=彼のことを考えている時間はない!爆 私は社会人になって収入が増えた分、国内外、年に数回旅行に行ってました。 友人と行くことも、1人で行くこともありました。 その分貯金はできませんでした。(後悔はない!) 北海道、沖縄、台湾、グアムなどなど…… すべて個人手配していたので、 航空券、ホテルから当日の行動プランまで。 仕事以外の時間はすべて旅行計画を考えるためにある!状態。 旅行じゃなくても、どこかに行こう!ってなったら色々調べますよね。 その分、彼のことを考える時間が減ります! (ひどい?笑) ④内容無くてもLINEか電話で毎日連絡する LINEは毎日していました。 毎日ではなかったですが電話もよくしていました。 いくら「考える時間を減らす」といっても、 安否確認 は双方ともしたいはずですよね。 「おはよう」 「仕事おわった」 「おつかれ」 「おやすみ」 最低、これはするようにしていました。 というか、しないと心配になる!! 【社会人1年目向け】失敗した僕が思う遠距離恋愛のコツ - メーカー経理マン雑記. 自分は大丈夫だよー今日も元気だよーってことだけでも相手は安心します。 一言でも連絡はしましょう👍 ⑤結婚までの話をする 私が彼に定期的に伝えていたことがあります。 「30歳までに子どもがほしい。そのためには27歳までに結婚したい」 「だから、25歳までに関東に戻ってこれなかったら別れよう」 このことを話した友人たちからは 「ひどい」「冷たい」 「彼が優しいからやっていけてるんだ」 等々のコメントを頂きましたが…笑 この条件が飲めないなら別れればいい。 価値観が合わないということで別れればいい。 それぞれに合う人と出会えたほうが幸せになれる。 と私は割り切って考えていました。 (もっと可愛く「結婚したい」って伝えられればよかったかな。笑) 彼の方は私が伝えていたことをのんでくれて、1年遅れで転職・関東へ戻ってきてくれました。 ※私が彼の方へ着いていくという気持ちは全くありませんでした。その話はまた別の機会に! 今でも、腹の底で考えてることも言えないままじゃ、本質的に幸せな結婚生活は過ごせないんじゃないかなと思っています。 2人とも思ったことは正直に話すのでしょっちゅうぶつかって喧嘩をしますが、疑心暗鬼になることは一切ないです。常にスッキリしています。 私はこのスタンスがいいなぁ。モヤモヤしたくないから、このまま続けていけたらいいなと思っています。 まとめ:正直な気持ちを伝え合うこと。 3年半の遠距離恋愛を回想してみて、 こういったことが遠距離恋愛を続けられて、 さらには結婚まで運べたコツなのかなと思います。 一番は お互いに正直な気持ちを伝え合うことが大切。 小さなことも (今日も仕事疲れた、お腹すいた、眠い、カラオケ行きたいなど日々のこと)、 大きなことも (30才までに子ども欲しいから25才までに戻ってきて欲しい、など)。 もし遠距離恋愛で悩んでいる方の参考になれば幸いです( ´ ▽ `)
お互いの異動がうまく重なり最終的に勤務地が東京になった時に結婚したようです。( 社内結婚 ではありません。) このように最終的にうまく行くパターンもあります。 また、僕の身の回りでは 別居婚 も増加傾向にあります。最初から別居状態での結婚です。この場合、結婚してから、状況をみて、同居を目指すパターンが多いです。結婚後に片方の異動や転職を待つということです。 なかなか茨の道とは思いますが…!! このように、 遠距離恋愛 はうまく行くこともちろんあります。同じような経験をしている方がいましたら、応援しています! ▼キラキラ社会人について知りたい方はこちら ▼職場内のドロドロ人間関係について知りたい方はこちら ▼メーカー勤務の方はこちら ▼ ゆとり世代 の方はこちら ▼やる気が出ないと悩む方はこちら Follow @anmakikeiri ▼最後まで読んでいただきありがとうございます!スターや ツイッター など、ポチッと押していただけると大変励みになります!
とか 彼からスタバのLINEギフトを送ってあげて 3日の15時から空いてる?コーヒー買ってきて一緒にお茶しよ~ 色んなデートの提案が出来ると思うんですよね! オンラインデートも上手く組み合わせていくと、 普通にデートする以外にも接触回数が増えるので嬉しい ですよね♪* 一緒に映画を見る さきほどのビデオ通話のアレンジ版と言いますか。 オンラインデートでおすすめなのが 『一緒に映画を見る事』 です。 例えばですが 『LINEのビデオ通話』もしくは『ZOOM』で顔が見えるように繋げておいて、一緒に動画(映画)の再生ボタンを押す。 すると オンラインだけど一緒に映画見たような感覚 になります。 何でお互いにビデオ通話を繋げておくかと言うと、 リアルに相手のリアクションが見れるとより近くに居る感じがする し 映画が 終わったあと、すぐ感想を言い合えます よね♪ 今や色んなVOD系のサブスクが登場しています こんな感じで。 中でも私のオススメは Amazonプライム です! 月額500円程度で 年間契約にすると1月あたり409円とお値段も手ごろ だし、 数ヶ月に1回映画の内容が入れ替わる ので飽きません。 しかも、 500円でできる事がめちゃくちゃ多い んですよ! 無料配送やストレージが使えるようになったり、私の知ってる限りで 12種類ものAmazonのシステムが使えるようになります ! お得ofお得 また、どちらかのお家に遊びに行った時の お家デートの時にも使える し 共通のVOD系のサブスク1つ入れておいても損はない のではないでしょうか? 遠距離恋愛を成功させたいあなたに徹底伝授！長続きのコツと心構え | ARINE [アリネ]. >>> Amazonプライム会員(30日無料体験) 恐れずに遠距離恋愛してみませんか? これから『遠距離恋愛になるよ』って方 だったら、 『付き合ったタイミング』 とか 『遠距離になるタイミング』 で 話し合いをある程度して今日話した事をルールに してしまえば これからダイブ楽だと思うんですけど もう既に 『遠距離恋愛してるよ』って方 は、今日話したキッカケって作りにくいと思うんですよね。 特に『結婚までの期間』とか『オンライン映画デート』の話しって、 どうゆうタイミングで話していいのか迷いませんか? そんな時は 良かったらこのブログを活用してください 。 この記事のURLをパートナーへ送ってあげて 例えば、 このブログで書いてたんだけど、結婚までってどれくらいの期間で考えてる?
離れていても大丈夫!社会人同士の遠距離恋愛が上手くいく5つのコツ 遠距離恋愛をしている社会人カップルは結構多くいます。 しかし、なかなか会えないと寂しいですし辛いですよね。いつからかすれ違いが生まれ破局してしまった…なんてケースも少なくありません。 しかし、社会人同士の遠距離恋愛から結婚したカップルもいることもまた事実です。社会人という忙しい環境の中で、一体どうやって遠距離恋愛を乗り越えていったのでしょう。 今回は遠距離恋愛のメリットや、社会人カップルが上手くいくコツをご紹介します! [tpc] 学生同士とはわけが違う!社会人同士の遠距離恋愛は難しい 社会人同士の遠距離恋愛は、学生同士の恋愛以上に様々な障害があります。どんな障害があるのかご紹介しましょう! 会いたくても会えない 学生の場合は、夏休みなどの長期休暇を使って会いにいくカップルが多いかと思います。 しかし社会人になると、お互い仕事が忙しくてなかなか予定が合わせられません。 会いたくても会えない状況が続くと、いくら連絡を取り合っているからといって寂しい気持ちになってしまいます。 会うだけでもお金や時間がかかる 交通手段が新幹線や飛行機の場合、行くだけでもお金や時間がかかってしまいます。 予定が上手く合ったとしても、毎回高い交通費を支払うのは金銭的にもキツイですよね。 浮気を疑ってしまう 遠距離恋愛で連絡が滞ってしまうと、浮気を疑ってしまいがちになります。頻繁に会えないと、寂しさからつい身近の異性に興味が向きがちです。 そうならないように、上手くコミュニケーションを取っていく必要があるのです。 気持ちのすれ違いが起きやすい 仕事などで忙しい社会人同士の遠距離恋愛は、気持ちのすれ違いが生じやすいです。会う頻度や連絡の取り方など、お互いの考え方が違っていき衝突が増えてしまいます。 お互いの不満が溜まっていき、最悪そのままお別れする結果になります。 社会人だからこそ遠距離恋愛は時にメリットとなる 社会人の遠距離恋愛は、確かに苦労する部分が多いです。しかし、決してデメリットばかりではありません。メリットもあります。 どのようなメリットがあるのか見てみましょう! マンネリ化しない 遠距離恋愛は、会った時の新鮮さが全然違います。普段会えない分、会うだけでも十分嬉しい状態なので、なかなかマンネリ化しづらいです。 何か特別なイベントをしなくても、一緒に過ごすだけで遠距離カップルにとっては、十分良い思い出なのです。 会いに行く時旅行気分を味わえる お金と時間をかけて恋人に会いに行くので、ちょっとした旅行気分も味わえます。 例えばあなたが田んぼの多い田舎に住んでいて、東京都内に住む彼に会いにいく場合、普段見られない光景にワクワクすると思います。ついお土産も買ってしまうのではないでしょうか。 逆のパターンもあります。田舎に行くと、自然の景色や静かな雰囲気に癒されますよね。 普段味わえないことが体験できるのは、遠距離恋愛のメリットといえるでしょう。 自分の時間も大事にできる カップルの破局理由の1つとして、「彼氏・彼女の存在が重くなった」というのがあります。 要するに、あまりに構ってアピールが凄すぎて、うざったくなってしまったということです。 遠距離恋愛だとそんな心配は不要ですよね。自分の時間を大切にしつつ、恋人の関係を築き上げることができます。 目指せ結婚!社会人同士の遠距離恋愛が上手くいく5つのコツ 社会人同士の遠距離恋愛は、どのようにすれば上手くいくのでしょう。5つのコツをご紹介します!
遠距離恋愛って普通の恋愛に比べて『不利』に感じちゃいますよね。 確かに、毎日会うから 物理的な距離が近い同じコミュニティ(主に職場)に居る人の方が、恋を成就させやすい ですよね。 ただ、 遠距離恋愛にも実はコツが有って 今日は(最終的にはプロポーズしていただいて別れちゃったっていう複雑な経緯はあるんだけど)実際に2年間 沖縄と大阪で 遠距離恋愛をした事が有る私が『遠距離恋愛を長続きさせるコツ』 を体験談を元に 私自身、ただいま婚活中でもあるので、 同じ様に婚活中の方にも役立つ内容で とにかく 実践できる方法 を伝えしていこうと思います♪* 遠距離恋愛カップルのデメリット 幸せになる!って決めて付き合ったのに、いつの間にかすれ違っちゃったりしちゃうのが恋愛。 そうなった時に遠距離恋愛って解決するのが難しかったりしますよね… ここでは 婚活中における遠距離恋愛のデメリット を上げてみました。 会いたい時に簡単に会えない 遠距離恋愛で、 だいたい月1ぐらいで会えていたらいい感じ かもしれませんね! 私の経験を話して恐縮ですが、私が遠距離恋愛をしていた時は3ヶ月に1回のペースで交互に行き来する感じでした。 正直、もっと会えないカップルも全然居るだろうし、遠距離恋愛って体感時間も長く感じますよねー。。 お互いの気持ちを信じ続けるのが難しい 会えないからこそ、連絡が来なくなると急に不安になるし 女性は共感してもらえるんじゃないかなーと思うんですけど 連絡が頻繁じゃないと 何をしているかが分からなくて不安 になって、会える距離で恋愛している時に比べて より不安感が敏感になってしまいガチ です。 連絡が少ないと状況が分からないからこそ 「 浮気してるんじゃないの? 」「 必要じゃなくなったの?
私は29歳にして、人生初の 遠距離恋愛 を経験することとなりました。遠距離になったきっかけは彼の転勤。 でも私たちカップルは、遠距離になっても全く関係に影響することなく楽しく過ごす事ができ、結婚も決まりました。 遠距離恋愛でも良好な関係が続くことができた一番の要因は、 私の職種にある と言っても過言ではありません。 この記事では、 遠距離恋愛を長続きするコツ についてお伝えしていきますね。 そもそも遠距離恋愛とは…? 遠距離恋愛は、彼氏と彼女が物理的に遠い距離に住んでいること。 どこからどこまで?と言い出すと曖昧ですが、 県と県が離れていて1日では往復できないような距離だと「遠距離恋愛」 と呼ばれますね。 私は以前、隣の県に住んでいる人とお付き合いしていましたが、高速に乗れば車で1時間で行けたので遠距離恋愛という感覚はなく「中距離恋愛」と呼んでいました。 日本と海外で遠距離恋愛をしているカップルもいるし、同じ日本でも飛行機に乗らないと行けないような場所に住んでいると交通費もかさんで大変です。 住んでいる場所が離れていて、時々しか会えない。そんな恋愛が 遠距離恋愛 ですね。 ちなみに私の場合は、400キロの遠距離恋愛でした。いつも新幹線で行き来していて、片道2時間かかりました。 遠距離恋愛のきっかけは何がある? 遠距離恋愛となるきっかけ はいろいろありますが、はじめから遠距離恋愛のパターンもあれば、交際していて途中から遠距離恋愛になってしまうパターンも。 はじめから遠距離恋愛のカップルは、旅先での出会い・インターネットでの出会いなどがありますね。 交際途中から遠距離恋愛になるパターンは、 進学・留学・就職・転勤・転職 などがあります。たとえば高校時代に付き合っていて、どちらかが県外の大学に進学したり。 大学は一緒だったけど、就職した後に違う県に配属されたり。 私たちのように、普通に近距離で付き合っていたけど、彼の転勤が決まって遠距離恋愛が始まったり。きっかけは様々です。 正直、彼の転勤が離れた場所に決まった時にはショックでした。これまでは基本的に週一ペースで会っていたので、会う頻度が減ってしまいます。 私はこれまで本格的な遠距離恋愛を経験したことがなかったので「寂しくなるかなー」と少し不安に思いました。 それに、周りの友達で遠距離恋愛をしていたカップルはほとんどお別れしていましたから… やっぱり遠距離恋愛をするとすれ違いや負担が増えて、別れる確率は高くなるんじゃないかなと思います。 遠距離恋愛のメリット 遠距離恋愛がスタートしても、「寂しい」だけではなく良い点もあります!
私は、 遠距離恋愛を長続きするコツは仕事にあると思います。 学生の遠距離恋愛なら、休みに遊びに行ったり来たりできると思いますが、社会人カップルの場合は絶対に職種が重要!! もし休みが合わずにすれ違いの生活が続いたら、「私たちなんのために付き合っているんだろう?」となってしまいます。 カップルによってどれくらいの頻度で会いたいのかに違いはありますが、私たちの場合は週に一度は会いたいタイプでした。 彼は土日休みの仕事をしているため、近くに住んでいた時は週末はほぼ会っていたし、もし週末に何か用事が会って会えないときは、平日に会うという感じで必ず週一では会っていました。 お互いにそれくらいでちょうど良いと思っていたので、 遠距離になって会う頻度が月一とか、それ以上空いてしまうとしたら、寂しくて心の距離も空いてしまうんじゃないかなー と感じていました。 近くに住んでいたら、仕事の休みがバラバラでもなんとかなると思いますが、遠くに住んでいたらそうはいきませんね。 なので、遠距離カップルには仕事の休みは超ー重要なのです!
<集計社数228社(%)> 通信講座の修了や公的・民間資格の取得を昇進・昇格の条件とする企業は21. 0%と、5社に1社です。1000人未満の規模では18. 資格取得支援制度 会社規程 エンジニア. 2%と、3000人以上(25. 0%)や1000~2999人(27. 7%)に比べて、やや割合が少なくなっています。「その他」として、「条件にはしていないが、評価時に参考とする」というところもありました。 注) * ここでは、労務行政研究所が2004年10月6日から11月15日まで「公的・民間資格取得援助に関する実態調査」と題して行った独自調査の結果を基に、「日本の人事部」編集部が記事を作成しました。同調査の詳しい内容については『労政時報』第3650号(2005年3月25日発行)に掲載されています。 * 同調査の対象は、全国証券市場の上場企業および店頭登録企業3653社と、上場企業に匹敵する非上場企業(資本金5億円以上かつ従業員500人以上)360社の合計4013社。そのうち228社から回答がありました。 * 表(1)(2)(4)(5)は、労務行政研究所の同調査の結果をもとに「日本の人事部」編集部が作成しました。また、表(3)(6)は、『労政時報』第3650号に掲載のものを転載させていただきました。 ◆労政時報の詳細は、こちらをご覧ください → 「WEB労政時報」体験版
5%)の実施率が非製造業(69. 8%)を約10ポイント上回っています。 資格取得費用の援助に際して、何らかの制限を設けているところも30. 7%と、約3割あります(表(3)参照)。ここで言う「制限」とは、「援助期間の制限」や「受験回数の制限」、「合格時のみ援助」「通信教育費用は初回のみ援助」などです。「資格により異なる」ところも約2割(20. 5%)あります。 表(3) 資格取得費用の援助に際して何らかの「制限」を設けているか? (複数回答) 「祝金・奨励金」「資格手当」を支給する企業は3社に1社の割合 資格取得時に一時金として祝金・奨励金を支給する企業は34. 6%と、3社に1社の割合です(表(4)参照)。これを企業の規模別に見ると、1000~2999人規模では46. 9%と4割台が支給していて、他の規模に比べて支給する割合が高く、また産業別では、製造業(38. 4%)のほうが、非製造業(31. 0%)よりも支給する割合が高くなっています。さらに、祝金・奨励金の金額については、資格によって幅があるものの、平均すると1万~3万円のところが多くなっています。 表(4) 資格取得時に一時金として「祝金・奨励金」を支給するか? <集計社数228社(%)> 資格保有者に対して資格手当を支給する企業は32. 0%と3社に1社で(表(5)参照)、祝金・奨励金の支給割合と同程度です。ただ、企業の規模別に見ると、3000人以上20. 8%、1000~2999人30. 6%、1000人未満34. 資格取得支援制度は規程化しましょう。慣例が一番ややこしい？. 2%というように、規模が小さいほうで支給する割合が高くなっている点が、費用援助や祝金・奨励金の支給状況とは異なる傾向と言えるでしょう。社員数の多い企業では相対的に資格保有者も多く、毎月手当を支給するとコスト増につながる、という背景があると見られます。 表(5) 資格を保有する社員に「資格手当」を支給するか? 資格手当の支給に条件を設けている企業も少なくありません。表(5)の手当支給企業のうち64. 4%が「業務に従事する場合のみ支給」としています。「資格保有者には無条件で支給」するところは23. 3%と2割台。業務で実際に活用する資格を対象に手当を支給する企業が主流となっています。 資格取得を「昇進・昇格の条件」とする企業は20%以上 では、最後に、昇進や昇格に当たって、公的・民間資格取得を条件としている企業はどれくらいあるでしょうか。表(6)をごらんください。 表(6) 通信教育の修了や公的・民間資格の取得を昇進・昇格の条件としているか?
さて昨日の記事で「資格取得支援制度」があったらご利用くださいと書きましたが、みなさまの会社には「資格取得支援制度」がありますでしょうか。個人的な感覚値でいうと技術系の業界、建築とかITとか機電とかの企業だと割とある印象ですかね。特に、プロジェクトに人を出すタイプの業態だと、それで単価が変わったりするので資格取得が奨励されている雰囲気がありますね。 あとは不動産業界だと宅建もってるだけで、毎月、結構な手当がでますよね。これまでの中だと最大月5万円支給している会社さんがいました。警備系も特定の資格を持っていると日給がアップしますし、介護も資格と給与が強くリンクしていますよね。 そんな風に「資格取得支援制度」の導入が一般的な業界だとモデルケースが転がっているので、いざ制度をつくるにしてもやりやすいと思うのですが、それほどモデルケースがない業界だと、「ウチも、そろそろ資格取得支援制度つくろうか」となった時に意外と大変な気がします。 ・対象の資格選定はどうするのか ・どこまで業務と関係のある資格を対象とするのか ・その判断を行うのは誰なのか ・報酬体系はどうするのか ・受験費用の負担だけか、祝い金か、手当か ・不合格の時は、払わないんだよね? ・資格ごとに手当金はわける? ・資格って言っても、国家資格みたいな公的なやつと民間の資格があるよね? ・民間の誰も知らないような資格とってもしょうがなくない? ・対象の資格を持っている人が転職した時はどーすんの? 資格取得支援制度の企業のメリット4つ｜資格取得支援制度の注意点とは？ | WORK SUCCESS. などなどです。 ということで、「資格取得支援制度」のつくり方について人事の代わりにググりました。 ■賃金事情等総合調査 産業別技能手当、技術(資格)手当制度の有無、支給対象の資格及び平均支給額 賃金調査の資格手当の調査部分。ちょっと調査者数が少ないのであれなのですが、参考になる気もします。 ■「資格手当」の制度とは?|資格の種類別手当の相場について Tap-biz 様々な資格の平均的な手当相場や注意点などについてまとめられています。 ■資格ゲットで奨励金30万円もくれる太っ腹企業! PRESIDENT ONLINE 資格取得の症例に熱心な企業の取り組みについて紹介している記事です。 ■会社は社員の「資格取得」をどこまでサポートしてくれる? 日本の人事部 少し古い記事ですが、企業の資格取得奨励について調査した記事です。 以下は日本の人事部さんの資格取得関連のQ&A記事で、いずれも実際的な悩みでなかなか参考になります。 ・資格取得の奨励制度について教えてください。 ・資格取得支援制度 ・資格手当の支給について ・資格取得の奨励について ・資格手当について ということでググってみましたが、割と情報が少なくて苦労しました。あと、リンク貼るのは躊躇われたのですが「資格手当一覧表」で検索すると様々な企業の資格手当の一覧表が出てきて、それをみるとどういう運用をしているかなどが、よく分かり、参考になりましたね。
職業訓練受講給付金制度を利用すれば、職業訓練受講給付金(月10万円の受講手当と通所手当)をもらえる可能性があります。受給にはいろいろと細かい制約がありますので、下記でご確認ください。 >> 職業訓練受講給付金制度とは 初任者研修について詳しく知りたい方は 『介護職員初任者研修 最短1ヶ月で資格取得』 のページをご覧下さい。無料で資料請求もできます。 【メリット その1】テキスト代などの実費だけで学べる 通常、資格スクールにて、介護職員初任者研修を受講する場合、10万円前後の受講料がかかりますが、求職者支援制度を利用するとテキスト代などの自己負担分はかかりますが、教材他含め1~3万円程で受講することができます。 ※施設(スクール)によって自己負担額は異なります。 【メリット その2】就職の斡旋も受けられる 求職者支援制度は、もともと就職をするための職業訓練が目的なので、ハローワークにて就職斡旋を受けることが可能です。1から自分で、求人情報を探す手間、自分に適した企業を探す手間をかけずに、就業サポートがあることはうれしいですね。 〇令和元年度 就職実績:(介護福祉分野) 求職者支援制度によるコース修了者:1, 213人 就業者数:890人 就職率:73.
求人検索結果 386, 340 件中 1 ページ目 損保事務スタッフ 9時~17時/週5日 新着 千代田区 淡路町駅 時給 1, 500円 契約社員 充実 した研修プログラムあり、 資格 取得 支援 、長期歓迎、主婦... 者優遇、退職金 制度 あり、社員登用 制度 あり、 支援 制度 あり、社員割引あり、食堂あり、保養... 海外事業の事業管理者/企画・事務・管理系 金剛産業株式会社 中央区 月給 25万 ~ 40万円 正社員 前産後休暇( 取得 ・復職実績あり) •育児休暇( 取得 ・復職実績... 全額支給) • 資格 手当 •皆勤・精勤手当 •家族・扶養手当 •住宅手当 •出産・育児 制度 •財形貯蓄 •退職金あり... 富士通グループの本社で働く産業保健師 横浜市 みなとみらい 月給 30万 ~ 35万円 い金 スマイル子育て 支援 金 スマイル子育て 支援 通勤費 リフレ... 制度 (ベンダー試験、TOEIC受験補助など) 研修 制度 (入社時研修・スキルアップ・キャリアアップ 支援 ・階層別... 2022 新卒採用 放送 新卒 制度 >各種社会保険完備、育児休業 制度 、介護休業 制度 、健康保険組合、住宅資金融資 制度 、企業年金 制度 、慶弔見舞金 制度 、人間ド... 取得 者数 10. 5日 ・育児休業 取得 者数 [育休 取得 者数... 経理スタッフ/企画・事務・管理系 林田特殊鋼材株式会社 大阪市 月給 19万 ~ 25万円 談してくださいね! 【応募 資格 】 <業種・職種未経験、第ニ... 財形貯蓄 制度 あり •社員食堂あり •社内分煙 •制服貸与 •社員旅行 • 支援 あり <収入アップを目指せます... 総務 三菱地所ホーム株式会社 港区 月給 22万 ~ 31万円 に応じたOJT研修 • 制度:通信講座受講費用を会... 制度 取得 報奨金 制度 奨励 資格 手当支給 制度 三菱地所グループDC 制度 (確定拠出年金 制度) 健康増進活動補助金 制度... 学校事務職(大学)/教育業界 学校法人恵泉女学園 多摩市 月給 21. 2万円 共済年金) • 制度 •育産休 制度 •介護休暇 制度... 資格取得支援制度 会社規程. 休暇 取得 可能, 完全週休2日制, 残業月30時間以内, 第二新卒歓迎, オフィス内禁煙・分煙, マイカー通勤可, 社宅・家賃補助 2022 新卒採用 食品 独身者帰省 制度 、永年勤続旅行 制度 、住宅資金融資・利子補給 制度 、財形貯蓄 制度 、 支援 、各種クラブ活動ほか ・過去3... 取得 者数 14.
週休2日 イース精工株式会社 イース精工株式会社 松原工場 大阪府松原市 《年2ボーナス★家賃補助アリ》手に職がつく!エアコン設置業務 有限会社克己冷熱工業 001 建築・土木その他, 設備管理・保守・点検, 施工管理・現場監督 神奈川県横須賀市 月給300, 000円~600, 000円 イース精工株式会社 イース精工株式会社 堺工場 大阪府堺市北区 有名作品実績多数◎映画制作の現場を支えるロケバスドライバー! 日本照明グループ 株式会社日照トラフィック(日本照明グループ) 採用担当 ドライバー・運転手, 大型ドライバー, 音響・照明 月給266, 000円~ 年休120日!お客様に"笑顔"を届けるお仕事。車の知識は不要♪ 松本自動車工業株式会社 車検のコバック与野店 案内(インフォメーション/レセプション)・フロント, 受付, データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 埼玉県さいたま市中央区 月給200, 000円~330, 000円 【資格支援制度】普通免許でOK! 未経験からドライバーへ/若手活躍 株式会社ソル 株式会社ソル 軽作業・物流その他, 配達・配送・宅配便, ドライバー・運転手 福岡県北九州市小倉北区 月給220, 000円~250, 000円 【2tドライバー】国交省の「働きやすい職場認証制度」認定企業! 富国運輸株式会社 富国運輸株式会社 配達・配送・宅配便, 軽作業・物流その他, ドライバー・運転手 神奈川県横浜市金沢区 月給270, 000円~ 未経験からのキャリアアップに!資格取得で給与UP◎/現場管理 株式会社アクシス 採用受付001 リフォーム・内装, 施工管理・現場監督, 建築・建設・土木作業 千葉県木更津市 月給230, 000円~ 【土日&長期休暇有】プライベート充実◎ 2tドライバー大募集◎ 月給270, 000円~