子どもも大人もイラストで学ぶ病気や障がい 発達障害 [はったつしょうがい] 「発達障害」とは「発達」の進みかたに早いところや遅いところ(発達の凸凹と表現することがあります)があって、そのせいで苦手なことや上手くできないことが増えて、生活や仕事で困ってしまうことを言います。 ページにおこしいただきありがとうございます。 大人も子どももいっしょに見れて、基本的な知識を学べるページです。およそ小学校中学年~大人の人に向けです。もっとくわしい情報を知りたいときは、参考サイトがページの下の方にあります。(子どものみなさんは、わかりにくいことや、ぎもんに思ったことは、大人の人に聞きながら読んでください。) ※オススメ書籍を追加しました 担当:おがてぃ 更新日:2020年2月6日 クリックすると拡大します 発達障害 ページのエッセンスをA4×2枚のシートにまとめました。 PDFを開くことができます。 [PDF]発達障害(840KB) 01 どんなことが起こりやすいの?
にまとめています 私のように働くのが怖い発達障害者へ 社会に定着しやすくなる! 3つの仕事の 支援制度を解説 イラストを用いて わかりやすくまとめました!
※ご家族の方もお気軽に お問い合わせください。
2mから3. 5m程度、『社会距離』が3.
上司とうまくいかず会社を辞めて転職したのに、 転職先の上司もすごく嫌な奴だった。 みたいな話って聞いたことがありませんか? 嫌いな上司との人間関係に悩んで会社を辞めた人ほど、 転職先の会社でまた嫌な上司に当たる可能性が高いです。 なぜだと思いますか? それは本人の受け取り方が変わっていないからです。 中身を入れ替えたとしても器の形が同じなのであれば、 結局中身の形は同じままです。 人間関係の問題はすべて自分に原因があります。 「どういう受け取り方をするか」で人間関係が決まるからです。 あなたは嫌いな上司に原因があると思っているかもしれませんが、 あなたがそういう受け取り方をしたから人間関係に問題が生じただけです。 同じことを言われても気にする人と気にならない人がいます。 つまり、相手の言動そのものは関係ないということです。 相手の否定的な発言を「受け取る」という選択をしたから 嫌いな上司に腹が立つのであって、 その発言を真に受けなければ何も感じないのです。 もし同じ発言をあなたが尊敬している上司からされたら、 あなたは同じように腹を立てるでしょうか?
今日のテーマは「嫌いな人を消す方法」です。 タイトルを見て驚かれた人もいるかもしれませんが、 決して危険な方法ではありません。 悪用厳禁と書きましたが、 非常にまっとうでクリーンな方法で嫌いな人がいなくなるので、 誰も傷つくことはありません。 人間関係はお金と同じくらい我々にとって大きな悩みの一つです。 そして「嫌いな人」は人間関係の中でも、 もっとも頭を悩ませる要素の一つではないでしょうか? 嫌いな人がいない人はこの世に存在しないのではないかと思います。 「嫌いな人がいなくなってほしい」 そう思う人は決して少なくありません。 事実この記事へのアクセスはめちゃくちゃ多いです。 アクセス数は他の記事よりもダントツに多いです。 それだけ痛みが深く、悩んでいる人が多いということでしょう。 そういう人のために記事の終わりに 「どうしても嫌いな人を消すためとっておきの裏技」 を公開しています。 どうぞ最後まで読んでください。 嫌いな人の正体 あなたの嫌いな人(仮にここではAさんとしておきます)がいたとします。 あなたはAさんのことが嫌いだと思っています。 でも実は本当に嫌いなのはAさんではありません。 そもそもなぜAさんのことが嫌いなのでしょうか?
僕はこのことに気づいてから、 嫌いな人に対しても落ち着いた感情で接するようになれました。 理不尽に怒鳴られることがあっても、 その行為すら(内面の)自分が引き寄せたと考えると、 全然いやな気持ちにならなくなりました。 自分が自分に対してやっていることだから許せるし、 自分が変わればその出来事もコントロールできるのだから、 自分が変わればいいだけと気づいたからです。 あなた自身が嫌いな人を作り出している あなたは嫌いな人に対して、 「○○さんが嫌いなのは○○さんのせいだ」 と思っていませんか?