8%)を重要視しています(%は「とても重要」と「まあ重要」の合計)。つまり安定志向です。 しかし、「企業の将来性に疑問を感じて」退職を考える人が20代では34%存在します。まだ20代ですので本当の意味での将来性を理解しているかどうかはわかりませんが、肌で感じていることに間違いありません。 事実、日本企業はバブル崩壊後に競争力を低下させました。「失われた20年」です。この間、日本企業が主にやっていたことはリストラクチャリングと既存事業のリエンジニアリングでした。未来の市場を創る余裕はありませんでした。結果として、世界での競争力を失い、世界時価総額ランキングTOP30から日本企業が消えました。 バブル崩壊以降、さらに世界の変化は激しくなっています。その時代に生まれ育ってきた若者にしてみれば、 変化をせずにいつまでも既存事業のリエンジニアリングをしている企業の将来性に疑問を感じて早期退職を選ぶのは、当然のこと です。 若者は働くうえで「勤務先での人間関係がうまくいくか」(71. 4%)に不安を感じています(%は「とても不安」と「どちらかといえば不安」の合計)。今まで限られた範囲の人としか生活してこなかったのであれば当然です。 10も20も歳が離れた人と、全国あるいは世界各国から男女関係なく成果を出すために集まり同じ組織で働くとなれば、その組織での人間関係は不透明です。これは何も若者に限った話ではありません。 ただし若者特有の傾向として、比較的ヨコ(同期)のつながりは太いのですが、タテ(先輩後輩)とナナメ(違う部署、企業、業界の上下)の関係を苦手とします。これは、学校の集合体が同質化傾向にあることが主な原因です。20代の若手人材は学校を卒業して社会に出て働くことで、この 人間関係の不安が現実となり、対処できず「人間関係が悪かった」ことに悩み(34%)、早期離職をしています。 若者は「仕事よりも家庭・プライベート(私生活)を優先」します(63. 7%)。年々その意識は強くなっています。2011年の調査では家庭・プライベート(私生活)優先が53%だったのに対して、2017年の調査では10ポイント強アップの63. 新規学卒者の離職状況. 7%でした。 また、仕事を選択する際には「自由な時間が多いこと」(82.
0%と冒頭でお話させて頂きましたが、これは様々な業界を横断しての数字です。当然、業種によっての差もあります。 業種別に見た時、最も早期離職率が高い業界は 「宿泊業飲食サービス業が50. 4%」です。 (「その他の業種」を除く) 宿泊業や飲食業は離職率が高いイメージがあると思いますが、実際にも50%を超える高い水準となっています。 一方で、早期離職率が10%を切っている業界もあります。 早期離職率が最も低いのは 「電気・ガス・熱供給・水道業で9.
早期離職率とは、毎年の入社総数に対して、入社3年以内に離職した人の割合をいいます。近年、若手人材の離職率は平均して3割以上といわれており、中小企業ではさらに高くなる傾向があります。今回は、20代の若者における離職率の現状と、早期離職を防ぐために人事総務担当者がとるべき具体的な対応策を紹介します。 離職率とは? 離職率の定義 離職率とは「ある時点で企業に在籍していた従業員のうち、一定期間後に退職した人の割合」のことです。一般的には、企業において離職率が低ければ、その企業は働きやすい企業だと評価されることになります。総務省統計局の就業構造基本調査における離職率は、離職者の1年前の有業者に占める割合のことですが、離職者の定義である「一定期間」とは必ずしも1年とは限らず、起算日をどこに設定するかによって離職率は変動します。 また、早期離職とは一般的に「企業に就職もしくは転職して3年以内に離職すること」を指します。厚生労働省は、毎年、新規学卒就職者の離職状況を公表していますが、これは就職後3年以内の離職状況を取り上げています。 若者の離職率の現状 厚生労働省が2020年10月30日公表した調査によると、2017年に卒業した新規学卒就職者(大卒・高卒)の就職後3年以内の離職率の平均は大卒で32. 8%、高卒で39. 5%でした。 事業所規模別でみると、1, 000人以上の事業所では大卒で26. 5%、高卒で27. 4%ですが、100~499人の規模だと大卒で33. 0%、高卒で38. 1%に増加し、5~29人の規模では大卒で51. 1%、高卒で55. 6%と半数以上が3年以内に離職していることがわかります。 事業所規模別 大卒・高卒者の就職後3年以内離職率 事業所規模 大卒 高卒 1, 000人以上 26. 5% 27. 4% 500~999人 29. 9% 32. 5% 100~499人 33. 3% 38. 1% 30~99人 40. 1% 46. 5% 5~29人 51. 1% 55. 6% 5人未満 56. 1% 63. 企業は要注意！若者の離職理由ランキングから考える7つの離職対策法｜テレワークナビ. 0% 厚生労働省 新規学卒就職者の離職状況(平成29年3月卒業者の状況)を元に作成 また、業種ごとでも離職率は異なり、宿泊業・飲食サービス業では大卒の離職率が56. 2%、高卒は64. 2%と、大卒・高卒共に3年以内に半数以上が離職しており、他の業種と比べてもその割合が高いことが伺えます。 業種別 大卒・高卒者の就職後3年以内離職率の上位5業種 業種 宿泊業・飲食サービス 56.
持続可能な事業成長を常に考えている企業にとって、成長のカギとなる若手人材の早期離職は大きな痛手です。入社したての新規学卒就職者(新卒)や中途の若い人材も、きっと短期間で辞めることは望んでいません。しかし現実は、大学卒の新卒のうち3割が3年以内に離職をしています。ではなぜ、企業の将来を担うはずの若手人材が早期離職をしてしまうのか。その疑問を紐解いていきます。 早期離職率と主な退職理由 人材は最も重要な経営資源のひとつです。なかでも企業の将来を担う若い人材は中長期的な視点で育成し、組織をけん引していく人材に育てることが事業成長には不可欠です。 その一方で、期待して採用した人材が短期間で辞めてしまうケースが少なくありません。では、どれくらいの割合が早期離職をしているのでしょうか。まずは新規学卒就職者の離職状況をみていきましょう。 早期離職率 大学卒の3割以上が3年以内に離職 厚生労働省が2019年10月にとりまとめた調査「新規学卒就職者の離職状況」によると、2016年3月卒業者の就職後3年以内の離職率(早期離職率)は以下のとおりです。 大学:32. 0% 短大など:42. 0% 高校:39. 2% 中学:62. 4% 直近10年の推移をみても、大学卒の3割、短大等・高校卒の4割が3年以内に離職しています。 毎年一定の割合で早期の離職者は存在しています。 なお、人材の流動が盛んな現代において3年以内の離職を「早期」とみなすか否かという議論はありますが、一般的には就職後3年以内の離職を早期離職とします。 中小企業は早期離職率が高い 企業の規模別にみると、大企業より中小企業のほうが就職後3年以内の離職率(早期離職率)は高い傾向にあります。 先の調査では、従業員1, 000人以上の企業の早期離職率は大学卒が25. 0%、高校卒が26. 0%でした。それが、100〜500人未満だと大学卒32. 2%、高校卒37. 6%、5〜30人未満になると大学卒49. 7%、高校卒55. 4%に上昇します。 つまり、 30人未満の小さな企業では採用した新規学卒就職者の2人に1人が早期離職をしています。 新卒を一人前に育てるには3年以上かかることが多いので、育成段階で離職されるのは悩ましい問題です。 主な退職理由 退職のきっかけ上位5つ 新規学卒就職者の就職後3年以内の離職率(早期離職率)は3割以上ですが、最初から早期離職を望んでいるわけではありません。 内閣府が2017年度に行った調査によると、16歳から29歳までの若者が仕事を選ぶ際に最も重視するポイントは「安定していて長く続けられること」が最も多く、88.
6mで逆転1位。大阪城は僅差の54. 8mで2位となります。(天守台石垣の高さは現在正確な情報が出揃っておらず、残念ながら3位以下のランク付けができません) 天守台込みだと日本一の高さになる名古屋城。名古屋城には戦前に作られた天守の図面や多数の古写真などが残っているため、外観は史実に忠実に造られている 50mがビルの15〜20階くらいに相当します。著名なもので天守台込みの名古屋城・大阪城といい勝負なのは……奈良の東大寺大仏殿49m、東京ディズニーランドのシンデレラ城51m、パリの凱旋門50m、イタリアのピサの斜塔55. 8mなどなど。また、(実際に見られるわけではないですが)古代の出雲大社神殿や初代ゴジラ(! )も50m前後だとか。 木造復元天守や現存天守とも比較してみよう ところで、高さランキングベスト5には、最も史実に忠実に復元している木造復元天守(実質的天守だった三階櫓も含む)が残念ながらランクインしていません。復元が古い順に、 白河小峰城 (福島県)、 掛川城 (静岡県)、 白石城 (宮城県)、 新発田城 (新潟県)、 大洲城 (愛媛県)という顔ぶれなのですが、これらの天守の高さも10〜20m程度と充分に大きく、なかでも2004年に復元された大洲城の19. 5mが最大となっています。 木造復元最大である大洲城の天守は、創建時の姿をかたどった模型や古写真などの史料をもとに内部まで忠実に復元されている そして、ちょっと気になる現存天守高さ1位の 姫路城 との比較。大天守の31. 5mは、 熊本城 と 小倉城 の間に入ることになります。また、史上最大の高さを誇った寛永期の 江戸城 天守は44. 8mと、 大阪城 再建天守を余裕で抜き去る大きさでした。こうして見ていくと世界遺産の姫路城より大きな天守はいくつもあったわけで、現存していないことがやっぱり残念ですね。 また、史実には忠実ではないとしても、町のシンボルとして愛されている全国の模擬天守に関しても、またいつかご紹介できたらなと思っています! [【1位～10位編】「お城好き１万人がガチで投票！お城総選挙」ベスト30の順位結果発表！] - 城びと. 執筆・写真/ かみゆ歴史編集部 ポップな媒体から専門書まで編集制作を手がける歴史コンテンツメーカー。かみゆ歴史編集部として著書・制作物多数。
4m 15位 岩国城、水戸城 22m 16位 米子城、萩城 21m 17位 伊予松山城 20m 18位 高知城 18. 6m 19位 岡崎城 18. 5m 20位 犬山城 18m 21位 宇和島城 15. 7m 22位 彦根城 15. 5m 23位 丸亀城 14. 5m 24位 弘前城 14. 4m 25位 浜田城 14m 26位 小松城 13. 5m 27位 丸岡城 12. 5m 28位 慶長度 宇和島城 12m 29位 備中松山城 11m 天守の大きさ まとめ 今回は紹介できなかった天守もまだまだあります。 あなたの街のお城に天守があれば紹介した天守の高さと比較してみてください。 自分の街の天守は意外と大きい部類だったなど発見があるかもしれません。 これをきっかけにいろいろな天守を見て回るのもいいかもしれませんね。 参考資料
2019年3月23日(土)にテレビ朝日系列で放送された「お城好き1万人がガチで投票!お城総選挙」。1万人のお城ファンによる投票で、ベスト30になったお城はどんなお城か を振り返り!今回は、【1位~10位】をランキング形式でご紹介。お城ファンが選んだ好きなお城とは? (※2019年4月19日初回公開) ▶2019年12月28日(土)「国民10万人がガチ投票!戦国武将総選挙」が放送されました。 魅力的な人物ばかりの戦国武将の中でNo. 1になったのは!? どんな番組か気になる方は、こちらの記事「 どの武将がランクイン?「国民10万人がガチ投票!戦国武将総選挙」 」をチェック! ■10位 弘前城 (青森県弘前市) (かみゆ歴史編集部提供) 日本有数の桜の名所として知られる弘前城は現存12天守の一つ。正面と裏側で異なる表情を見せる天守です。現在、天守台の石垣を含めて修復のため、天守が引っ越しをして、天守台には天守が存在しません。天守を解体することなく引っ張る「曳屋(ひきや)」という500年以上の歴史を持つ伝統的な建築工法でのお引越しの様子が番組でも紹介されていました。2024年に工事は終了予定で、天守はまた元の位置に戻されます。日本100名城。 ▼10位の 弘前城 について知りたい方は、こちらの記事もチェック ▼現存12天守って何?という方は、こちらの記事をチェック! ▼番組で問題が紹介されいていたお城検定が気になる!という方はこちらの記事をチェック! ◆弘前城へのアクセス 弘前駅から弘前市内循環100円バス【弘南バス】約15分、市役所前下車、徒歩約4分 ■9位 二条城 (京都府京都市) 京都の二条城は、世界文化遺産。実は大政奉還が行われた場所です。国宝の二の丸御殿は去年台風の被害にあい、破風の菊紋の飾り金具がとれてしまったところ、その下から葵紋(徳川家の家紋)の金具が取り付いていた痕跡が見つかったそう。また、三代将軍徳川家光が天皇のために造った唐門の菊紋の金具を外すと裏面に葵紋の彫刻があったことが紹介されました。日本100名城。 ▼9位の 二条城 について知りたい方は、こちらの記事もチェック ◆二条城へのアクセス 京都市営地下鉄「二条城前駅」から徒歩すぐ JR嵯峨野線「二条駅」から徒歩約17分 ■8位 五稜郭 (北海道函館市) 五稜郭もお城です! 江戸時代末期、外国から日本を守るため北の拠点として造られたお城で、当時最高峰の軍事技術を持っていたヨーロッパの城郭都市をモデルにしています。星形のお城は突起部分から敵を挟み撃ちできるため、死角がない脅威の攻撃力を誇る、理想的な鉄壁の要塞。詳細は、城びとの記事「 ヨーロッパみたいな星形のお城がなんで日本にあるの?