小さな個人経営の飲食店であればなおさらのこと、大手の隙間を狙っていくためにも、 当たり前を外した営業方法を模索する必要 があります。 その点、多くの飲食店が当たり前のように行っている年賀状と違って、 年末の挨拶状は、時期的な意外性やインパクト を与えることができて、大きな効果が期待できる営業ツールです。 ぜひこういった「ちょっとだけひねった」営業ツールを活用して、自店の売上げアップを狙ってみてください。
この記事はこんな疑問を解決します。 ・飲食店で周年祭を開催するときどんな挨拶状を書けばいい? 挨拶文でつまずいた! ・年末年始に送る挨拶状の例文が知りたい! 1.挨拶文の基本 ・何か ・挨拶文とは…手紙の本題以外で挨拶としていれる文章のことです。四季折々の移ろいに言及したり、相手の体調を気遣う言葉を使います。 ・なぜ そもそもなぜ挨拶文を書く必要があるのかというと、ビジネス文章においての"マナー"だからというのが答えになります。 唐突に本題に入るよりも、相手を思いやった言葉を文頭におくことで柔らかい印象が与えられます。 送る相手によっても「どんな言葉を選ぼう?
周年祭の挨拶にも、年末年始の挨拶にも挨拶文の書き出しと結びは必要になります。相手との関係性によって選択する言葉が異なりますので、注意してつかいましょう。
飲食店の経営者、もしくは責任者として任されている方であれば、お客様に年賀状を出した経験の1度や2度はあると思います。 では、 年末の挨拶状を出した経験のある方 はいらっしゃいますか? おそらくほとんどの方は首を横に振るのではないでしょうか? 年末年始のお知らせの休業挨拶の例文テンプレート10選｜飲食店/病院 | BELCY. しかし、年末の挨拶状をお客様に送るのは、年賀状にはないいくつかのメリットがあります。 年末年始の時期にお客様に対して、 感謝の気持ちを伝えると同時に、効果的なPR効果を狙いたい と考える飲食店経営者&責任者の方は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。 飲食店が出す年賀状ではなく年末の挨拶状とは 新しい年を祝う言葉と、旧年中の感謝を伝えるために送るのが年賀状の役目です。 では、年末の挨拶状に求める役割とは、一体どういうものがあるのでしょうか? 未来を祝う言葉を伝える 「Have a nice day!」や「Have a nice dream」など、 英語では未来を祝う言葉が日常的に使わ れています 。 しかし、言語としての特性上だとは思われますが、日本語にはそういった言葉というのは、実はあまり存在していません。 しかし、唯一の例外があります。 それは 「良いお年を!」という言葉 です。 相手の新しい年を祝福する言葉として使われる「良いお年を!」ですが、 年末に飲食店がお客様に伝える言葉としてこれほどふさわしい言葉はありません 。 年賀状とクリスマスカード 日本においては年賀状というものが、長年の風習として根付いています。 しかし、これは 日本独特の風習で、海外には年賀状という習慣はありません 。 その代わりにやり取りされているのがクリスマスカードです。 クリスマスカードとは? クリスマスを祝って送られるグリーティングカード。 しかし、日本ではクリスマスプレゼントに添えられた付属物的なイメージしか無いかもしれません。 これを逆手に取り、洋風の飲食店などでは、あえて年賀状ではなく クリスマスカードを送るというのは、お客様に意外性のインパクトを与える ことが期待できます。 年末の挨拶状に期待できる効果 それでは、年末の挨拶状を送ることで期待できる効果というのは、どういうものがあるでしょう? それは 大きく考えて3つ あります。 1. 数多くの年賀状に埋もれずお客様の目に止めてもらえる どんなお客様でも、年始には相当数の年賀状を受け取ることが予想されます。 そんな中へ年賀状を出すことは、もちろん無駄ではありませんが、 余程印象に残る年賀状を送らない限りは、数の波に飲まれてしまう ことも考えられます。 しかし、年末の挨拶状だったらどうでしょうか?
〇〇(店名)の店主(店長)△△です。 昨年は当店をご愛顧いただき、本当にありがとうございました。 お正月休み、皆様はいかがお過ごしですか? 私は新年一発目の新メニュー構想を考えて、お正月返上で脳みそを振り絞っておりました! ご挨拶と年末年始休店のお知らせ | 喫茶と食事 みどり. 本年も皆様のたくさんの「美味しい!」がいただけるよう、スタッフ一丸となって頑張ってまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 なお、年明けは◯日◯時より営業致しております。 ◯日まで有効の新春特別クーポンもお付けしてございますので、よろしければご利用ください! ご来店心よりお待ち申し上げております。 〇〇(店名) 住所 執筆担当者名 連絡先等 ポイント! お店の雰囲気を身近に感じていただけるよう、 少し砕けた文章でかつ失礼すぎない按配 で書くようにしましょう。 絵文字なども適度に入れると雰囲気が明るくなり、アイキャッチ効果も上がります。 またこの方法では、文頭に 誰がこの文書を書いているかを明記 することにより、より 個人的なメッセージであることを強調 するといいでしょう。 5.
問2 :あなたはなぜそれに取り組んだのですか? 問3 :その中であなた自身が工夫したことは何ですか? 問4 :そこからあなたが得たことや学んだことは何ですか?
学生時代に何に取り組んだか。何を学んだか。 冒頭で、質問のテーマである「何を頑張ったか」を述べます。先に結論を述べることで、面接官はその後にどのような話が続くか理解しやすくなるのです。 この部分では、頑張ったこと(成果、学んだこと)を述べます。 後で出てくるエピソードで具体的な説明をするので、ここでは端的な説明にとどめておきますが「○○です。」とテーマだけ単語で伝えるのではなく「どれくらい」「どのような」の装飾をつけたほうが、より魅力的な書き出しになります。 例 サークル活動→私が頑張ったのは、演劇部のサークル活動です。 アルバイト→私は、4年間居酒屋のアルバイトを続けました。 英語の勉強→私は英語の勉強に励み、TOEICで800点を取得しました。 2. なぜそれに取り組んだか。 結論を述べたら、結論で述べたテーマについて、なぜ、それに取り組んだのか理由を説明するとよいでしょう。 理由を入れなくても説明を進めることはできますが、理由を入れたほうが頑張った目的が具体的になり、面接官がその人の人柄や姿勢をイメージしやすくなるメリットが生まれます。 英語が苦手で良い点が取れず悔しい思いをしていたので、実力をつけようと思いました。 生徒が一体になって学園祭を盛り上げ、みんなで楽しい想い出が共有できればと思い、学園祭の実行委員長に立候補しました。 3.
5倍にしました。 すると、本番リリース時には前回数値を上回り、予測の110%達成に至りました。この経験から、ユーザーの目線・使用感を大切にすることを学びました。 ここまで「学生時代に頑張ったこと」について紹介してきましたが、理解は深まったでしょうか。 「まだ不安が残る」という人は、この機会にキャリアチケットまでご相談を。プロのアドバイザー悩みに寄り添い、あなたの就活をサポートします。 キャリアチケットについて キャリアチケットは、就活生の最高のキャリアスタートを支援するサービスです。
学生時代に頑張ったことは、何も特別なことでなくていいとお話ししました。ただし、話をする上で注意すべきポイントがあります。 経験そのものはあまり気にしていない 大切なのは、「何を頑張ったか」ではなく「どんな風に頑張ったか」です。 どんな出来事も、受け取る人によって行動や思考が異なります。 面接官は、なぜ頑張ろうと思ったのか、その経験を通してどう感じたか、何を得て今後どうしたいと思ったかを知るために質問をしています。 「登山にはまって山ばっかり登っていた」という場合は、なぜ登山にはまったのか、何を楽しいと感じたか、どんなところを工夫したか、その体験が今後どう活かせるか、エピソードを交えて話しましょう。 面接官は、あなたがエベレストに登ったかどうかじゃなく、登頂するためにどう頑張ったのかを知りたいのです。 くれぐれも嘘をつくのはNG 面接を突破したいからといって、嘘をつくのはよくありません。 深く質問されたとき、嘘をついていることが見抜かれてしまいます。またエピソードの盗用や誇張も辞めましょう。 信用できない人とは一緒に働けませんので、嘘がバレると100%採用に至りません。 そんなリスクを冒すよりも、時間をかけて学生時代を振り返ってみる方が先決です。 経験を経て何を感じどう活かすのかが大切!