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現役時代に建てた住宅のままでは、老後の生活スタイルに合わないケースも多くみられます。バリアフリーや介護に対応できる住まいのほか、夫婦それぞれのプライベートが保たれる間取りへと、リフォームや建て替え、住み替えを検討してみてはいかがでしょうか? 延床面積:102. 56m² 寝室はゆるやかに区切って、デスクを置き、趣味を楽しめる自分だけの部屋に。お互いの気配を感じつつも、プライベートの時間をしっかり保つことができます。テラスやタタミルーム(和室)とひと続きのLDKなら、同じ空間にいても、心地よい距離が生まれます。寝室からお手洗い、バスルームの距離も近く、将来足腰が弱くなっても短い動線で移動することができます。間取り(プラン)のポイントは、 「一人で落ち着ける空間」と「ゆるくコミュニケーションをとれる空間」を 用意することと言えるようです。 ほどよく共有しつつも、それぞれ好きなことを楽しめる空間を設けて、いつまでも夫婦仲良く暮らせるようにしましょう!
2%)」と回答した方が最も多く、次いで「配偶者にずっと家に居られたくないから(49. 6%)」、「配偶者の肉体的健康のため(45. 7%)」、「配偶者の精神的健康のため(45.
「長寿大国」と言われるほど、世界的に見ても寿命が長い日本人。年齢を重ねても、いつまでも夫婦仲良く暮らしていきたいものです。お互いの考えを理解し合い、できるだけストレスを少なくする暮らし方によって、定年後「円満に生活できるかどうか」が大きく変わってくるかもしれません。 定年の前後では、過ごし方が大きく変わる 厚生労働省の調査によると、2017年の時点で、日本の平均寿命は過去最高の男性81. 09歳、女性87. 26歳。世界的にもトップクラスの長寿国です。 平均寿命の年次推移 厚生労働省『簡易生命表の概況』(2017年) また、同調査によると65歳で定年退職した場合では、男性は19. 57年、女性は24.
高齢者の就労支援を行う株式会社マイスター60(本社:東京都港区、社長:小倉 勝彦)では、4月22日の「よい夫婦の日」と4月28日の「シニアの日」に合わせ、妻と同居している全国の50代男性会社員500名、および50代男性会社員を夫に持ち現在同居している女性500名、計1, 000名を対象に定年退職後の仕事や生活についてのアンケート調査を実施いたしました。 第一弾として、老後の暮らしに関しての夫婦間の情報共有状況などの"定活"状況や、定年後に希望する働き方などについて発表いたします。 <その他結果概要> 定年退職後の働き方の希望、「今の会社の再雇用制度を活用」が最多、男性47. 5%・女性37. 4% 何歳まで働きたいか、男女共に「61~65歳まで」が最多 老後の生活について「自身と配偶者の希望に相違があると思う」31. 8%、4人に1人が相手の希望を把握していない ■あなたもしくは配偶者の定年退職後や老後の生活や仕事について、配偶者の方としっかりと話し合われていますか? (n=1, 000/単一回答方式) 夫婦の6割近くが、老後の仕事や生活について配偶者と話し合っていないと回答 50代の男性会社員500名、および50代の男性会社員を夫に持つ女性500名、計1, 000名に自身や配偶者の定年退職後の老後の生活や仕事について、配偶者としっかりと話し合っているかを聞いたところ、「しっかりと話し合っている」と回答した方は5. 0%で、「少しは話し合っている」と回答した方は36. 9%にとどまりました。 一方、最も多かったのが「あまり話し合っていない(39. 5%)」と回答した方で、「話し合ったことはない(18. 6% )」と合わせると、 実に6割近くの方が老後の仕事や生活について夫婦で話し合っていない 実態が分かりました。 夫婦別でみても同様の回答傾向で、夫側も妻側も「話し合っている」と回答した方よりも「話し合っていない」と回答した方のほうが、割合が多いことが分かりました。 ■あなたもしくは配偶者の定年退職後や老後の生活や仕事について、配偶者の方とあなたの希望に相違はありませんか? 「昼飯は何だ？」定年夫との生活は安息の老後とは程遠く〈家庭内別居・１〉｜人間関係｜婦人公論.jp. (n=1, 000/単一回答方式) 老後の暮らし方や働き方 3割が配偶者の希望と相違があると思うと回答、4人に1人は希望を把握しておらず 定年退職後や老後の生活や仕事について、自身と配偶者との間で希望に相違はないと思うかどうか聞いたところ、「相違は全くないと思う(5.
「地域の人たちが困っていることや人手が足りないから手伝うというスタンスで地域の催しに参加して、少しずつ溶け込めるようならもちろんOKです。くれぐれも無理をさせないように」 お互いを尊重するためにも、余暇活動についても考えておこう。 老後は悲観的に考える必要はないが、いっぽうで"バラ色"というように楽観的すぎる考えを持つのは危険なことも。 「老化の進み方は人によってさまざまですから、70歳、80歳になっても若者に交じって活発に行動するのはいいことです。ただし、無理は禁物。加齢にあらがうこと、アンチエイジングはしないほうがいい。楽観でも悲観でもなく、老後を淡々と受け入れる。私の造語ですが、"アクセプト(受け入れる)エイジング"という考え方が大切だと思います」 「女性自身」2021年3月9日号 掲載 【関連画像】 こ ちらの記事もおすすめ
2%)」、「ほとんど相違はないと思う(37. 8%)」と合わせて43. 0%が相違はないと思うと回答しました。一方で「少し相違があると思う(22. 5%)」、「大いに相違があると思う(9. 3%)」と、合わせて31. 8%の方が配偶者との間で希望に相違があると思うと回答しました。 また「分からない(配偶者の希望を把握していない)」と回答した方も25. 2%存在し、夫婦間で老後生活の希望が共有されていない方も多いという実態が分かりました。男女別の傾向を見ると、女性(妻)のほうが「分からない(配偶者の希望を把握していない) 」と回答した割合が若干高いことも分かりました。 <クロス集計> 夫婦間で老後について話し合っている割合と、夫婦間の老後の暮らし方の希望に相違があると思っているかどうかの関係性を調べるため、それぞれの設問をクロス集計したところ、 夫婦で老後についてしっかりと話し合っていると回答した人ほど、老後の生活の希望に夫婦間で相違がないと思うと回答する割合が高い傾向 が明らかになりました。 男女共に老後について話し合っている夫婦ほど、老後の生活の希望に夫婦間の相違がないと回答した割合が多い ■あなたは何歳まで働きたいですか? (n=775/単一回答方式) 何歳まで働きたいですか?男性・女性ともに「61~65歳」が最多 次に男性500名に、現在働いていると回答した女性275名を加えた計775名を対象に、いつまで働きたいかについて聞いたところ、男女共に最も多かった回答は「61~65歳(39. 4%)」という結果になりました。また女性では「年齢関係なく働けるうちはいつまでも」が26. 定年後の夫婦生活を楽しく円満にする秘訣 | Webマガジン ミライ資産. 9%と比較的高い結果となりました。 ■あなたが勤めている会社には定年制度がありますか?ある場合は定年の年齢をお選びください。無い場合は「定年制度はない」を選択ください。(n=775/単一回答方式) 定年は60歳が最多、65歳定年は男性20. 6%、女性23. 3% 続いて自分の勤めている会社に定年制度があるかどうか聞いたところ、男性では91. 4%、女性では57. 5%が「定年制度がある」と回答。定年の年齢で最も多かったのは「60歳」という回答で、男性が67. 8%、女性が28. 0%となりました。 ■あなたは定年退職後、どのように働きたいですか?最も近いものをお選びください。退職制度があるか分からない方は退職制度があるという前提でお答えください。(n=678/単一回答方式) 定年退職後は「再雇用制度を活用し引き続き働きたい」が最多 自身の勤める会社に「定年制度がない」と回答した方を除く男性480名、女性198名を対象に、定年退職後はどのように働きたいかを聞いたところ、男性女性共に最も多かったのが「現在の会社で引き続き働きたい(会社の再雇用制度や勤務延長制度を活用)」で、男性が47.
1%、「夫が食事の支度や片づけをする」と回答した女性の91. 4%が「夫婦関係が円満」と回答しています。被験者全体で「夫婦関係が円満」と回答したのは86.