辞めたくなるような変な会社なら常識が通用しないので、菓子折りもいらなければ勿論挨拶なんていらない。 さっさと辞めるべき。 ※繰り返しますが『変な会社』のときだけです。
本当に就職していいかなぁ?
今日は派遣最終日。 散々嫌な思いもしたし辛いこともあったけど、最後くらい大人の対応をしよう。 しっかり挨拶してこの場を去ろう。 と、思っていた時期が私にもありました。 正直甘かったです。 まさか正社員がここまで子供だったなんて。 呆れすぎて苦笑いしてしまったので、もう挨拶もせずに退職することにした出来事ついて書いていきます。 ちなみに長いし、ほとんど愚痴です。 遡ること1ヶ月前 その1 私の派遣先は2ヶ月更新で、今の勤め先を辞めたいと派遣担当者に連絡したのが退職日の3ヶ月ほど前。 その時に派遣担当者の人から、 「あまり連絡が早すぎると気まずいと思うので、こちらからタイミングを見て連絡します。」 と言われました。 そして退職の連絡を勤め先にしたのが、辞める1ヶ月前でした。 それを知った正社員から私は別室に呼び出されます。 「1ヶ月後に辞めるんだって?」 「はい。」 「なんで前もって連絡しなかった? 普通は上司である俺に事前に相談するのが筋じゃないか?」 「え?」 「前もって連絡する義務なんてないですけど。」 「なんで?」 「かくかくしかじかです。」 「理由は分かったけど、それは人としてどうなの? 派遣の最終出勤日ってどんな感じですか？ - OZmall. ルール云々は置いといて、普通相談するもんじゃない?」 「いや、しないです。」 「お前にとっての常識としては上司に相談しないんだな。」 「いや、そもそもあんた上司じゃないですし。」 「上司だろ(ドヤ)」 こんなやり取りがありました。 突っ込みたいところは多々あったのですが、とりあえず真っ先に言いたかったのは『辞める原因がその人だった』ということ。 なぜ辞めたい原因である『嫌いな人』に対して相談しなきゃいけないんだ! と、ぶちまけてやりたかったです。 まあ私は大人なのでそんなことは言いませんが、、 それは置いといて、この正社員の言葉にはいくつかおかしな点があります。 まずは『前もっての連絡』。 派遣社員と正社員とでは組織的に直接的な繋がり(上司とか部下)がありません。 なので退職したいなんて直接話す義務はないし、派遣会社を通して連絡しないとトラブルの元なのです。 それなのに『常識的に相談する』だろ・・・だと!? こんな人に常識うんぬん言われたくはないです。 あと、むしろ派遣会社を通して連絡しないと、派遣会社が何のためにあるのか分かりません。 補足 雇用とか契約は勤め先の企業と派遣会社が契約しているので、派遣で働いている社員は派遣会社に連絡するのが筋。 次に2つ目。 この正社員、自分のことを上司だと言い張る始末。 いや、うーん。 派遣にとって正社員は上司じゃないんだよなー。 あくまで派遣は会社に協力しているだけ。 だから上とか下とかない。 いや、派遣の立場が低いのは自覚してるし、言われた業務の指示には文句なくこなすのは当然だけど。。 でも契約業務外(退職絡み)の話とかまで持ち出す気はありません。 しかもその正社員、指揮命令者ですらない。 いくら派遣と言えど、本来は指揮命令者以外の指示にしたがう必要はないのだけれど?
帰り際に、本当にお世話になった人のみに挨拶で良いと思うけど・・・ お疲れ様です! よく1年も頑張りましたね。 トピ内ID: 1705973286 😠 オーマイガー 2015年6月17日 12:41 中学生が集まった職場じゃないですよね?!ひどすぎるくらい幼稚な職場ですね!!どんな社会的貢献をしているのですか? そんな職場、できるだけ早く脱出しましょう!よかったんですよ主様は何であれ、そんな職場とお別れできて。 サッサと出ましょう!悩む価値もないやつらです!次行こー! トピ内ID: 1434686995 🐷 けんしろう 2015年6月17日 12:43 好きな人でも、嫌いな人でもあいさつや礼は必要と思います。 この程度のことで悩んでいること自体、問題ありと思います。 あいさつしたくないのなら、したくない選択もあると思いますが、自己責任で判断してください。 人に判断求めることではありません。 トピ内ID: 1638311001 🐱 麦 2015年6月17日 12:48 とても辛い環境でしたね。 でも、私はお菓子を贈り挨拶することをお勧めします。 自分自身あまり良い思いをしなかった職場にも、去るときにはお菓子を贈り、挨拶をしました。 確かに捨てる人もいるかもしれません。 傷つくかもしれません。 でも、自分の気持ちをスッキリさせるために、「ちゃんとした私」を表現したほうが次の職場で気持ちよく働けますよ。 少しでも罪悪感をかんじてもらえたらラッキー。 嫌なことされたら「ここから離れられて最高!」って思いましょう。 能力や性格は関係なしに変な職場に当たることはあります。 次は良い会社に当たりますように。 トピ内ID: 0524649667 匿名 2015年6月17日 12:58 辛い環境でよくがんばりましたね。 リーダーに菓子折り渡して「お世話になりました。皆さんで食べて下さい。ありがとうございました。」とさらっとで良いと思いますよ! 女性の職場では、よくある事で意外と主様が辞められた後まで悪口言ったりしていません。辞めた後の事まで心配しないで、残りの数日を最後まで頑張ってください! 次の職場は良い人達に出会えると良いですね! トピ内ID: 1051762764 あおい 2015年6月17日 13:57 挨拶なし、菓子折りなしで辞めるのもありでは? 派遣が辞める時の挨拶 -今、はじめて派遣社員として働いています。今ま | 教えて!goo. 最終日にお世話になった二人、もしくはそのうちのひとりだけに 「今日で勤務終了になります。ありがとうございました」 と言えばいいのでは、と思います。 トピ内ID: 4906220924 🐧 ソレイユ 2015年6月17日 15:11 挨拶は減るものではないのでした方がいいと思いますよ。 朝礼の時お話できるのであれば。 そのまま帰るのでは社会人として主さんの人間性が疑われます。 いくら嫌いな人だらけとはいえ。 そんな嫌いな人だらけにわざわざ「ハムさんは人間性おかしい」というネタを提供する必要はありません。 その状況なら菓子折りまではなくてもいいと思いますが最低限の挨拶ぐらいはしましょう。 トピ内ID: 1492040296 赤坂 2015年6月17日 16:21 一言、お世話になりました。皆様お元気で!
質問日時: 2012/05/31 10:40 回答数: 3 件 今、はじめて派遣社員として働いています。今まで正社員でしか働いた事がありません。 でも、嫌がらせが酷いので辞める事になりました。 今まで正社員の時は辞める時に、お菓子を配って一人一人挨拶して回ってましたが、派遣社員もそういう事しなくちゃいけないのでしょうか? 酷い嫌がらせを受けているので、できれば挨拶などしたくないのですが。。。 たとえ挨拶しても無視されると思うし でも、私の後任で入社してくる派遣社員の事を考えると、きちんとした形で辞めた方がいいのかなとも考えてしまいます。 派遣社員を辞めた方、どのような対応してましたか? 宜しくお願いします。 No.
百歩譲って退職の相談をするのなら、指揮命令者になると私は思います。 (そんなこと言ってたら仕事が回らなくなるのは分かってるので、口には出しませんが) え、これって私が教えなきゃだめなの? と言うか今まで知らなかったの? なぜ役職ついてるくせにこんな一般常識(組織とか指揮命令系統)も知らないの? 私は呆れて言い返すのもバカバカしくなりました。 遡ること1ヶ月前 その2 さっきの話の続き。 「で、1ヶ月前に急に連絡してきて、引き継ぎはどうするの? 間に合うの?」 「契約上1ヶ月前迄の連絡がルールなので問題ないと思いますけど。」 「でも実際1ヶ月じゃ引き継ぎ全部できないでしょ? まともに引き継ぎしたら何ヶ月かかると思ってんの?」 こんなやり取り。 まあこれも突っ込みどころ満載なのですが、そもそも私は2ヶ月更新の派遣。 それが数ヶ月単位で引き継ぎ期間がある仕事をしている時点でおかしいとは思わないのかな? 私は不思議でなりません。 それなのに賃金も安くてボーナスも出ないし。 同一労働同一賃金はどこに行ったんだろう・・・。 え、最終出勤日に辞める紹介ってされないの? こんな私でも一応は退職の挨拶をするつもりでした。 でも私が挨拶をしないと決定したのがこれ。 (最終出勤日(朝礼)のお話) 「えー、連絡事項は特にありません。 それでは今日も1日頑張りましょう。」 え、普通最終出勤日の時って軽く紹介されるものだと思ってたんだけど。 一言挨拶の準備もしてたのに。 それが何もなし? 施工管理のキャリアプラン6ステップ【面接での答え方も解説します】. いくら派遣と言えど、年単位で勤めた&十数人の少ない部署だから普通は紹介か挨拶くらいあるんじゃない? うーん。 これは帰る前に一人ずつ挨拶して回った方が良いのかな? いや、やっぱ良いや。 なんだかよく分かりません。 たぶんこの会社おかしいです。 常識とか色々と。 なので私も真面目に考えるのはやめました。 もう挨拶はしない。 終業のチャイムが鳴ったらさっさと帰ってやる。 私はそう心に決めたのでした。 さいごに 私はその当時の会社がなんだかおかしいとずっと感じていたし、今考えれば早いうちから辞めておいた方が良かったと思っています。 引き継ぎの時点で既に不信感があったので、最初の契約で打ち切るべきでした。 派遣で引き継ぎなしor短いは普通なの?不安で辞めたいなら逃げるが勝ち あとこんな会社だったので、もちろん菓子折りも準備してません。 何と思われようが、意地でも渡さないことに決めました。 派遣は退職時に菓子折りで悩む必要ないし、意地でも渡してあげない ちなみに。 最終出勤日は仕事が軽めになるとか暇だと思われがちですが、そんなことはありません。 やることは多いです。 1日中せかせかと働かされるし、なんなら正社員よりも働いている気がします。 つまり何が言いたいのかと言うと?
旅とグルメと投資をこよなく愛するアラフォー女子です。サムシングプラスでは旅行やグルメに投資の資産運用情報を発信しています。現在の年間配当金は約15万円(2020年現在)。配当金で旅行やグルメに行くのが大好きです。最近御朱印にもはまってます♪ お問い合わせは こちらから
)で3000円しないんだから、 安いよ~~~👍 ちなみに、同じエナジードリンクでも、ZONEは、NEXではモンスターより安い。が、先日、松源岩出店で見たら、NEXと同じ値段になっていた。ただ、ZONEはカロリーや糖質0のがNEXにも松源にも置いてないし、量もちと多すぎる。。。 てなわけで、俺は、モンスター派。 1日1本以内にすべきなんだけど、暑い!疲れた! !と言っては、つい飲みすぎる。そして、飲みすぎた日はダイエットに失敗する┐(´д`)┌ヤレヤレ ただ、焼きそばやモンスターが悪いわけではない。 自分を制御できていない俺が悪い!! こんな煩悩に塗れた俺自身も洗濯したほうがいいかもね(*´∇`*) ってんで(?) NEXに行く途中の コインランドリー洗太郎さんを偵察してみた。 乾燥にかかる費用はひまわりと同じっぽいけど、洗濯はちょおとだけ安かった。しかも、 スニーカーランドリーってのがあった。靴も洗えんるのか👞 で、アホ塾長ランドリーは大型かな??? 良い子の皆さんは洗濯機の中に入って遊んだり、洗われたりしてはいけないよ👍 でさ、NEXからの帰り、中迫の交差点を渡りながら、ふと顔を上げたら、看板のサイド側に、分厚いから美味しい、みたいなことが書いてある。分厚い看板は、とんかつが分厚いというシャレかな。 たぶん、とんかつ屋さんの看板だろう。かつやあたりの看板かなと、正面を見てみたら、、、 え? スーパーアルプス 城山店のチラシ・特売情報 | トクバイ. え? え? あの、 とんかつよし平 さんが岩出にもできるんだって(≧▽≦) 夏期講習後の楽しみができたね👍 最後に昨日、 T-NARUSE さんでゲットした コーヒーゼリー&プリン、めっちゃ 美味かった (*^▽^*) 本日の体重測定。。。 66.35㎏(ー0.45㎏) 減りすぎやって。。。 顔を上げろ。 目標はいつだってお前の頭上にある。 今のお前が誰であろうと関係ない。 今がどんな悲惨な状況であろうと関係ない。 「俺ならできる」と自分に期待しろ。 すべては、そこから始まる。 誰だってなりたい自分になれる。 胸の中で、なりたい自分の姿を何度も叫べ。 (↑自分を鼓舞するために書いてます。)
茅ヶ崎鮨裕(すしゆたか)は環境・エコを体験するキャンプ場<<離島キャンプ&サウナ>>を伊勢志摩国立公園「賢島」と「間崎島」にオープン 三重県最大級の結婚相談所JMA四日市(IBJ正規加盟店)が累計成婚者数2, 000名を突破しました! アクセスランキング 伊勢志摩に鉄道ファン集まる 近鉄特急車両「12200系」と「ひのとり」 多気町に大型商業リゾート施設「ヴィソン」 ホテルや博物館が完成 フォトフラッシュ 伊勢志摩舞台の映画「法定相続人(仮)」監督=田中光敏さん、サポーターとの交流会 伊勢志摩経済新聞VOTE 現在お住まいはどちらですか? 伊勢市 鳥羽市 志摩市 多気郡 度会郡 三重県北勢地区 三重県中南勢地区 三重県伊賀地区 三重県東紀州地区 三重県外 須崎が金メダル チームの日本は4位 都知事とパリ市長が会談 1万は広中が7位 新田と脇本、準々決勝へ もっと見る
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1の秘境ラーメン店、基本週2日昼間3時間のみ営業、しかも臨時休業もアリとハードルは相当高いですが、お店のtwitterを確認して是非行ってみてください。 で、全国秘境ラーメン店探検家の私としては、全国秘境ラーメン店を紹介するまとめ記事やYouTube動画を作りたいと思っていますが、需要ありそうですかね?
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