10. 07 / ID ans- 4497240 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 【良い点】 年収に関しては、上場企業程度は貰えています。 残業代は全てもらえます。 年初に目標を設定して、上司と面談します。中間面... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 年初に目標を設定して、上司と面談します。中間面談、期末面談をして自己評価と上司評価で次年度の昇給額が決まります。 部署や上司によると思いますが、フィードバックは一切されず、次年度にどこを直せば良いのかわからないです。 評価基準も要領としてありますが、抽象的過ぎてよくわかりません。 投稿日 2020. 07. 27 / ID ans- 4392825 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 商品企画 【良い点】 就業時間は確実に管理されるので、残業代は確実に支給される。 キャリアアップシートを年度始めに記入して、目標達成度に応じ... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 キャリアアップシートを年度始めに記入して、目標達成度に応じて月収とボーナスを決める。ただし、途中に会話は特に無いため、目標達成が見込めない場合には諦めるしかない。部署によっては対応が異なると思います。どういう部署かは入ってみるまで分からないと思います。 投稿日 2020. 01. 07 / ID ans- 4122379 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 回路設計・実装設計 【良い点】 残業代が確実に出るため、働いた分だけ必ず給料に反映される。 残業をどんどんできる雰囲気であるので、たくさん働こうと思えばたくさん働くことができる。 ボーナスも... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 ボーナスも安定してしっかり出るため、景気にあまり左右されず、安定性があると思う。 残業中心で給料が変わってくるので、残業ができない部署とできる部署で年収の差がはっきりでる。 投稿日 2019. デンソーウェーブの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (3378). 12 / ID ans- 3667286 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 ソフトウェア開発(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代はしっかりでるのでよい 希望の職種につけるかどうかはその時次第である社宅はきれいである 将来性はかなりあると思う工場だけでなく公共の場や病院、コンビニな... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 将来性はかなりあると思う工場だけでなく公共の場や病院、コンビニなどありとあらゆるところにデンソーウェーブの製品があり今後も普及していくと考えるからである。 私な部署はそこまで残金が厳しいということもないが、もう少し給料アップできるといい 投稿日 2017.
4 給与制度: 毎年、賞与がありました。 転勤だと住宅補助が出ます。どの会社よりも手厚い... 技術職、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、デンソーウェーブ 給与制度の特徴: 給与制度: 評価を決めるための面談はある。ただ面談シートに、上司の... 製造、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デンソーウェーブ 3. 1 給与制度: ボーナスはしっかりしている。基本給は安価。手当はしっかりある。 評価制度... 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デンソーウェーブ 2. 8 給与制度: 大手子会社ということもあり、手当はかなり充実しています。 製造系に限れば... エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、デンソーウェーブ 評価制度: 期初、期末に上司との面談の機会があり、期初面談で設定した目標の達成度合い... 生産技術、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、デンソーウェーブ 2. 3 年収:400万円... 品質管理部、品質保証、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、デンソーウェーブ 年収:400万円 年収内訳(基本給:300万円、賞与:100万円)... IoT事業部、電子機器、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、デンソーウェーブ 給与制度の特徴: 給与制度: 基本的には年功序列。既定の年齢に達すると試験があり、ほ... 生産技術、生産技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、デンソーウェーブ 給与制度: カフェテリアプランなどの制度があり、昼食費などが補助される。また、入社後... 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、デンソーウェーブ 給与制度: 毎年の定期昇給はほとんどないが、出世して等級があがると給与も大きくあがる... 技術系、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デンソーウェーブ 給与制度の特徴: 給与制度:当然親会社よりは低いが同業他社と比べても決して低いわけで... 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、デンソーウェーブ 給与制度: 基本給が低い。 何年昇給していくそうだが、上げ幅は微妙で年功上列で給与が... FA. ロボット、カスタマーサービス、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、デンソーウェーブ 給与制度: 基本的にはリニアに上がっていく。 親会社から能力不足で転籍してきた上司の... 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、デンソーウェーブ 3.
05. 18 / ID ans- 2547093 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業や休出は多いが、働いた分だけ残業代は支払ってくれるため、 年収は高くなる。しかし、他部門と比べるとベースアップが遅いため、残業、休出をしないと、高い賃金レ... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 年収は高くなる。しかし、他部門と比べるとベースアップが遅いため、残業、休出をしないと、高い賃金レベルとは到底言えないレベルにある。10年間程度働き続けると賃金バンドも高い水準に移行するため、年収も大体600を超える。ただし10年間は、ほとんど給料は上がらないようです。 我慢強ければOK 投稿日 2016. 23 / ID ans- 2212271 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 新規事業・事業開発 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 他社に入社した友人と比較しても給与水準は高いと感じる。賞与は5ヶ月以上で、残業代もしっかり出る。順調に昇格していけば、上場企業並みにはなると思う。もちろん業績... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 他社に入社した友人と比較しても給与水準は高いと感じる。賞与は5ヶ月以上で、残業代もしっかり出る。順調に昇格していけば、上場企業並みにはなると思う。もちろん業績には左右されるが、これも他社と比較しても振れ幅は少ない方だと思う。親会社も大企業なので、将来を考えても安定感のある会社である。 評価基準は明確ではない。まだ横並びの状態だからかもしれないが、そう思う。 投稿日 2016. 06. 29 / ID ans- 2245324 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 評価は下の2点から行われる。 ・年度初めに立てた個人目標に対しての達成率 ・自身の等級に応じて求められる成果 低すぎる目標、高すぎる目標を設定しても、等級毎... 続きを読む(全163文字) 【良い点】 低すぎる目標、高すぎる目標を設定しても、等級毎の成果に見合わなければ良くも悪くも評価にも補正が入るので、良い評価制度だと思う。 上位の役職は親会社からの出向で固められており、生え抜きの役員は居なかった。 投稿日 2016.
0655 2018/08/11 2020/06/10 イグアナ編 「それぞれの立場ソング」のイグアナの回 初めてみた時、画面にくぎ付けになってしましました。 それぞれの立場ソング、新バージョンはサボテン大好物のイグアナだった(笑)まだ新バージョンあるのかな #0655 — あとむ (@tubonyanyan) 2016年1月17日 イグアナって、サボテンが大好きだそうです! 0655のおはようソングって、 地味に雑学が増えていきますよね! テレ朝POST » Awesome City Club、Mステ初登場！「マネージャーが誰よりも号泣していました（笑）」. この回、息子が大いにはまったので 何回もリプレイしてみました。 何回も見たから気づいたのですが、 イグアナがサボテンを食べようと 何回もチャレンジしていると思っていたのですが、 同じ映像を繰り返し使っていました((-_-;) 歌の間中、イグアナ転んでたらケガするよ! って心配していましたが、そんなことありませんでした(^▽^) 結局、あのイグアナ サボテン食べれたのかな?あきらめたのかな? おいもをはこぶリヤカー編 どこかのサル山の様子ですが おいもをたくさん積んだリヤカーで 仕切りを外して おいもを落としていきます 落ちたおいもを拾うのではなく リヤカーの上のおいもをとる ちゃっかり者のおさるの歌です。 イグアナと同様 ほっこりします。 おいもをはこぶリアカー #0655 — おじゃもん(在宅) (@ojamonas) February 6, 2020 スポンサーリンク - 0655
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