こんにちは、柊(ひいらぎ)です みなさんは"環境が人を作る"という言葉を聞いたことがありますか?
世界にたったひとりのあなたへ。 ご訪問ありがとうございます✨ カラーメンタルコーチの 出井陽菜 です! カラーメンタルコーチってなに? 立場が人をつくり、環境が人を育てる. 環境が人を作る 19歳のとき、ビジネススクールに通っていたときに聞いた言葉。 「自分の周りにいる人5人を思い浮かべてください。それが今のあなたを表す5人です。」 さぁ、あなたはどんな5人を思い浮かべましたか? 愚痴ばかりの人と一緒にいると自分も愚痴だらけになっていくし、否定ばかりの人といると自分も否定的になります。 応援してくれる人と一緒にいると自分も応援出来る人になるし、夢を叶え続けてる人と一緒にいると自分も夢を叶えることが出来ます。 「こうなりたい」という理想像があるのなら、その理想像に近い人達のそばにいましょう。 人間は環境に左右されやすい生き物。 本当に変わっていきます。 私も以前つるみを変えたところ、それまで仲良かった人達とはなんとなく疎遠になってしまって。 でもそれは悲しいことじゃなくて、もうそこで学べることはないですよ、っていう卒業なんですよね。 卒業のおかげで、私は夢を追いかけることができ続けています。 新しい輪に入るのって勇気がいるけど、きっと大丈夫。 きっと素敵な世界が待っているから 今はオンラインサロンもたくさんあるし、ここだ!と思ったとこに飛び込んでみてはどうでしょうか? 環境が人を作る。 つるみを変える。 あなたはどう感じますか? あなたはあなたのままでいい。 今日もあなたに色のエールを送ります🌈✨
環境設定がとても大事 ライバルに差をつけたいのなら、環境を変えてほしい。なんだかんだ言っても一度ぬるま湯に浸かってしまうと、なかなか抜け出せない。だから、「何か物足りない」と思ったら、自分のことを知らない環境に飛び込んで行ってほしいと思う。 本田圭佑 (画像: Marco Luzzani via Getty Images) 自分には才能がない。何をやっても上手くいかない。自分が凄くなれるはずなんてない。などと思ってしまう人も、少なくないはずです。 自分には、思い描いた人生を歩むことが出来ないと思うこともあるかもしれません。 しかし、偉大な成功者は皆一人で成功したわけではありません。成功できる環境に身を置いたからこそ成功することが出来たのです。 スティーブ・ジョブズの名言の中に right time, right place スティーブ・ジョブズ というものがあります。 またこのスティーブ・ジョブズの名言について、世界的なベストセラーになった『 天才! 成功する人々の法則 』の中で次のように言われています。 特殊な能力や大きな結果を得るには、周りの環境が大きく影響を受けるんだと思う。そのとき、その場所(right time, right place)にいることが出来るかどうかがその後を大きく左右する。 マルコム・グラッドウェル| 天才! 環境が人を作る 心理. 成功する人々の法則 (画像: Justin Sullivan via Getty Images) つまり、思い悩んだ時、上手くいかない時、もっと成長したい時に一番すべきことは、努力でも勉強でも誰かに相談することでもありません。 『環境』 を変えることです。 言い換えると、普段、過ごす時間が長い人を変えることなのです。 これさえ出来れば、あなたの意識を自分の理想的な考え方に変えていくことが出来ます。 環境や、一緒にいる人は、あなたの思考・考え方に大きな影響を与えますが、その思考・考え方が、言葉や行動に影響を与え、なんとあなたの年収にまで影響を与えているのです。 よくいる周りの人、5人の平均年収があなたの年収 竹内 正浩| おっとりした人が最後に勝つ成功法則―30代で年収3000万円を実現した300人に聞いてわかった! また、ハーバード大学の調査によれば、肥満に関しても、仲の良い人の影響を強く受けることが判明しています。 ハーバード大学医学部のニコラス・クリスタキス教授が行った調査がある。肥満傾向の人が持っている人的ネットワークを調べたところ、「太った友だちを作ると自分も太る傾向が強くなり、肥満は人から人へとあたかもウィルスが伝染するように広がっていく」ということが統計的に証明されたのである。 この研究は合計1万2067人を対象に、32年間におよぶ体重の遷移を、その人の配偶者、兄弟、親戚、友人関係などの社会関係とともに詳細に分析したという恐るべきものだ。調査の結果、「肥満の友人がいる人は57%の確率で太る」ということが明らかになった。 瀧本 哲史| 君に友だちはいらない 何かを変えたいと思ったら、いますぐに環境、普段過ごす時間の長い人を変えましょう!
参考記事 色々なサイトで、凄く良い事が言われています。 こういう人生の悩みみたいなのは、たくさんの方の意見を参考にすると良いと思います。 東京アキバ読書会 色んな著名人の名言などを解説されています。 心理セラピスト竹内智宏 byアメブロ 掃除すると良いよっていう話とその実例が紹介されています。 良い日々をお過ごしください!
(2006) [68] [69] [70] 日本で発行された著書 『宇宙エレベーター こうして僕らは宇宙とつながる』(2006年、 大和書房 、 ISBN 978-4-479-39139-5 ) 『タイムマシン』(2006年、 日経BP社 、 ISBN 978-4-8222-4555-9 。 2009年 に韓国語版も発売) 『ポケットの中の宇宙』(2009年、 中央公論新社 、 ISBN 978-4-12-150327-5 。2010年3月5日、中央公論社が絶版にすると発表。) トルコで発行された著書 『Türk'ten Samuray Olur mu? 』(2009年) ISBN 978-975-7991-63-2 。 監修作品 宇宙エレベータ 〜科学者の夢みる未来〜 (監修、2007年) RD 潜脳調査室 (フューチャースーパーバイザー、2008年) 脚注 [ 編集] 注釈 [ 編集] ^ Anılır は姓で、Serkanは名である。名前の呼称については、かつてセルカン・アニラル、セルカン・アヌルル、アニリール・セルカンなどが混在して使われていたが、本人を略する場合は当項目においてセルカンを用いている。 出典 [ 編集] 外部リンク [ 編集] セルカン日本語ブログ セルカントルコ語ブログ セルカンカレッジ
話題 2020年11月16日 月曜 午後7:10 日本人宇宙飛行士は、他国と比べても高く"中年"と呼ばれる年代 中年化の理由は、手段・目的・費用の3つの理由 13年ぶり宇宙飛行士の新規募集、未来を見据えた2つの理由 野口聡一宇宙飛行士が11月16日、日本人で初めて、民間の宇宙船でISS(国際宇宙ステーション)に向けて出発した。 その野口聡一さんは年齢が55歳。ちょうど中年と呼ばれる年代だが、実は他の日本人の現役宇宙飛行士もみんな40代~50代、平均年齢は51歳だという。 日本では"中年宇宙飛行士"が主役の理由とは? 宇宙飛行士で日本人は何人！？歴代をまとめてみた。 | A.D.20XX 宇宙征服。. この記事の画像(15枚) 他国と比べて分かる日本の"中年宇宙飛行士" フジテレビ社会部・平松秀敏デスク: 11月16日朝9時27分、野口聡一さんたちを乗せた民間の宇宙船が打ち上げに成功しました。軌道にも乗ったというので、これは有人で民間ですから、宇宙の商業開発の幕開け第一歩、第二歩、三歩じゃないかという位置づけをされています。 その野口さんを含めた、日本人の宇宙飛行士の年齢の話をしたいと思います。 日本が誇る 現役の宇宙飛行士7人 の年齢ですが、 50代が5人、40代が2人、平均年齢が51歳 となっています。こう言ってはなんですが、 "中年"とか"おじさん"とかと言われている世代 だと思うんですよね。 では、他の国と比べてどうか?アメリカは平均年齢49歳ですが、カナダは平均42歳。ヨーロッパ各国は平均45歳。ロシアは平均45歳。若いですよね。日本だけ50歳を上回っているので、ちょっと突出している気がするのですが…上田さん、いかがですか? 東工大リベラルアーツ研究教育院長 上田紀行氏: 我々「おっさん」にとっては励みになりますが、逆に言えば、若者にとっては「何で俺たちの世代は1人もいないんだ?」という話になってしまいますよね。 日本人宇宙飛行士、中年化の3つの理由 そんな中、 13年ぶりに2021年JAXAが新しい宇宙飛行士を新規募集 することになりました。これはひっくり返すと13年間、新規募集してこなかったということです。 加藤綾子キャスター: 何でなんだろうと思いますよね? それ故に、年齢が上がって「中年化」したんじゃないか、という指摘もあるのですが、その理由を説明します。それには、3つの理由があると言われています。 まず 「宇宙行きが停滞した」 という話。 かつてはISS(国際宇宙ステーション)に向かう手段は、アメリカの「スペースシャトル」とロシアの「ソユーズ」の2つがあった。ところが2011年に「スペースシャトル」が退役。 ということは、その後ISSに行く手段がソユーズだけになって、要は日本人を宇宙に送る計画というのが、少しずつ停滞して行けないケースも出てきた。ゆえに新規募集が滞っているという指摘もあります。 行ける数がもう絞られてしまいますもんね。 2つ目の理由が 「ポストISS(国際宇宙ステーション)の不在」 。 これは日本人宇宙飛行士の活躍の場はISSですが、ではISSの次に日本は何がしたいんだ?そのプランというのが具体的になかったので、それにふさわしい人材を選ぶという機会がなくなっていたということなんですよ。 そして3つ目の理由は 「手間とお金」 なんですね。 宇宙飛行士1人育てるのに約5年かかる。当然海外での研修訓練も詰まなければいけない。お金もかかってくる。そうそう簡単に新規募集もできないということなんですね。 13年ぶりの宇宙飛行士新規募集の理由は?
それはISS計画も同様だと思います。宇宙飛行の機会は様々な国際調整で決まっていきます。我々は当然、一生懸命、日本人宇宙飛行士の搭乗機会を得ることをやっていきます。それでも100%切符がもらえているかと言えば、必ずしもそうではありません。それでも宇宙飛行士に認定されるべく、あるいはミッションを達成すべく挑戦すること自体が国民に夢や希望を与えると思います。宇宙飛行士募集の発表後、SNSで多くの方たちからの反響が見られましたが、それが如実に表していると思います。 — つまり、宇宙飛行士候補に選ばれ目標に向けて挑戦することや過程自体にご本人も価値を見出してほしいし、そのこと自体が多くの人を勇気づけるであろうと。 はい。たとえばカナダでは2016年の宇宙飛行士募集に約8000人の応募があり、2名の宇宙飛行士候補者を選びました。第一次選抜からの過程を(応募者の)顔写真や名前、出身地、職業まで発表したようです。挑戦する姿を公表することでご本人も頑張るでしょうし、見ている人も勇気づけられる。うまいやり方だと思います。日本でできるかどうかはわかりませんが。 — ところで、来年募集が始まる宇宙飛行士は月面に降り立つかもしれないわけですね。月面は重力のある天体ですし、月はISSと違って、何か緊急事態が発生しても片道約3日かかる過酷な環境だと思います。採用基準は変わりますか? 新しい募集要項は、前回のものを参考にして検討し、来年の募集までに公表します。若田飛行士が今日、話されていたのは「ISSでは船内の作業や船外活動など様々な活動があるが、基本は宇宙飛行士はオペレーターであるということ。様々な条件の中で与えられたミッションを実施していく能力は、月面だろうとゲートウェイだろうとISSだろうと、共通する能力がかなりあるのではないか。その上でミッション固有の訓練がある」ということ。ただし、チームワークでミッションを成し遂げていくことは強調されていましたね。 前回の応募条件(抜粋)。(JAXAウェブサイトより) — 米国は2024年に女性飛行士を月面に着陸させる予定ですが、ジェンダーのバランスについては? 多様性は重要だと、会見の場でJAXAも文部科学省の局長も発言しています。 — 2008年の募集ではISSのコマンダーになれる人材を、という方針で宇宙飛行士の採用基準が作られたと聞いています。次回は?
そんな中、13年ぶりにJAXAが宇宙飛行士を新規募集するんですが、加藤さんはなぜだと思いますか? さっき言ったように、皆さんの年齢が上がってきて定年間近という・・・ 鋭い。まず1つ目を説明しますと 「ポストISSが月になった」。 先ほどプランがなかったと言ってたところですか? そう。それが月面探査になって、日本人宇宙飛行士が2020年代の後半に月に降り立つ可能性が出てきた。となると、それに相応しい人材も必要になってくるということなんです。 もう1つの理由が 「JAXAの職員60歳定年」 なんです。 ということは、今の現役日本人宇宙飛行士が10年後になると、現役は、10年後54歳になる大西拓哉さん、10年後53歳の金井宣茂さんの2人だけになる。若い世代が必要なんです。 先ほどから私は「中年、中年」と言っていましたが、では現役の中年の宇宙飛行士はどう思っているのか? 油井亀美也さん(50歳): 体力維持のため運動を継続している。若い方より様々な経験があるので "中年宇宙飛行士"の方が優れていると思う。 経験は何事にも代えがたいというのは分かりますけれども、ただ宇宙飛行士になる条件も大変なんですよね。 ただ月面を目指すと、これまでの条件とは違う条件が課される可能性があるので、また新しい人材が出てくるという可能性はある。 また若い宇宙飛行士がこれからどんな方が出てくるのか楽しみですし、まずは野口さんの活躍も期待したいと思います。 (「イット!」11月16日放送分より)
国分政秀室長(以下、国分室長): タイミングとしては、まず去年10月にアルテミス計画(国際宇宙探査)に参画しますということを、当時の安倍総理が本部長を務める宇宙開発戦略本部で決定しました。これを受けて今年7月、文部科学大臣とNASA長官の間で月探査協力に関する共同宣言に署名しました。この内容にはゲートウェイと月面着陸に関する日本人宇宙飛行士の活動機会の確保について、詳細を定義する取り決めを今後作成しましょうということで、互いの意向を確認できました。 — 意向とは、どう解釈したらいいのでしょう?