パドルデザインカンパニー株式会社の会社情報 - Wantedly 1 / 5
29 / ID ans- 3081352 パドルデザインカンパニー株式会社 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 グラフィックデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 男性でも「子供が熱をだした」等で休めます。ですので、子育て中の共働きの人はとても働きやすいと思います。時と場合によりますが、自宅で仕事することもOKなので徹夜... 続きを読む(全336文字) 【良い点】 男性でも「子供が熱をだした」等で休めます。ですので、子育て中の共働きの人はとても働きやすいと思います。時と場合によりますが、自宅で仕事することもOKなので徹夜続きや体調不良の時はとても助かっていました。 業界的に当たり前かもしれませんが、定時で帰れることはほぼありません。毎日3時間は残業、徹夜・泊まりもあります。人によって仕事量が違うので21時に帰る人もいれば同じ日に徹夜する人もいるので、そこはうまい具合に分担してほしいと思っていました。 ライフワークのバランスなんてありません。仕事9、私生活1くらいです。 休日出勤もあるし、代休は取れますが代休申請期間があるので繁忙期は代休を取ることはほとんどありませんでした。 投稿日 2018. 29 / ID ans- 3081395 パドルデザインカンパニー株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 グラフィックデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 毎年2回、会社指定の自己評価シートに自分の評価を書き込み、上司に提出します。それを元に評価する立場の2名と面談をします。そこで自分のモチベーションだったり、不... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 毎年2回、会社指定の自己評価シートに自分の評価を書き込み、上司に提出します。それを元に評価する立場の2名と面談をします。そこで自分のモチベーションだったり、不満だったり、頑張ったことを話す面談の機会があります。毎年、少量ながらお給料は上がります。 評価する立場の人間の好き嫌いによって評価が左右されるため、正当な評価を受けることはあまりないように感じました。 投稿日 2018. 29 / ID ans- 3081327 パドルデザインカンパニー株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 グラフィックデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 行きたいセミナーには自分で申し出て許可されたら行くことができます。業務に関する本も申請を出せば大体購入してくれます。 【気になること・改善したほうがいい点】... 会社概要｜戦略にアートの力を。THE ART. 続きを読む(全198文字) 【良い点】 スキルアップ、キャリア開発は自分でやってください、という感じ。教育体制については上司の言われたことをやる、くらいでマニュアルなども特になく、制度もありません。ですので「教えてもらいたい」という姿勢の人は向いていないと思います。 投稿日 2018.
就職・転職のための「パドルデザインカンパニー」の社員クチコミ情報。採用企業「パドルデザインカンパニー」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
03 / ID ans- 3246674 パドルデザインカンパニー株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 グラフィックデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 いろんな業種の案件が担当できます。 ブランディングと言いながらそんな仕事は年1か2くらいしかありません。また、社長の好... 続きを読む(全291文字) 【良い点】 ブランディングと言いながらそんな仕事は年1か2くらいしかありません。また、社長の好き嫌いで担当する人が決まるので嫌われたら何年働いたところで退職するまで携わることができない人もいます。 ホームページに載せている仕事は見栄えがいいもの、大きい仕事です。ああいった仕事は年2、3くらいのペースしかないのであとはチラシやパンフレットの改定、リニューアル等です。やりがいはありません。そのため、退職する人が後をたちません。面白みは自分で見つけてください。見つけようとしたけど無かった人が辞めて行きます。 投稿日 2018. 29 / ID ans- 3081407 パドルデザインカンパニー株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 女性 正社員 WEBデザイナー 【良い点】 直クラ案件が多いので、クライアントととの打ち合わせに参加し、直接意見を聞くことができる。クライアントを含めたチームづくりができそうな環境ではある。 【気になる... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 その反面、社長がアサインのメンバーを決めるので、社長に気に入られなければ面白い案件ややりたい案件には携わることができない。トップダウンの典型だと思います。 投稿日 2018. パドルデザインカンパニー 株式会社の採用/求人 | 転職サイトGreen(グリーン). 03 / ID ans- 3246661 パドルデザインカンパニー株式会社 事業の成長性や将来性 20代後半 女性 正社員 グラフィックデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 紙媒体・webだけでなく、店舗の設計やセミナー、人材紹介など幅広く事業展開をしています。 広く浅くになってしまっている... 続きを読む(全298文字) 【良い点】 広く浅くになってしまっているので、一つ一つの知識や経験が浅く常に手探りです。また、事業展開したいのは社長や役員のみなので、やりたい人がいないことがとても問題だと思います。また、その事業をやりたい・携わりたいと思っても任されるのはいつも同じ人なのでチャンスが回ってくることはまずないと思っていいでしょう。流行っていることにとりあえず手を出している印象を受けました。 人が驚くスピードでどんどん辞めて行くのも問題で、定着率が悪いため将来性もあまり感じません。 投稿日 2018.
」webサイト公開 平成23年11月 業務拡大の為、「東京支社(九段下)を本社」・「本社(立川)を立川支社」に組織変更 平成23年12月 本社を「東京都千代田区九段南」から「東京都港区南青山」へ移転 Web事業部を体制強化に伴いWeb企画・設計部に変更 平成24年6月 マーケティング業務強化に伴いアカウント・エグゼクティブを配置 平成24年7月 メニュー特化サイト「メニューデザイン作成PRO. 」webサイト公開 平成25年5月 業務拡大に伴い「横浜・千葉・埼玉office」開設 平成25年6月 パンフレット・カタログ特化サイト「パンフレット作成PRO. 」webサイト公開 平成25年7月 「東報エージェンシー」コーポレートサイト公開 CIリニューアルによるリ・ブランディングを実施 平成25年12月 ホームページ特化サイト「ホームページ制作PRO. パドルデザインカンパニー株式会社埼玉office｜Baseconnect. 」webサイト公開 平成26年4月 ブランド構築の「PADDLE BRANDING」webサイト公開 平成26年8月 レンタルスペース「HOLIDAY'S GALLERY」webサイト公開 平成27年7月 パドルデザインカンパニー株式会社(英:paddle design company)に社名変更 過去のデザイン実績をデジタルパンフレットでダウンロード ブランディングプラン 会社設立や店舗開店を支援するブランディングプランをご用意!! 翻訳サービス パンフレット・カタログ・会社案内を多言語翻訳! レンタルフォトサービス 200万点以上の高品質な写真素材を無料でご提供!
派遣会社の求人は、一般的に派遣先企業名を伏せた状態で募集している。 正社員やアルバイトなど直雇用の求人しか探したことがない人はびっくりすると思うが、派遣の求人は「品川の某事務用品メーカーのお仕事です! (駅徒歩5分)」などとしか書かれていない。 業界経験者だったりすれば、その少ないキーワードから派遣先が予想できることもあるが、未経験の業界だったり、中小企業が派遣先だったりすると、実際に勤務する会社がわからない状態で応募することになる。 派遣先企業名がわかるのは、個別にコーディネーターが紹介してきたり、応募する直前になるのが一般的だ。 派遣の募集はどうしてこんな仕組みなのか?
スタッフサービスでは、業界最大級 36000件 ※ ものお客様とお取引実績があります。 だから、エリア・職種・条件…あなたのどんな「こだわり」でもかなえることができるんです。 毎年発表される「就職希望企業ランキング ※2 」。スタッフサービスはこの70%以上 ※3 がお取引先です。 応募が殺到してしまう人気のお仕事も多く、中にはウェブ掲載前に決まってしまうお仕事も。急きょ募集することになった案件なども、登録済みの方に直接ご案内しています。つまり、ウェブに掲載している求人はほんの一部!あなたにピッタリのお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません! ※2 ランキング掲載企業のグループ会社含む。 出典:日本経済新聞社2008年2月8日掲載 「就職希望企業調査」 ※3 全国スタッフサービスの2008年1月~2008年6月実績。 未経験の方には、教育体制が整っている企業様をご案内したり、あなたの強みを見極めて、 お仕事選びの幅が広がるように客観的なアドバイスをしたり、派遣先の社風や職場の雰囲気、社員の方の年齢層など細かい点も考慮して、お仕事をご案内したりしています。 コーディネーターとの出会いは、仕事との出会いになるだけでなく、きっと、新しい自分との出会いになるはずです! スタッフサービスは全47都道府県に事業所があります。 是非、お近くの事業所で、お気軽にご相談ください。 コーディネーター紹介 池田 千春(29) 皆さんのお話は、将来の夢も含めて様々な希望をお伺いしたいですね。 派遣会社への登録がはじめての方の中には、お仕事が決まるか不安に感じている方もいらっしゃいます。 私たちコーディネーターはそんな不安を少しでも解消できるよう、どんなことでもご相談いただける関係を築きたいと思っています!
お仕事情報を眺めているだけでは、いまいちピンとこない求人ばかりですが、実際の企業名は派遣会社に登録を行った後の面談時になります。 ここまでくると、担当コーディネーターからお仕事の希望を聞かれるときに働きたい企業名が決まっている場合は「○○会社の求人ってありますか?」と聞いてみるとすんなり教えてくれることが多いです。 もちろん、仮に求人があったとしても適性やスキル要件を満たしていることが必要なわけですが、何はともあれ実際の企業名が知りたいということであれば、まずは登録をすることがどの派遣会社でも必要なのです。 ちなみに登録までの段階でお金が掛かることはないので、どうしても働きたい企業がある場合は複数の派遣会社へ登録することでより見つかる可能性は高くなると言えますね。 希望の求人を探すのにおすすめの派遣会社 求人名が出ないから不安ということもありますが、派遣に関しては上記のような事情があるのでまずは登録をしてからでないと話が進まない傾向にあります。 また、せっかくやるなら少しでも「待遇の良い所で働きたい!」とか「大手で働く」など人それぞれの希望があると思いますが、派遣会社選びに関しては単純に扱っている求人数が多い所が理想の仕事を探しやすいので大手を選ぶのがおすすめです。 編集部がおすすめするのは業界最大級の30000件以上のお仕事掲載をしているパーソルグループのテンプスタッフ! テンプスタッフは圧倒的な求人数に加えて、 大手企業が実名公開 されている数少ない派遣会社です! 派遣 企業 名 非 公式ホ. 未経験の職種にも対応できるキャリアアップ研修が開かれていたりなど、大手ならではのサポート体制が整っており初めて派遣をするという人に最もおすすめができる人材派遣会社です。 求人数トップクラス!業績6年連続No. 1! テンプスタッフ
その求人に応募することが決まってから、というのが一般的です。 求人案件の社名が伏せられている理由は様々。急を要する欠員募集だったり、新規事業のメンバー募集など競合他社に知られたくない募集だったりしますが、社名が明らかになるのは案件に応募してから、というのが一般的です。 非公開求人を扱う人材紹介会社のキャリアアドバイザーが、応募者のスキルや経験などがその求人案件にマッチするかどうかを考慮し、相応しいと判断された段階で社名が開示されます。そこから詳細説明→応募というステップに入ります。気になる求人案件があれば、まずはその案件を扱っている人材紹介会社のアドバイザーに相談してみるとよいでしょう。 回答・監修 『女の転職type』専属 転職アドバイザー 百合子 これまで数万人の女性の転職を見守ってきた転職のプロ。ちょっぴり辛口だけど、キャリアに悩む女性を見ると放っておけない優しいアネゴ肌でもある。趣味は職務経歴書の添削と、猫カフェめぐり 同じカテゴリの質問 紹介会社に寄せられる求人でニーズが高いのはどんなタイプ? 人材紹介会社では面接対策や応募先企業の人事の本音を教えてもらえますか? 人材紹介会社の訪問前には職務経歴書を完璧に仕上げておくべき? 人材紹介会社のアドバイザーの対応に不満。担当を替えてもらうことはできますか? 複数の人材紹介会社に登録していますが、問題ないでしょうか? 仕事が忙しく、転職活動をする余裕がありません。それでも相談に行っていい? 求人情報には、どうして「公開」と「非公開」のものがあるのですか? 人材紹介会社に行けば、自分の市場価値も上がるのでしょうか? 人材紹介会社を利用するのに、料金は発生しますか? 人材紹介会社を利用するメリット、デメリットは? 「人材紹介」と「人材派遣」の違いは何ですか? 転職できる時期がはっきりしていないのですが、人材紹介会社へ登録してもいい? オー人事ネット. 転職お悩み相談・Q&Aトップへ 『女の転職アカデミア』とは 『女の転職type』がお届けする、 転職活動を一歩前に進めるためのお役立ちコーナーです。 転職を成功させて理想の未来を手に入れるには、自己分析から企業研究、書類作成に面接対策まで、やることがたくさん! その途中で、悩み立ち止まってしまうこともあるでしょう。そんな時、ここに来たらヒントが得られて道が開ける。皆さんにとって、そんな場所でありたいと願って運営しています。
すべての目次を見る 「非公開求人」という言葉を知っていますか。 派遣のお仕事を探したいなら、非公開求人を知っているかどうかで、あなたのお仕事選びは大きく変わると言っても過言ではありません。 派遣会社の求人サイトにはたくさんのお仕事が掲載されていますが、これらは実は "ごく一部" 。 非公開求人のなかには、 サイトには載っていない好条件の派遣求人 が隠れているのです。 なぜ非公開?派遣会社が求人を隠すヒミツ 派遣会社の広告などを見ていると 「非公開求人多数!」 というキャッチコピーを目にすることがあります。 求人を公開して広く募集した方がたくさんの就業希望者を集められそうですが、派遣会社が求人を非公開にするメリットはどこにあるのでしょうか。 なぜ求人を隠す必要があるの? 非公開求人って、なんか怪しい… 派遣会社は、決してイジワルをして条件の良い求人を隠しているという訳ではありません。 派遣先企業の都合や、派遣会社の都合で、様々な理由があるのです。 非公開求人の理由(1)人気求人の応募者対応を省きたいから 派遣会社が求人を非公開にする理由によくあるのは 「人気のある求人に応募が殺到するのを防ぐため」 です。 例えば、下記のような派遣求人があったらどうでしょうか。 駅直結ビルの綺麗なオフィスで事務職募集!
質問日時: 2008/03/13 08:42 回答数: 3 件 「リクナビ派遣」など派遣会社を通じて仕事を探す際に 派遣先の企業名のみは伏せて募集をかけているみたいなんですが 伏せる理由って何なんですかね? 知っている方教えてください。 よろしくお願いします。 No. 3 ベストアンサー 回答者: hamutaro25 回答日時: 2008/03/13 09:11 一社だけではなく複数社に以来をしていることが他の派遣会社にばれたり、企業名を公にしたら直談判をしてくる人が出てきて直接雇用にせざるをえないから。 リクナビからエントリー後に派遣会社に本登録をしたら大抵は教えてもらえます。 応募をする気が無いと教えないとか、応募するなら企業名を教えるとかを派遣会社に言われたらそことは縁を切った方がいいと思います。 1 件 この回答へのお礼 >一社だけではなく複数社に以来をしていることが他の派遣会社にばれたり、企業名を公にしたら直談判をしてくる人が出てきて直接雇用にせざるをえないから。 なるほど(笑) そういう事なんですね。 参考になりました。 回答ありがとうございました。 お礼日時:2008/03/13 19:23 No. 2 eikichi99 回答日時: 2008/03/13 08:48 おそらくなのですが、派遣会社を通さず直談判されると 派遣会社の利益が無いからではないでしょうか。 0 >派遣会社を通さず直談判される そうかぁ、そういう人が出てくるんですね。 採用するまでにかかるコストって大きいんでしょうね。 それを除けば直接雇用の契約社員と どちらが得かは微妙なのかもしれないですね。 また今迄は派遣社員は契約社員に比べれば正社員登用され難いと 思ってましたがそうでもないですね。 お礼日時:2008/03/13 19:32 No. 派遣 企業 名 非 公式サ. 1 zorro 回答日時: 2008/03/13 08:44 派遣先の要望によります。 企業は派遣であることを隠したいものです。 確かに。 全ての派遣先が非公開ではないですしね。 お礼日時:2008/03/13 19:25 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています