d7. L19 >>76 良くも悪くも部署を支配できる権力のある勤務歴の長い一般職女性ってイメージがあるわ 既婚独身関係なし、仕事能力の有無ではなく職務を超えた支配力w だから仕事を後輩に丸投げでさぼりまくって上司に庇われて好き放題しても首にならない先輩女なら仕事できなくても、私的にはお局カテゴリにはいるわ 117: 名無しさん@おーぷん 21/01/19(火)09:02:22 >>76 その職場で女性陣を仕切ってる一番立場が上の人…かな? 年齢が高くても仕事が違ったりコミュニティが違ったりで女性陣を仕切ってない場合は言わないような気がする。
Q.人間関係において、「相性の良し悪し」はあると思う? あると思う…100% 全員があると回答! みんな気にしてる。 相性とは、"互いが持つ性格や性質が合うかどうか"のこと。アンケートに答えてくれた方全員が、「相性の良し悪しはある!」と断言する結果になりました。関係を構築する相手全員と、無意識に相性を考えているのかも…。 Q.自分が人付き合いをする上で、相性を気にする? 職場に合わない人ばかりでストレス！【異動５回・合わない人ばかりの職場で心がけたこと】 | 毎日が夢中. 気にする…66%、気にしない…12%、どちらでもない…22% 3人に2人が、相性を気にしている。 相性の良し悪しはある、としたものの、それを全員が気にしているわけではなさそう。6割強の人は相性を気にしていますが、約3割の人は"気にしない""どちらでもない"との回答に。それほど考えない人もいるようです。 Q.自分にとって相性の良い相手と悪い相手、どちらの割合のほうが多いと思う? 相性の良い相手のほうが多い…56%、相性の悪い相手のほうが多い…15%、どちらも同じくらい…29% 約半数の人にとっては、"好相性の人"のほうが多い! 知り合い全体を考えたとき、自分と合うな、と思える相手のほうが多い人が半数以上という結果に。身の回りに合う人ばかりなら、きっと何事もスムーズに。しかし15%は、相性の悪い人の比率のほうが高いと回答…。 Q.相手のどこを見て、"相性が良いな"と思う? 会話のテンポが合う…73%、自分が気を使わずに過ごせる雰囲気を持っている…68%、人付き合いの距離感が自分と同じ…60%、金銭的な価値観が近い…55%、会話、LINEなどで使う言語感覚に共感が持てる…48%、食べ物の好みが合う…43%、育った環境や家庭環境が似ている…43%、笑いのツボが同じ…40%、倫理観が同じ…38%、物事を進めるときのペースが近い…38%、趣味が合う…33% 重要なのは会話のテンポ&安らげる雰囲気。 「相性が良い」と感じる理由を、複数回答で選んでもらいました。上位3つの理由から、女性はリラックスし自分らしく過ごせる相手に相性の良さを感じている模様。"趣味が合う"の票が意外と少ないことに、ちょっとびっくり。 Q.相手のどこを見て、「相性が悪いな」と思う? 自分が気を使わないとその場が成立しない…61%、会話のテンポが合わない…61%、人付き合いの距離感が違う…46%、倫理観が異なる…44%、物事を進めるときのペースが違う…39%、会話、LINEなどで使う言語感覚に共感できない…39%、金銭的な価値観が異なる…32%、食べ物の好みが合わない…22%、インスタやTwitterにアップしている内容に共感できない…20%、育った環境や家庭環境がかけ離れている…20%、笑いのツボが異なる…20% 合わないのは自然体でいられない相手。 1位は同数で、"気を使わざるを得ない相手"と"会話のテンポが合わない"。上位3つに関しては、相性の良さの判断材料の裏返しという結果に。また4位は"倫理観の違い"で、他の価値観よりも重視される結果に。 ※『anan』2019年9月4日号より。 (by anan編集部) ※ 男が触れたくなる?
この記事のアドバイザー 人材・育成コンサルタント 石川将平 大学卒業後、大手経営コンサルティング会社を中心にして、人事、営業、組織力をテーマにした経営コンサルティングに従事。採用に関する支援では、県庁、各自治体、民間企業において、多数の実績あり。さらに、個人向けの就職、転職支援も並行して行っている。個人別支援を経て、希望企業への内定取得実績多数あり。現在、国、各自治体、民間まで組織力強化に関するあらゆるテーマで研修を実施しており、その分かりやすさには定評がある。 嫌いな上司がいる人の割合は約70% 職場に嫌いな上司がいますか? 職場 合わ ない 人 ばからの. 職場での人間関係は言うまでもなく重要です。そして、具体的な業務や評価に直結する上司との関係性が大切なのは言うまでもありません。 上記は 「マイナビ転職の実施した職場の上司に関してのアンケート」 で、20代~30代の男女ともに約6割~8割が「嫌いな上司がいる」と回答しています。 上司も人間ですので、欠点は必ずあります。そして、好き嫌いがあれば相性が合わないこともあるでしょう。しかし、 職場に相性が合わない上司がいると、どうしてもやりにくさを感じてしますのです 。 部下は上司を選べない どこの会社にも役職や階級はありますので、基本的に会社の上下関係を決めるのは上層部です。そのため、 部下は上司を選べない のです。「この仕事がしたいけど、あの上司は嫌いだからこの人にしてください」などの要望は通るはずがなく、 最初から決まっている上司の下で働かなければなりません。 この上司とは合わない... と感じる瞬間4つ 上司と合わないと感じる瞬間は日常的に蓄積されていく場合と、ふとした瞬間にそう感じてしまう場合とがあります。あなたがもし現時点で上司と合わないと感じているなら、何かしらのきっかけがあったのではないでしょうか。 上司と合わないと感じた瞬間は? 何もしない・仕事のできない上司に指示される 自己流の仕事の仕方を押し付けてくる 部下の成果を自分の手柄にする セクハラやパワハラをしてくる 1. 何もしない・仕事のできない上司に指示される この上司とは合わないと感じる瞬間の一つ目が、 何もしない・仕事のできない上司に指示される です。 椅子に上にあぐらをかいて顎で部下を使う だけの上司を尊敬する人はまずいないでしょう。 また、体験談にもあった 自分より仕事ができない上司に指示されるのを嫌う人も多い はずです。 仕事ができないくせに部下が失敗すると叱責ばかりをする 上司に対して、合わないと感じてしまいます。 2.
相手に同情の気持ちを持つ 相手にも事情があるのだからと 心の中で同情し、気持ちを静める 考え方です。 相手にも事情がある。こういう経験をしてきたからそういう言い方もするのだろうと考えます。そうすることで、割り切ることができます。 2. 相手のタイプに合わせる 相手が理論派の場合は、相談する時に理論的に説明する。相手が感情を重視する対応であれば、感情に訴えかけるという形です。 自分の考えを捨てるとなると苦しいと思いますが、「相手はこういうタイプだから、こういう回答にした方が伝わるだろう」ぐらいの気持ちで接してみてはいかがでしょうか。 3. 相手を変えようとしない 自分の考えに自信があるように、相手も同じように自分の考えに自信があります。 その場合、相手の考えを変えようとするのは時間の無駄です。 人それぞれ価値観が違うので、相手を変えるのはできないと割り切ることで、余計な労力を使わなくて済みます。 4. 自分の好きな人が側にいると考える パートナーでも芸能人でもなんでも構いません。 ふとした時に、「今の自分の態度は自分が好きな○○の前でも同じ態度をとるだろうか。 同じようなふるまい方をするだろうか」と考えてみるのはいかがでしょうか。 大半の人が、自分の好きな人の前では良い風に思われたいので、違う接し方をするはずです。 精神論ではありますが、こういった考えを持つことで、気持ちがふと落ち着くことがあります。 自分で自分の機嫌をコントロール! 5. 合わない人がいるのは当たり前と割り切る 自分と全く同じ人生を歩んできた人はいない以上、価値観や考え方が人それぞれ違うのは当たり前の話です。 違うのだから、意見が合わなくて当たり前。そう割り切ることで、気持ちが楽になることもありますよ。 職場で合わない人ばかりと感じる時の解決策(行動編) 仕事に集中する 仕事を頑張り役職に就く 話せる仲間を社内で作る 距離を置く 続いて、行動編です。 1. 仕事に集中する 余計なことを考えずに仕事に集中します。 精神論に近い部分もありますが、何か別のことに手を付けることで、考えていた悩みを忘れたり、気にならなくなるということもあります。 2. 【調査】“相性が悪い”と思う理由 1位は「会話のテンポが合わない」と？ | ananニュース – マガジンハウス. 仕事を頑張り役職に就く 今の環境や価値観が嫌だと思うのであれば、自分で職場の価値観を変えるのも一つの方法です。 しかし、自分一人が意見をしても職場の雰囲気を変えるのは難しいでしょうか。 ですが、自分が上の役職についてしまえば、極論下の人間が意見をしようと、最終的には立場が上な自分の判断で進められることもあるはずです。 3.
特に職場では、仕事ぶりを通して、尊敬できる一面を発見しやすいです。 合わないばかりに焦点を置かないで、良い面にも一度、目を向けてみてくださいね。 それでも、どうしても合わない人とは、無理に仲良くなろうとしなくて大丈夫です。 合う合わないはどこでもある事なので、 働く上で差し支えない程度の距離感で付き合ってください ね。 そして、今の段階で職場で過ごすことがストレスなら、1日でも早く転職しましょう。 迷っている時間はもったいないです。 若ければ若いほど、転職は有利 。 例えばですが、 「明日から合わない人ばかりのいる職場に行かなくていいよ!」となったとした時に、 心のモヤモヤが取れて、スッキリするのであれば、転職するタイミングですよ。 楽しいと思える時間が多いほど、人生は良い方向に進みやすいです。 あなたの 大切な人生 、 後悔のない選択をしてください ね。
職場に合わない人ばかりで悩んでいます。 話しも性格も合わないので、ストレスを感じます。 合わない人ばかりの職場で上手くやっていく方法はありますか? このようなお悩みに答えます。 職場に一人でも苦手な人がいるのは辛いのに、 合わない人ばかりとなると、職場で過ごすことがストレスでしかないですよね。 そんな、合わない人ばかりの職場で、上手く過ごす方法はあるのでしょうか?
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ゴミとして生まれた私に相応しい結果だ。 ちなみに私は 学習障害 は持っていないが、 発達障害 と 双極性障害 を手にしたおかげで、結局は何もできないクズゴミであることは確かだ。 はっきり言って無能が真面目に生きる意味ってあるんだろうか? 真面目に生きたのに全然上手くいかない!不良はふざけていてもたまにいい事すれば認められるのに、 真面目系クズは毎日一生懸命生きても馬鹿にされる。真面目にやっていても誰も評価してくれない。真面目にしろと先生が言うからその通りにしたのに・・・この扱いである。 そうなると真面目に生きるということ自体がバカバカしくなってくる。 コツコツ毎日真面目に生きて、それで馬鹿にされる。 何てみじめな人生なんだろう。 「真面目に生きれば必ず報われる」「最後は真面目に生きた人間が尊敬される」「真面目にやっていれば必ず結果が出る」 プギャーー!! 全部ウソ!なんだよ!道徳なんて一文の得にもならん。真面目に生きていい事なんて無い。それをみな経験で気付いたから真面目系クズになったんだ。 私的にさっきの格言を修正したらこうかな。 「真面目に生きていても報われることはない。人の成功は才能能力コネ運次第」 「もともと優秀な人間が真面目に生きると尊敬される。無能は良かれとしたことでも嫌われる」 「馬鹿は真面目にやっても駄目。逆に才能があれば適当にやっても結果が出る」 これこそが真理。だから真面目な性格なんていうものは、能力があって初めて輝く。 ゴミ人間が真面目にやっても無駄。人の百倍努力しても無能だったら意味なし。努力を続けても結果がクソなら馬鹿にされる。 だからな、真面目に生きるなんてのは恵まれた人にとっての言葉なんだ。 私の様な障害者は真面目に生きても馬鹿にされるだけなんだ。だからうんこが真面目に生きてもいい事なんてないよ。 それが真面目系クズである私の結論だよ。どうあがいてもクズ扱いだから、真面目になろうとしても疲れるだけさ。
ADHD(注意欠陥多動性障害)、回避性パーソナリティ障害、非定型うつ病、真面目系クズ、無気力、無感動、無感情、準ひきこもり、寝逃げ、甘え…何が原因だか分からないが何もかもが面倒な40歳代の中間管理職♂ 2020-11-04から1日間の記事一覧 祝日は仕事が休み。映画を見たり、料理をしたり、読書をしたり、のんびりと過ごさせてもらった。しかし気分は晴れない。 記憶力・理解力・思考力、いずれも乏しい私は生きづらい。脳が、行動が、度々フリーズしてしまう。 朝が来て、今日も一日が始まってし…
44 ID:tNluxRjnr >>409 どっちもええやん選り好みすな 468 風吹けば名無し 2021/06/27(日) 19:28:01. 14 ID:y5GO/v/Md 社会に出て体育会系が重宝される理由がわかった 仕事において気力、体力、精神力が何よりも必要な要素だからだわ