9 親会社の意向が強い。不動産販売は市場に業績が左右されやすいのならば、安定したマンション管理業務を発展させ、事業の柱としていけばよいものを、販売の優位性がうたわれ、しいてはグループ会社間でも、その序列的な概念がしみつき、卑屈になりやすいところもあった。業態からいって、イノベーションは生まれにくいが、創造性を育てる環境ではなかった。まだ評価制度が構築される前であったので、育成や教育のポリシーは大事にはされてなかったといえる。 働きがい・成長 公開クチコミ 回答日 2020年01月23日 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大京アステージ 3. 4 働きがい: 居住者からのクレームや、総会での管理会社への糾弾を正確に対処していくため、やる気がある人にはあまり向いていないと思う。同じことを淡々とできる人、文句を言われても聞き流すことができる人が社員には比較的多い。 クレームなどがうまく対処できず鬱病を患っている社員も少なからずいる。 やる気に満ち溢れている社員は早いうちに転職している。 成長・キャリア開発: 資格手当が全くつかない。一級建築士所持者でも雀の涙ほど。 だが資格支援制度は充実しているほうなので、利用するのも手である。 就職・転職のための「大京アステージ」の社員クチコミ情報。採用企業「大京アステージ」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? 大京アステージの求人 中途 正社員 NEW 社内SE 社内SE/DX推進担当※SIer出身者歓迎/システム企画~要件定義を担当/在宅勤務有/残業20h程度 東京都 関連する企業の求人 株式会社大京(不動産) 中途 正社員 システム開発(WEB・オープン系・汎用系) 【東京】ITアーキテクト※情報システム部の基盤強化のための募集/攻めのIT経営銘柄」受賞 三菱地所コミュニティ株式会社 中途 正社員 施工管理(建築) 【経済状況に左右されない安定性】【三菱地所グループ/大阪】施工管理 /年収~700万 大阪府 住友不動産建物サービス株式会社 中途 正社員 マンション管理・ビル管理 分譲マンションの植栽維持・改修/正社員/年休122日/土日祝休/残業20h程/住友不動産Gの安定基盤 株式会社長谷工コミュニティ 【東京】フロント管理職※長谷工グループ 東京都、他3つのエリア 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
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