今は本屋よりも インターネットで探す方が圧倒的に効率的 です。 まずは自分の好きなことをなんとなく洗い出してみましょう。たとえば私の場合だと、好きなことや興味のあることとして以下のようなものがあります。 「ライフスタイル」「おしゃれなもの」「旅」 「生き方」「カフェ」「珈琲」「サッカー」 「スポーツ」「名言」「ビジネス」 「切ないバラード」「職人」「海辺」 「和菓子」「ナチュラル」「写真」「青春」 「マンガ」「雑貨」「コーラ」「素敵な人」 「本屋」「空」「アウトドア」「腕時計」 そして、そういった興味のあることにまつわる本をネットで探します。 キーワードをAmazonで入力してみたり、「キーワード+本(小説)」をGoogleで検索してみたりといった感じです。 そうすると、たくさんの本が出てくるのではないでしょうか? 「〇〇な人におすすめの本〇選」といった感じでまとめてくれているものもありますよね。 興味のあることについてどんな本があるのかを教えてれる。そこがインターネットで本を探すメリットです。 本屋さんで探そうとすると、どこに自分が好きそうな本が置いてあるのかわかりません。ネットなら一瞬で教えてくれます。 このような感じで「好きなものや興味があるもの」から本を探してみると、「こんな本があったんだ!」という出会いにもなりますし、何より好きなものだから興味を持って読み進められます。 どうでしょうか? 自分に合った本が探せそうな気がしてきませんか?
前進したい成長したいと思う気持ちはあったけど、 何から手を付けていいか分からなかった僕はとにかく本を読むことにしました。 1年で3,4冊そこら読んでれば良い方だった男が 年間200冊 読むことを決めたのです! 最初はひたすら本を読むことを目的に家にある本をがむしゃらに読んでいました。 幸い父親は読書家なので家にはたくさんの本が眠っていました。 そんな時に出会った本が「 僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか? 「結局、本はどれを読めばいいのか？」社会人が真に読むべき良書の見極め方。厳選6冊もご紹介 - STUDY HACKER｜これからの学びを考える、勉強法のハッキングメディア. (星海社新書) 」 この本はマルクスの「 資本論 」と「 金持ち父さん貧乏父さん 」の内容をつまみ食いしたような内容です。 この本には 社会の歯車となり働き続けるラットレースから抜け出すためのマインド が書かれています。 もちろん 大学生には読んで欲しいし、社会のしがらみから抜け出したい人には是非読んで欲しい本! 僕はこの本を読んで 「 このまま社会人になって定年までのレールに敷かれた人生を歩んでいくなんて絶対に嫌だ! 」 と思いました。 しかし、そのレールから外れるだけの能力を持ち合わせていないなーと思った僕は今のうちに個の能力をできるだけ磨こうと思ったのです。 ブログを作って発信をはじめる 色々考えた末にまず始めたのがブログ。※このサイトは当時はじめたブログではありません。 ・何か世の中に向けて発信したいなという気持ち ・ブログとはいえ何かを0から立ち上げることの楽しさ ・大量に読む書籍の備忘録的な意味合い ではじめました。 ロボたん なるほどー、実際に本を読んでいたことが行動に結びついたんだねー! ウマたん まずは、本を読むというアクションが大事だけど、それが行動に結びつかないと意味がないからねー! もちろん最終的な目標としてある程度の規模のブログを目指していましたが、 最初は本を読んで終わりにするのではなくてそれをブログにアウトプットすることで自分のインプットを精錬させることを目指していました。 コツコツと記事を書き、段々とPV数の上がりやすいタイトルやテーマ、アナリティクス、キーワードプランナーなどWeb周りの知識も増えてきました。 これらももちろん本を読んで勉強です。 サイトを構築して分析をして自分の裁量だけで規模を拡大していくことは大きな経験になりましたし、何と言っても自分だけの力で生きていける!と自信を持って言えるようになりました。 そう、本をきっかけに人生を変えたのです!
大人が読書する時、何を読めばいいのか分からない人がいるようです。 何を読めばいいか分からない 読みたい本がない おすすめの本の選び方は? 誰の作品を読むと為になる? このような情報を、ブログ記事にまとめました。 結論から言うと、おすすめの本選びの方法は、「興味あるジャンルの一流の本を読む→著者間の連鎖に任せる」というもの。 好きな作者がひとりいれば、そこから雪だるま式に読みたい本が出てきますよ。 名付けて「読みたい本が無限に出てくる方法」。 今回のブログ記事では、週に2回は図書館へ行き、一日一冊以上のペースで読書を続けている筆者が、何を読めばいいか分からない人に向けて、書きました。 読書を趣味にしたいけど何を読めばいいか分からない… 読書は、今も昔も、人間にとって素晴らしい「趣味」の1つです。 しかし、最近、電車ではスマホしている人ばかり。 読書している人が全然見当たりません… 読書って何を読めばいいの? 何の本をどこで買うのがおすすめ? 本読む時間って、無駄じゃないの?
大学生のときに色んな本を読んで土台をつくっておくと、社会人になってからもスキマ時間の読書で必要な知識を吸収できるようになり、新たな情報に触れた時の吸収率が高まります。 ただ、ここで問題なのが 「本を読む習慣がない大学生」はまず初めにどんな本を読めばいいのか?
友人が持っていたバッグがキラキラして欲しくて仕方なくなり仕事中も考えてしまう 口内炎ができたせいで口の中の違和感が気になって仕事に集中できない 大好きな人の自分に対する気持ちが気になって仕方がない などなど。 私は今でこそマインドの使い方を教える仕事をしていますが、学生時代はこのようなことで勉強に支障をきたした経験が何度もあります。 重要なのはどこを観るのか、そしてどこを観ないのかです。 この写真はどこにロックオン(フォーカス)しているかというと白い花です。 そしてそれ以外はボヤけています。 つまり観えていないのです。 ではこの絵はどうでしょうか? 有名なルビンの壺ですね。 向き合った人が見えるのか、壺に見えるのか、どちらでしょうか? ちなみに瞬間的にスイッチすることはあっても同時に見えることはないそうです。 ポイントはどちらかを見ると、一方が見えなくなるということ。 つまりどこにロックオンするのかがものすごく重要、そしてあなた自身がそれを決める必要があるということです。 そのためには自分はどんな人でどんな姿勢で仕事に取り組んでいるのか?という"あり方"のゴールを持っておく必要があります。 そしてどんな機能を果たしたいのかという仕事、タスクのゴールを意識しておく必要があります。 3-2. 自分がどんな人間なのかを定義する 自分がどんな人間なのかというのは上記の "あり方のゴール" です。 自分はどんな姿勢で仕事に取り組む人間でありたいのか? 人の目を気にしない練習でストレスを消す - YouTube. 自分は周りの人たちにどんな言葉をかける人間なのか? 自分は家族に対してどんな存在なのか? などですね。 これは今のあなたがどうかではなく、どうありたいのかが重要です。 ですから現状のあなたとゴールのあなたがかけ離れていても問題ありません。 あり方のゴールは仕事にかかわらず、あなたがどのような言葉を使うのか、どんな振る舞いをするのかに直結しています。 ですから理想的な自分の"あり方"を書き出し、それを台本とし、現状の自分を書き換えていくことができます。 『でもそれは本当の自分ではないし、無理しているのではないですか?』という意見もあるかと思います。 ですが今のあなただって過去に言われた言葉や刷り込みを受けて入れて形成されているのです。 ポジティブな言葉ばかり掛けられて育った人とよくないこと、ダメ出しばかり言われて育った人では性格や世界の見え方はずいぶん違います。 ポイントは変化を楽しみながら繰り返すこと。 そうすることで所謂、板に付いてきます。 さまになるし、これが自分にふさわしいなと思えるということです。 言葉で今の自分を書き換える方法をアファメーションと言います。 ゴール設定に関しては 『ゴール設定の方法〜劇的な変化を体感するコーチングの基本〜』 を。 アファメーションに関しては 『アファメーションの効果を実感できる期間を短縮させる方法』 を参考にしてみて下さい。 3-3.
心地よい人生の便り <49通目> 他人の評価を気にしない練習 他人からの評価が気になる ときに、簡単にできる練習法。 今回はそれをご紹介しますね。 他人の評価を気にしないようにしようとするときに、ついつい私たちは、 「あの人は、私が思っているほど、こちらを見ていない。」 とか、 「私の思い過ごしだ。気にし過ぎないようにしよう。」 と考えてしまいますよね。 つまり、他人の評価を気にしないようにしようと、真正面から感情を、 "コントロール" してしまうのです。 これでは逆に、 心は反発してしまいます 。 ではどうすればいいのでしょうか? それは、 思考の階段を一つ登って 、感情を、 "マネジメント" するのです。 感情を直接コントロールしようとするのではなく、遠巻きに管理(マネジメント)してみるのです。 すると、他人からの評価を気にするあまり出てきた不安や心配やネガティブな感情が、段々としずまっていきます。 そのための練習が、 『自分だけの世界で 評価をする 』 という方法です。 この練習をつづけていくと、だんだんと、 "評価するのは自分" という脳内の神経回路が、強化されていきます。 つまり、脳のクセが出来あがるわけです。 すると、「他人にどう評価されたか」よりも、「自分がどう評価するか」 という気持ちの方が優先されるようになってくるのです。 感情を真正面から無理やり抑えつける(コントロールする)のではなく、まったく別の方向から感情が自然と静まるように管理(マネジメント)していく。 それが、この練習の本質です。 では、具体的な練習方法をご紹介しましょう。 あなたには、趣味がありますか? または、好きな人がいるでしょうか?
もう、ムダに反応するのはやめなさい (写真:khunaspix / PIXTA) SNSが広く普及して「他人からの反応」がすぐに得られる世の中になりました。そうでなくても会社では、周りからの評価、上司からの査定、競争相手、仕事の期日……などを気にする毎日。 実はそんな「反応しまくる生活」こそが、あらゆる悩みの根源になっています。そして実は、そんな日常への対応策は2500年前(! )に既に語られていました。そう悟った人・ブッダは、こんな「超クールな考え方」を教えてくれます。中卒→大検→東大→永田町シンクタンク勤務→インドで得度という経歴を持つ独立派・出家僧、草薙龍瞬氏が語ります。 ビジネスの現場では、「結果」がシビアに求められます。上司の評価、会社の査定、周囲の評判……どうしたって気になるものです。だから世間には、成果を上げるスキルや能力アップのノウハウがあふれているし、「認められるために頑張らなければ」という思いで、みんな必死に働いています。 そんな日常の合間につい開くのが、パソコンやスマホ。疲れが癒やされるどころか、「ネットサーフィンでアタマがボーッとする」「SNSを眺めたあとに寂しさを感じる」「フォロワー数やいいね!の数が気になって疲れてしまう」こともしばしばですよね。 まさに、仕事でもプライベートでもストレスやモヤモヤが溜まる毎日。こうした現代人の悩みをすっきり解消できる方法を、2500年前のインドの賢者"ブッダ"は教えてくれます。 アドラーの考え、ブッダの考え 最初に「承認欲」――認められたい願望――について考えてみましょう。 なぜなら、実はこれが、現代人のあらゆる悩みのタネだからです。承認欲が強いばかりに勝ち負け・優劣を気にする人や、「評価されたいけど、自分にはそれだけの能力がない。だから自分がキライだ」という人が大勢いるわけです。
メンタル状態を整え、強くなる具体的な方法についてメルマガで書いています。より深く学びたい、トレーニングしたい方は以下からどうぞ。 池田潤メルマガを購読する。 LINE@でも随時配信していて、友達追加後、限定音声トレーニング「メンタルを強くする簡単な方法」をプレゼントしています。 noteも書いています。 :note文章版メンタルトレーニング「自信を鍛えるメントレ」 YouTubeでもメントレ動画を配信しています。「簡単にできるセルフイメージの高め方」 本も出版しています。 こちら韓国でも出版されました。 「無愛想のススメ〜人間関係が劇的に改善する唯一の方法〜(光文社)」 発売4日で増刷! 『自分の武器を見つける技術』発売1週間で増刷!
気軽に自分のアウトプット(仕事など)に目を向ける 自分のアウトプット(仕事など)に自信がない場合、現実(現状)を直視できない傾向が強いです。 自分のやった仕事、果たした機能に対して、それを認めることができないというものですね。 この場合のポイントはシンプルで自分がどのような機能を果たしたいのか、果たせる人になりたいのかを設定すればいいのです。(ゴール設定ですね) そして、仮に今その水準に達していないとしても、そこを目指して日々研鑽している自分はすごい、最高だと評価すればいいのです。 もし自分のアウトプット(仕事など)の自己評価はそんなに悪くないのに、他人の評価が低い場合は基準をその人以上に設定すればいいことですよね。 2. 気にするのは他人の評価ではなくゴール 他人の評価が怖い、気になって仕方がないという人に共通しているのがゴールがないということです。 ゴールがないというのは先述したように自己評価の水準が他者の評価より低くなっている。 自分ではいいと思っているのに他者からネガティブな評価がつく。 でも現状を変えるつもりはないというものです。 反対にチームで取り組んでいるプロジェクトの結果を少しでも上げたくて頭から湯気が出るほど夢中になって考えている。(楽しくて仕方ない) このような人が周りの人の自分に対する評価が気になって・・・というようなシチュエーションは有り得ません。 仕事でも趣味でも目の前のタスクに夢中になってゴールを追いかけている状況では他人の評価を気にしている暇なんてありません。 ゴール達成や成長が何より重要な為、そもそも意識に上らないのです。 3. 他人の評価を気にしない方法 他人の評価を気にしない方法は意識するポイントを他人の評価から反らせることです。 ではどこを意識する、ロックオンするのかというと、 あなたはどんな機能を果たしたいのか? どんな機能を果たす人でありたいのか? に対してです。 つまり自分のアウトプットにのみ、集中するということです。 とはいえ、私たちは当然、感情がありますから他人の評価を全く感じなくすることはできませんし、する必要もありません。 ですが、過剰に意識してしまうとパフォーマンスを大きく下げるばかりか、苦しんでしまうことになる。 そして もっと重要な"意識すべきこと"がありますよね ということです。 3-1. ゴールにロックオンして他人の評価を隠す 意識した途端に、そこが気になって仕方がなくなったという経験はありませんか?
【動画解説】他人の評価を気にしない方法 ※ この記事を読まれた方は、ぜひ下記の記事も読んでみてください ネガティブな言葉の影響とあなたの思い通りにならない人生との関係性 なぜセルフイメージを高めるだけで仕事も恋愛も上手くいってしまうのか? あなたが行動できない理由は「現状の自分」を大事にしすぎる心理だ ゴール設定した後の行動で失敗したくない人が読む記事 会社から逃げたいと思っている人が意外と知らない『正しい逃げ方』