昨日も、座ってじっくりDVDを見る時間はなかった。 いつもどおりキッチンで、夕飯を作りながら。 うちのキッチンはTVからちょっと離れているし、向きが真正面じゃないからね。 キッチンの窓にスマホを置いて見れるもの。。。YouTube見てたら、 『 カフカの東京絶望日記 』の配信ある! 劇場特別版 カフカの東京絶望日記 : 作品情報 - 映画.com. DMMで、有料配信見るつもりだけど、その前にちょっと見てみよう。 でも、この『カフカの東京絶望日記』って、なんなの?面白いとは思えないけど。。。 そのカフカが、100年以上経った現代の東京で、絶望する。 面白い設定だなぁ。野菜を切りながら見始めた。 「カフカの東京絶望日記」の冒頭、カフカは朝目覚めるところから始まる。 小説家兼フリーター フランツ・カフカ 「 僕はとっくに起きている。が目を閉じたまままでいる。なぜか。それは目を開いて起きた瞬間から、一日が始まる。そうすると、いやがおうにも活動しなければならない。しかし活動したところで、なんの生産性もない1日になるのは明白だ。だからこうしている方がいいのだ。 」 そんなセリフから始まる。まるでカフカの『変身』の冒頭を思い出させる。 「 セールスマンのグレーゴル・ザムザは、ある朝自室のベッドで目覚めると自分が巨大な虫に変わっていることに気づく。 突然のことに戸惑いながらももう少し眠ろうかと思うが、眠るのにちょうど良い姿勢に身体を動かす事が出来ない。 」『変身』より なんだか、面白そうな予感! 鈴木拡樹 さん演じる、現代に来たカフカは自分の才能のなさに(そんな事ないんだけどね)絶望し、周りの話を聞いては絶望する。 絶望的な出来事を笑って話す人々に、さらに絶望する 。だけど、カフカのその絶望が 最後には。。。 鈴木拡樹 さんが、複雑で神経質と、思われているカフカ見事に演じています。そして、シンプルに絶望するカフカ。見事です。 そして、実際のカフカは何故かモテたとも言われています。神経質で、絶望的なのに、何故かかっこいい。これは、モテますわぁ。 拡樹さんフィルター。。。ではないと、思いますよ。。。たぶん。。。 声も、ちょっと低めで、これもいい! あっ、やっぱり拡樹さんフィルターかも?! ほんとに、これは、先もみたいわぁ。 ラスト、カフカが人々に絶望した事で、人々は立ち直るという結末が。。。私的は、んんんーーーー 私的には、人々が【 絶望 】のまま、終わったラストが見たかったかなぁ。。。 劇場版『カフカの東京絶望日記』↓ (と、ブログを書いてるのですが、私、ブログは前の日の事を、朝の通勤電車の中で、書きはじめ、お昼休み、帰りの電車、そして、片付け終わったあと、書くので、時差ができるんです) 今日は、『刀剣乱舞』大阪の陣のビジュアル!
今後の特定技能が担う役割、現存する技能実習制度との違いや、元技能実習生・2号技能実習生から特定技能外国人へ移行することが出来る要件をまとめました。 まさに平成から令和へ時代が変わる瞬間に特定技能が実施されました(2019年4月1日実施) 特定技能制度では、再度日本で働きたい元技能実習生に光が当たります! 特定技能については、実習生事業主(協同組合、送り出し機関、研修センター・日本語講習施設)などの間では、超話題になってます。 それでは、発表されている資料をもとに、一つずつ確認していこう! 新たに特定技能が新設された理由、目的は!? 単純明快に「人手不足を補う」ことを目的に作られました。慢性的な中小企業などの人材不足を解決するため、特定技能は出来ました! 「特定技能」と「技能実習」の違いとメリット・デメリット - 一般財団法人 CHIKYUJIN. 技能実習制度の国際貢献や母国産業発展などの観点とは全く違う、至極真っ当な理由から新設されたんですね。 尚且つ、 単純労働の産業分野 でも受け入れることが可能なんだよ。個人的にはパンドラの箱を開けてしまったと言っても過言ではないぐらい、今後の日本にとって重大な出来事になる事は間違いないでしょう。 特定技能と技能実習の違いを整理! 本来の目的 ・特定技能=人手不足を補う ・技能実習=国際貢献のため 単純労働 ・特定技能 〇 ・技能実習 ✖ 国際貢献と謳いながら人手不足を補っていた技能実習の矛盾を特定技能がカバーする形ですが、この先両制度はどういう捉え方になっていくのでしょうか!? 特定技能1号・2号の違いは!? 特定技能には「特定技能1号」と「特定技能2号」の2種類があります。 1号、2号では対象職種、滞在期間や条件が変わります。 所轄官庁が定める試験によってそのレベルを確認され、定義されています。 特定技能1号 受け入れ分野で相当程度必要な知識又は経験を有すること。 特定技能2号 受け入れ分野で熟練した技能を有すること。 日本での滞在期間や家族の帯同は!?
特定技能は雇用人数制限がない(介護・建築分野を除く) 特定技能外国人を受け入れる企業・団体の受け入れ人数に制限はありません 。ただし介護や建設業など業種によっては制限がありますので、該当する業種の場合は注意が必要です。 技能実習受入れの時は監理団体や技能実習機構そして送り出し機関などを経由する等、採用まで大変でしたが、特定技能も同じでしょうか? 特定技能は受入れ申請作業が少ない いいえ。特定技能の場合には監理団体や技能実習機構等に該当するものはなく、原則、 外国人材と受入れ企業のみで雇用契約を締結 し、出入国管理庁に在留資格を申請する形になります。詳しくはこの法務省から出ている リーフレット をご覧ください。 とてもシンプルで助かりますね。 シンプルに見えますが、実際には政府が決めた受入れ基準を満たす必要があることや「1号特定技能外国人支援計画の策定」などの作業がありますので、弊社のような 登録支援機関の活用も視野 に入れていただくと受入れがスムーズに進みます。 最後に技能実習、特定技能それぞれのメリット・デメリットをまとめていただけますか? 技能実習・特定技能のメリット・デメリット 技能実習のメリット・デメリット ■技能実習のメリット ・転職されないので安定した雇用を見込める ・最長で10年働ける(一部の職種を除く) ・候補者を集めやすい ■技能実習のデメリット ・雇用できる人数の制限がある ・受入れ申請作業が多い ・受入れ後の法的制約が厳しい ・配属までのコストが高い 特定技能のメリット・デメリット ■特定技能のメリット ・雇用できる人数の制限がない ・受入れ申請作業が少ない ・受入れ後の法的制約が少ない ・配属までのコストが安い ■特定技能のデメリット ・転職されてしまう可能性がある ・最長でも5年の雇用期間(特定技能2号への移行対象外の業種) ・候補者が集めにくい(日本度試験・技能評価試験をクリアした者のみ) ありがとうございました。 ほかにもご不明な点がありましたら こちら からお問い合わせください。
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技能実習生から特定技能への切り替えは可能です。ただし、すべての技能実習生が無条件に移行できるわけではありません。ここでは、切り替えが可能な対象職種と要件を解説します。 移行可能な対象職種 技能実習生から特定技能への移行が認められるのは、以下の特定技能1号の対象となる14の産業分野です。 介護 ビルクリーニング 素形材産業 電気・電子情報関連産業 建設 造船・舶用工業 自動車整備 産業機械製造業 航空分野 宿泊産業機械製造業 農業 漁業 飲食料品製造業 外食業 移行の要件 技能実習から特定技能への移行に必要とされる主な要件は以下です。 技能実習2号を良好に修了 技能実習での職種/作業内容と、特定技能1号の職種が一致 技能実習1号から特定技能への移行は認められません。技能実習3号の場合は、実習計画を満了することが要件となります。 本来、特定技能の在留資格を得るには、「日本語能力試験」と、業種ごとに実施される「技能試験」に合格しなければなりません。 しかし、上記の「1.
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