないので、優先順位をつけて、大事なことにできるだけ集中することが1つのいい解決策です。 この記事では、より素晴らしい成果を出すための仕事の選び方、探し方から、意思決定まで5つのアプローチ方法をお伝えします。仕事の優先順位を決めるヒントにしてください。 <目次> 1. Low Hanging Fruit:「成果をより早く楽に出せる仕事」を優先的に順位づけする 2. 長期的な成果にとって重要なタスクから先にスケジューリングする 3. 優先順位のつけ方 看護. 中途半端な仕事は思い切って捨てる 4. 実行に移す素早い着手が優先順位に影響を与える 5.
」を考えることです。これが 重要性 です。例えば会社にとってとても大事な商談のための資料作成があったとします。それをやらなかったらどうなるでしょうか?会社は大きな機会損失を被ると同時に信用も失ってしまうかもしれません。プライベートで考えてみれば、自分がやりたいことがあった時にそれをやらなかったらどうなるでしょうか?やりたいという想いだけが残り続けいつまで経っても現状が変わらないという風になってしまいますよね。このように物事の重要性を考えることがとても大事なのです。逆に言えば、 重要ではないことはそもそもやる必要がないということになります 。 2.緊急性を考える 次に大事なポイントは、「 それはいつまでに対応しないといけないのか? 」を考えることです。シンプルに言うと「 締切はいつなのか? 仕事の「優先順位」のつけ方｜藤本 けんたろう｜note. 」ということですね。特に仕事においては締切があるのは日常茶飯事だと想いますが、これを破ってしまうと周りの方に迷惑がかかるばかりではなく自分自身の評価も下がってしまいます。 仕事を任せられないと思われてしまうとチャンスが回ってこなくなるので、締切は厳守しましょう 。 締切がないように見えるものでも、実は依頼者の中ではおおよその納期があったりするので適宜確認するなどして進めていくことをおすすめします 。本当に締切がないものに関しては、今すぐやる必要はありませんので、他の仕事を優先しましょう。 3.単独性を考える 3つ目のポイントは、「 それは自分だけで完結するものなのか? 」を考えることです。例えば社内における請求書の対応について考えてみましょう。ほとんどの会社は月初3営業日目までに請求書の発行や支払いに関する一連の手続きをおこないます。この時、上場企業や大手の会社だと、 1)クライアントから請求書が担当者に届く 2)担当者が社内手続きに従って支払いの依頼を社内の経理に依頼する 3)経理は内容を確認して問題なければ支払いの手続きをする という手続きを踏むことになります。これらを3営業日以内におこなうわけですが、 次に作業をする人がいるのに自分のところで止めてしまうと次が進まなくなってしまいます 。3営業日までだからといって3営業日目の午前中に経理担当に渡したとしても、経理は経理で仕事があるので余裕を持って行動したいはずです。このように、 自分ひとりでは終わらない仕事がある場合は全体のプロセスを把握した上でできるだけ早く次に渡すという考え方が大事になってきます 。社内でのコミュニケーションも結局のところクライアントとの取引きに近いものがありますので、信用ですべてが成り立っています。自分勝手な行動で周囲から反感を買わないように気を付けましょう。 それでも優先順位を決められない時は?
企業理念を咀嚼して伝えること 例えば「企業市民」という言葉をそのまま使うのではなく「利益を追求するだけではなく、その町の住人のように仲良くし、ごみが落ちていたら拾うなどの貢献をすること」とかみ砕いて説明します。これでも難しいようでしたら、相手の表情を見ながらレベルを落としていきます。相手が受け入れやすくし、理解してもらうのです。 2. 理念は 3 つ程度に絞ること ある企業の理念は 15 項目もありましたが、教育担当者でさえ手帳を見直さなければ内容を言えませんでした。人が覚えられるのは 3 つくらいです。当社も最初は 7 つありましたが、 5 つに絞り、現在は 3 つです。今では全従業員が覚えています。 3.
仕事の優先順位を決めるときに、よく「緊急度」と「重要度」って言葉が使われると思います。 一見それっぽいですけど、ぶっちゃっけ、この2軸って、機能しないことも多いんじゃね! ?って思うこともあります。 だって、まあ「緊急度が低くて重要度が低い」仕事はやらないのでいいとして、「緊急度は高いけど重要度は低い」仕事って、どうするんですかね。 個人的には「重要度が低いならやらなくていいじゃん」と思ってしまいます。 あとの2つが「緊急度が高くて重要度が高い」(=一目散にやる)と「緊急度は低いけど重要度は高い」で、じゃあもう、「緊急度も重要度も高い」仕事をメインで進めつつ、空いた時間や1日の一定の時間のなかで「緊急度は低いけど重要度は高い」仕事をしてたら、それで1日が終わってしまうのではないか。 結局、時間もお金も集中力も有限なのだから、「重要度の高い」仕事しかできなくね? !って思います。 じゃあその「重要度」ってどうやって決めるんだって話ですけど、ぶっちゃけ、それってめっちゃ難しくないですか!?