労働力人口減少は、働き手が少なくなるだけでなく、経済が停滞する危険性があります。働き手が少なくなるということは、一人あたりの作業量が単純に増えますので、これまで以上の効率化が課題になります。 労働力人口減少によって起こる問題を把握し、そのための対策を今から考えておきましょう。
先日、株式会社帝国データバンクから発表された調査によると、2018年は人手不足による倒産件数が過去最高件数を記録したことが発表されました。人手不足は日本全体が抱える社会問題なのです。 製造業でも、人手不足が長らく課題とされてきましたが、近年はその傾向がさらに加速しています。なぜ人手不足は社会的な問題に発展しているのでしょうか。今回は、社会全体と製造業界の両視点から、人手不足の原因と対策について解説します。 参考: 「人手不足倒産」の動向調査(2013~18年) 労働人口の減少や業界イメージの低下。人手不足の原因 課題を解消するとき、最初に行うべきは「原因の特定」です。原因を取り違えてしまうと、効果的な対策を講じることはできません。 製造業の人手不足が解消していない理由は、その原因が多岐にわたるからです。人手不足の原因は、企業単位や業界単位だけではなく、社会全体としても存在しています。さまざまな原因が組み合わさっているからこそ、人手不足の抜本的な解消が難しくなっているのです。まずは、人手不足が発生する代表的な原因をいくつか解説します。 原因1.
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東京商工リサーチの調査によると、2019年上半期の人手不足に関連する倒産は191件(前年同期比3. 2%)を記録し、これは集計を開始した2013年以降、最多となっています。 実際に、日本商工会議所と東京商工会議所が全国の中小企業4, 125社を対象に実施した調査(2019年度)では、対象の企業の66. 4%が「人員が不足している」と回答しています。 このように日本の人手不足は深刻化しており、会社の倒産も相次いで起きている状況です。本記事では日本企業が人手不足になっている背景を解説するとともに、経営における解決方法をご紹介します。 人手不足を引き起こす社会的原因 まず、人手不足が起こっているその原因について、複数の社会的視点から説明します。 原因1. 少子高齢化による、生産年齢人口の減少 少子高齢化が進行している日本の総人口は、2008年をピークに減少局面を迎えています。総務省の調査では、2060年には総人口が9, 000万人を割り込み、65歳以上の人口が40%近い水準となることも推計されています。 少子高齢化によって生じる課題は、15〜64歳の生産年齢人口の減少に伴う、労働力の減少です。生産年齢人口とは、一般に15歳以上から64歳までの生産活動に従事できる年齢の人口を指します。戦後、生産年齢人口は増加を続け、1995年には8, 726万人にものぼりました。しかしその後は減少が続き、2015年には7, 728万人となっています。 将来的には日本の生産年齢人口は、2030年には6, 773万人、2060年には4, 418万人と推計され、生産年齢人口が最も多かった1995年と比較しておよそ50%も減少すると見込まれています。 生産年齢人口の減少により、企業は激しい人材獲得競争を勝ち抜かなければならない状況といえます。 原因2. 従業員の高齢化 人手不足を感じている多くの企業では、主力従業員の高齢化も問題となっています。企業を支える熟練の従業員が定年を迎え退職すると、生産力の低下は避けられません。 先述の生産年齢人口の減少による人材獲得競争の激化で、若年層の社員を新たに雇うことも難しくなっているため、現場の人手不足に拍車がかかっているのです。中小企業庁の「承継アンケート」では、高齢者層の退職によって「影響がある」「少し影響がある」と回答した企業の割合は54. 第3節 人口減少・少子高齢化の中での労働市場の変化 - 内閣府. 8%と、半数強に昇っています。 原因3.
一口に「シングルマザー」といっても、収入や生活環境は家庭ごとに異なります。中でも所得に応じて支給される「児童扶養手当」は低所得世帯のシングルマザーにとっては生活していく上でとても重要なお金です。しかし、シングルマザー同士でもその手当やひとり親給付金などで足の引っ張り合いがあるんです。 ■支給対象?非対象? 新型コロナウイルスのひとり親臨時給付金や児童扶養手当には、所得制限やパートナーとの関係性が大きく関わってきます。 パートナーとの関係性は事実婚(三親等外の異性との同居・生活費の援助・特定の異性の定期的な自宅への訪問・宿泊などが該当します)になると支給停止になります。 また、扶養している人数によって所得制限の上限があり、収入が多い場合には減額もしくは停止になります。 そのため、これらに該当するとシングルマザーだとしても給付金を受け取れないこともあります。 国の税金から支給されている児童扶養手当や給付金。このことにより、シングルマザー同士の亀裂を深めています。 ■ママ友からの通報 私の友人Aさん(20代・パート)はシングルマザーとして2人の子どもたちを育てています。子どもたちがまだ小さいこともあり、時間の融通がきくパートとして仕事をしているため、どうしても低所得になってしまいがち。支給される手当はとても重要だと話します。しかし、そのことについて仲良くしていたママ友のBさん(40代・自営業)から「どうしてうちはダメだったのに、Aさんちは手当が支給されているの!
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