医療レーザーは、美容皮膚科などでシミの除去にも使われています。そのため脱毛用のレーザーでもシミや色素沈着が少しは薄くなることが期待できます。 なかでも、アレキサンドライトレーザーというレーザーは脱毛効果も高く、「脱毛」と「シミの改善」がいっぺんにできる美白レーザーとして有名です。シミとはちょっと違いますが、通称「二の腕のぶつぶつ」と呼ばれる毛孔性苔癬(もうこうせいたいせん)はこのレーザーでかなり改善できます。アレキサンドライトレーザーを搭載した脱毛機械は、ジェントル・レーズやジェントルマックスプロです。 ただ、脱毛とシミ取りでは、基本的なレーザーの波長設定・出力が異なります。脱毛を効果的に行う出力が、シミ取りに効果的とはいえません。逆もしかりです。ですから美白効果のあるレーザーや脱毛機械で施術を受ける場合でも、脱毛ついでに美白できたら嬉しいな、という程度の捉え方をするとよいです。シミや色素沈着の解消を望むなら、脱毛と平行して、シミや色素沈着のために用意された美容医療プランを受けたほうが効果を実感しやすいでしょう。 シミや色素沈着におすすめの美容医療はこれ!
ムダ毛の自己処理はiラインに黒ずみを引き起こす大きな原因の1つです。そのため自己処理をやめ、光脱毛に切り替えることは、iラインの黒ずみ予防・改善に役立ちます。しかしすでに黒ずみがあり、しかもそれが酷い場合には少し注意が必要です。光脱毛はメラニン色素の濃い部分には施術できないため、施術を断られてしまうケースがあるからです。そこで、ここではすでに黒ずみのあるiラインを脱毛するときに、知っておいてほしいことを解説します。 iラインの黒ずみが酷いと脱毛できない? iラインに黒ずみがあっても、軽度のものであれば施術可能なことがほとんどです。しかし黒ずみがひどい場合、サロンによっては施術を断られることがあります。光脱毛では、メラニン色素に反応する特殊なフラッシュを照射して脱毛効果を得ていきます。このフラッシュにはメラニン色素と反応すると発熱する性質があるため、メラニン色素を多く含む毛根に集中してダメージを与えることができます。ただ問題は、このメラニン色素を多く含んでいるのがムダ毛や毛根だけとは限らないということです。乳輪などもともと色素の濃い部分や、シミ、ほくろなどにもメラニン色素は多く含まれます。そのため、もしこれらの部分にフラッシュを照射してしまった場合、フラッシュが肌のほうにまで強く反応してしまうおそれがあります。iラインに限らず肌の黒ずみは、摩擦刺激などによってメラニン色素が大量に発生し、肌に色素沈着を起こしてしまってできるものです。したがって、あまりにも黒ずみがひどい状態だと、脱毛しようにもリスクが高すぎて施術できなくなってしまうのです。 iライン脱毛で黒ずみが薄くなる? 光脱毛は、iラインの黒ずみの改善・予防には効果的なケアの1つです。黒ずみが悪化する前に、早めに脱毛を始めることをおすすめします。 iラインの黒ずみの原因は、肌への刺激です。肌は刺激を受けると、刺激による害から自分を守るためにメラニンという色素を生成します。通常できてしまったメラニンは、肌のターンオーバーに従い自然に排出されるものです。しかし、作られたメラニンの量が多すぎたり、ターンオーバーが正常に行われなかったりすると、メラニンの排出が間に合わなくなり、肌に色素沈着(黒ずみ)を起こしてしまいます。肌への負担が大きいムダ毛の自己処理は、iラインに黒ずみを引き起こす元凶になりえるものです。そのため自己処理を続けていると、いつまで経っても黒ずみが改善しません。光脱毛で脱毛して自己処理の要らない状態を作れれば、それだけ肌への刺激を減らすことができます。刺激が減ればその分だけ作られるメラニンの量も減りますので、排出もされやすくなります。その結果、肌のターンオーバーに従い、少しずつ黒ずみが薄くなっていくことになるのです。 iラインにほくろがあるときはどうするの?
『業種ごとの感染拡大予防ガイドライン(内閣官房 新型コロナウイルス感染症対策WEBページ)』を参考に、当院にて今年度の研修開催について検討を行いました。 CVPPPは対話による興奮状態への介入方法(ディエスカレーション)、身体的介入技法(チームテクニクス、ブレイクアウェイ)から成り立っており、研修では、対話や身体的介入などで飛沫や接触が生じる事が考えられます。集団型研修でかつ、対話や身体密着が必須となるCVPPP研修は上記のガイドラインに求められる感染防止対策は困難であるという結論に至りました。 誠に申し訳ありませんが、今年度の研修は中止とさせていただきます。 来年度以降の、研修開催については引き続き検討させていただきますので、今後とも宜しくお願い致します。
CVPPP(包括的暴力防止プログラム)研修のお知らせ 沖縄県内の施設が対象です Ⅰ.主旨 暴力への対応について、英国ではControl&Restraint(C&R)や北米ではCrisis Prevention Institute(CPI)として体系的な対応が開発され、トレーニングも行われ、司法精神医療施設にとどまらず、一般の精神医療等で使用されている。 琉球病院では、平成19年から院内教育研修に同研修を組み入れ、施設をあげて暴力に対する取り組みを行っている。 今後は当院に限らず、各施設への導入を図ると共にCVPPPを現状に合わせて改訂し、その効果を検証したい。 そして将来的には司法精神医療施設に留まらず、一般の精神医療施設でも活用できるように普及を図ることにより、 対象者及び医療関係者特に看護師の安全を図り、効果的な暴力への対処能力を高め、精神医療における治療的環境の向上に資する。 対象者だけでなく、職員の安全も図ることができ、お互い受傷する事が少なくなると考える。 Ⅱ.令和元年度 研修計画 トレーナー養成コース 1. 研修目的 トレーナー養成コースは、各施設におけるCVPPP指導者(トレーナー)を養成する事を目的としている。 また、この研修によって認められた指導者(トレーナー)は勤務している施設の職員を対象とした研修のみ指導する事を認める。 2. 研修内容 トレーナー養成コースは、琉球病院にて、当院CVPPPトレーナーと供に4日間のトレーニングを行う。終了したものはCVPPPのトレーナーとして認定する。その後、各施設でトレーナーを中心にCVPPPを導入する。導入したあとのCVPPP効果について、アンケート調査やプライバシーに配慮した上での事例提出を依頼することがありますのでご了承ください。 トレーナー養成コース スケジュール 3. 包括的暴力防止プログラム(CVPPP)導入による効果~アンケートの比較から多職種における暴力の意識調査~ | 文献情報 | J-GLOBAL 科学技術総合リンクセンター. 研修日 令和元年 11月25日(月) ~ 11月28日 (木) 8:15~17:15 / 4日間 4. 研修募集期間 令和元年 8月5日(月) ~ 26日(月) 5. 受講許可等の通知について 令和元年 9月3日(月)頃を目安に返信予定 ※受講の可否を待って宿泊・旅券の手続きを行ってください。 トレーナーフォローアップコース トレーナーフォローアップコースは、トレーナー取得後の知識や技術を振り返ることを目的としている。 トレーナーフォローアップコースは、トレーナー取得者が対象で、琉球病院にて院内CVPPPトレーナーと供に1日間、知識面、技術面を振り返りケース検討を通しリスクマネジメントのトレーニングを行う。前後にアンケートを実施し研修の効果も検証するのでご了承ください。 フォローアップコース スケジュール 第1回 令和元年 7月22日(月) 8:15~17:15 第2回 令和元年10月21日(月) 8:15~17:15 第3回 令和2年 1月17日(木) 8:15~17:15 第1回 令和元年 4月 9日(月) ~ 5月 7日(月) 第2回 令和元年 7月 2日(月) ~ 30日(月) 第3回 令和元年10月 7日(月) ~ 28日(月) 第1回 令和元年 5月 7日(月)頃を目安に返信予定 第2回 令和元年 8月 5日(月)頃を目安に返信予定 第3回 令和2年11月 5日(月)頃を目安に返信予定 トレーナー養成コース フォローアップコース 共通 1.
CVPPPインストラクター養成研修 CVPPPインストラクターとは CVPPPインストラクター(以下インストラクター)とは、日本こころの安全とケア学会の基準に基づき、審査に合格し、インストラクターの認定を受けた方のことを指します。 インストラクター審査の基準は以下のとおりです。(2018/08/01) 日本こころの安全とケア学会認定する学術雑誌などに基準を満たす内容で論文その他の著作を学会が規定する期間内に発表したことがあること。または日本こころの安全とケア学会学術集会で演題発表をし、その内容がインストラクターの資格としてふさわしいと学会が認めていること。 日本こころの安全とケア学会が認定するインストラクター研修を受講し、インストラクターの能力があると認められていること。 1および2の基準のすべてを満たし、インストラクター申請書を提出の上、日本こころの安全とケア学会認定委員会の審査に合格した方をインストラクターとして認定します。 インストラクターは、自施設のみならず他施設の研修生も受け入れて、トレーナー研修を開催し、CVPPPの普及を行うことが可能です。インストラクターは別に規定するインストラクター細則を遵守しなければなりません。 インストラクターの有効期間は5年間です。有効期間を経過してから3ヶ月以内に新たに更新の手続きをすることが必要です。
玉城科長、記事のご提供ありがとうございました! さて、次回の病院の取り組みは6月30日に半日かけて行われた災害訓練の記事を書きたいと思います^^ 私は撮影班として参加しましたが本格的で鳥肌がたちました。 それでは次回更新をお楽しみに!