英語の4技能をバランスよく鍛えられる HOPコースはリスニング及びスピーキングが中心でした。一方でSTEPコースでは、 ライティングやリーディング に関してもバランスよく鍛えることができます。 タブレット学習では 単語や文章を実際に書きながら学べる ため、効率よく知識を定着させることが可能です。 また自分の発音を判定してもらえる機能もあるため、正しい発音を身に付けることができます。 一度間違えて覚えてしまった音を直すのは難しいイメージがあるため、その場で音を判定出来るのは良いと感じました!
2.みまもる:家族専用のタイムラインで、学習成果とメッセージを楽しく共有。 また学習進度や理解度の詳細は、専用Webサイトでチェック! 3.たのしむ:教科の学習やドリルに取り組むと「スター」が貯まり、3つ集めると「スターアプリ」で楽しめます。 【中学生コース】 ■オーダーメイド型の通信教育 「苦手は人それぞれ違う。だから、教材も人それぞれ違うべき。」 問題の解答内容からお子様の理解度を単元ごとに判定し、お子様にあった教材を配信します。 ■効率よく点数UPが狙える定期テスト対策 定期テストの日付と範囲を入力し、優先度チェックで理解度を判定。 単元ごとの理解度を判定し、自分のレベルにあった問題を配信します。 スマイルゼミの安全対策 「Yahoo! あんしんねっと」で不安につながるWebサイトを強力ブロックします。 入塾に関するお問い合わせ(資料請求無料) スマイルゼミの評判・口コミ 塾ナビの口コミについて 3. 20点 教材・講師の解説: 3. 【２０１６年】Z会 vs 進研ゼミチャレンジタッチ vs スマイルゼミ 全部受講した上で比べてみた １ | 『パパ』がログアウトしました. 0 | 学習の効果: 3. 0 | サポート体制: 3. 0 | 料金: 4. 0 受講時の学年:幼児 料金 料金は手ごろでいいと思います。カードで支払いができるので振り込みに行かなくていいのは楽でした。 教材・講師の解説 自分ができていないところを抽出してやり直すことができるところや学校の教科書に合わせて勉強できるtころが良いと思った。 テスト対策も範囲をいれて勉強できるのでテスト範囲に合わせた対策ができる 悪い点はモチベーションが上がらないと全く手を付けなかったりする。楽しく取り組む仕組みがあるといいと思った。 学習の効果 はじめだけやりやすいなどといって取り組んだが、飽きっぽい性格ですぐパソコンやタブレットなど違うことをしだす。 取り組んだ翌日メールが届くので、頑張ったらお小遣いなど言うがすきな教科ばかりやって嫌いなものは手を付けない。 取り組んだ内容やかかった時間などがわかるので声掛けがしやすい。スタンプもあるが種類が少なすぎるのでもうちょっとあるといいかと思った。 サポート体制 サポート体制はまだよくわからない。もう少し取り組みが楽しくなる機能があったらいいのにと思った。 良いところや要望 タブレットのケースがしっかりしていて使いやすそうです。タブレットだけなので教材がたまっていかなくっていい。 通っていた学校 学校種別:公立中学校 受講の目的 基礎学力向上 成績/偏差値 入会時 入会後 4.
公開日: 2013年12月6日 / 更新日: 2018年4月4日 タブレットのみを使った本格的な通信教育(中学生)がスマイルゼミで始まるということで、資料を取り寄せてみたところ、結構よさそうな感じでしたので、思い切って受講してみることにしました!
【追記】 会社は、賃金の額、氏名、労働日数、労働時間数、基本給、手当その他の金額等につき、賃金台帳を作成して記載し、その台帳は、少なくとも3年間は保存しなければなりません(労働基準法109条)。しかし、給与明細は含まれていません。 「給料明細を作成する義務は無い」のです。 だ、か、ら、「保険料控除の計算書」を請求なのです。 すると芋づる式に色々出さざるを得なくなるのです。面倒ですから。 それと社会保険事務所の窓口にいってみてください。 厚生年金の納めた額と期間を確認することができます。悪質な会社の場合、収めずネコババしているかもしれませんので要確認。 尚、収めた額が解れば給料も逆算できますよね? 回答日 2007/10/26 共感した 23 私も給与明細がもらえないのはおかしいと思います。 厚生労働省のホームページで総合労働相談コーナーというのが紹介されています。 総合労働相談コーナーというのはあらゆる労働に関する相談を電話で受けるところです。 お住まいの近く総合労働相談コーナーの電話番号をしらべて相談してみてはどうでしょうか?
6万円の給料です 養育費算定表を見たところ月3万円が妥当でそれは支払うと言っているのですが、その提示した給料がほんとうにそんだけなのか信じてもらえません 給与明細を見せるといっても自... 7 2015年04月01日 給料明細書の発行は、所得税法で定められているの?
)、雇用保険、健康保険など、正しく払ってないおそれがあります。 中途採用などで半月しか働いている、いないに関わりなく交付する義務があります。 回答日 2007/10/26 共感した 0
雇用保険証(小さな短冊)もらいましたか? 源泉徴収票は、「年末調整済」のものですか? 源泉徴収金額の欄に数字は入っていますか? そのレベルの会社では、どちらも怪しそうです。 きっちりしているとは思い難いです。 もしかして、正社員アルバイト契約社員の扱いでなく、 外注さんとして、「外注費」で計算しているのかも、と思いました。 1か月定額で請け負っていませんか?