皆さんの会社では、周年記念の社史を作られたことがありますか? 会社規模や業種・業態によってそれぞれ特色があります。いずれにしても読む人のことを考えているかどうかで読まれる(読んでもらえる)社史になるかどうかが決まります。また担当する人の熱い思いも、大事な要素です。単なる作業としてつくられた社史は、一度本棚に入ったら最後、日の目を見ないものになってしまいます。そんな事態を防ぐにはどうすればよいのでしょう。 もしも担当者に指名されたらどうする? ある日突然「わが社の周年記念事業として社史を作りたい。ついては君にやってもらうことになったから期日までに仕上げるように」と社史の担当者に指名されることがあります。部署を横断したプロジェクトの場合など、特にそうです。たいていの人は寝耳に水です。文章なんか書いたこともないし、出版や印刷の知識がないのに、どうすればよいのか途方に暮れてしまいます。 ところで社史編纂って、どこの部署の仕事なのでしょうか?
A、社員を始め、お客様・株主・学生…さまざまな人に読まれます。 社史は社員のみならず、会社に関わるあらゆる人の目に触れる可能性があります。 それぞれのステークホルダーにもたらす効果を知り、社史を編纂する目的を絞り込みましょう。 Q、社史の制作期間はどのくらい? 社史をつくる意義とは？社史の目的とメリット、ユニークな活用事例も紹介 - 図書印刷株式会社. A、少なくとも1年半は確保したい! Q、社史の制作は、どんな部署・どんな人が担当するの? A、社史編纂室のほかに、企画部・総務部・広報部など。 自社を知り、伝えることが好きな人に向いています。 社史担当部門として指名されるのは企画部、総務部、広報部などが多いです。 また、会社の「生き字引」を室長に据えて社史編纂室が設けられる場合もあります。 会社のことが大好きで、自社の良さを人に伝えたいという思いを持つ方が、担当することが多いようです。 時代とともに変化する社史の形 社史とひとことで言っても、時代の変化とともにさまざまな役割が求められ、これまでに色々な形が生まれました。社史の約100年の歴史をここで紐解いてみましょう。 ~1980年ごろまで 初期の社史は"読まれる"ことが重要でなかった!?
Q、社史はなぜ作られるの?
と意外な発見があるのが社史のおもしろがあります。社員同士で、家族とともに会社への興味が広がっていきます。 社史づくりのプロセス 読んでワクワクするような、楽しい社史を作りたい!でも、どこから手をつけたらいいの? そんな新任担当者様に、社史完成までのイメージがつかめるマップをご用意しました。 順番に段取りよく進めれば、途中で迷子になる心配はありません。 STEP1:どんな社史をつくるか決める ここでは、実際に社史を作るときの、一般的な制作の流れとスムーズな進行のためのポイントをご紹介します。 大まかな流れを知って、今後の社史制作本番に備えましょう! 【社史とは？】担当者として知っておきたい13のポイント. ≪ 検討リスト ≫ コンセプト 外注か内製か スケジュール 媒体 原案 編集方針 予算 他社の社史をヒントにベストな社史をつくりましょう 世の中にどんな社史があるのかを知ることで、「こんな社史を作りたい」というイメージがはっきりしてきます。 社史は一般には一部しか流通していませんが、図書館に寄贈されている社史や、制作会社の実績をもとに社史のあり方、表現のバリエーションを掴んでおきましょう。 初期段階から完成イメージを掴んでおこう 企画段階ではスムーズだったのに、実際に本になるとイメージが違う…というケースはよくあることです。準備段階から試作品(プロトタイプ)を作り、読者となる人に協力してもらい、使用感を検証することをおすすめします。 ≪ 活用シーン ≫ 周年記念式典で配布する 新入社員や幹部向け研修で使う 新卒採用向け入社案内用に再編して配る 営業ツールの会社案内用に再編して配る Q、すごい原稿量だけど、社内で全部書くの? A、社内で書く場合もあれば、社外に依頼する場合もあります。 予算、完成までの残り時間、社内リソース、社員の執筆力を検討して、どこまで外部に依頼するか判断します。原稿作成に必要な情報収集などは、広報担当者様の方で行うことが多いですが、それらの資料をもとに原稿や誌面デザインにしていく制作作業は外部に委託した方がスムーズに進行ができます。 Q、兼任でも社史制作ってできる? A、できます。他業務との兼任が一般的。 弊社の調査した範囲では、編纂担当者は他の業務との兼任の場合がほとんどです。そのため、兼任でも無理なく進行ができるようにスケジューリングを行って進めていきます。一方、納期が短く、編集量も多いときは、社史編纂室を設置し、専任担当者をつけて集中して制作を行っていく体制をお勧めします。 Q、社史によく掲載される企画は?
社外スタッフのコントロール 編集作業が進むにつれ、撮影の必要性等が生じます。基本的には編集担当者が窓口になって社外のスタッフを動かしますが、例えば役員や職場の撮影等では関係部門との調整は主として担当者の裁量となります。 5. 工程および予算管理 企画から完成までの長期間、計画通りのスケジュールと予算管理をするのは決して簡単ではありません。そこで大切なのが、出版社の担当者との人間関係です。目的とするゴールを目指して忌憚のない意見を述べ合い、良い結果を出せるよう努力をしてください。 6. 原稿の校正、意見調整 原稿の校正段階では、記述に対する意見の相違が必ず起こります。事実の判定が難しいこと、外部に対する影響など会社としての決断をくだす場ともなる重要な作業です。 こういった作業は、自分一人ではできないことばかりですから、いかに社内における協力者をつくり、社外のスタッフを上手に使いこなすかがことの成否を左右します。 6. 社史完成後を視野に入れる 長期間にわたる社史編纂作業の結果、担当者は多くのノウハウを身に付けます。しかし、それを後世に残さなければ意味がなくなります。5年後か10年後、あるいはそれ以降にも社史の編纂は行われるでしょうから、今回の体験を生かして、できごとの記録や資料の保存を会社のシステムとして構築しておきたいものです。 1. 式典、行事、人事、新製品開発等の企画書や実行プログラム、記録写真 2. 定年退職者や新入社員の感想記録 3. 会社関連の報道記事 4. 公式文書(決算書、株主総会議事録) 5. 主要 年表 6. 上記資料の収集・保存体制づくり もし、あなたの体験をもとに「社史編集日記」のような形で、大切なポイントや留意すべきことを記録しておけば、それはきっと素晴らしい会社の財産になるはずです。
お笑いコンビ 「トミーズ」の トミーズ雅 が17日、司会を務める 毎日放送 「せやねん!」に生出演。突然、 鈴木保奈美 との離婚を発表した「 とんねるず 」 石橋貴明 について語った。 雅はこのニュースに「石橋は僕の2個下なんですよ。それで(鈴木は)僕の奥さんの1個下なんです。子供3人。ほぼ一緒なんです。めちゃくちゃ分かる」と自身の家庭と照らし合わせた。その上で「子どもが手離れて…。多分これ、いてるんじゃない?」と推理。 共演者から「それぞれお相手がいるということですか?」と声が飛ぶと、雅は「そうでしょう。何もなかったら、別れる理由ないと思う」と明言し「普通やったら(子育てが一段落したら)2人で生きていくんですけど、パートナーとしては違うかな、っていうことでしょ?」と洞察を働かせた。
司会進行を成功させるには 下準備が非常に大事なカギを握っています 。 挨拶を頂く方に予めお願いしておく。 進行表を作成しておく。 これらのことは当たり前ですが、幹事が少なければ 花束や記念品の手配、二次会の場所の手配など 他にもやることが出てくるかもしれません。 そういった役割分担を事前に幹事の中で ちゃんと話し合って決めておきましょうね。 下準備をきちんとしておけば 90%は成功したようなもの です。 是非楽しい歓送迎会をして下さいねぇ~!
全団員の出席は初の試みでしたが、みんなで送り出すという、大変意義深い卒団式だったと思います。 泣きの本番は謝恩会なのに、卒団式でこんなに泣いて良いんか... といった感じでした。 そして、場所をホテルマリックスに移しての謝恩会 Cチームも引き続き沢山のメンバーが参加してくれました! これは嬉しかったな~ 新会長の音頭で盛大な乾杯I!! しばしご歓談... しかし、挨拶がある指導者と卒団生そして卒団生保護者は気が気ではない(笑) まずはコーチ挨拶! ということで、僕から順番に感謝の言葉を... お酒の力を借りて... 何話したっけな? とりあえず、僕は1年間が凄く長かった。 良い思い出ばっかりではなく、悔しい思いも沢山してきたけど、、、 色んな経験をさせてもらいました。 僕も6年生も、次のステージにこの経験をつなげていくことが出来れば。そんな話だったと思います。 エビコータイマーによると、3分ちょいだったみたい(笑)本当は言いたいこともっとあったんだけど、中々出てこないよね~ 続いてショウデコーチ。子供たちへの愛情が溢れすぎて10分オーバー(笑) 熱い思いが伝わりました! 結婚式エンドロールのコメント例と名前の順番まとめ！少しの工夫で感動的に！【ポライン コラム】. 最後は上川コーチがキチンと締めてくれました♪流石です!
育英小学校の皆様 志村 謙介 様 仕事でも絡みがあり幸せです 仲間と稼ぐのは感慨深いね 春口 ケンジ 様 君の親は第二の親 君の家はまさに故郷 また遊びにいきます 串村 久人 様 焼き鳥店オープンおめでとう! 週一で通いますね 磯辺 慎司 様 君に出会えたことは人生最大の誇りです この世に生まれてよかった? ! 三郷 明 様 明がいたからグレずに生きて来れました 今後も見張っててください 篠田 充 様 君は初めての親友です ずっと関係が続くのって奇跡だよね 親族の皆様 沢村 羽左衛門 様 沢村 ヨネ 様 じいちゃん ばあちゃん 長生きしてね! 今日は遠くから来てくれてありがとう! 沢村 一郎 様 沢村 三郎 様 よく遊びよく学びよく喧嘩しては しょっちゅう怒られていた幼き日々! 愛する兄と弟に感謝! 沢村 はるか 様 沢村 和人 様 父さん母さん ずっとずっとありがとう! 一生懸命 恋しました もうすぐ孫を見せますので 今後とも宜しくお願いします ビバ沢村家! 新婦 美香のゲストの皆様 井上 誠治 様 恩師であり人生の道標だった先生 今日は来てくださってありがとうございます 下元 友美 様 私の人生を大きく導いてくださった下元さん これからもご指導ご鞭撻をお願いします 職場の皆様 浅海 礼奈 様 今日はスピーチありがとう!! 共に20代を駆け抜けた大事な大事な先輩です 朝倉 安奈 様 面白くて優しい憧れの先輩です これからも皆をHappyにする魔法を使ってね♪ 本田 美里 様 みぃチャンの人生に関われて光栄です! またBBQしましょうね 栗原 栗子 様 いつも面倒を見てくださって感謝しております やっぱり栗原さんLOVE 江口 千里 様 大人の階段を一緒に上ったかけがえのない同期 いまは離れてても大事な存在よ! 中崎 智子 様 新卒からの戦友!ってカンジ♪ また女子会で盛り上がろ! 高倉 実令 様 本当に親切で優しい後輩ちゃん♪ ポテンシャルの高さに毎日驚いてますよ 安井 梢 様 凛としてて素敵女子代表なコズコズ♪ いつもイイ影響受けてます! 体育座り 英語 332311-体育座り 意味 英語. 坂井 真美 様 楽しい時 辛い時 笑ったり泣いたりしたね そして いつも支えてくれてありがとう! 原田 智恵 様 ずっとお世話になりっぱなし ママ友になってもよろしくね 山田 真美子 様 今や なくてはならない存在! 秀才で超オシャレな山Pこれからも宜しく!