先日リリースされたTyler, The Creator(タイラー・ザ・クリエイター)の最新アルバム『IGOR(イゴール)』。まさかの 山下達郎サンプリング でも話題を呼んだ同作であるが、米『Billboard』の人気チャート"Billboard 200"にて、DJ Khaled(DJキャレド)の『Father of Asahd』を抑えて第1位を獲得したことが明らかとなった。 同日発売となった両アルバムの激突であったが、明暗を分けたのは純粋なアルバム単位での売り上げ。ストリーミングでは『IGOR』が1億2290万再生、『Father of Asahd』が1億2320万再生とDJ Khaledがやや優勢であったが、アルバム単位での売り上げに目を向けると、『IGOR』は74, 000枚、『Father of Asahd』が34, 000枚となり、トータルのセールス16万5, 000枚相当を記録したTylerが13万6, 000枚相当のKhaledに競り勝った。ちなみに両者共にマーチャンダイズ付きでアルバムを販売していたが、いかに魅力的なグッズを作れるかが売り上げの鍵を握りそうだ。 そして『IGOR』はTylerにとって初のNO. 1アルバムとなり、全編セルフプロデュースによるソロラッパーの作品としては史上初の初登場1位という快挙も達成。 Lil Uzi Vert(リル・ウージー・ヴァート)のフェス出演キャンセル事件 はチェック済み? 次の記事を読む Odd Future時代を彷彿とさせる攻撃的なサウンドから懐かしさを感じさせるメロウなR&Bまで、彼の持ちうる全ての手札を使ったようなバリエーションに富んだ上半期ベスト候補の良作 前回の集計時の73位から急浮上し初のトップ10入りを果たす Flying LotusとDanny Brownが担当するモブキャラもいるとのこと 伝説的ポルノ女優 チョチョリーナが登場するティーザーも公開 去る3月末に開催されたスペシャルイベント「CONVERSE TOKYO THE DAY」を記念した1着 ドルトムント復帰は現実的ではなく、プレミアリーグの複数クラブが香川に関心か 『Amazon』では発売開始記念セールとして200個限定2, 000円オフで発売 ハイエンドストリートに機能性を巧みに融合させた最新コレクションをチェック クリアバンドにホワイトケース、さらには文字要素もシルバーにしたクリーンでスタイルを選ばない一本が完成 レブロン不在の余波がここにも?
2020年2月号の記事を再構成]
今起きている、日本の1980年代シティポップの海外を巻き込んだ再ブームを語る上で最も外せない人物。そう、山下達郎さんだ。僕が彼から受けた影響は計り知れない。そんな敬愛して止まない達郎さんについて今回は書きたいと思います。 まず、シティポップ再ブームでの火付け役になった曲は、竹内まりやさんの『PLASTIC LOVE』(84年)だろう。YouTubeから口コミで広がり、2017年に非公式にアップされたこの曲の再生回数は2400万回を記録。この曲のアレンジとプロデュースをしているのが達郎さんであり、彼のレコードを海外から日本に買いに来るマニアもいるくらいだ。海外人気の象徴的な出来事として、19年にリリースされ全米1位となったタイラー・ザ・クリエイターのアルバムに収録する『GONE,GONE/THANK YOU』という曲で、達郎さんの『Fragile』がサンプリングで使われていたことがあった。つまり達郎サウンドは、完全に海外のリスナーの耳を刺激しているのだ。 達郎流のファンクサウンドとは?
相談の広場 著者 ひめり さん 最終更新日:2017年05月13日 10:57 5月2日に 出産 しました、子供の 扶養について 夫は自営業していて、保険は 国民健康保険 妻は会社務めしていて、保険は 社会保険 に加入しています。 生まれた子供を妻の 扶養 に入れたいのですが、可能でしょうか? ちなみに妻は、4月から産休に入り会社も 社会保険 免除の 産前産後 休業申出書を提出済みのようです。 一般的には収入が多い方に 扶養 は入れるのですよね? 妻の方が収入が少なくても入れられるのでしょうか? 収入は今確認中ではありますが、もし可能な場合必要な書類や添付しないといけない書類などがありましたら教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。 Re: 妻の方に子供を扶養に入れる手続きについて ① 最終的には、年金事務所に手続きが必要なので、そちらへ聞くことをお勧めします。 ② 収入が多い方が 扶養 するのが原則ですから、夫の収入を証明するものを求められる可能性があります。自営業の場合は、 所得税 の 確定申告 がそれに相当します。 ③ また一般的には、 所得税の扶養 親族であればなお可能です。 所得税の扶養 控除等申告書が関係します。 > 5月2日に 出産 しました、子供の 扶養について > > 夫は自営業していて、保険は 国民健康保険 > 妻は会社務めしていて、保険は 社会保険 に加入しています。 > 生まれた子供を妻の 扶養 に入れたいのですが、可能でしょうか? > ちなみに妻は、4月から産休に入り会社も 社会保険 免除の 産前産後 休業申出書を提出済みのようです。 > 一般的には収入が多い方に 扶養 は入れるのですよね? 共働き夫婦の子供達、どちらの扶養に入れるべき？ | 社会保険労務士法人 日本経営. > 妻の方が収入が少なくても入れられるのでしょうか? > 収入は今確認中ではありますが、もし可能な場合必要な書類や添付しないといけない書類などがありましたら教えていただきたいです。 > よろしくお願いいたします。 妻が 社会保険 だから、夫が国保だからという理由だけでは、子を妻の 被扶養者 として届け出ることはできません。 なお、免除期間中でも、 扶養家族 として届け出ることは可能です。 他の方の回答にもあるように、原則は、収入の多い方が 扶養 していると判断されますので、配偶者の収入確認等の書類が必要となることになります。 奥様の加入されている 健康保険組合 又は会社に確認されることをお勧めします。 著者 ひめり さん 2017年05月14日 10:45 michioさん、ご回答ありがとうございます。 自営業の場合は、 確定申告 の書類が必要なんですね。 確定申告 の給与の所と、妻の去年の 源泉徴収票 を見比べて提出したらいいのでしょうか?
子供を夫の扶養から抜き、妻の扶養に入れる際の手続きを教えてください。 現在、夫と妻は別居し離婚調停中です。 子供2人が妻と生計を共にしていますが、夫の扶養に入っています。 実際に扶養しているのは妻なので 扶養控除などの事もあり妻の扶養に入れたいのですが 夫が自分の控除を減らしたくない為に反対しています。 以上のような場合で 夫の承諾なく子供を妻の扶養に入れることは可能でしょうか? また可能であるならば どのような手続きが必要になるのでしょうか?
調べが入れば、ご主人が脱税した事は明白になります。 1人 がナイス!しています >夫が自分の控除を減らしたくない為に反対しています。 夫から、これまでに「婚姻費用(URL参照)」の支払はあったのでしょうか。 (調停中ということなので、その辺のことも話し合い中なのでしょうね。) 少なくとも「養育費」が支払われていなければ、扶養の実態がないことになり、 不法行為(嘘の申告)にあたります。 そのことを夫に告げ、扶養の実態がないなら、扶養を抜いてもらってください。 >どのような手続きが必要になるのでしょうか? 会社にお勤めであれば、「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」に記入 して総務などの担当に提出すればよいのです。 (補足について) 答えは既に書いたとおりです。 「夫の承諾なく」あなたの扶養とする手続をした場合、夫婦での二重申告となり、 いずれかが虚偽の申告となり不法行為になります。 ①まず、「夫に告げ、扶養の実態がないなら、扶養を抜いてもらってください。」 ②それから、「「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」に記入して総務など の担当に提出」してください。 3人 がナイス!しています
原則:事実の発生した日から5日以内 しかし、実際には、5日以内に届出るのは困難なケースがあります。その様な場 合には、1日も早く届け出ましょう。
家族にお子さんがいれば扶養に入れているかと思いますが、共働きの場合どちらの扶養に入れるか迷うのではないでしょうか。今回はサラリーマン家庭で夫婦共働きの場合、どちらの扶養に入れるのがおトクなのかを考えてみます。 共働き夫婦の子供はどちらの扶養に入れる? 《目次》 ・ 扶養には「税法上の扶養」と「社会保険上の扶養」の2種類があります ・ 税法上(所得税)は子供が16歳以上なら所得の多い親に入れると有利 ・ 税法上(住民税)では16歳未満の子の数も非課税基準判定に使われる ・ 社会保険上の扶養はどう考える?
2021. 8月号のトピックス 共働き夫婦の扶養、認定基準を明確化 外国人雇用の際の注意点 共働き夫婦の場合、年収が多い方の健康保険の被扶養者とすることになっています。 しかし、夫婦が同じくらいの年収であった場合、それぞれの保険者間で調整に時間がかかり、その間、無保険状態になるという問題がありました。 今回、被扶養認定の具体的かつ明確な基準が示されましたのでご確認ください。 近年一般的になった外国人の採用について、雇入れ前と雇入れ後の注意点を解説します。 採用後に困らないよう、きちんと対応しましょう。 解説動画をご覧ください。 ビタミンMの最新号を、毎月メールでお届けします。 (社会保険労務士事務所、税理士事務所、コンサルティング会社など同業の方のお申し込みは、ご遠慮ください) ビタミンM・・・日本経営グループ 社会保険労務士法人日本経営 が発刊する、人事労務の情報誌。 "M"とは、"Management"を指し、お客様の経営に効く、お客様に活力を与える存在でありたいとの願いを込めて命名しています。「1枚5分で1ヶ月の経営に効く」ということをコンセプトに、内容を厳選して、「とりあえず、これだけはお読みください」というものにしています。