電通は、就職先として依然人気の大企業。2016年末の新入社員の過労自殺事件で批判の対象になったが、そこでやり玉にあげられたのが企業体質を象徴する「鬼十則」。しかし、「鬼十則」は古い価値観だからダメなのではない。自己実現欲求をかなえるハウツーだから問題なのだ。その違いにこそ、新時代の再編を生き抜くヒントがある。グーグル、ソフトバンク、ツイッター、LINEで「日本侵略」を担ってきた戦略統括者・葉村真樹氏の新刊 『破壊――新旧激突時代を生き抜く生存戦略』 から、内容の一部を特別公開する。落合陽一氏推薦!
2017年5月3日 2019年4月5日 鬼十則といえば電通。ですが調べてみたらトヨタにもあった! 鬼十則って何? 鬼十則、今や日本広告業界の雄「電通」。会社を大きくするにあたって、社員に血反吐を吐かせてまでがむしゃらにやるときの行動指針。 電通鬼十則 本文仕事は自ら創るべきで、与えられるべきではない。 仕事とは先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものではない。 大きな仕事と取組め! 小さな仕事は己を小さくする。 難しい仕事を狙え! そして成し遂げるところに進歩がある。 取組んだら放すな! 殺されても放すな! 目的を完遂するまでは... 周囲を引きずり回せ! 電通の鬼十則と裏十則。「死ぬくらいなら辞めれば？」ができない理由。 | フリーランスNote. 引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地の開きができる。 計画を持て! 長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる。 自信を持て! 自信が無いから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚みすらがない。 頭は常に全回転、八方に気を配って、一部の隙もあってはならぬ!! サービスとはそのようなものだ。 摩擦を怖れるな! 摩擦は進歩の母、積極の肥料だ。でないと君は卑屈未練になる。 いやぁ怖い。怖いですわぁ。過日社会問題になって久しいだけに余計に怖いですわぁ 会社を引っ張っていく人って時期によってタカ派とハト派に分かれるんだけど、だいたいこういう鬼方針はタカ派の時に作られやすい。トヨタにもこの手の恐れられた人がいらっしゃったようで、その時に作られたのがトヨタ式鬼十訓。 これがトヨタ式鬼十訓だ!
どうでしょう?消費者とのコミュニケーションに一役買ってくれそうな、温故知新の解釈ですね。
電通「鬼十則」について考える。電通自死事件に関連して、この言葉をメディアで見聞きする機会も増えた。2016年10月28日付の朝日新聞朝刊は「長時間労働を助長しかねない電通の企業風土を象徴する社員の心得」と指摘し、亡くなった高橋まつりさんの遺族も問題視していると報じている。他にも10月15日付の産経新聞朝刊、10月21日付の東京新聞朝刊などがこの言葉を問題視する記事を掲載している。 電通鬼十則とはこのようなものだ。 1. 仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。 2. 仕事とは、先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものではない。 3. 大きな仕事と取り組め、小さな仕事はおのれを小さくする。 4. 難しい仕事を狙え、そしてこれを成し遂げるところに進歩がある。 5. 取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは……。 6. 周囲を引きずり回せ、引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地のひらきができる。 7. 電通 鬼の十訓. 計画を持て、長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる。 8. 自信を持て、自信がないから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚味すらがない。 9. 頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとはそのようなものだ。 10. 摩擦を怖れるな、摩擦は進歩の母、積極の肥料だ、でないと君は卑屈未練になる。 出典:『電通「鬼十則」』(植田正也 PHP研究所 2001=2006) もともと、電通「鬼十則」は同社の4代目社長であり中興の祖と呼ばれる吉田秀雄が今から65年前の1951年8月に社員のために書き留めたビジネスの鉄則、原理原則だ。 私は電通自死事件問題について、個人ブログを含めいくつかのサイトでオピニオンを書き、メディアでもコメントしてきたのだが、「これは大手広告代理店、電通だけの問題か?」ということをブレずに主張している(もちろん、大手広告代理店、電通ならではの問題もあると認識している)。電通「鬼十則」に関しても、電通「だけ」の問題なのか、考えるべきである。 ここで問題提起したい論点は3つある。 電通マンに限らず、この言葉はビジネスパーソンの行動指針としてリスペクトされてきたことを忘れてはならないのではないか? この言葉は誤読されてきたのではないか あなたの会社にも「電通鬼十則」的なものは存在しているのではないか?
更新:2021. 04. 09 仕事・スキル メール メールの締めに使う言葉、「長文失礼しました」とはどんな時に使うべきでしょうか?間違った使い方で失礼をしないよう、ルールを知っておきましょう。その他にも、「長々と失礼しました」「長々となりましたが」「乱筆乱文失礼いたしました」などの言い換えやビジネスメールのマナーなども紹介していきます。 長文失礼しましたを付ける意味とは?
体調を気遣うメールの文章や言葉!ビジネス相手の体調不良を心配するメール 「お大事に」は、体調を気遣う際に使われる言葉として一般的によく使われています。しかし、ビジネ... お気になさらずの敬語は?意味やビジネスでの使い方や例文を紹介 「お気になさらず」または「お気になさらないでください」と言う言葉は、普段から使う言葉です。し...
「長文失礼しました」と謝罪する意味は?
一般的にメールの内容は10行程度が適切と言われています。目安として10行以内の文章は「長文失礼しました」を使わない、10行以上になる場合は「長文失礼しました」を使う、と決めておくと「長文失礼しました」の文言の無意識下の乱用を防げるので統一して覚えておきましょう。 「長文失礼しました」のメールで使うタイミングは?
メールが長文になってしまったら、「長文失礼しました」を付けるのがマナーです。お詫びすることで、相手に対する気遣いを表現できます。正しいビジネスメールのマナーと「長文失礼しました」の使い方を身につけて、仕事を円滑に進めましょう。 目上の人に対するメールの書き方も、知っておくべきマナーです。仕事でお世話になる上司には、特に失礼のないようにしたいですよね。こちらの記事に、くわしい例文なども載っていますので、ぜひ参考にしてみてください。 ●商品やサービスを紹介いたします記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。
「長文失礼しました」のビジネスマナーを学ぼう! 長文のビジネスメールの最後に、「長文失礼しました」という文言を入れることはビジネスマナーとされています。 しかし、ビジネスメールに慣れていないと、「長文失礼しました」の文言をどのようにメールに入れたらよいのか分からず困ってしまうこともあるでしょう。 そこで、今回は「長文失礼しました」の正しい使い方や、お詫びのビジネスメールにおけるマナーなどを解説していきたいと思います。ビジネスメールのマナーを確認したい人は、ぜひ注目してみてください。 「長文失礼しました」の意味とは? 「長文失礼しました」という文言には、長文のメールを送る際に、先方に時間を取らせてしまうことに対する謝罪の意味が含まれています。ビジネスマナーでは基本的に長文のメールはマナー違反とされているでしょう。 しかし、相手や自分の事情で長文のメールを送らざるを得ない場合もあります。そのような場合には、メールの最後に「長文失礼しました」を入れることで、相手にしっかりマナー違反を謝罪し、よい印象を残すことができるのです。 10行以上のビジネスメールを送る場合は、必ず「長文失礼しました」の文言を入れるようにしましょう。 不手際の意味や類語とは?例文の使い方や謝罪の方法を紹介 皆さんは「不手際」を使って、謝罪したことはあるでしょうか? 「長文失礼しました」の正しい使い方は？マナーと注意点・タイミングを解説！ | カードローン審査相談所. 謝罪の場面で聞くことが多い「不手際... 「長文失礼しました」とお詫びする必要性は?