息子に国語の記述ができるようになってほしいと思い、何冊もそれらしき本を買いましたが、この本は、そこら辺の対策本とは全然違います。 読んでいて、「ほお。」と何度うなってしまったことか。 本屋さんに行くと、「この1冊で国語の力が伸びます。」「算数はこの1冊で大丈夫!」みたいなタイトル本が並んでいますが、いい加減にしろ!といいたくなるものが多くないですか?何年も子供の学習を見てきた母親からしてみたら、「そんなの当たり前じゃん。」みたいなことを、いかにも「こっそり、いいこと教えてあげますよ。」みたいなもったいぶったタイトルつけちゃって! この本、そんな「そんなの当たり前じゃん!」という本とは全然違うのです。すごいのです。 しかし、やるタイミングが難しいです。書かれていることをやってみるのはすごく価値があるのですが、なにせ時間がそれなりにかかります。それなりの理解力が必要な問題ばかりなので、4年でやっても消化不良、6年頃にはすでに本に書いてあることができるようになっていて、やってみる必要がなかったり、その前に塾の宿題に追われて、この本に取り組む時間が捻出できないということになってしまいます。 我が家は6年になってからちょっとやってみましたが、すでに本にあるような問題はできるようになっていました。(母にとっては難問でしたが、息子には簡単だったようです。) どうしても記述力を上げたい、という方限定に、塾の宿題は思い切って後回しにしてでも、時間をかけてやればすごく記述の力がつくと思います。 Reviewed in Japan on October 16, 2020 中3の夏期講習で、東大二次の200字作文を何の前触れもなくいきなり解かせてしまう、そんな田代先生らしい一冊。 様々なレビューを拝読しましたが、、、 田代先生は記述問題が大好きなんです。。。許してあげて!? ください。。。 また親が読んで教えようとすると分かりにくい、、、ごもっともです。受講している生徒でさえ、時折ついていけませんから。。。 しかしそんなこんなを凌駕する、圧倒の田代節が詰まった一冊、国語演習xエンタテイメントの側面も味わって活用いただけるのがよいのかな、、、と、工場の事務棟を彷彿とさせる新所沢教室の一室でその生講義にかつて接した身としては、感じる次第です。 Reviewed in Japan on March 15, 2012 わかりやすい本です。実行すれば得点があがりそうです。でも、実行できなければ、絵に描いたモチです。我が家はこどもが面倒くさがり、親の私も説得する力もなく..。「こういうの、できる人が合格するんだよね..」と納得して終了しました。
こんにちは。 ちょっとおいしい水です。 この時期、 国語ができない とかなり焦ります。 わが家の場合、 下の子ラッセンの 国語がかなりピンチ でした。 国語の 偏差値は、アラサー 、 伸びる気配すらありません… 。 入試においては「国語」がいちばん大事! それはふたりの子の受験経験で実感しています。 しかし同時に、 中学受験の国語は、 やり方次第である程度対応できる 気がします。 ラッセンの場合は、ゼロから課題を見つけつつ、 丁寧に改善をしていくようにしました。 <こちらもおすすめ> 【国語】サピックスオープン!ショックから立ち直る方法 今回は、国語力の偏差値アップのために 最初に親が読んでおくと絶対よいと思う本 を ご紹介します。 おすすめは、この2冊 です。 ■国語のできる子どもを育てる(工藤純一) 読むこと・書くことをどう教えたらいいか。 根っこの部分ですが、一読で理解できます。 ※新刊の取り扱いはなさそうです。 送料無料【中古】国語のできる子どもを育てる (講談社現代新書) [Paperback Shinsho] 工藤 順一 ■中学入試国語のルール(石原千秋) 16のルールさえわかれば、解くのは簡単!
ホーム > 和書 > 小学学参 > 中学入試 出版社内容情報 記述を制す者は受験を制す。今日から子どもに教えられる究極の「国語記述」の<技(スキル)> 少人数の寺子屋式指導で、1年間の教え子16人中7人を開成中学に合格させる伝説の国語講師が、初めて秘伝の<技>を明かす。この1冊で、何も書けなかった子どもが、難解な問題文を読み、すらすら記述答案を書けるようになる。国語にも「特効薬」があった! 塾では教えてくれない秘伝の<技(スキル)>が満載 ●1分間400字の音読をトレーニングする<技> ●絵に描きながら読む<技> ●「人物の二面性」を読む<技> ●「過去の回想パターン」を読む<技> ●「決め手の一言」と「一般化された言葉」で書く<技> ●「パーツ」と「セメダイン」で書く<技> ●「換言型」で書く<技> ほか、生徒の答案実例と豊富なビジュアルを駆使し、秘伝を明かす! 田代 敬貴 [タシロ ヨシタカ] 著・文・その他 内容説明 少人数の寺子屋式指導で、1年間の教え子16人中7人を開成中学に合格させる伝説の国語講師が、初めて秘伝の"技"を明かす。この一冊で、何も書けなかった子どもが、難解な問題文を読み、すらすら記述答案を書けるようになる。国語にも「特効薬」があった。 目次 第1部 「読む」ための"技"(「はじめに文章を読むことありき」;読書と受験国語の違い;「映像化して(絵に描いて)」読む 「図式化して」読む 文章を「かたまり」で読む 「人物の二面性」を読む 「人間・人生に結びつけて」読む 「過去の回想パターン」を読む) 第2部 「書く」ための"技"(「伝わらない言葉」「成り立たない会話」;生徒の答案から学ぶ「書く」ための三つのポイント;記述問題の分類とその攻略法) 著者等紹介 田代敬貴 [タシロヨシタカ] 1953年福岡県生まれ。国語教師歴32年。学習塾「エッセンシャル・アカデミー」国語部長を経て、進学塾「山田義塾」入社。国語主任、取締役教務部長、常務取締役を歴任し1997年退社。2000年よりフリー講師として活動する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) ※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
この機能をご利用になるには会員登録(無料)のうえ、ログインする必要があります。 会員登録すると読んだ本の管理や、感想・レビューの投稿などが行なえます もう少し読書メーターの機能を知りたい場合は、 読書メーターとは をご覧ください
塾講師時代を合わせると、 受験指導歴はすでに 20年以上 になりますが、 プロ家庭教師は まだ4年目 の新人、井上です(^^) 塾講師時代は楽しいこともありましたが、 同じくらい (いや、それ以上) 嫌なこと もありました。「そりゃあ、仕事だからさぁ、ストレスがあるのは仕方ないよなぁ」と思われる方もいらっしゃるでしょう。 でも、現在の私は、ありがたいことに、 ほぼストレスゼロ です。 ※新型コロナで大変な最中に、いささか不謹慎な発言ですが、「 今回のコロナの件はさておき… 」ということでお読みください ごく稀に、失礼な方と接することがあります。 実例を挙げますと…、 「お問い合わせのメールに返信しても一向にお返事がない」とか、「日程の件でご連絡をしたら、なぜかメールアドレスが変更していて連絡が取れない」とか(笑)。まぁ、これらはレアケースですが!
私自身、入社したてのころは諸先輩方の援助がたくさんありました。 ですから、何か分からないことがあるときには、一人で悩まずに先輩に相談したり、 皆さんの周りにいる同期と協力し乗り越えていってください。 皆さんが一日も早く、__会社に慣れて、皆さんの力を発揮できるように願っています。 以上、簡単なご挨拶ではございますが、歓迎の言葉とさせていただきます。 ありがとうございました。 参考動画とまとめ ということで、挨拶例は以上になりますが、 やはり自分の言葉で挨拶を伝えるようにしてください。 自分自身の経験や先輩方からのアドバイスなども含めるとより良い挨拶になると思います☆ 参考動画 最後に、挨拶の雰囲気を感じてもらう為に、参考動画を用意しておきました^^ どうでしたか? それぞれ会社によって雰囲気というのは異なると思いますので、 会場や会社の雰囲気に沿って調整していって下さいね! <関連記事> 後輩に負けない為にも、新入社員の挨拶例も偵察しておこう → 【新入社員編】恥をかかない入社式の挨拶の例文 それでは、しっかり準備して 先輩社員として自信を持って、スピーチに挑んで下さい^^☆
新入社員や部署異動となる社員にとって、会社や部の方々の前での挨拶はとても緊張しますよね。どんなビジネスパーソンでも大人数の前でのスピーチは、同じように緊張します。 そしてそれは、新人だけでなく迎える側も同じです。お互いに緊張でガチガチに固い挨拶やスピーチになってしまうことが予想されます。とはいえ、できれば和やかな雰囲気の中で歓迎会を進めていきたいですよね。 そこで今回は、覚えておきたい挨拶やスピーチの例文を紹介いたします。新人側と迎える側に分けてご紹介しますので、当てはまる方をチェックしてみてください。これから紹介する例文を参考に、歓迎会での挨拶を成功させましょう! 歓迎会での新人による挨拶のポイント まずは、歓迎会における新人の挨拶について紹介していきます。新人という立場から、歓迎会はとても緊張する場だと思います。しかし、歓迎会はあなたを覚えてもらう絶好のチャンスでもあります。これから仕事をしやすくするためにも、あなたの印象をバッチリと残す挨拶をしましょう。とはいえ、自分のアピールを長々してしまうのはNGなので、要注意です。 では、歓迎会で新人が挨拶をする場合の重要なポイントを確認しておきましょう。 歓迎会を開いてもらったことへのお礼 簡潔な自己紹介(氏名、出身地など) 前職場の仕事について述べる 今後の抱負や決意 最後に一言 この5つのポイントをおさえて、歓迎会の挨拶を考えましょう!では、それぞれのポイントについて詳しく紹介していきますので、ご確認ください。 なによりもまず、歓迎会を開催してもらったことへのお礼を伝えることが大切です。わざわざ歓迎会を開いてもらったこと、そして忙しい中集まってもらったことへの感謝を述べましょう。歓迎会への謝辞から始めることで、その後の自己紹介をスムーズに進めることができるはず!
新入社員への一言メッセージのポイントと、立場別の例文をお送りしました。 意欲的に働いてもらうためには、安心して働ける環境は必須です。 この会社なら、この上司のもとなら安心して働けそう!と感じてもらうために、 新入社員を支える準備ができていること を伝えてあげましょう。 また、親からのメッセージでは、応援している気持ちと、会社以外にも いつでも帰れる場所があること を伝えてあげると安心してもらうことができますよ。 ご紹介した例文を参考に、 安心感を持って社会人としてのスタートをきれるようなメッセージ を考えてみてくださいね。
入社式で先輩として挨拶するときには、 どのような挨拶が望ましいでしょうか?
新社会人に送りたい稲盛和夫の名言 他人から 「してもらう」立場でいる人間 は、足りないことばかりが目につき、不平不満ばかりを口にする。しかし、社会人になったら、 「してあげる」側に立って、周囲に貢献 していかなくてはならない。そのためには 人生観、世界観を一八〇度ひっくり返さなければならない 『生き方』(稲盛和夫 サンマーク出版)p175 まっつん コロナウイルスで、皆さん大変な時です。この「新入社員に贈る言葉【例文】」は、メルマガ 『リーダーへ贈る108通の手紙』 で配信した内容を再構成したものです。次世代のために、もし、お役に立ちそうでしたら、どうぞ自由にお使いになってください。みんなで力をあわせて、乗り越えていきましょう!