(帰ってきたら一応電話してね。) I'll give you a tinkle tomorrow. (私は明日あなたに電話するよ。) 電話の話する際には「give ~ a tinkle」というパターンしか使えません。そして、主に「命令のパターン」と「未来形」で使います。 これはどうしてなのか正確に説明する事は難しいのですが、ネイティブが使う場合には過去形の文章で使いません。 スラングとして「Tinkle」を使った場合の表現と意味 そして、「Tinkle」はもう一つのスラング的な使い方があります。これは、子供が使うような表現です。意味としては「おしっこする」という意味になります。 Billy has just gone for a tinkle. He'll be back in a minute. (ビリー君はおしっこをしに行ったのよ。もうすぐ戻ってくるよ。) ※母親や保育士などが使えそうな台詞です。 また電話の話に戻りますね(笑)。「tinkle」の代わりに「ring」や「bell」という単語の方がよく使います。 つまり・・・ I'll give you a tinkle next week. I'll give you a bell next week. 【学校では教えてくれない】「連絡して」を表すカジュアルなネイティブ英語【例文付き】|英語編集のーと. I'll give you a ring next week.
gahmen [ガウメン] [名詞](シンガポール) erment = 政府(主にシンガポールの) シンガポール英語(シングリッシュ)のスラングの一つで、 政府 を意味する government が変化した物*1。 侮蔑的、嘲笑的、皮肉的な意味合い を含むことが多いです。Singaporenといった単語で修飾せずとも、gahmenと表記しただけでシンガポールの政府を指すことが多いですが(シンガポールは都市国家なので州政府などは存在しません)、マレーシア人あたりも使ったりします。その場合はマレーシア政府に関して言及している場合もありますので、誰がどんな文脈で使っているかで判断をしたいですね。 *1:シンガポール英語では 語尾の子音連結(consonant cluster)の破裂音は省略される傾向 にあります。よってgovernmentの語末の /nt/ が /n/ となり、 ment が men のように変化します。/v/の発音が消えたのは…言いにくいから? 例文 It's time for gahmen to open up vaccination slots for the younger population who actually do in fact want the vaccine. 本当にワクチンを必要とする若い世代向けのワクチン接種の枠をシンガポール政府が広げる時が来た。 例文 Singapore gahmen, learn please. シンガポール政府よ、頼むから学んでくれ。 Padangと呼ばれるアイコニックな芝生の競技場の目の前にあるのは旧最高裁判所。写真中央よりやや右にあるのがシンガポールの国会議事堂。
と書かれているのを目にしますが、これは「また電話してね」ではなく「またお越しください」というニュアンスになります。 なので、お店でもらうレシートに、 Thank you. と書かれていたら、これも「またのお越しをお待ちしています」といった感じの意味合いで、電話とは全く関係ありません。 「call=電話する」というイメージしかないと、ちょっと理解しがたい表現ですよね。 仕事関係で覚えておきたい "call" の使い方 他にも、よく使われる定番表現に " call in sick " というのがあります。 これは電話に関係しているのですが「病気で休みます」と職場に電話をすることを指します。例えば、 Have you seen John? −He called in sick today. 「ジョン見かけた?」「病気で休むって電話があったよ」 といった感じで使います。 「病気で休みます」と電話を入れること自体が "call in sick" なので、実際には本当に病気である必要はありません。なので、仮病でサボるために "call in sick" をする人もいます。 これは定番中の定番のフレーズなので覚えておくと役に立ちますよ!今回紹介した「立ち寄る」の "call" と一緒にぜひ覚えておいてくださいね。 「ちょっと立ち寄る」の英語表現 「ちょっと立ち寄る」は "pop" や "drop" を使って表現することもできます。 ネイティブがよく使うフレーズはこちらからどうぞ!↓ こんな記事もよく読まれています スポンサーリンク
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業界未経験でも本当に大丈夫なのかどうか不安です。 入社後、お仕事の内容に応じて生命保険の基礎知識や、実際お任せするお仕事についてわかりやすく、少しずつ学んでいきますので、業界未経験の方でも安心してお仕事をはじめることができます。私も最初はできるか不安でしたが、お仕事中は先輩スタッフに気兼ねなく質問できたので安心して仕事をすることができました。 入社したら他社の生命保険を変更しなければなりませんか?また強く勧誘されたりしないのか不安です。 ご本人が希望していないのに生命保険を変更する必要はありません。また入社された皆さんが希望しない形での強制や勧誘はありません。 プライベートも大切。でもせっかく働くならスキルアップもしたい。どんな制度がありますか? 第一生命グループが目指す姿は「いちばん、お客さまから支持される会社」です。それには「いちばん、従業員の活気あふれる会社」となることが大切ですから、いろいろな制度を設けています。 例えば、年度始めに目標を立て、年度末にその振り返りを行うのですが、その評価によって昇給や退職金が付与されることがあり、自分の成長を実感することができます。 そのほか社内でeラーニングという通信教育の受講補助があるので、私はパソコンの講座を受けています。習ったことを仕事で使えるとステップアップした気がしてうれしいですよ。 あと、よりチャレンジしたい方には正社員登用などの制度もあります。 家庭と仕事、両立できるか不安です!子どもが急に熱をだした時に早退などできますか? 家庭・育児と両立して働いている方が多いので安心してください。もちろん時間的な制約がありますから任せられた仕事を集中して頑張ろう!と、かえって効率的な仕事の仕方を考えるようになりましたね。子どもが急に熱を出してしまった時は、業務を先輩に共有して早退することも…。助け合いの風土に感謝しています。 RECRUIT 採用について 選考プロセス WEBよりエントリー WEB受検(一次選考) 面接(二次選考) ※一次選考合格者のみ二次選考のご案内をいたします。 内定 主な仕事内容 一般事務のお仕事です。 ※端末操作、経理業務、資料作成、ファイリング、電話応対など。 応募条件 各募集要項詳細でご確認ください。 勤務時間 9:00~17:00(休憩1時間有) ※上記の時間内で4時間45分~7時間勤務。 休日休暇 土曜日・日曜日・祝日・年末年始・夏期休暇 TOPに戻る ENTRY スタッフにエントリー 家庭も仕事もいきいきと。 子育てしながらスキルアップもできる。 私たちと一緒に第一生命で はたらいてみませんか。 募集情報はこちら
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21 / ID ans- 3143109 第一生命保険株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 なんとしても正社員になりたい人や、給料が低くても向上心がある人には良いのかもしれない。そんな人は稀かもしれませんが。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 給料の安いアルバイトや契約社員に対しても、やたらとスキルアップを求めるプレッシャーが強い。毎月勉強会に召集され、テストを受けさせられたりする。それに見合わない給料しか貰ってないからモチベーションが上がらない。 投稿日 2018. 13 / ID ans- 3267236 第一生命保険株式会社 退職理由、退職検討理由 50代 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員という肩書に釣られて入社してみたものの、自分の成績が給料に直結する個人事業主です。営業に使用するパソコン使用料、交通費、ノベ... 続きを読む(全288文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員という肩書に釣られて入社してみたものの、自分の成績が給料に直結する個人事業主です。営業に使用するパソコン使用料、交通費、ノベルティグッズ、オフィスでのコピー代など全て自分の持ち出しになります。前職の契約社員で働いていた方が、収入は良かったということになります。また、契約が取れないとオフィスにいるトレーナーと呼ばれる人に毎日責められます。各オフィスの成績が毎週出されるので、成績の上がらない人にとっては、毎日針のむしろです。 オフィス内は、女性ばかりなので人間関係もご想像通りです。精神的に強い人でなければ務まらないと思いました。 投稿日 2016. 28 / ID ans- 2407397 第一生命保険株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 50代 女性 契約社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約社員でしたが、毎年昇給もあり、賞与もありました。 仕事内容は正社員と同じで、社内研修も社内検定も同じように受けられます。 契約期間は5年ですが、40才まで... 第一生命 契約社員 無期雇用. 続きを読む(全198文字) 【良い点】 契約期間は5年ですが、40才までは再度契約することもできます。 有休も多いですし、残業もなるべくしないように配慮してもらえます。 仕事は、それぞれ支社、営業部の担当者が丁寧に教えてくれますので安心です。 特にないです。 投稿日 2019.
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